Выплаты сотрудникам полиции при увольнении по болезни

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Трудовое законодательство

Освобождение от занимаемой должности с компенсационными выплатами определяется правилами законодательства.

Но существуют правовые акты для регулирования и особенности, действующие на законодательном уровне:

• Закон о врачебной экспертизе (ВВК).
• Приказ МВД № 951.
• Приказ ОВД № 774.
• ФЗ «О полиции».
• ТК РФ.

Увольнение сотрудника по состоянию здоровья из органов МВД регулируется законодательным обеспечением на местном уровне с помощью местных нормативных актов. При этом регулируются вопросы о том, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по болезни.

Как происходит процедура увольнения?

Если сотрудник МВД был призван непригодным для дальнейшей службы в связи с ухудшением состояния здоровья, комиссия выдает соответственное медицинское заключение.

После чего издается приказ об увольнении со ссылкой на заключение экспертов, на котором служащему необходимо поставить роспись. В последний день ухода с должности уволенному служащему выплачиваются все положенные денежные выплаты, делается запись в личном деле и трудовой книжке. Кроме копий документов, сотрудник получает военный билет и в двухнедельный срок должен обратиться в комиссариат по месту жительства, чтобы встать на учет.

В случае если сотрудник МВД решил уволиться по собственной инициативе в связи с ухудшением здоровья, он обязан за месяц до этого написать соответствующий рапорт вышестоящему руководству, в остальном нет никаких отличий. Статьи по теме 23620 37555 3103 2372 Отзывы и комментарии: 1 Добавить комментарий Пожалуйста, введите ответ цифрами:шестнадцать − двенадцать =

Увольнение из МВД по состоянию здоровья: выплаты и пособия, перечень заболеваний

Шрифт A A Если полицейскому грозит увольнение из МВД по состоянию здоровья, то согласно установленным нормам федерального закона ему положены определенные выплаты и пособия. На какие суммы может рассчитывать сотрудник полиции?

Служащие МВД имеют определенные привилегии. Их работа связана с повышенным риском, потому при отставке назначаются определенные денежные выплаты. Уволить сотрудника можно при выявлении следующих болезней:

• Катаракта и другие серьезные патологии глаза.
• Астма и другие патологии дыхательной системы.
• Онкология.
• Психоневрологические отклонения.
• Травмы или воспалительные процессы, повлекшие за собой ограничения в работе опорно-двигательной системы.
• ВИЧ-инфицирование.
• Серьезные нарушения работы сердечно-сосудистой системы (например, гипертония).

Сотрудник может сам инициировать процедуру отставки, если у него выявится заболевание или травма, которые препятствует работе в органах.

Руководство может проявить данную инициативу только по результатам медицинской экспертизы. При увольнении из МВД по состоянию здоровья служащему положены такие выплаты:

• За последний месяц выплачивается жалование.
• Компенсация за не использованные дни отпуска в текущем году.

Если увольняется сотрудник, который получил увечье или травму во время несения службы, то ему начисляется:

1. одноразовая компенсация до 2 млн.

   рублей;

2. регулярное пособие каждый месяц.

Пособие, которое увольняемый получает один раз отдельно, вычисляется согласно продолжительности работы в Министерстве внутренних дел. Его размер колеблется от 5 месячных окладов (менее 10 лет службы) до 20 — для тех, кто служит более 20-ти лет. Нюанс! При получении инвалидности размер одноразовой компенсации зависит от группы и колеблется в интервале от 500 тысяч до 1.5 миллионов рублей.

Если человек отдал работе в органах более десяти лет, он также может и дальше получать социальные выплаты при увольнении, которые предназначены для улучшения жилищных условий. При уходе со службы по состоянию здоровья также начисляются премии.

Если заслуги уволенного был отмечены государством, то размер единовременного пособия будет больше на 2 месячных оклада.

Выплаты сотрудникам МВД при увольнении по состоянию здоровья в 2020 году

Наибольшая сумма выплат, при прекращении соглашения по состоянию здоровья, приходится на выходное вознаграждение.

Законодательством РФ определены платежи, непременно начисляемые полицейскому при отчислении, а также определенные льготы, если ущерб здоровью произошел при исполнении служебных обязательств.

Таким образом, при нанесении работнику ущерба здоровью и отставки его в связи с этим, полицейский вправе рассчитывать на следующие компенсированные выплаты:

• Премиальные за доблестную деятельность (по инициативе начальства).
• Компенсирование за дни не предоставленного отпуска.
• При получении полицейским травмы или увечья во время исполнения служебных обязательств, МВД начисляет ему ежемесячное вознаграждение.
• Зарплата за завершающие дни службы.
• Выходное вознаграждение за выслугу лет. Которое завист от служебного стажа в рядах МВД.

Примечание.

• Одноразовую выплату при получении инвалидности:

1. Для 3-й группы – 500 тыс.

   рублей.

2. Для 1-й группы – 1.5 млн. рублей.
3. Для 2-й группы – 1 млн.

   рублей.

• Также детям работников МВД предоставлены льготы для зачисления их ВУЗы РФ.
• Кроме этого бывшие работники МВД, покинувшие службу по снижению здоровья, обладают правом устройства на работу в государственные структуры, при наличии соответствующего образования, позволяющего занятие должности.

Другие льготы (к примеру, бесплатная езда в общественном транспорте, минимальные тарифы на ЖКУ) не предусмотрены. (Видео: “Увольнение по болезни ВВК начало”)

Как происходит увольнение

Если итоги медосвидетельствования подтвердили невозможность продолжения службы, необходимо инициировать процедуру увольнения.

Для этого выполняются следующие действия:

1. сотруднику вручается письменное уведомление о результатах медобследования и предстоящем увольнении – этот документ вручается под роспись за месяц до даты увольнения, и содержит предписание сдать дела и должность, табельное оружие, обмундирование и т.д.;
2. издается приказ, который доводится до гражданина под роспись;
3. кадровый отдел подразделения МВД оформляет справку о продолжительности службы, выслуге в иных военизированных подразделения, о наличии льгот по стажу;
4. руководство обязано провести беседу с сотрудником, где разъясняется порядок предоставления льгот и начисления выплат, устанавливает факт обеспеченности жильем и иные вопросы (лист беседы подшивается в личное дело сотрудника полиции);
5. не позднее последнего дня службы, гражданину перечисляется вознаграждение, остатки по отпускным, а также выплаты и пособия компенсационного характера;
6. после заполнения обходного листа, в трудовую книжку и личное дело сотрудника вносятся записи об увольнении (обходной лист может заполняться без присутствия сотрудника, если он находится на излечении или не имеет возможности выйти на службу);

Образец заполнения расчетного листка – лицевая сторона Образец заполнения расчетного листка – обратная сторона

1. если гражданин имеет стаж, достаточный для назначения пенсии, руководство отдела МВД оформляет личное дело и направления для назначения выплат.

Обратите внимание!

Аналогичный порядок применяется и в случае, если инициаторов увольнения был сам сотрудник МВД.

Компенсация и выплаты при увольнении из органов МВД по состоянию здоровья

Сколько должностных окладов компенсации должны выплатить сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья , стаж в органах МВД 29 лет 28 Июля 2014, 06:40, вопрос №509559 Евгений, г.

Саратов

, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

300 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 33% 719 ответов 428 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Сергеев Сергей Юрист, г.

Нижняя Тура Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 719ответов
2. 428отзывов

Уважаемый Евгений! п. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ(ред. от 27.05.2014)

«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

7.

Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. По заболеваниям законодательством предусмотрены компенсации. В соответствии с частью 5 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» (в ред.

Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ) при получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.Часть 6 ст. 43 указанного Федерального закона предусматривает, что в случае причинения сотруднику полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в полиции за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием выплаченных сумм компенсации с виновных лиц.Порядок осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам, определен Инструкцией, утвержденной Приказом МВД России от 18 июня 2012 года N 590.Пунктами 22 и 23 названной Инструкции определен перечень документов, необходимых для решения вопроса о выплате единовременного пособия, а также о назначении и выплате ежемесячной денежной компенсации, среди которых указаны копии материалов и заключение проверки, указанной в пункте 4 настоящей Инструкции.

Цитата взята из Определения Верховного Суда РФ от 06.06.2014 N 26-КГ14-23. Думаю, что Вам следует это определение прочитать.

Там отказали ввиду того, что заболевание наступило в период службы, но не было связано с выполнением служебных обязанностей и служебную проверку, сделавшую такое заключение, никто не оспаривал.

Определение можно прочитать тут: С уважением, С. Сергеев 28 Июля 2014, 07:19 0 0 131 ответ 45 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Беарт Виктория Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 45отзывов
2. 131ответ

Согласно ч.5 ст.68 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» Гражданину, уволенному со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1,пунктом 8, 11 или 12 части 2 либо пунктом 1 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, стаж службы в органах внутренних дел и стаж военной службы засчитываются в непрерывный стаж службы для исчисления процентной надбавки за выслугу лет и предоставления социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации.

п.8 ст.82 указанного ФЗ предусматривает основанием увольнения со службы в органах внутренних дел по по состоянию здоровьяКонтракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел8) по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе; Согласно ч.7 ст.3 ФЗ

«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

28 Июля 2014, 07:39 0 0 получен гонорар 33% 5390 ответов 3282 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Проворова Анна Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 3282отзыва
2. 5390ответов

Евгений, здравствуйте. До 2013 года Вам бы выплатили 20 окладов, а теперь, смотрите ниже Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г.

N 941

«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации»

(с изменениями и дополнениями) 18. Военнослужащим — гражданам, проходившимвоенную службу по контракту, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющим общую продолжительность военной службы (службы) менее 20 лет и уволенным с военной службы (службы) по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе (службе), состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также гражданам, уволенным без права на пенсию со службы в органах внутренних дел по истечении срока нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, при отсутствии возможности перемещения по службе, в течение 1 года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому (специальному) званию. Оклад по воинскому (специальному) званию подлежит назначению и выплате в течение 1 года после увольнения с военной службы (службы) исходя из размера оклада по воинскому (специальному) званию, получаемого военнослужащим, лицом рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы на день увольнения с военной службы (службы), в том числе и при несвоевременном обращении за его назначением.

При этом, если в течение указанного срока повышаются (индексируются) оклады по воинским (специальным) званиям военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, состоящих на военной службе (службе), соответственно увеличиваются размеры оклада. Назначение и выплатаоклада по воинскому (специальному) званию производятся в соответствии справовым актом Министерства обороны Российской Федерации или иного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (служба), принятым на основании настоящего постановления. Годичный срок для выплаты оклада по воинскому (специальному) званию исчисляется со дня, следующего за днем исключения военнослужащих и указанных лиц из списков личного состава воинской части (органа) в связи с увольнением с военной службы (службы).

При несвоевременном обращении за назначением оклада по воинскому (специальному) званию выплаты за прошлое время производятся в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, если обращение за ними последовало до истечения 3 летсо дня возникновения права на их получение.

Гражданам, которыев период получения оклада по воинскому (специальному) званию вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерациив качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата оклада по воинскому (специальному) званию прекращается со дня поступления на военную службу (службу). Система ГАРАНТ: 28 Июля 2014, 08:15 0 0 получен гонорар 33% 15234 ответа 8365 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

Семь окладов денежного содержания и компенсация за неиспользованный отпуск (если он не использован), компенсация за вещевое обеспечение за три года.

Обоснование: Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г.

N 65 г. Москва

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск:101.1. Полностью, в случае увольнения: 1) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии; 2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел; 3) по состоянию здоровья; ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 28 Июля 2014, 08:39 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 20 Июня 2016, 18:33, вопрос №1289574 13 Августа 2013, 15:49, вопрос №173926 09 Октября 2018, 18:39, вопрос №2129442 15 Сентября 2015, 08:36, вопрос №973920 25 Июля 2016, 23:56, вопрос №1325720 Смотрите также

Законодательное регулирование вопроса

Расторжение контракта в случае несоответствия здоровья объему выполняемых обязанностей должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством РФ.

Увольнение по болезни из МВД должно происходить согласно:

1. закону «О полиции»;
2. положению о ВВК.
3. приказам МВД России;
4. Трудовому кодексу РФ;

Помимо этого, в регионах учитываются и местные нормативные акты.

Сотрудник МВД при наличии заболевания и . Но все равно должно быть письменное заключение ВВК.

ПО РАПОРТУ СОТРУДНИКА:

1. материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания (в случае ее неполучения в текущем году),
2. компенсация за вещевое имущество,
3. денежная компенсация за неиспользованные дни отпусков.

Обратите внимание — материальная помощь должна выплачиваться при увольнении по любым основаниям.Тем сотрудникам, продолжительность службы в ОВД у которых достигла 20 лет и более, при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.Тем, кто служил менее 20 лет, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.При этом оклад денежного содержания рассчитывается от установленных сотруднику на день увольнения со службы должностного оклада ПЛЮС оклада по специальному званию.Сотрудникам, имеющим заслуженные во время службы государственные награды СССР или Российской Федерации, либо почетного звания, размер выплачиваемого единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

Процедура увольнения по состоянию здоровья

«Силовики» и военнослужащие проходят ежегодную диспансеризацию.

По ее окончании уполномоченная комиссия выносит соответствующие заключения. Помимо планового обследования, ВВК назначается индивидуально после прохождения амбулаторного или стационарного лечения.

В заключении комиссии могут содержаться три окончательные формулировки, от которых зависит профессиональная пригодность и возможность получения компенсаций:

1. заболевание, возникшее в результате военной травмы.
2. ущерб здоровью причинен радиационным излучением;
3. общее заболевание;

После чего заключение направляется в отдел кадров того подразделения, где служит обследуемый.

«Кадровики» обязаны уточнить его стаж и определить полагающиеся льготы и компенсации. Следом оформляется письменное извещение о том, что сотрудник подлежит увольнению в связи с отрицательным заключением ВВК, и вручается ему под роспись. Документ составляется на бланке установленного образца.

Его обязательно подписывает руководитель подразделения и начальник кадровой службы. Отказ сотрудника от получения извещения или подписи фиксируется соответствующим актом.

При этом сотрудник считается надлежаще уведомленным предстоящем увольнении. При невозможности лично вручить, оно направляется ему почтой по месту проживания или туда, где он находится в данный момент. Перед этим работники отдела кадров составляют акт, в котором отражаются причины почтовой пересылки документа.

После уведомления руководитель подразделения проводит с увольняемым беседу. В ходе ее выясняется наличие у последнего жилья или иного имущества на праве собственности, материального положения его семьи, разъясняется, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по болезни и их размер. Вопросы и ответы заносятся в специальный лист, который не передается увольняемому, но остается в его личном деле.

После проведения беседы руководство издает приказ об освобождении гражданина от должности в связи с состоянием здоровья. Приказ доводится до сведения всего личного состава.

Его копия или выписка передается уволенному. В данном документе отражено:

1. полное наименование подразделения МВД и ФИО его начальника;
2. дата его зачисления в штат, должность, и звание на момент увольнения;
3. ФИО и паспортные данные сотрудника;
4. перечень льгот и компенсационных выплат, которые полагаются сотруднику;
5. причина увольнения и реквизиты заключения ВВК;
6. дата освобождения от должности.

Выплаты сотрудникам МВД при увольнении по состоянию здоровья перечисляются незамедлительно в день увольнения, определенный приказом.

После завершения всех формальностей, гражданин передает в «кадры» свое служебное удостоверение и получает трудовую книжку с отметкой об увольнении.

Уведомление об увольнении должно быть вручено в течение 30 дней с момента принятия руководством соответствующего решения. При несогласии с ним сотрудник имеет право обжаловать действия руководства и заключение медицинской комиссии в суде.—> [Всего голосов: 2 Средний: 3/5]

Увольнение по состоянию здоровья из ОВД.

Какие компенсации положены?

Здравствуйте. Муж является сотрудником ОВД.

В период прохождения службы получил заболевание — хроническая демографическая крапивница. Кроме того, обострился гастрит на фоне данного заболевания.

Подумываем об увольнении по состоянию здоровья, ссылаясь на данный диагноз. В Приказе МВД РФ от 14.07.2010 N 523

«Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации»

имеется наименование такого заболевания как «хроническая крапивница», в графе 62 Расписания болезней (таблица 1).

Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться по данному основанию по состоянию здоровья из ОВД? В случае увольнения, какие выплаты ему будут положены? 24 Августа 2013, 20:02, вопрос №192706 Ольга, г.

Тверь

, , , , , , , , ,

400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 50% 7,2 Рейтинг Правовед.ru 2703 ответа 993 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 7,2рейтинг

Здравствуйте!

Да, по данному основанию сотрудник ОВД подлежит увольнению, но для этого должно быть заключение ВВК с установлением категории годности к службе, и «железно» утверждать об основании для увольнения можно только после ВВК — случаи бывают разные. При увольнении по данному основанию выплачивается выходное пособие в зависимости от стажа, также при увольнении с правом на пенсию, при наличии выслуги более 10 лет, за сотрудников сохраняется право на получение социальной выплаты на улучшение жилищных условий. 24 Августа 2013, 20:24 0 0 получен гонорар 50% 462 ответа 230 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Волгоград Бесплатная оценка вашей ситуации Ольга, увольнение происходит по заключению ВВК, но не в коем случае не по рапорту.Пусть не вздумает муж писать его т.к.многие злоупотребляют этим (и просят написать на увольнение) и после написания рапорта-ссылаются якобы на то что вы ведь сами его написали и выплаты вам никакие не причитаются! (Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ(ред.

от 07.05.2013) ст.82 Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: — по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе; 24 Августа 2013, 20:39 0 0 1012 ответов 252 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Орехово-Зуево Бесплатная оценка вашей ситуации Ваш супруг может уволиться по болезни. Он имеет на это право и вправе отстоять увольнение в установленном законом порядке.

Он должен пройти ВВК, в заключении ВВК должно быть отражено что он не годен к службе или ограниченно годен. Основанием для увольнения является: по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе; по болезни.При увольнении сотруднику выплачиваются денежное довольствие за весь период службы, квартальная премия пропорционально про­служенному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного со­держания в год (в случае ее неполучения в со­ответствующем году), единовременное денеж­ное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному време­ни. Если сотрудник в году увольнения не ис­пользовал очередной отпуск, ему выплачивает­ся денежная компенсация.

уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному со­стоянию здоровья, при выслуге менее 10 ка­лендарных лет — 5 месячных окладов, от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 ме­сячных окладов, от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и свы­ше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания; Пособие выплачивается за полные годы вы­слуги без округления их в сторону увеличения исходя из окладов по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последу­ющем увольнении со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последне­го увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в ме­сячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада де­нежного содержания.сотрудникам, имеющим общую продолжи­тельность службы (включая военную) менее 15 лет и уволенным без права на пенсию, сохра­няется выплата оклада по специальному зва­нию в течение одного года после увольнения, если оно произведено по достижении предель­ного возраста, болезни, ограниченному состо­янию здоровья, сокращению штатов, а также в связи с нарушением условий контракта в от­ношении сотрудника.

Выплата осуществляется исходя из имевше­гося у сотрудника на день увольнения со служ­бы специального звания. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно уве­личивается ее размер.

24 Августа 2013, 21:55 0 0 434 ответа 92 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Навашино Бесплатная оценка вашей ситуации Пусть ваш муж пишет рапорт о направлении его в ВВК, для установления годности к службе.

После чего получит направление на ВВК и пройдет освидетельствование. Если при освидетельствовании ВВК признает негодным или ограниченно годным к службе, то ваш муж подлежит увольнению.

24 Августа 2013, 22:07 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 20 Апреля 2017, 11:08, вопрос №1614771 08 Января 2018, 15:14, вопрос №1864438 13 Октября 2014, 18:42, вопрос №584639 12 Апреля 2018, 11:04, вопрос №1964729 07 Ноября 2017, 17:58, вопрос №1804210 Смотрите также

Можно ли уволиться из полиции по болезни?

Служба в ОВД регулируется .

Это служба в центральном аппарате МВД, его территориальных органах, других организациях системы МВД, в том числе в полиции. Указанный федеральный закон в подп. 8 п. 2 и подп. 1 п. 3 содержит основания для увольнения сотрудника ОВД, если он:

1. признан полностью негодным к службе.
2. признан ограниченно годным к службе;

В первом случае сотрудник может быть уволен из ОВД по состоянию здоровья, если его текущее состояние не позволяет выполнять обязанности по занимаемой должности.

Уволят только в том случае, если сотрудника нельзя перевести по службе на другую должность, которая подходит ему по здоровью. Во втором случае вариантов нет — сотрудника уволят из органов.

Контракт, заключенный с ним ранее, расторгается.