Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Виды пломб для книги регистрации иги трудовых книжек

Виды пломб для книги регистрации иги трудовых книжек

Виды пломб для книги регистрации иги трудовых книжек

Оглавление:

Законодательство


Первостепенно нужно обратиться к шестьдесят шестой статье Трудового кодекса Российской Федерации, где речь идет о трудовых книжках в целом, а также об их учете.Сам учет регулируется Постановлением правительства РФ под номером 225 от 16 апреля 2003 года «О трудовых книжках», а также в утвержденном Постановлении Министерства труда и социальной защиты РФ под номером шестьдесят девять от 10 октября 2013 года, где подана инструкция заполнения трудовых книжек.

Требования к регистрационным журналам

Срок хранения книги учета движения трудовых книжек установлен Перечнем типовых управленческих архивных документов, утвержденным Министерством культуры в 2010 году. Согласно ему, эти документы должны храниться значительное количество времени, а именно – 75 лет. Кроме этого, правильное оформление книги учета движения трудовых книжек предполагает соблюдение и нескольких других обязательных требований:

  • После этого руководителю организации нужно сделать заверительную надпись с подробным указанием количества прошнурованных и пронумерованных страниц (цифрами и прописью). Нарушением этого требования является заверка регистрационного журнала сотрудником отдела кадров или другим должностным лицом.
  • Книгу следует прошнуровать и опломбировать.
  • Нумерация всех страниц должна быть проведена до начала ее заполнения.
  • Наличие плотной обложки, так как часто она используется несколько лет, а после этого передается в архив для дальнейшего хранения.

В настоящее время для пломбировки этих документов часто используется специальная контрольная пломба.

Она представляет собой одноразовый индикаторный прибор, предназначение которого заключается в обнаружении факта несанкционированного доступа.

При его использовании, прежде чем начать заполнение книги, нужно вписать номер устройства в специальную строку. Неправильное оформление регистрационных журналов, а также их отсутствие является нарушением законодательства и влечет за собой административную ответственность в виде штрафа.

Рубрика: Ключевые слова: Оцените публикацию +1 0 -1

Правила ведения книги учета движения трудовых книжек

Действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя вести книгу по учету движения трудовых книжек, а также установлены требования по ее оформлению. Приходно-расчетная книга по учету бланков трудовых книжек, их дубликатов и вкладышей в них должна храниться в пронумерованном и прошнурованном виде. Ее необходимо заверить подписью руководителя учреждения или предприятия и опломбировать либо скрепить сургучной печатью.

Ведение книги возложено не на отдел кадров, а на бухгалтерию. Чтобы избежать штрафов и замечаний, необходимо выполнять требования законодательства в вопросах учета. Все требования по оформлению книги учета трудовых книжек определяются соответствующими Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Все требования по оформлению книги учета трудовых книжек определяются соответствующими Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Эти Правила были утверждены специальным постановлением Правительства РФ №225 от 16.04.2003 «О трудовых книжках».

Согласно пункту 41 Правил книгу по учету трудовых книжек требуется пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя, опломбировать либо скрепить сургучной печатью. Однако далеко не везде можно встретить книгу, опечатанную или опломбированную в соответствии с этими Правилами.

Учёт трудовых книжек на предприятии

Для того, чтобы проводить учет трудовых книжек на предприятии, работодателю необходимо будет завести две учетные книги:

  • Приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.
  • Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Все страницы в обеих книгах должны быть пронумерованы, затем их надо прошнуровать. Также эти учетные книги необходимо опломбировать или можно скрепить сургучной печатью и обязательно заверить подписью работодателя.

Как правильно опечатать и где хранить трудовую книжку?

Вопрос, как опечатать трудовую книжку, актуален для сотрудников отделов кадров большинства предприятий и компаний в России.

Но поскольку законодательных требований на этот счет нет, в кадровых подразделениях не принято опломбировывать отдельные документы. Как правило, опечатывают при необходимости сейф, где хранятся трудовые книжки.

Можно защитить пломбами сам сейф и особый журнал учета официальных персональных документов с записями о трудоустройстве.

Книга учета движения трудовых книжек

Книга учета трудовых книжек заполняется кадровой службой или иным подразделением организации, которое оформляет прием или увольнение сотрудников. В книге учета регистрируются все трудовые книжки с указанием серии и номера документа, принятые от работников при поступлении их на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них, выданные работникам впервые.

При расторжении трудового договора с сотрудником в книге учета фиксируется выдача ему трудовой книжки: проставляется дата выдачи трудовой книжки и подпись уволенного работника в ее получении на руки (, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Опломбирование кадровых документов

Важно Конструкция и размеры», утвержденный Постановлением Госстандарта СССР от 28.04.1973 N 1115.

Им устанавливалось 7 типов пломб, один из которых — пломбы бумажные.

Именно от этого документа пошло применение бумажных наклеек в виде пломбы.

Однако ГОСТ уже не действует! Поэтому одной бумажной наклейки для подтверждения выполнения требований по оформлению книг учета недостаточно.

Теперь скажем несколько слов об особенностях использования индикаторных пломб: — перед нанесением пленки необходимо очистить поверхность от грязи и пыли и произвести ее обезжиривание; — далее надо снять с пломбы бумажную ленту, наклеить пленку на рабочую поверхность в контрольной зоне и как следует разгладить, чтобы предотвратить образование воздушных пузырей; — после этого заполнить заверительную надпись.

Заполняем при приеме на работу

Пошаговый образец заполнения книги учета трудовых книжек: Шаг 1. В первый столбец вносим порядковый номер.

Шаг 2. Во второй, третий и четвертый столбцы записываем число, месяц и год внесения записи Шаг 3.

В пятый записываем фамилию, имя и отчество владельца трудовой книжки. При этом не надо ничего сокращать и заниматься творчеством, если бы разработчик формы журнала имел в виду фамилию и инициалы, так бы и было записано. В противном случае есть риск получить замечание по ведению журнала от контролирующих организаций.

Шаг 4. В шестой вносим сведения о серии, номере трудовой и вкладыше в нее (при наличии).

Шаг 5. В седьмой пишем должность, профессию или специальность работника в формулировках, взятых из приказа о приеме. Даже если работник будет перемещаться по служебной лестнице, в дальнейшем никакие изменения в книгу учета вносить не требуется.

Шаг 6. В восьмой вписываем наименование структурного подразделения (опять так же, как в приказе о приеме на работу). Шаг 7. В девятый пишем реквизиты приказа о приеме на работу. Шаг 8. В десятом расписывается ответственное лицо.

Одиннадцатый столбец пропускаем, потому что сейчас уже никто не получает наличные деньги на приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

Значение процедуры

Ведение учета трудовых книжек относится к безусловным обязанностям всех работодателей.

Осуществление данной функции предполагает, что организация оформляет журнал учета трудовых книжек. В свою очередь последний документ необходимо пломбировать. Пломба имеет две основные функции. Она предотвращает получение доступа к информации, в данном случае к сведениям о трудовых книжках персонала, содержащихся в соответствующем журнале учета.
Она предотвращает получение доступа к информации, в данном случае к сведениям о трудовых книжках персонала, содержащихся в соответствующем журнале учета.

Также она гарантированно позволяет определить, что подобный недозволенный доступ к этим данным имел место, и что лицо, которому не разрешается с ними знакомиться, изучало их. Таким образом, благодаря пломбе невозможна ситуация, когда данные журнала учета оказываются доступны тем, кто не имеет на это права, а отвечающие за их сохранность лица остаются в неведении.

В настоящее время существуют весьма многочисленные виды пломб, которые могут использоваться в журнале учета трудовых книжек.

Материалы для прошивки

Для того чтобы прошнуровать книгу, что также является обязательным требованием, нужно:

  • Возможно, дырокол, но им нужно пробить всю толщину журнала и обложку.
  • Шило – это очень прочная спица, у которой заострен конец. Что-то по типу толстой иглы без ушка. За счет удобной ручки, толщину бумаги удается пробить практически одним движением.
  • Игла, вязальный крючок – для продевания нити.
  • Нитки (шпагат), которым прошивается журнал. Они должны быть прочными, но при этом пластичными. Отличное решение ЛШ-20. Такая нить прочная и мягкая, с ней легко работать при прошивке документов. Иногда, за неимением ресурсов, прошивают журнал обычными нитками №10, но это не очень удобно и не очень прочно, поэтому лучше один раз купить подходящие. К тому же такие нитки легко рвут бумагу, что уже само по себе нарушение.

Для того чтобы сделать кончик нитки более жестким, можно смазать его лаком для ногтей или канцелярским клеем. После завершения процесса этот участок нитки обязательно срезать.

Правила заполнения книги учета движения трудовых книжек

Выполнение регистрационных записей в документе предполагает, что кадровик хорошо знает правила заполнения этой книги.

В данную книгу записывают:

  1. книжки, которые впервые заводятся сотрудникам в компании}
  2. вкладыши к трудовым книжкам, которые выдаются сотрудникам во время работы в компании.
  3. трудовые книжки, которые были переданы в отдел кадров при оформлении сотрудников в данную организацию}

Первая графа книги предназначается для вписывания регистрационных номеров книжек и вкладышей. Во вторую, третью и четвертую графы записывается точная дата приема сотрудника на работу, дата заполнения трудовой и ее вкладыша.

Эти две даты редко совпадают, поскольку:

  1. согласно ст. 66 ТК России, трудовая книжка оформляется на сотрудника, проработавшего в данной компании не менее пяти дней}
  2. согласно п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, на работника, впервые трудоустроившегося, трудовую книжку оформляют в недельный срок после того, как его взяли на работу.

При обнаружении факта несовпадения даты, когда сотрудника взяли на работу, и произведения записи в его трудовую книжку или вкладыша к ней, делопроизводителем в книгу учета вносится дата приема на работу. В пятой графе указывается фамилия сотрудника, которому принадлежит трудовая книжка, имя и отчество полностью. При предъявлении сотрудником трудовой книжки образца 1938 года вы увидите, что серия и номер в них отсутствуют.

В данной ситуации в шестой графе следует поставить прочерк. Когда книжка оформляется на сотрудника в первый раз, то ее бланк получается в бухгалтерии и обязательно регистрируется в приходно-расходной книге, где ведется учет таких бланков. При регистрации указываются серия и номер бланка.

В седьмой графе делопроизводитель должен записать должность (профессию и специальность) сотрудника. В восьмой графе отражается наименование структурного отделения компании.

Если у организации сложная структура, то нужно также указать и вышестоящий отдел.

В девятой графе отражается дата и номер распоряжения или приказа, на основании которого сотрудника приняли на работу. В десятой графе ставит свою подпись специалист отдела кадров, который принимал у сотрудника трудовую книжку или оформлял ее впервые. Когда регистрируется вкладыш в трудовую книжку, то в десятой графе обязательно ставит свою подпись кадровик, который проводил регистрацию.

В содержании одиннадцатой графы отражается сумма в рублях, которую заплатил сотрудник за бланк для трудовой книжки или ее вкладыша. Данную графу следует заполнять только при регистрации трудовой книжки впервые устроившегося на работу сотрудника или при выдаче вкладыша к трудовой книжке, произведенного в данной организации. В остальных случаях в данной графе ставится прочерк.

Это означает, что деньги с сотрудника не взимались.

Когда сотрудник из данной компании увольняется, то заполняются оставшиеся незаполненными двенадцатая и тринадцатая графы. В двенадцатой графе сотрудник сам ставит дату, когда ему выдавалась трудовая книжка (или дату последнего рабочего дня), в тринадцатой графе он расписывается в том, что он получил трудовую книжку.

Когда сотрудник отсутствует в день своего увольнения, тогда работодателем отправляется ему уведомление о том, что ему необходимо забрать трудовую книжку. Сотрудник также может согласиться на то, чтобы ее отправили почтой.

Если трудовая книжка отправляется по почте, то тогда в последних двух графах должна найти отражение следующая информация:

  1. дата отправки при согласии сотрудника на отправление его трудовой книжки через почту.
  2. дата и номер уведомления (заказного письма или телеграммы), которое было отправлено сотруднику}

Кроме того, возможно указание номеров почтовых квитанций, подшитых в дело в кадровой службе, где также находятся копии отправленного сотруднику уведомления или сопроводительного письма.

Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них предполагает, что при увольнении сотруднику необходимо расписаться и за трудовую книжку, и за вкладыш, если он есть.

Скрепление сургучной печатью

Скрепление учетных книг сургучной печатью мало кто практикует, потому как это связано с множеством проблем.

Например, для этого нужно:

  1. купить сургуч и где-то растопить его, хотя можно, конечно, попросить помощи в этом вопросе у работников почтового отделения.
  2. сделать специальную печать для сургуча, лучше всего латунную}

При этом книжкой, которая была скреплена сургучом, будет очень неудобно пользоваться.

Листы книги будут приподняты над такой печатью и все время придется писать по неровной поверхности. Не говоря уже о том, что со временем эта печать может рассыпаться. В этом случае контролирующие органы могут усмотреть в разрушенной пломбе несанкционированное ее вскрытие, что повлечет за собой штрафные санкции.

В этом случае контролирующие органы могут усмотреть в разрушенной пломбе несанкционированное ее вскрытие, что повлечет за собой штрафные санкции.

Заполняем при увольнении

Шаг 1. В двенадцатый столбец вписываем дату последнего рабочего дня работника.

Если работник в этот день отсутствует, пишем ему уведомление с просьбой явиться либо дать свое согласие на пересылку трудовой книжки почтой.

В случае почтового отправления копию письма с копией платежного поручения подкладываем в журнал. Записываем реквизиты уведомления карандашом (если явится сам, заносим фактическую дату ручкой; если пришлет письмо со своим согласием на пересылку, опять же, внесем реквизиты сопроводительного письма; если от работника ни ответа ни привета, оставляем сделанную карандашом запись и храним его трудовую книжку в сейфе 75 лет, в соответствии с пунктом 43 , и пункта 664 Перечня, утвержденного ). Шаг 2. В тринадцатом столбце сотрудник должен расписаться за получение своей трудовой книжки.

Если отказывается, составляем акт, прикладываем его к журналу и храним как зеницу ока ровно столько, сколько хранится сам журнал, то есть те же 75 лет.

Требования, предъявляемые к книге учета

Книга должна быть переплетена в твердой обложке. Ее страницы должны быть прошиты нитками. Все страницы книги следует пронумеровать до того момента, когда вы начнете ее заполнять.

Книгу обязательно нужно прошнуровать, а концы шнура следует приклеить с листом бумаги небольшого размера с внутренней стороны обложки. Книгу должны опломбировать или опечатать сургучной печатью. Следует правильно расположить сургучную печать: требуется, чтобы она захватывала часть листа, выглядывающие из-под листа концы шнура и часть обложки.

Когда вместо сургуча используют пломбу, тогда ее ставят на концы шнура, которые выступают из-под бумаги. В книге должна содержаться заверительная надпись, где указывается количество пронумерованных и прошнурованных страниц в цифрах и прописью.

Заверить данную книгу собственной подписью имеет право только руководитель компании.

Как вести книгу учета движения трудовых книжек

Книга учета трудовых книжек и вкладышей в них должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя и скреплена печатью организации (, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Новую книгу учета начинают оформлять заново только после окончания старой книги.

Срок хранения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним составляет 75 лет (, утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558).

Форма книги учета движения трудовых книжек утверждена к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 № 69. Скачать бланк книги учета трудовых книжек За отсутствие книги учета движения трудовых книжек или за неправильное заполнение книги организации (предпринимателю) может грозить наложение административного штрафа за нарушение трудового законодательства ():

  1. на юридических лиц в размере от 30 000 рублей до 50 000 рублей.
  2. на индивидуального предпринимателя в размере от 1 000 рублей до 5 000 рублей;
  3. на должностных лиц в размере от 1 000 рублей до 5 000 рублей;

Образец заполнения книги учета движения трудовых книжек можно бесплатно Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Правила оформления журнала движения трудовых книжек

  1. Сургучная печать или пломба.
  2. Наличие заверяющей подписи руководителя предприятия (компании).
  3. Сквозное шнурование.
  4. Постраничная нумерация.

В пункте 41-ом официальных Правил хранения и ведения трудовых книжек описано, как опечатать журнал учета.

  • . Следует прошить прочной нитью все пронумерованные листы книги и вывести свободные концы нити за последнюю страницу (снизу). Затем связать нить узлом и закрепить его сургучной печатью.

Нанесение печати из сургуча позволено законом, но неудобно практически. Печать должна расположиться у самого корешка, скрепляя концы прошивочной нити.

Листы журнала от наличия постороннего выпуклого предмета коробятся и заполнение книги становится затруднительным.

Кроме того, со временем такая печать может раскрошиться и придется доказывать проверяющим органам, что сургуч случайно или от старости рассыпался, а не был взломан.

  • ПЛОМБА. Использование современных индикаторных пломб-наклеек решает проблемы и избавляет от дополнительных процедур. Одноразовая наклейка с серийным номером и нескольким слоями защиты не требует растапливания, как сургуч, применения специальной латунной печати для оставления оттиска, обновления случайно расколовшегося слепка.

Полимерная пломба в виде плоской наклейки не покоробит стопку страниц, а значит, заполнение книги будет проходить без дискомфорта.

Для опечатывания учетной книги подходят также свинцовые пломбы. Они гораздо меньше сургучных по размерам и требуют из дополнительных инструментов только пломбиратор.

Выбирать, как удобней опечатать специальный журнал учета движения трудовых книжек, вправе руководство компании.

Пломбирование обойдется дешевле сургучных печатей.

Подписаться: Ваше имя* Символы на картинке* Разрешить смайлики в этом сообщении Каталог товаров

Как правильно прошить и опломбировать журнал учёта движения трудовых книжек

Это быстро и бесплатно!

  1. Основные требования
  2. Правила опломбировки и выбор пломбы
  3. Заключение
  4. Пошаговая инструкция: как прошить журнал?
  5. Что потребуется?
  6. Пошаговая инструкция: как опломбировать журнал?
  7. Установленные критерии законодательством
  8. Как правильно оформить лист для закрепления ниток
  9. Критерии выбора

Если вы опытный кадровик большого предприятия, то, скорее всего, досконально осведомлены с предъявляемыми к журналу требованиями, а также – с последствиями их невыполнения.

Если же вы начинающий индивидуальный предприниматель – вам придётся ознакомиться со всеми тонкостями работы с книгой, во избежание штрафных санкций. Можно защитить пломбами сам сейф и особый журнал учета официальных персональных документов с записями о трудоустройстве.

Шпагат банковский Сургуч Правила оформления журнала движения трудовых книжек

  1. Постраничная нумерация.
  2. Наличие заверяющей подписи руководителя предприятия (компании).
  3. Сквозное шнурование.
  4. Сургучная печать или пломба.

В пункте 41-ом официальных Правил хранения и ведения трудовых книжек описано, как опечатать журнал учета.

  • СУРГУЧ. Следует прошить прочной нитью все пронумерованные листы книги и вывести свободные концы нити за последнюю страницу (снизу). Затем связать нить узлом и закрепить его сургучной печатью.

Нанесение печати из сургуча позволено законом, но неудобно практически.

Печать должна расположиться у самого корешка, скрепляя концы прошивочной нити.Возможно, сделать пломбировочное устройство:

  • В виде металлического стержня с изображённым на нём уникальным номером.
  • С логотипом организации.
  • С цветовым индикатором, который сразу же укажет на попытку нарушения пломбы.
  • В виде металлической печати.
  • С элементами электронной памяти.

Классические пломбы представляют собой:

  1. металлический контролёр МК-1;
  2. из пластика;
  3. изделия из свинца;
  4. металлические клипсы МК.

Все они обладают отличными защитными свойствами, что составляет основу и цель процесса опломбировки.

Широкий выбор предполагает различные способы установки пломб. Однако все способы имеют общие функции, что позволяет осуществить установку самостоятельно.

Оформления листа для закрепления ниток

Для того, чтобы подготовить журнал для пломбировки, нужно выполнить еще один этап работ – приклеить нити к журналу.

Этот процесс имеет ряд особенностей. Порядок выполнения:

  • Приклеить. Само приклеивание осуществляется при помощи листка бумаги, оформленного определенным образом.
  • Завернуть на край обложки.
  • Крепко затянуть нити.

Оформление бланка для приклеивания:

  1. Получить подпись руководителя на нем.
  2. Написать фразу «журнал прошит», обязательно указать дату с использованием арабских цифр.
  3. Вырезать из обычной офисной бумаги квадрат размером 8х8 см.
  4. Приклеить лист на внутренней стороне задней части журнала, пропустив через него нить.

    Край при этом тоже не подрезать.

  5. Поставить печать организации так, чтобы она заходила и на приклеенный лист, и на лист журнала. Этот момент важен, ведь подобная защита позволит сразу увидеть, проводились ли какие-либо действия с первичной пломбировкой.

Этот лист является важным элементом последующей пломбировки.

Дополнительные сведения: какую пломбу лучше выбрать

Правила не устанавливают конкретных требований к пломбе. Поэтому для опломбирования книги по учету трудовых книжек можно использовать любое пломбировочное устройство, отвечающее требованиям ГОСТ 31282-2004.

Обозначаемый указанным индексом национальный стандарт «Устройство пломбировочные.

Классификация» был введен в действие с 1 января 2006 г. Согласно данному стандарту к пломбировочным устройствам относятся одноразовые персонально идентифицируемые устройства. Они предназначены для защиты объекта от несанкционированного доступа посредством индикации вмешательства, а также для сдерживания от проникновения.

Эти задачи определены положением о защите персональных данных сотрудников.

Пломбировочные устройства могут быть изготовлены из металла либо пластика. Возможно оснащение этих устройств электронной памятью.

Может применяться различная силовая нагрузка, в зависимости от типа пломбируемого объекта. Поскольку Правилами не устанавливаются конкретные требования к пломбе для опечатывания книги по учету трудовых книжек, можно задействовать любое устройство, отвечающее требования стандарта ГОСТ 31282-2004.

Весьма эффективными для опломбирования книг по учету являются пленочные пломбы. Они обладают относительно небольшой силовой нагрузкой. Однако для опечатывания учетных книг этого вполне достаточно.

Главным фактором является индикаторная способность пленочных пломб. Они могут быть изготовлены на основе однослойного либо многослойного пленочного носителя. На одно из сторон носителя наносится клеевой слой.

Пломбы имеют соответствующие идентификационные надписи. Как правило, каждая пломба обладает неповторяющимся индивидуальным номером.

На них также может наноситься дополнительная информация, включая логотип организации, графу для проставления даты и подписи ответственного лица. При попытке отклеить пломбу на ней будет проявляться надпись, сигнализирующая о ее вскрытии. Такая пломба имеет плоскую форму.

За счет этого она не будет мешать заполнению учетных книг. Пленочные пломбы более устойчивы к повреждениям и удобны в обращении в сравнении с сургучными печатями и свинцовыми пломбами.

Как прошить книгу учета трудовых книжек: правила и нюансы

Также инспекторы запросят копии трудовых договоров с руководителем компании, его заместителями, главным бухгалтером, начальником отдела кадров и начальником отдела по охране труда.

Обратите внимание: распределите копии документов по группам.Например, трудовые договоры с трудовыми договорами, локальные акты с локальными актами.

Затем прошейте и заверьте каждую группу документов.

Во-первых, вам не придется заверять каждый документ по отдельности.Во-вторых, вам и инспектору будет проще разобраться в документах. Проверьте, закрепили ли вы в трудовых договорах необходимые сведения и условия.А именно: место работы, ИНН работодателя, условия оплаты труда и проч. Полный перечень вы найдете в ч.

1 и ч. 2 ст. 57 ТК РФ.Если не хватает сведений, впишите их в трудовые договоры. Недостающие условия укажите в допсоглашениях к ним.Поэтому вначале попробуйте потренироваться на пустом листе. К тому же, сургучная печать может рассыпаться до завершения пользования журналом, что приведёт его в ненадлежащий вид.

Современные пломбы – это высокопрочные изделия, закрепление которых не потребует от вас особого труда.

Для лиц, часто производящих пломбировку, целесообразно иметь в наличии пломбиратор, которым можно ставить любые пломбы. Для этого нужно взять этот инструмент, напоминающий щипцы, зажать в нём одновременно концы двух нитей и приложенный к комплекту материал, закрепить пломбу. Это устройство элементарно в применении.

Самые бюджетные варианты пломб, которые можно использовать вместо сургучной печати:

  • Пломбы-наклейки, которую нужно лишь наклеить по инструкции и разгладить.

Пломба по госту для журнала учета трудовых книжек

Дело в том, что журнал может ещё не закончиться, в нём останутся свободные страницы для ведения записей, а обложка истреплется. Это нарушение исправить будет практически невозможно и инспектора при каждой проверке могут вам указывать на один и тот же недочёт и повторять своё замечание с вытекающими последствиями. После того как бланк журнала приведён в порядок, заполняем титульный лист по всем правилам и нумеруем страницы.

Порядок опломбирования

Контрольная пломба представляет собой элемент, который обеспечивает защиту от доступа к этому документу лиц, которые не имеют соответствующего разрешения.

Существует целый ряд разновидностей данной процедуры, одной из распространенных является использование сургучной печати.

Оно, строго говоря, не относится к опломбированию, а представляет собой альтернативу данному действию, поскольку в законодательстве предусмотрено именно требование либо опломбировать журнал учета трудовых книжек, либо скрепить данный документ сургучной печатью.

Если ответственное лицо на предприятии выбирает именно второй вариант, то ему необходимо изготовить металлическую печать, в стандартном случае ее выполняют из латуни, в том числе заказав ее у специалиста. Далее требуется приобрести сам материал (сургуч), который доступен в канцелярских магазинах, также эту основу можно найти на почте. Следом при необходимости сургуч растапливают и выполняют сам реквизит — печать.

Следует иметь в виду, что подобная печать не слишком удобна при использовании.

Так как она рельефная, листы над этой печатью будут приподняты, тем самым поверхность страницы в этом месте будет неровной. В дополнение сам данный материал сравнительно ломкий, и эта его характеристика усугубляется со временем.

В результате пломба через определенный период после ее исполнения может оказаться частично поврежденной, если от нее открошится определенная ее часть. Этого будет достаточно, чтобы сотрудник проверяющего ведомства мог счесть, что печать повреждена и присудить предприятию штраф. Если же этот элемент полностью рассыплется, то таких санкций не избежать,

Другой распространенный способ опломбирования — с использованием полоски бумаги.

В этом случае ответственный сотрудник производит нумерацию страниц журнала учета, после чего они сшиваются с использованием плотных ниток, концы которых вытаскиваются на последнюю страницу книги.

Далее их крепят с использованием клея к этой последней странице, накладывая на нитки упомянутую полоску бумаги, однако не на их кончики, а таким образом, чтобы эти кончики оставались незакрепленными.

После этого на этой полоске, которая таким образом становится пломбой, руководителем от имени предприятия указывается, какое количество страниц внутри этого журнала получило номер и было прошито.

Также он приводит свои инициалы и фамилию, указывает должность и ставит подпись.

Кроме того, на эту страницу ставится печать.

Это выполняют с таким расчетом, чтобы она частично располагалась на данной полоске бумаги, а именно в том ее месте, где стоит подпись ответственного сотрудника. А частично попала на свободные концы ниток, крепящих пломбу.

Стоит отметить, что, хотя на практике опломбирование с помощью полоски бумаги встречается достаточно часто, формально оно считается недопустимым. Наконец, более эффективным способом защиты данных о трудовых книжкам и контроля попыток несанкционированного доступа к такой информации являются пленочные контрольные пломбы.

Основой для них может служить как однослойный, так и многослойный материал, в любом случае на одной из его сторон должна быть клейкая поверхность. Этой поверхностью он крепится концы ниток, выведенных на последнюю страницу, к соответствующей странице таким же образом, как полоска бумаги, как это было описано выше. Различие состоит в том, что как материал данной пленочной пломбы, так и ее поверхность содержат знаки и надписи идентификационного назначения.

В частности она имеет собственный уникальный номер, который контрольная пломба получает в процессе изготовления (эти реквизиты выпускаются промышленным способом).

Дополнительно на задней странице последнего листа ставится заверительная надпись, в которой указывается уникальный номер контрольной пломбы. Наряду с ним также приводятся данные о количестве листов, которые были пронумерованы и прошиты, а также опломбированы данным образом.

Также эта надпись включает фамилию и подпись руководителя. На данной пленочной пломба при ее повреждении лицом, осуществляющим несанкционированное ознакомление с журналом учета ТК, появляется слово «вскрыто».

Стереть его невозможно, поэтому в ходе очередной проверки лица, ответственные за ведение журнала, узнают, что данный факт имел место.

Это существенное достоинство такой пломбы по сравнению с предыдущими, наряду с ним она обладает тем плюсом, что она абсолютно плоская.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+