Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько времени работник может находиться на больничном максимально

Сколько времени работник может находиться на больничном максимально

Сколько времени работник может находиться на больничном максимально

Оглавление:

Болезнь близких родственников


Брать бюллетень в таком случае можно для того, чтобы ухаживать как за совершеннолетним, так и за ребенком. Если в терапии и уходе нуждается взрослый, то бюллетень выдают на срок действия больничного. При уходе за детьми ситуация иная. Срок оформления бюллетеня будет зависеть от возраста ребенка:

  1. 15 лет и старше — 3 дня, но возможно продление на несколько дней при решении медицинской комиссии.
  2. 7 лет и младше — на весь период болезни;
  3. 7-15 лет — не дольше 15 дней;

Как долго можно находиться на больничном при заболевании или травме

Врачи — герои 2021 года.24 апреля 2021Обратилась ко мне одна знакомая с просьбой пояснить, как долго человек может находиться на больничном при заболевании или травме, а также сколько и как долго будут платить пособия при временной нетрудоспособности.Я раньше никогда не интересовался такими вопросами — не было в этом необходимости.

Но тут, желая помочь своей знакомой, решил в этом во всем досконально разобраться.Итак, по первому вопросу — максимальный срок нахождения на больничном составляет 12 месяцев.

Это установлено Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

При этом, срок в 12 месяцев устанавливается для отдельных случаев — травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез. В иных случаях максимальный срок нахождения на больничном — 10 месяцев.Что же происходит дальше?

А дальше назначается врачебная комиссия и она решает, признать ли вас трудоспособным или дать вам группу инвалидности.Но это касается случаев, когда прогноз лечения благоприятный. Например, у вас сложный перелом, и лечение будет длительным, но при этом врачи полагают, что в течение 10-12 месяцев (или ранее) ваше здоровье полностью восстановится.А вот при неблагоприятном прогнозе (то есть, когда с самого начала очевидно, что полностью восстановить здоровье не удастся) ситуация иная.Если, к примеру, человек потерял руку, то уже понятно, что новая у него никогда не вырастет. В этом случае, максимальный срок нахождения на больничном — 4 месяца.

Далее назначается медико-социальная экспертиза и в конечном итоге назначается группа инвалидности.Как долго выплачиваются пособия при временной нетрудоспособности (больничные)? Согласно ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании.» пособия выплачиваются за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.А вот размер пособия по нетрудоспособности напрямую зависит от стажа, в течение которого вы работали и за вас работодатель выплачивал страховые взносы:

  1. до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
  2. от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
  3. от 8 лет и более — 100 процентов среднего заработка;

Следует иметь в виду, что все вышесказанное относится только к случаям, когда человек заболел или получил травму. Больничные по уходу за ребенком, по уходу за членом семьи и другие случаи — это уже отдельная история и сроки нахождения на больничном, а также размеры пособий уже другие.Ну а если вы, к примеру, простудились и обратились к врачу за помощью, какой максимальный срок врач может держать вас на больничном?

Согласно все тому же приказу Минздравсоцразвития, который я упоминал выше, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.Минимальный срок больничного законом не установлен. Обычно сначала врач выписывает больничный на срок 3-5 дней, а далее его продлевает или закрывает в зависимости от хода лечения.Если возникает необходимость продления больничного свыше 15 дней (или 10 дней, если его выдал фельдшер либо зубной врач), то назначается врачебная комиссия и она уже решает на какой срок продлить больничный.Но во всех случаях максимальный срок больничного — 10 месяце, а в отдельных случаях — 12 месяцев.

Как часто по закону можно брать больничный?

Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы?

Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться.В каких случаях можно взять больничный?Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:· уход за больным родственником или ребенком;· карантин;· санаторное лечение, прописанное для восстановления после болезни;· протезирование;· усыновление ребенка.Об оформлении бюллетеня необходимо как можно скорее уведомить работодателя. Ведь согласно ст.81 ТК РФ более 4 часов подряд дает работодателю право уволить работника.Сколько можно находиться на больничном по болезни?Нормативов, определяющих минимальный срок больничного, нет.

Но на практике сложилось так, что первично работник освобождается от своих трудовых обязанностей на 3 дня, а затем уже врач решает вопрос о дальнейшем продолжении лечения. В компетенции врача выписать больничный для амбулаторного лечения на срок до 15 календарных дней. При стационарном лечении бюллетень выписывается на весь срок нахождения человека в больнице, при необходимости он продлевается еще на 10 дней после выписки, чтобы больной смог реабилитироваться после операции.Если требуется более продолжительное лечение, вопрос решает врачебная комиссия, в компетенции которой освободить больного от работы на срок до 12 месяцев с прохождением врачебного контроля каждые 15 дней.

Если же и этого срока оказалось недостаточно для выздоровления, больничный лист закрывается, а больному оформляется инвалидность. Сколько можно находиться на больничном по другим причинам?Если бюллетень связан не с болезнью работника, то сроки будут зависеть от причины его оформления.

Максимальные сроки нахождения на больничном следующие:· при санаторном лечении — 24 дня, при туберкулезе – до полного выздоровления;· при беременности — 140 и 194 дня (при многоплодной);· до 7 лет – до выздоровления, но оплачивается не более 60 дней в году;· уход за ребенком 7-15 лет – до 15 дней, оплате подлежат не более 45 дней в году;· уход за ребенком-инвалидом до 18 лет – до15 дней, оплачивается до 120 дней в году;· – до 7 дней, оплачивается 30 дней в году.Как оплачивают дни больничного?Сумма оплаты больничного зависит от размера заработной платы работника и от количества отработанных лет (общий стаж). Если стаж составляет более 8 лет, больничный оплачивается полностью, 5-8 лет -80% от , до 5 лет — 60%.Также действует еще одно ограничение: если за 2 года до болезни работник совокупно отработал менее 6 месяцев, выплата будет ограничена размером МРОТ (с 01.05.2018 МРОТ равен 11 163 руб.).За свой счет работодатель оплачивает только 3 дня больничного, остальное финансирует ФСС.Как часто можно брать бюллетень?Так как болезнь – не та ситуация, которую можно запланировать или предугадать ее наступление, закон не регламентирует частоту выхода на больничный, ограничиваясь только установлением количества дней, которые могут быть оплачены работнику за счет средств работодателя и ФСС в течение года.

Все сроки, которые выходят за рамки установленных норм, решаются по согласованию с работодателем – либо оформляется отпуск без содержания, либо, если договоренности достичь не удалось, работник бывает вынужден уволиться «».ИтогиПродолжительность нахождения на больничном зависит от вида заболевания или причины его оформления, не связанной с болезнью.

Закон устанавливает максимальное количество дней, подлежащих оплате, в зависимости от причины выписки бюллетеня. Дополнительные дни не оплачиваются.

Частота выхода на больничный законом не регламентируется.Все тонкости оформления больничного листа и расчета пособия по временной нетрудоспособности расписаны в нашей рубрике «».Подписывайтесь и получайте ценные советы!

Лечение после операции

Больничный дается в день выхода из медицинского учреждения, при выписке.

Допускается продлевать его от нескольких до 10 дней, т.е.

максимально возможный срок восстановления после операции может быть 10 дней плюс срок, который больной находился в стационаре.Врачебная комиссия при наличии весомых оснований может продлить срок восстановления до 10 или 12 месяцев в самых сложных случаях.
Для контроля процесса восстановления больному необходимо будет каждые 15 дней являться в больницу.

Когда больничный лист не гарантирует выплату пособия

Обращаем внимание, что один лишь факт выдачи листка нетрудоспособности не значит, что он в обязательном порядке будет оплачен работодателем.

Ведь законодательством установлены ограничения на количество дней нетрудоспособности, которые подлежат оплате. Подробнее об этом мы рассказывали в отдельном . Также нужно учитывать, что не будут оплачены листки нетрудоспособности, если работник обратился за пособием позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания ().

Также нужно учитывать, что не будут оплачены листки нетрудоспособности, если работник обратился за пособием позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (). А вот пособие по беременности и родам будет назначено работнице, если за ним она обратилась не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам ().

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Сколько раз в году и на какое время можно брать больничный лист?

Узнать, сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили поможет . Статья гласит, что число больничных, которые можно получить за год не ограничено, так как проблемы со здоровьем у работника нельзя предусмотреть и проконтролировать. Таким образом, сотрудник безнаказанно может брать один больничный за другим буквально на следующий день после появления на работе.

Максимально возможный срок больничного — 1 год. Но каждый месяц необходимо проходить комиссию с участием медицинских экспертов.

Рекомендуем прочесть:  Надбавка молодому специалисту

Регулярность посещения медучреждения

Соблюдение плана посещения врача – одно из условий получения компенсации за время болезни. В зависимости от вида и характера заболевания посетить больницу придётся:

  1. Раз в каждые 15 дней болезни, если требуется собирать врачебную комиссию (ВКК)
  2. 2 раза при лечении в домашних условиях для открытия и закрытия больничного

Несоблюдение периодичности посещений больницы – прямое нарушение предписаний врача. Данный факт отмечается в бланке больничного листа и снижает размер компенсации.

При посещении мед учреждения, лечащий врач либо врачебная комиссия должны выполнить следующие действия:

  1. Оценить перспективы выздоровления
  2. Оценить ход лечения или реабилитации и степень их эффективности
  3. Назначить изменение лечения при необходимости

При этом освидетельствование врачебной комиссией раз в 15 дней проводится до полного излечения либо получения лицом соответствующей группы инвалидности.

Основные понятия

Согласно Трудовому кодексу РФ, потеря работоспособности – это повод для временного освобождения от осуществления трудовых обязанностей.

Если по состоянию здоровья работник не может выполнять свою работу, а факт заболевания зафиксирован в листе нетрудоспособности, этот период будет возмещен работодателем в форме страхового денежного пособия.

Оплата возможна, но только если сотрудник воспользовался услугами государственного или частного медицинского учреждения и открыл больничный. Лист нетрудоспособности по ТК РФ подлежит предоставлению в следующих случаях:

  1. если есть необходимость в обязательном присмотре за родственником;
  2. при карантине;
  3. при задокументированном заболевании, которое спровоцировало временную потерю трудоспособности;
  4. во время беременности и после родов;
  5. из-за потребности в протезировании в условиях стационара;
  6. для долечивания человека путем прохождения оздоровительного курса в санатории (в период до 24 дней).

Оздоровиться в санатории после лечения сложных болезней или их осложнений могут беременные, люди со стенокардией и проблемами с сердечно-сосудистой системой, а также при диабете. К этому списку можно добавить послеоперационные состояния.

Кроме того, один из родителей может отправиться в санаторно-курортное учреждение вместе со своим ребенком-инвалидом, однако это происходит только при реальной и официально задокументированной уполномоченным лицом необходимости. Порядок оформления больничного лица регламентируется ТК РФ.

Право выдачи БЛ есть у следующих лиц:

  1. лечащих специалистов ЛПФ;
  2. по разрешению местных органов здравоохранения населения, у медработников со средним специальным образованием;
  3. у врачей, работающих в санаториях лечения туберкулеза, а также в центрах стационарного протезирования.
  4. частных медицинских работников;

Регистрация и заполнение больничного листа происходит на утвержденном Минздравсоцразвитием РФ едином бланке.

Внимание! Согласно ТК РФ листы нетрудоспособности официально оформляются только в медицинских учреждениях с лицензией, вне зависимости от их статуса. Это может быть государственная больница или частный кабинет. Больничные листы, полученные за границей, можно подтвердить на уровне городской администрации.
Больничные листы, полученные за границей, можно подтвердить на уровне городской администрации.

Максимальная продолжительность пребывания на больничном после операции

Оперативное вмешательство, даже не сложное, требует длительного периода для восстановления здоровья.

Поэтому продолжительность больничного листа после операции будет больше, чем при болезни или простой травме. Листок нетрудоспособности в стационаре оформляется на весь срок пребывания в нем пациента. Как правило, при отсутствии осложнений, длительность больничного листа после операции не превышает 10 дней, после чего больного выписывают домой.

Однако в ряде случаев после пребывания в стационаре требуется режим покоя и продолжение лечения амбулаторно.

Поэтому в поликлинике по месту жительства, куда предъявляется больничный после операции, открывается новый листок нетрудоспособности.

Общая продолжительность двух больничных обычно составляет месяц, но при тяжелых операциях и медленном улучшении состояния больного может быть продлена до одного года.

Сроки выплаты по больничному

Для получения выплат работник должен представить правильно оформленный больничный в срок не позднее 6 месяцев со дня его закрытия. Работодатель обязан провести расчет суммы выплаты в срок до 10 дней с момента получения бюллетеня о временной нетрудоспособности сотрудника.

устанавливаются на усмотрение организации – сразу или вместе с авансом или зарплатой. При необходимости исправления ошибки и проведения перерасчета деньги начисляются позже. В случае если выплата положена работнику, который уже уволен или уволился сам, сроки уплаты денег, начисленных за период нетрудоспособности, определены законом: уволившемуся их должны выдать или перечислить не позднее 30 дней после прекращения трудовых отношений.

Подводим итоги! Знание допустимых сроков больничного позволяет работнику получить медицинскую помощь, не теряя выплаты со стороны работодателя. Также информированность о правилах признания временной нетрудоспособности поможет избежать и нарушений со стороны медицинских работников.

Срок терапии в дневном стационаре

Лечение пациента в условиях дневного стационара – это что-то среднее между амбулаторным и стационарным.

Заболевшему не нужно лежать в больнице, но необходимо ежедневно посещать ее для прохождения оздоровительных лечебных процедур.В этом случае количество дней, сколько может длиться больничный, определено количеством необходимых процедур. Если больному нужно каждый день проходить физиотерапию, а необходимое количество прохождения процедур составляет 20 раз, то больничный будет выписан на срок длительностью в эти 20 суток.Максимальное количество времени, как долго можно находиться на больничном в случае лечения в условиях дневного стационара, не определено.

Лечащий врач примет конечное решение.

В каких случаях положен больничный

Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный) выдается только на период болезни или декретного отпуска. Но это не так. В статье 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сказано, что граждане получат такой документ в следующих ситуациях:

  1. при уходе за больным членом семьи;
  2. при отравлении;
  3. на время протезирования в стационарных условиях;
  4. при заболевании;
  5. при диагностировании травмы;
  6. при усыновлении ребенка;
  7. из-за карантина;
  8. при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.
  9. при беременности и родах;
  10. на время долечивания в санаторно-курортных организациях;

Материалы по теме В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется.

Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Как оплачивают дни отсутствия работника по больничному листу

Размеры выплачиваемого пособия зависят от:

  1. рассчитанного за предшествующие страховому случаю два года работы среднего заработка конкретного лица, находящегося на больничном.
  2. продолжительности страхового стажа на момент нетрудоспособности;

Заболевший или получивший травмы работник, при нахождении на лечении получит: Страховой стаж, летДолевая часть среднего заработка, % от 8100 5-880 до 560 Чтобы понять, как рассчитать положенную к выплате сумму пособия, достаточно знать определение среднего заработка за 1 день.

Алгоритм математических действий достаточно прост:

  1. суммируют зарплату работника за 2 года до страхового случая (например, если больничный считают в 2021 году – берут заработок за 2017, 2018 годы);
  2. разделив полученную сумму на 730 (или 731, если один из расчетных голов был високосным), получают среднемесячное значение заработка;
  3. умножив среднедневную зарплату на количество дней, проведенных на больничном, с учетом коэффициента страхового стажа получают сумму пособия по нетрудоспособности.
  4. делят результат на 29,3 (принятое среднемесячное количество дней) и видят, сколько зарабатывал сотрудник в среднем за день;

При подсчете среднего заработка не принимают в расчет:

  1. одноразовые выплаты, такие как материальная помощь или компенсации потраченных средств на проезд, питание, прочие (если с них не удерживались страховые взносы).
  2. время нахождения в бесплатных отпусках (когда не было отчислений в ФСС);

Когда общий страховой стаж работника незначителен (менее полугода), пособие рассчитывается из расчета фактически отработанного времени.

Сумма оплаты больничного не может превысить в таких ситуациях МРОТ.

Могут ли уволить сотрудника, который постоянно болеет?

Трудовой Кодекс гласит, что частое отсутствие работника из-за болезни, не служит причиной для увольнения.

Сотрудник не должен забывать предоставлять медицинские справки и заключения.

Несколько лет назад основанием для увольнения могло считаться непрерывное отсутствие сотрудника на месте производства, дольше 4 месяцев. Сегодня количество времени больничного неограниченно. Соответственно, на часто задаваемый вопрос —могут ли уволить, если долго находишься на больничном, ТК РФ дает исчерпывающий отрицательный ответ.

Однако существуют условия, при которых можно уволить постоянно болеющего сотрудника:

На какой срок осуществляется выдача больничного листа?

Чтобы больничный лист стал основанием для выплаты компенсации, его нужно оформить в лицензированном учреждении, имеющем право оказывать соответствующие медицинские услуги. Для его оформления от заболевшего сотрудника потребуется страховой полис и документ удостоверяющий личность.Порядок оформления бюллетеня должен быть следующим:

  1. при необходимости проведение дополнительных обследований и сдача анализов;
  2. обращение в мед. учреждение (больница, поликлиника и т.п.);
  3. назначение лечения.
  4. обследование у специалиста согласно профилю заболевания;

Если врач установит, что признаков нетрудоспособности не наблюдается, то в больничном будет отказано.Судя по отзывам в интернете при отказе врача открыть больничный лист, его можно купить.

Стоит иметь ввиду, что покупка и продажа больничных листов является незаконной и предусматривает уголовное преследование.Длительность больничного листа зависит от квалификации специалиста, оформляющего бюллетень:

  • Лечащий врач, оформит больничный до 15 суток.
  • Фельдшер или стоматолог выдаст освобождение от работына 10 суток.

Данные правила действуют для всех типов учреждений здравоохранения и врачей всех специализаций.Важно: не имеют право выписывать больничный лист врачи бригады ССМП, Центра крови, медсестры и акушерки.Если для восстановления трудоспособности пациента требуется больше 15 дней, то решение о продлении принимается коллегиально.Врач, оказывающий медицинскую помощь,не имеет права сам продлевать больничный свыше установленного срока.Сколько именно можно быть на больничном,обусловлено временем, требующимся:

  1. для прохождения обследования и лечения при посещении дневного стационара;
  2. чтобы пройти курс реабилитации.
  3. для прохождения лечения в больнице;

Также значение играет общее состояние организма пациента, клинический прогноз и прогноз восстановления трудоспособности. Поэтому установить точные сроки для каждого случая не представляется возможным.Приблизительные сроки временной потери трудоспособности по медицинским показаниям составляют:

  • Черепно-мозговая травма до 28 дней.
  • Перелом лодыжки до 60 дней.
  • Туберкулёздо 8 мес.
  • Удаление межпозвоночной грыжи до 60 дней.
  • Удаление миомы матки до 100 дней.
  • Боль в спине от защемления нерва при люмбаго – до 21 дня.
  • Удаление аппендицита до 21 дня.
  • Простудные заболеваниядо 15 дней.
  • Удаление кисты до 28 дней.
  • Экстракция зуба до 10 дней.
  • При гипертонии если будут держаться аномальные показатели давления до 15 дней.

Всего длительность периода выздоровления и реабилитации может составить больше года.

Как получают больничный лист

Документ, подтверждающий невозможность выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья, выдается со дня освидетельствования медицинским работником. Когда сотрудник был направлен в лечебное учреждение из здравпункта, куда он обратился, почувствовав недомогание или получив травму в процессе работы, больничный лист выписывается с момента обращения.

Если на прием к врачу человек попал после трудового дня (рабочей смены), лист нетрудоспособности может быть открыт со следующего дня (по его желанию). Гражданам, проходившим лечение в стационарных условиях, находясь в медицинской организации, оформленным должным образом больничный выдается при выписке за весь период нахождения в больнице.

При необходимости его могут продлить для полного восстановления уже в амбулаторных условиях (дома).

Период беременности и родов

При не многоплодной беременности с 30-й недели женщина имеет право на 140 календарных дней больничного.

Если беременность многоплодная, то бюллетень дается с 28-й недели сроком на 164 дня. При родах с осложнениями больничный оформляется на 156 дней.

Такой же срок полагается, если роды состоялись в срок от 22 до 30 недель. Для женщин, которые подверглись воздействию радиации, срок больничного по беременности и родам увеличивается до 160 дней.

Непрерывный срок нахождения на больничном

Максимальный непрерывный срок нахождения на больничном полностью зависит от оснований его оформления. Лечащий доктор имеет право единолично предоставлять лист нетрудоспособности на период до 15 дней. Если спустя это время выздоровление не наступило, то дальнейшее решение принимается врачебной комиссией по месту жительства пациента.

Если прогноз благоприятный, максимальный срок может быть назначен без перерывов до 10 месяцев. Однако и этот период зачастую продлевается при следующих болезнях:

  1. послеоперационный период;
  2. травмы, требующие длительной реабилитации.
  3. туберкулез;

Важно знать! При длительной болезни пациент обязан каждые 15 дней появляться на профилактической диагностике для обновления продолжительности больничного листа и занесения соответствующих выписок в историю болезни.

Если прогноз неблагоприятный, то не позднее, чем через 4 месяца со дня установления факта нетрудоспособности, гражданин направляется на медико-социальную экспертизу. При добровольном отказе от осмотра происходит автоматическое закрытие больничного листа.

Порядок расчета периодов, на сколько дней выдают больничный, четко регламентируются законами РФ. Назначение минимального срока остается за лечащим врачом, а максимальная длительность определяется отдельно для каждой конкретной ситуации решением специальной комиссии. Нарушение пациентом порядка оформления больничного или лечения приведет к снижению размера страхового перечисления, который компенсирует временную нетрудоспособность.

Такие выплаты не облагаются налогом, и выдаются в полном объеме, если не превышены лимиты.

( Пока оценок нет ) Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Особенности получения электронного больничного. Как выглядит электронный больничный лист.

Способы получения электронного больничного. Действия Предоставление больничного листа руководителю предприятия.

Срок передачи бюллетеня работодателю для получения компенсации.

Сроки нахождения на больничном. Зависимость сложности операции от времени восстановления. Причины продления больничного.

Право на больничный. Страховые случаи, позволяющие выходить на больничный с получением листа нетрудоспособности.

Общий Больничный лист – основные понятия и нормы.

Причины хранения листов временной нетрудоспособности на предприятии, Что такое больничный лист, где его можно получить. Количество печатей на бланке. Правила постановки

Возможно ли потерять работу

Работники, постоянно находящиеся на больничном, для работодателя являются целью для скорейшего избавления.

Руководители подразделений, чаще всего, имеют личные цели, установленные высшим руководством, по снижению количества больничных листов и общего количества дней нетрудоспособности.Увольнение человека во время нахождения на больничном возможно. Если работник не соблюдает режим лечения, например, не посещает дневной стационар, то возможно увольнение за несоблюдение дисциплины. Также это возможно, если работник был замечен в алкогольном или наркотическом опьянении во время своей болезни.

Нужно знать, на сколько дней выдается больничный лист максимум, и не превышать этот срок.Также увольнение последует после признания работника нетрудоспособным.Есть еще одна уязвимость для работника: если последует рекомендация врачебной комиссии о постоянном переводе работника на более легкую работу, а у работодателя такой работы не окажется, то руководитель вправе законно уволить сотрудника.Этим законным правом пользуется большинство предприятий, связанных с работой в опасных или вредных условиях труда. Как правило, работа в таких условиях подразумевает получение хронических профессиональных заболеваний с последующим признанием инвалидности и выплатой ежемесячных компенсаций работникам. Для недопущения признания инвалидности работодатель проводит периодические медицинские осмотры своих сотрудников для выявления группы риска.

Впоследствии работники из группы риска попадают под пристальное внимание работодателя для выявления момента, когда их необходимо перевести на легкую работу до наступления инвалидности.

Далее трудящийся на законном основании увольняется с работы, независимо от того, сколько можно максимально находиться на больничном и исчерпан ли этот срок.При последующем развитии профессионального заболевания работник может быть признан инвалидом и требовать от уже бывшего работодателя ежемесячные компенсационные выплаты.

Как правило, этот процесс обременен сложным судебным разбирательством.

Травмы

При переломах, больничный открывают на весь процесс излечения и на время последующей реабилитации. Точный срок зависит от тяжести травмы и сопутствующих осложнений.

Срок лечения при переломах:

  1. позвоночника — от 60 до 240 суток.
  2. конечности — 30-60 суток;

При сотрясении головного мозга срок нетрудоспособности составляет 20-28 дней.

Общий срок – не более 15 дней

Когда речь идет об амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, больничный лист выдается сроком до 15 календарных дней включительно.

Выдать такой листок нетрудоспособности может лечащий врач единолично (, , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н ).

Если больничный выдает или продлевает фельдшер или зубной врач, срок не может превышать 10 календарных дней (, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Сроки больничного в иных случаях

Со сроками, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности в некоторых особых случаях, поможет разобраться наша таблица: Причина для выдачи/продления больничногоМаксимальный срок, на который может быть выписан больничныйКто выдает/продлевает больничный Долечивание после стационарного лечения в специализированных санаторно-курортных учреждениях РФ (п.

31 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее – Порядок))На 24 календарных дняВрачебная комиссия Лечение/долечивание больных туберкулезом в противотуберкулезном санатории (п. 33 Порядка)На все время лечения и проезда к месту лечения и обратноВрачебная комиссия Санаторно-курортное лечение лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве (п. 32 Порядка) Лечение в клиниках НИИ курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортных учреждениях (п.

25 Порядка) Продление больничного для лечения в клиниках указанных НИИ, санаторно-курортных учреждениях при наличии медицинских показаний (п.

25 Порядка)На дополнительный периодЛечащий врач указанных клиник Временное отстранение от работы (п. 42 Порядка): — граждан, выявленных как бактерионосители; — граждан, имевших контакт с инфекционными больнымиНа срок изоляции в зависимости от вида заболевания (Cроки изоляции, утв.

Минздравом РСФСР 15.10.80)Врач – инфекционист, а при его отсутствии лечащий врач При карантине по уходу за ребенком/ недееспособным членом семьи (п.

43 Порядка)На период карантина, установленный решением, в частности Правительства РФ, органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, органа Миноброны (ст. 31 Закона от 30.03.1999 N52-ФЗ)Лечащий врач, у которого наблюдается ребенок/ член семьи Протезирование в стационарах (п. 45 Порядка)На время проезда к месту протезированияМедицинская организация, направившая на протезирование На период протезирования и проезда обратно домойСтационар протезно-ортопедического предприятия

Санаторно-курортное лечение

При лечении в санатории больничный выдается профильным учреждением, но только в тех случаях, когда:

  1. Лечение назначено профильным врачом.
  2. Путевка в санаторий приобретена у профсоюза бесплатно;
  3. Путевка приобретена за 30% полной стоимости;

Больничный дается на время самого лечения в санатории и время, затрачиваемое на поездку до места лечения и обратно.

Когда во время лечения в санатории работник находится в ежегодном или дополнительном оплачиваемом отпуске, больничный лист не предоставляется вовсе.В случае, когда время лечения больше, чем , больничный дается на время, которое больной был в санатории за вычетом отпускных дней.

Длительность больничного в зависимости от основания его получения

Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве) До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев.

Карантин На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение. На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным. На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.

Долечивание в санитарно-курортных организациях На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления. Уход за больным членом семьи При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20.02.2008 № 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год. При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии.

При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года. На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:

  1. переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
  2. страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.
  3. инфицирован вирусом иммунодефицита человека;

При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней.

Усыновление ребенка Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка.

Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлены двое и более детей. Беременность и роды 140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка. 194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность.

Если диагноз многоплодной беременности установлен при родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня. 156 календарных дней — при осложненных родах. 156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности.

160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. Протезирование в стационаре На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации. Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+