Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Семейное право - Семейное положение разведена или в разводе

Семейное положение разведена или в разводе

Семейное положение разведена или в разводе

Оглавление:

Семейное положение не только юридический статус

Как мы убедились, в юриспруденции важно семейное положение, виды которого вам уже известны. Но на самом деле психологи выделяют другие типы семейного положения, которые не зависят от штампа в паспорте:

  1. Идеальный брак в понимании специалистов в области отношений – это брак, в котором супруги и радости, и горести делят поровну. Ответственность за совместную жизнь не перекладывается на одного из партнеров, поэтому сосуществование становится комфортным и приятным обоим.
  2. Брак, где супруги постоянно «бодаются», выясняя, кто в доме хозяин. На этой почве постоянно возникают ссоры, которые не дают партнерам счастья насладиться обществом друг друга.
  3. Также часто встречаются семьи, где муж и жена слишком стараются сохранить независимость друг друга. Каждый из них может жить своими интересами, причем партнеры редко интересуются делами своей половинки. В итоге такой союз рано или поздно рушится.
  4. На сегодняшний день часто встречается такой тип семейного положения, при котором один из партнеров зависим от другого. При этом психологи отмечают, что сейчас женщины более склонны принимать бразды правления в свои руки, нежели представители сильной половины человечества.

Как мы видим, с психологической точки зрения семейное положение также может быть разным.

Раздел детей

Хотя отношения в гражданских семьях не регулируются со стороны государства, судьба детей, родившихся в таком союзе, волнует всех и законодателя, в первую очередь.В случае, если при разводе будут прямо или косвенно затронуты интересы совместных несовершеннолетних детей, полноценное регулирование такого бракоразводного процесса будет осуществляться Семейным Кодексом с учетом всех обстоятельств, лучших для ребенка.Вопросы, касающиеся места проживания ребенка, его воспитания и установления лица, будущего выплачивать алименты, решаются теми же путями, что и раздел имущества в гражданском браке:

  1. через суд. К судебному решению проблемы придется прибегнуть и тогда, когда одна сторона постоянно нарушает ранее установленные договоренности.
  2. путем самостоятельной договоренности (в случае понимания обоих родителей, какие условия будут лучше для их чада);

Стоит отметить, что дети, рожденные как в гражданском, так и в официальном браке, имеют одинаковые права. Проблема лишь в том, записан ли их биологический отец в свидетельство о рождении или нет.

Если запись о родителе отсутствует, взыскать алименты можно только после установления факта отцовства.При принятии решения о месте проживания ребенка судом, в первую очередь, учитывается установленный факт отцовства/материнства, то есть наличие записи в свидетельстве о рождении о его родителях.При самостоятельном урегулировании спора, касающегося воспитания и проживания ребенка, необходимо составить соответствующий договор в строгом соответствии с семейным законодательством.На его основании легко будет определить права и обязанности бывших супругов в отношении их несовершеннолетних детей, а также использовать в качестве доказательства при дальнейшем возникновении споров.Гражданский брак, раздел имущества и урегулирование споров в отношении совместных детей отличаются от подобной процедуры при зарегистрированном семейном союзеПоэтому гражданским супругам важно помнить, что кажущийся таким простым гражданский развод влечет за собой возникновение сложностей, начиная с вопроса о проживании общего ребенка и заканчивая тем, кому достанется холодильникНесмотря на безучастие государства в регулировании гражданских браков, все возникшие в них споры будут решаться исключительно на основании действующего законодательства.

Семейное положение: виды

Указывая семейное положение в анкете, потенциальный претендент на должность задумывается, как его правильно описать.

Если он находится в официальном браке, который зарегистрирован в органах ЗАГС, проблем нет. Но если человек живет в браке гражданском или находится в романтических отношениях, одинок или завершил бракоразводный процесс, у него возникают вопросы, как верно указать семейное положение в резюме, чтобы потенциальный работодатель не счел это обманом. Специалисты по найму персонала выделяют два типа семейного положения:

  • Официальное, признаваемое государством и закреплённое в законодательстве.
  • Неофициальное, применяемое для более полного описания семейного статуса и ролей, выполняемых человеком.

С точки зрения законодательства человек может обладать одним из двух статусов: женат (если мужчина), замужем (если женщина) и не женат/не замужем.

Все остальные способы охарактеризовать семейное положение считаются неофициальными. Так, с точки зрения законодательства, нет различий в статусе разведенного и того, кто никогда не вступал в брак. И тот, и другой формально не женаты. Точно так же вдова или вдовец будут иметь статус «не замужем/не женат».
Точно так же вдова или вдовец будут иметь статус «не замужем/не женат». Для характеристики нюансов существуют описания семейного положения, которые называются неформальными.

Например, если мужчина разведен, формально его семейное положение описывается как не женатый. Но в том случае, если после развода у него остались несовершеннолетние дети, на содержание которых он выплачивает алименты, это может быть важным уточнением при приеме на работу, принятии решения о выдаче визы, кредита и в ряде других случаев.

Поэтому распространенной является практика, при которой в анкетах в разделе «Семейное положение» требуется указать именно неофициальный семейный статус. В ряде случаев графа предусматривает варианты, из которых нужно выбрать соответствующий и подчеркнуть.

При отсутствии вариантов или самостоятельном составлении резюме специалисты по персоналу рекомендуют указывать один из статусов:

  1. Холост либо не женат.

Если претендент на должность ранее не состоял в законном и документально оформленном браке и на момент заполнения документа у него нет официально выданного документа о заключении брака, мужчинам следует писать «не женат», женщинам «не замужем». Мужчинам также следует учесть нюанс описания семейного положения.

Специалисты советуют претендентам до 30 лет указывать в документах статус «холост», а если соискателям после 30–ти — «не женат».

  1. В разводе или разведен.

Если человек на момент заполнения анкеты или составления резюме не связан узами брака, но был официально женат в прошлом, следует указать «разведен» (мужчинам) или «разведена» (женщинам).

Специалисты рекомендуют обратить внимание на особенности субъективного восприятия статуса на письме. Так, формулировка «разведен/разведена» указывает на завершенность процесса, а «в разводе» на то, что процесс продолжается в момент заполнения документа.

Фото: pixabay.com

  1. Женат либо в гражданском браке.

Статус отношений «женаты» свидетельствует о том, что люди состоят в законных отношениях. Иными словами, брак оформлен в органах регистрации актов гражданских состояний.

Если мужчина и женщина живут вместе и ведут общее хозяйство, но официально не оформили отношения в ЗАГСе, рекомендуется указывать: в гражданском браке. В законодательстве ряда стран официальный и гражданский браки считаются признанными видами сожительства и при разводе или признании отцовства процедура происходит в соответствии с одними статьями семейного законодательства.

В законодательстве ряда стран официальный и гражданский браки считаются признанными видами сожительства и при разводе или признании отцовства процедура происходит в соответствии с одними статьями семейного законодательства.

В законодательстве Казахстана нет термина «гражданский брак», и юристы обозначают его как «фактические брачные отношения», что усложняет процедуру раздела имущества при расставании.

  1. Вдова или вдовец.

Если мужчина или женщина в прошлом состояли в официально оформленных отношениях и партнер по различным причинам скончался, следует указывать статус «вдова/вдовец». Некоторые специалисты советуют соискателям описывать семейное положение в одном из трех вариантов: женат (замужем), не женат (не замужем), вдовец (вдова). Важным дополнением к данным о семейном положении, которое, как правило, просят указать работодатели, это наличие или отсутствие детей.

С точки зрения закона, данные о детях не могут быть формальным поводом отказа в приеме на работу. Специалисты по персоналу советуют указывать информацию о детях, используя как образец следующие формулировки:

  • Детей нет.
  • При наличии детей стоит указать, что они не станут препятствием для выполнения служебных обязанностей, написав: «ребенок находится на попечении у родственников», его «воспитывает супруг», «ребенок взрослый и самостоятельный».

Большинство специалистов рекомендуют придерживаться официального описания семейного положения, если работодатель не настаивает на уточнении деталей.

Поэтому указание о наличии отношений или гражданского брака, вдовства, детей стоит опустить. При необходимости специалист по персоналу задаст уточняющие вопросы.

Фото: pixabay.comЧитайте также:

# Виды семейного положения

Юридически выделяют четыре варианта указания семейного статуса:

  • Вдова, вдовец: ранее находился в браке, но вторая половина скончалась.
  • Разведён, разведена: имел зарегистрированный брак, но официально расторг его и оформленных отношений сейчас нет.
  • Не замужем, не женат: ранее не находился в законных брачных отношениях.
  • Замужем, женат: связан узами брака и статус подтверждён документально.

Так что же указывать?

На самом деле каждый человек сам решает, какой объем информации указывать в той или иной анкете. Так, при заполнении документа на Шенгенскую визу есть обязательные для заполнения поля и те, что можно упустить.

Однако, если данные будут не полными, документ просто не примут к рассмотрению. Работодатели в России могут воспринять прочерк или отсутствие данные в строке о семейном положении, как желание что-либо скрыть, умолчать.

Особенно, если кандидату уже за 30. Основное правило: при заполнении писать реальные, правдивые данные, которые можно проверить или подтвердить документами. Если замужем, должно быть, свидетельство о браке.

Когда же такой статус указывает соискатель, но подтвердить факт не может, менеджер по персоналу скорее всего его кандидатуру отклонит.

# Семейное положение помолвлена, в разводе, вдова

Иногда люди сообщают в резюме, что помолвлены, разведены или овдовели. Начальнику не нужно знать – помолвлен ли претендент, в кого он влюблен, с кем проводит время и прочие подробности из личной жизни работника!Пишите только так, как указано в примерах.

Если начальник захочет уточнить информацию, он позвонит и спросит, либо сможете больше рассказать о себе на собеседовании.

# Семейное положение для мужчины

Мнение экспертаЕкатерина ТроицкаяМенеджер по подбору персоналаЗадать вопросВ приоритете не заострять внимание начальника на своем статусе.

По статистике мужская половина больше отдается работе, независимо от наличия семьи. В графе следует писать просто.Отношения не оформлены официально:“Холост” или “Не женат” – слова синонимы, можно писать и так, и так.

Но если разделить понятия, то молодые соискатели до 30 лет – чаще указывают “холост”. Люди старше тридцати – “не женат”Не женат / холостЕсть брак и штамп в паспорте:Положение “Женат” подразумевает вопросы о детях у работодателя, поэтому можно сразу обозначить их отсутствие.Женат (детей нет)

В разводе или разведена как правильно писать

В Торе есть только один стих о разводе: «Если кто возьмет жену и войдет к ней, то если не понравится она ему, потому что он нашел в ней какой-нибудь ущерб, то пусть напишет ей разводное письмо и даст ей в руку» (Дварим, 24:1).

Мишна запечатлела спор о значении слова «ущерб», имевший место в I в.

н.э. между двумя ведущими законоучителями.

Школа Шамая считала, что это слово значит «прелюбодеяние» и что единственной основой для развода является супружеская измена.

Как правильно указать семейное положение в резюме: разведена или не замужем?

Между понятиями «разведена» и «не замужем» существуют четкие понятийные различия.

Если женщина уже прошла через официальный брак и последующее его расторжение, то ее семейное положение как раз таки и называется «разведена». А если она никогда не получала статус официальной жены, то ее следует называть не замужней женщиной.

По сути положения обеих упомянутых представительниц прекрасной половины человечества схожи – у них на данный момент супруга нет.

Но в первом случае женщина уже успела сходить замуж, и созданная семья была упразднена с помощью официального развода, а во втором – мужа официального никогда не было. «Разведена» пишут те, кто имел брак и его расторгнул, а «не замужем» – те, кто никогда не регистрировал брак.

# Семейное положение для девушки

Как пишется слово не-замужем слитно или раздельно?

СлитноРаздельно Ответ: частицу «не» в слове «не замужем» нужно писать раздельно. Женщины пишут статус, как и мужчины. Но часто дети остаются с матерью, независимо от брака – правильно указывать это сразу.

Замужем / не замужем (детей нет) Нет понятия холостая девушка, пишите только “Замужем” или “Не замужем”.

Семейное положение

Существуют следующие виды семейного положения: не замужем, в разводе, замужем.

Юридическая сторона этих терминов ясна всем, но вот что значит семейное положение для работодателя при приеме на работу, большой вопрос.

проставляется в документах, им интересуются на собеседовании при приеме на работу, даже при регистрации на многих сайтах требуется указать эту информацию. Много ли может сказать слово «замужем» о женщине?

Как узнать, разведен человек или нет через интернет по фамилии: что нужно сделать и куда зайти?

В современном мире легко скрыть семейное положение, поэтому девушки и молодые люди часто сомневаются в искренности партнера и хотят выяснить, не состоит ли он в браке с другим человеком и точно ли закончен бракоразводный процесс? Сегодня владеть информацией о деталях личной жизни очень важно, так как есть риск попасть в неприятную ситуацию.Если есть возможность лично спросить у человека о семейном статусе, эту информацию лучше уточнить напрямую.

Иногда отношения мужчины и женщины еще не достигли того уровня близости, который позволяет разговаривать на личные темы.

В этом случае приходится искать другой способ получения подобных сведений.

Виды семейного положения

Юриспруденция нашей страны выделяет несколько разновидностей СП, в котором может пребывать та или иная представительница слабого пола. Все они логически понятны и в большинстве своем имеют документальное подтверждение.

Женщина и девушка может иметь следующее СП:

  1. в ;
  2. .
  3. не замужем;
  4. разведена;
  5. замужем;

Иногда девушки отождествляют понятия «не замужняя» и «гражданская жена», ведь с точки зрения традиционного ЗАГСа муж в данной паре подобен приходящему на свидание ухажеру.

Но на самом деле сегодня Закон практически уравнял гражданскую семью и официальный брак. Пара в обоих этих случаях ведет общее хозяйство, живет вместе и имеет одинаковые и детей.

Но проверить документально, состоит ли написавшая резюме в гражданском браке, или же она просто имеет достаточно серьезные отношения с ухажером, работодатель не сможет.

В резюме информацию о гражданском браке уместно будет указать, а в карточке сотрудника при оформлении на работу в этой ситуации вполне можно ограничиться пометкой «не замужем».

# Вместо заключения

Не пытайтесь скрыть сведения о своём статусе, все тайное – раскроется и придётся выбирать что важнее, семья или работа.

  1. Молодые люди указывают: женат, не женат или холост.
  2. Заполняя резюме девушки должны написать: замужем / не замужем.

Надеюсь я ответил на все вопросы, связанные с семейным положением, если остались неясности – спрашивайте в комментариях. Советую уделить время и ознакомится с ошибками, которые вы допускаете в резюме.

Буду благодарен, если поделитесь статьей в социальных сетях. Отличная статья 9

Семейное положение (виды).

какое бывает семейное положение?

Женатый мужчина или замужняя женщина вызовут большее доверие иммиграционных служб и вероятность положительного решения о выдаче визовых документов в этом случае выше.

Виды официального семейного положения С точки зрения Семейного Кодекса России официальным браком признается только союз, зарегистрированный в государственных органах регистрации актов гражданского состояния. Исходя из закона, брак может быть зарегистрирован или расторгнут.

Соответственно, граждане могут либо состоять в законном браке либо не состоять в нем. Указаний на то, что статус разведенного человека чем-то отличается от никогда не вступавшего в брак гражданина нет. Таким образом, с точки зрения законодательства существуют лишь два статуса, описывающих семейное положение: «женат»/ «замужем» и «неженат, холост»/ «не замужем».

Как пишется мужчина

моей дочери приснился дремота, в чем дело? ее хотят отнять штифты, то-ли люди в белых халатах не ведь — не то пока что кто такой сны ей снятся всенепременно ко чему-нибудь безграмотный во узловой однажды Почему в таком случае у многих ошибочное заключение, зачем во интернете дозволяется (а есть такие даже если думают, что-нибудь нужно) не без; ошибками, а для самом деле сие отнюдь не так.Точно не знаю, но, наверное, лучше использовать второй вариант. Как бы оба варианта правильные (Скажем так ,понятны обывателю).Но правильнее второй вариант.Так как В РАЗВОДЕ еще подразумевает разводный процесс.

Сами по себе оба варианта абсолютно правильны, но есть нюансы с употреблением этих выражений в предложении.Можно сказать «Я разведён». Это означает что вы в настоящее время в браке не состоите.Источник: http://juridicheskii.site/v-razvode-ili-razvedena-kak-pravilno-pisat-38415/

Как правильно писать разведена или не замужем в семейном положении?

Здравствуйте! У меня такой вопрос, возможно он окажется глупым, но всё таки.

Я разведена. И мне интересно знать, при заполнении различных анкет, например, и в других документах, где необходимо указывать семейное положение, мне писать разведена или я могу свободно написать не замужем?

Спасибо за ответ. 28 Декабря 2013, 10:46, вопрос №333495 Светлана, г. Пермь Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 298 ответов 124 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Ярославль Бесплатная оценка вашей ситуации Светлана, добрый день. Давайте рассуждать так. Вы были замужем, брак был зарегистрирован.

Вы развелись, и получили свидетельство о расторжении брака. Ваш статус поменялся, вы НЕ ЗАМУЖЕМ.

Смело пишите «не замужем», так как в браке не состоите и мужа нет.

С наилучшими пожеланиями. 28 Декабря 2013, 10:49 1 0 2 ответа 3 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Светлана, здравствуйте!

Согласен с коллегой, написавшим ответ выше — вы можете указывать ваше семейное положение в данной ситуации так, как считаете приемлемым для себя.

К тому же русский язык достаточно богат, чтобы выразить одну и ту же мысль по-разному. Если у вас остаются какие-то сомнения, почему бы не воспользоваться, например, формулировкой «не состою в браке»? 🙂 10 Января 2014, 00:23 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 13 Апреля 2021, 19:19, вопрос №2327613 17 Мая 2018, 14:29, вопрос №1998263 21 Апреля 2017, 15:03, вопрос №1616429 31 Января 2021, 03:28, вопрос №2243346 23 Сентября 2021, 16:06, вопрос №2521002 Смотрите также

Семейное положение: в разводе или разведена, как правильно?

Изучая резюме кандидатов на трудоустройство, работодатель ищет того человека, который будет лучше всего подходить под его понятие об идеальном сотруднике. Угадать, какое же СП для кадровика или владельца компании будет более предпочтительным, очень трудно.Если соискатель работы или принимаемый на должность новый сотрудник в прошлом имел семью, которая официально распалась, то в данных о себе следует указывать так – «разведен».В других случаях, в зависимости от фактического положения: женат, холост, в гражданском браке или вдовец.У мужчин бывает разное семейное положение.

Например, он может быть женат, что значит, что он находится в законном браке. Также мужчина может быть неофициально женат, находясь в гражданском браке.Еще один вид семейного положения у представителя сильной половины человечества – холост, или не женат.

Многие полагают, что эти два слова имеют разные значения, но на самом деле с юридической точки зрения это просто синонимы.Они означают, что молодой человек никогда не состоял в браке.

Также есть термин «вдовец», который используется для обозначения того факта, что ранее мужчина находился в браке, однако его жена скончалась.В общем, невозможно угадать, окажется ли преимуществом ваша свобода от уз брака или же, наоборот, этот факт подорвет вашу репутацию.

В любом случае лучше всего написать в резюме правду, ведь ложь рано или поздно станет явью.Тем более что прежде всего работодатель будет оценивать ваши навыки и образование и лишь потом станет обращать внимание на второстепенные факторы.Семейное положение отражает отношения, в которых находится субъект в семье через призму совместного проживания и ведения хозяйства и наличия детей.Именно эти статусы указываются во всех официальных документах: военных билетах, бумагах государственной миграционной службы, министерства внутренних дел, в личной карточке сотрудника на месте постоянной работы.С точки зрения Семейного Кодекса России официальным браком признается только союз, зарегистрированный в государственных органах регистрации актов гражданского состояния.В частности, работодатель с большей вероятностью примет на работу сотрудника, не связанного семейными узами, поскольку он сможет целиком посвящать себя работе, оставаться в вечернее время и не отвлекаться на детей и дом.Точно не знаю, но, наверное, лучше использовать второй вариант.

Как бы оба варианта правильные (Скажем так ,понятны обывателю).Но правильнее второй вариант.Так как В РАЗВОДЕ еще подразумевает разводный процессСами по себе оба варианта абсолютно правильны, но есть нюансы с употреблением этих выражений в предложении.Для получения водки не следует использовать кипяченую или дистиллированную воду.Водопроводная вода после кипячения содержит много солей, что делает ее жесткой, и после разведения водка может получиться мутной.Раз уж мы выяснили, что юридическое оформление отношений важно, то стоит помнить о соблюдении всех формальностей. Только наличиеТолько наличие

# Нужно ли указывать семейный статус в резюме

Это стандартная графа в бланке резюме. В 90% случаев придется заполнять ее, хотите вы или нет.

Но когда рекрутёра не интересует семейное положение кандидата, то и указывать его не требуется.Начальнику важнее знать, сможет ли человек выполнять поставленные задачи, чем копаться в его личной жизни. Поэтому, развернуто опишите опыт, навыки и правильные увлечения в резюме.

Какое бывает семейное положение у мужчин?

У мужчин бывает разное семейное положение. Например, он может быть женат, что значит, что он находится в законном браке.

Также мужчина может быть неофициально женат, находясь в Еще один вид семейного положения у представителя сильной половины человечества – холост, или не женат. Многие полагают, что эти два слова имеют разные значения, но на самом деле с юридической точки зрения это просто синонимы.

Они означают, что молодой человек никогда не состоял в браке.

Также есть термин «вдовец», который используется для обозначения того факта, что ранее мужчина находился в браке, однако его жена скончалась. Теперь вы знаете, какое бывает семейное положение у представителей сильной половины человечества.

Семейное положение: что хочет знать работодатель

Семейное положение — это косвенный показатель, по которому работодатель оценивает потенциального сотрудника. На сегодняшний день нет научно обоснованных исследований, которые бы дали однозначный и четкий ответ на вопрос, какое семейное положение дает преимущество во время приема на работу. Существует предположение, что, поскольку официальный брак предполагает наличие обязательств, работодатели рассматривают женатых соискателей как более благонадежных.

Раз они связали себя узами брака, то способны выстроить длительные отношения с компанией и при наличии постоянной работы не будут искать других вариантов. Согласно проведенным опросам специалистов по персоналу, женатые сотрудники обладают такими преимуществами перед холостыми:

  • Они дорожат рабочим местом и поэтому серьезно относятся к работе.
  • Они более солидны и способны лучше выстроить отношения с коллегами. Поскольку брак предполагает множество компромиссов, женатые сотрудники менее конфликтны.
  • Они готовы много и упорно работать, поскольку им нужно содержать семью, выплачивать кредиты и платить за обучение детей.

Однако женатые сотрудники с меньшим удовольствием будут работать сверхурочно и на выходных, поскольку им необходимо проводить время с семьей. По этой же причине они более разборчивы в выборе времени отпуска.

Также известно, что компании нормально относятся к талантливым молодым работникам, которым не исполнилось 30 лет и при этом они холосты.

Фото: pixabay.comПодмечено, что компании-стартапы отдают предпочтение холостякам.

Причем у холостых мужчин есть явное преимущество перед незамужними женщинами.

Среди достоинств холостяков:

  1. способность выполнять сложные проекты и работать по выходным.
  2. желание сделать карьеру, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню;

В то же время у работодателя может возникнуть подозрение, что у холостого претендента после 30 лет есть проблемы с общением, раз он не смог построить стабильные отношения. К тому же холостяки плохо подходят для размеренной и монотонной работы. Интересно, что если отсутствие семьи у претендента-мужчины рассматривается многими работодателями как показатель того, что потенциальный сотрудник способен много работать, то отсутствие штампа в паспорте у женщины может быть воспринято как то, что она находится в активном поиске, будет уделять внимание устройству личной жизни больше, чем работе.

А если женщина не замужем после 35 лет, вероятно, у нее скверный характер. При этом положение: замужем также может быть расценено как минус претендентки. Если она еще не родила детей, то есть вероятность, что забеременеет, а работодателю придется искать ей замену и оплачивать декретный отпуск.

Наличие же маленьких детей может отпугнуть работодателя, поскольку они нуждаются в уходе, а это чревато частыми больничными и отгулами сотрудницы.

Среди специалистов по персоналу существует шутка, что идеальной сотрудницей является молодая разведенная женщина со взрослым ребенком. Она разочарована в мужчинах и не стремится к новому браку. При этом до пенсии ей далеко, а взрослый ребенок не будет отвлекать от работы.

Однако семейное положение не является ключевым фактором при принятии решения о найме сотрудника. Гораздо важнее его профессиональные навыки и личные качества.

Фото: pixabay.comСуществуют принятые стандарты указания семейного статуса, которых стоит придерживаться. Оно может рассказать работодателю о том, готов ли работник к длительным трудовым отношениям, работать сверхурочно, выполнять сложные проекты и многое другое.Читайте также:

Вывод

Анкеты каждый из нас заполняет постоянно.

Внимательное отношение к их заполнению – это возможность получить работу, визу для выезда за границу, зарегистрироваться на сайте и т.д.

Значение семейного положения на самом деле значительно больше, нежели мы себе представляем.

Источник: https://StranaZakonov.com/dokumenty/ne-sovershajte-eti-oshibki-pri-zapolnenii-semejnogo-polozheniya-v-ankete

Что писать мужчине в резюме после развода?

Мужчина имеет те же виды семейного положения, что и женщина. Он может быть женатый, то есть иметь в паспорте отметку о регистрации брака, разведенный, то есть тот, кому пришлось разводиться.Последняя позиция чаще всего в документах указывается термином холостой. Именно это и является главным различием в терминологии семейного статуса у мужчин по сравнению с женщинами.Есть еще такие определения, как состоящий в гражданском браке и вдовец, что полностью соответствует рассмотренным видам СП у слабого пола.Если соискатель работы или принимаемый на должность новый сотрудник в прошлом имел семью, которая официально распалась, то в данных о себе следует указывать так – «разведен».

В других случаях, в зависимости от фактического положения: женат, холост, в гражданском браке или вдовец.Иногда возникает ситуация, когда вдовец создает новую семью. В этом случае работодателю уместно сообщать о нынешнем браке, а не о предыдущем, который закончился трагично.То есть нужно свое СП именовать как «женат». Это же касается и разведенных мужчин, создавших новую, законно оформленную семью.Не обязательно сообщать работодателю о предыдущих разводах, ведь спрашивается о нынешнем семейном положении.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+