Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - С какого по какое падают детские до 1 5 лет

С какого по какое падают детские до 1 5 лет

С какого по какое падают детские до 1 5 лет

Оглавление:

Как определить последний день отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет


28 февраля 2021Многие женщины, ставшие мамами, сразу после отпуска по беременности и родам оформляют отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Потому что именно до достижения этого возраста лицу, который осуществляет уход за ребенком, выплачивается пособие (ст.14 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Но как считаются эти 1,5 года? Дата достижения ребенком возраста 1,5 лет Ни у кого не возникает вопросов о том, когда ребенку исполнится 3 года.

Если он родился, к примеру, 04.03.2018, значит, 3 года ему исполнится 04.03.2021. Достижение возраста 1,5 лет – это то же самое, что достижение возраста 1 года и 6 месяцев.

Соответственно, ребенку, родившемуся 04.03.2018, полтора года исполнится 04.09.2019.

Ведь сроки, которые исчисляются годами или месяцами, истекают в соответствующее число последнего года или месяца срока (ст.14 ТК РФ). 04.09.2019 будет последним днем отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку он включается в период, за который начисляется пособие (пп.«а» п.46 Порядка, утв.

Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н).

Исходя из условий рассматриваемого примера, если работница не оформит себе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то выйти на работу она должна будет 05.09.2019 (конечно, если этот день в соответствии с графиком работы является для нее рабочим). Если нужной даты в соответствующем месяце нет В нашем календаре в разных месяцах разное количество дней. Их может быть от 28 до 31 включительно.

И если ребенок родился 31 числа, то не факт, что в 18-м месяце его жизни (в котором ему должно исполниться 1,5 года) тоже будет 31 день. К примеру, ребенок родился 31.03.2018. Тогда 1,5 года ему будет в сентябре 2021 года.

Но в сентябре только 30 дней.

И соответствующего числа в последнем месяца срока нет. Какой день тогда следует считать последним днем отпуска по уходу за ребенком?

Однозначного ответа на этот вопрос в трудовом законодательстве нет. Но как указано в ГК РФ, если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца (п.3 ст.192 ГК РФ). Поэтому в данном случае последним днем отпуска по уходу будет 30.09.2019.

Поэтому в данном случае последним днем отпуска по уходу будет 30.09.2019.

А на ваш взгляд, до какого возраста ребенка должны выплачивать пособие? Пишите в комментариях и ставьте лайк

Вопрос-ответ

Почему уже столько лет не повышали размер пособия до 3 лет?Ранее на рассмотрении в Госдуме были сразу два законопроекта (№ 278518-7 и № 478277-7), которыми предлагалось повысить размер выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

  1. В первом случае (законопроект ) — в виде нового ежемесячного пособия в размере 3000 рублей, которое предлагалось выплачивать в случае непредоставления места в дошкольной образовательной организации после достижения ребенком 1,5 лет.
  2. Во втором (проект ) — в виде того же самого ежемесячного пособия, которое выплачивается в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

В Правительстве эти предложения не поддержали изначально, и профильный Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей предложил эти законы отклонить (как и все другие аналогичные предложения, которые неоднократно рассматривались Госдумой в предыдущие годы).Если быть реалистами, то такое изменение могло быть принято только в качестве инициативы Правительства или лично Президента (как собственно и вышло).

Какого числа начисляют детские пособия при рождении ребёнка

В том случае, если женщина не работает официально, а отец новорождённого имеет постоянное место работы, заниматься оформлением единовременного пособия при рождении ребёнка должен он.

Право на разовое пособие по случаю рождения малыша имеется у каждой семьи, в которой появился ребёнок, вне зависимости от социального статуса, факта наличия места работы, финансовой состоятельности и полноты семьи. Размер пособия – 16 350 рублей 33 копейки. Те родители, кто официально трудится по найму, должны обращаться за выплатой в бухгалтерию по месту работы.

Неработающие и безработные граждане подают заявление в органы социальной защиты населения или Многофункциональный Центр. Успеть обратиться за выплатой нужно, пока малышу не исполнилось полутора лет. Работающему родителю выплата поступит на счёт в ближайший после подачи заявления день зарплаты. Органы УСЗН рассмотрят документы и в случае положительного решения перечислят средства до 26 числа будущего месяца, следующего за месяцев подачи документов.
Органы УСЗН рассмотрят документы и в случае положительного решения перечислят средства до 26 числа будущего месяца, следующего за месяцев подачи документов.

с какого момента начисляется пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

  1. Потому что не платят одновременно отпускные и пособия Или то, или другое. Получив отпускные, вы как минимум теряете пособие за месяц.Что касается суммы отпускных, то она будет совершенно одинаковая что до, что после отпуска по БиР, что после отпуска по уходу до 1,5 лет, ибо в расчет идут только отработанные фактически месяцы до декрета. Время выплаты пособий не учитывается вообще.Как раз потом известно: многие просто мечтают продлить отпуск после 3 лет, но это невозможно без согласия работодателя, а здесь уже и месяц летний может оказаться, а при увольнение — это будет в любом случае сумма денег. Единственное — инфляция, но она с лихвой покрывается суммой пособия.
  2. п.3, п. 2 и п.3 должны быть в один день в нормальном случае.
  3. Все правильно вам сказали. Пока не напишите заявление на отпуск по уходу, пособие выплачивать не будут. Что касается неотгуленного отпуска, можно его взять после отпуска по беременности, но невыгодно, за это время вам пособие по уходу выплачиваться не будет. Лучше это сделать после исполнения 1,5 лет ребенку или перед выходом после 3 лет. И пособие все получите, и отпускные будут, и выходить позже.
  4. Вопрос поставлен некорректно. Вы должны до окончания больничного листа по б и р написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вы его не написали, то считается, что этот отпуск вам не нужен и вы вышли на работу. Собственно, даже не считается, что вы вышли на работу, а вы должны выйти на работу. А как только вы написали заявление на отпуск, вы свободны и с этого момента вам начисляют пособие.
  5. Ну это ваши личные заморочки. Мне в раках закона понимание работодателя не требуется, я делаю так как лучше мне и моему ребенку. Большинству все-таки гораздо выгоднее именно полностью все возможные деньги+отпуск до трех лет+ отпуск ежегодный.
  6. С какого момента начинается начисление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?- с даты его фактического рождения?- с даты следующего дня за последним днем больничного листа по беременности и родам?- с даты написания заявления «Прошу предоставить мне итд » и предоставления этого заявления в отдел кадров на работе?
  7. Почему брать неотгулянный отпуск после отпуска по БиР невыгодно? Отпуск же начисляется из расчета зарплаты, следовательно, сумма будет больше, а пособие по сумме будет меньше. А что касается периода, что отпуск можно взять и потом, так неизвестно, что потом будет
  8. Мне сказали, что со след дня после окончания отпуска по беременности и родам, но заявления пока на это не писала, а только на отпуск по Б и Р. Также мне сказали в отделе кадров, что если есть неотгулянный отпуск, то можно со след даты по окончанию отпуска по Б и Р написать заявление на обычный отпуск и выплатят отпускные. А только после этого отпуска будут начислять до 1,5 лет.
  9. Так я не планирую сидеть до 3-х лет. У нас на работе это не получится. И как Вы представляете, что отсидев дома 1,5 года и еще ушла в отпуск. Работодатель думаю меня не поймет
  10. Поправочка: отпуск по уходу за ребёнком, до достижения им возраста 3-х лет.Другого отпуска по УР в ТК РФ — нет.
  11. C даты, указанной в Вашем заявлении и в изданном Приказе на отпуск.
  12. Второе. Но к нему надо ещё заявление.
  13. К примеру для сравнения. За 2 недели отпуска мне начислят 24 тыс, а пособие за целый месяц «потолок» 16 тыс. В чем я проигрываю?
  14. В том, что в итоге вы можете получить и 24 тыс, и 16. А так только — 24 и 8 за половину месяц пособие. Итого проигрыш — 8 тыс и нет отпуска. А после 3 лет (или когда вы там на работу выйдете) он ой как пригодится.

С какого момента исчисляется отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?

На фото Ирина Шевченко Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г.

Иркутск) Подскажите пожалуйста, с какого момента исчисляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Я государственный служащий. Ребенок у меня родился в мае 2008 года, т.е 1,5 года ребенку исполнилось в ноябре 2009, однако в соответствии с приказом на предоставление мне отпуска, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет представлен мне с августа 2008 по ноябрь 2010 года. Заявление мое на продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет даже не приняли, сказали через год придете.Вот я и сомневаюсь, может ошибаются наши кадровики или специально меня подставить хотят, уволят как за прогул.ведь заявление на отпуск до 3-х лет я не написала.Согласно статье 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется женщине по ее заявлению, поэтому кадровики обязаны его принять от Вас. Но если заявление всё же не принимают, Вы можете послать его работодателю по почте письмом с уведомлением и описью.Отпуск по уходу за ребенком исчисляется с того дня, которое будет указано в заявлении работника, а чаще всего это бывает следующий день после окончания отпуска по беременности и родам.По Трудовому кодексу данный отпуск предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет (ст.256 ТК РФ).

Рекомендуем прочесть:  Как узнать списки в детский сад

Но на практике, действительно, часто оформляют отпуск до 1,5 лет.Если Вы писали заявление о предоставлении отпуска до 1,5 лет, то приказ должен быть об отпуске до ноября 2009 года и Вам действительно сейчас необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Но если в приказе стоит окончание отпуска в ноябре 2010 года, то основанием такого приказа могло быть только Ваше заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 2,5 лет и Вам не о чем беспокоиться, Вы можете прийти через год для продления отпуска до 3 лет.Вряд ли кадровики Вашей организации имеют злой умысел «подставить» Вас.
Но если в приказе стоит окончание отпуска в ноябре 2010 года, то основанием такого приказа могло быть только Ваше заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 2,5 лет и Вам не о чем беспокоиться, Вы можете прийти через год для продления отпуска до 3 лет.Вряд ли кадровики Вашей организации имеют злой умысел «подставить» Вас.

Вам необходимо попросить выдать копию Вашего приказа об отпуске и копию заявления (они обязаны выдать копии по Вашему заявлению, причем на безвозмездной основе) и внимательно посмотреть все даты.Получить персональную консультацию по ТК РФ и кадровым вопросам в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить .

Ежедневно будут выбираться два-три наиболее интересных вопроса, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях Ирины Шевченко.

  1. , руководитель проектов Холдинга ИМПЕРИЯ КАДРОВ

«». Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет, то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:

  1. на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
    • не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
    • прописан совместно с данным ребенком;
  2. перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня, при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
  3. обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.
  4. оформить пособие на отца ребенка:
    • на трудоустроенного по месту его работы;
    • на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
      • не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
      • прописан совместно с данным ребенком;
    • обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.
  5. на трудоустроенного по месту его работы;
  6. прописан совместно с данным ребенком;
  7. не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям, к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска — другой.

Либо не оформлять , а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и его размер в 2021 году

производится из среднего заработка сотрудника за 2 календарных года, предшествующих году оформления выплаты. Ежемесячное пособие составляет 40% от среднемесячного дохода за этот период.Минимум, выплачивающийся работающим, рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), утвержденного на год их назначения:

  1. на первенца — 4512 рублей;
  2. и следующих — 6554,89 рублей.

Согласно лимиту страховых взносов за 2017 и 2018 годы, предусмотренному , максимальная величина пособия в 2021 году составляет 26152,27 рублей.В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019, с 1 февраля 2021 года ежемесячное пособие по уходу для неработающих граждан было на 1,043.

Таким образом, для них (а также для тех, у кого трудовой стаж составляет менее 6 месяцев) были установлены следующие суммы выплат:

  1. на 2-го и последующих — также 6554,89 рублей.
  2. на 1-го ребенка — 3277,45 рублей;

Детское пособие неработающим матерям

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы.

Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко. Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.
Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Особенности оформления и выплаты детского пособияКто может получать пособие Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию Как назначается пособие Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения Продолжительность выплат Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

Документы на получение пособия

  1. копия трудовой книжки;
  2. копии паспортов родителей;
  3. справку о зарплате;
  4. копия свидетельства о рождении ребенка;
  5. справку о получении пособия по безработице, для безработных;
  6. копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

Читайте также: Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет .

В некоторых случаях выплата производится в .

С 1 января 2021 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2021 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2021 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

  1. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
  2. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав
  3. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

Выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется по день исполнения ребенку 1,5 лет

На фото Светлана Скобелева Вопрос от читательницы Клерк.Ру Елены (г. Кумертау)Получаю пособие по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев.

Полтора года ребенку исполняется 1 марта 2011 года. Меня интересует будет ли выплачено пособие в марте или последняя выплата пройдет в феврале? В соответствии с ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ч.

1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

, ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

застрахованному лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п. 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется по день исполнения ребенку полутора лет. В силу п.47 Порядка при уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. Таким образом, последним днем, за который будет выплачено пособие, является 1 марта 2011.Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить .

Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

  1. , директор департамента аудита ООО предприятие

«».

Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Мы не просим купить подписку.

У нас вообще все бесплатно. Иногда команде «Клерка» это непросто. Помогите ей. Это легко © 2001–2020, Клерк.Ру. 18+

Какого числа начисляют пособие за раннюю постановку на учёт в женской консультации

Пособие, назначаемое за раннее обращение в гинекологию для постановки на учёт для наблюдения за течением беременности, является своеобразной доплатой к пособию по беременности и родам и полагается тем беременным, кто успел отметиться в женской консультации или районной поликлиники до наступления 12 акушерской недели беременности.

Размер выплаты – 613 рублей 14 копеек.

Для того, чтобы претендовать на пособие, нужно взять справку у гинеколога или акушера, как только вы впервые явитесь на приём с целью постановки на учёт.

Документ предъявляется работодателю (если женщина официально трудоустроена), в органы социальной защиты населения (если женщина обучается по очной форме в ВУЗе, или её уволили в течение предшествующих 12 месяцев с ликвидированного или обанкротившегося предприятия) или в Фонд социального страхования (если женщина является участником проекта “Прямые выплаты”, или если работодатель уклоняется от выплаты ей пособий по причине недостатка средств на счету). Время перечисления средств будет зависеть от того, когда женщина подала заявление об уходе в отпуск по беременности и родам – данное пособие выплачивается одновременно с выплатой по БиР.

Как правило, средства выдаются в ближайший день зарплаты. Если деньги выплачивает орган УСЗН, средства окажутся на счету не позже чем 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Какого числа начисляют детские пособия ежемесячные по уходу за ребёнком

Данное пособие может быть назначено не только матери, но и отцу, бабушке и другому родственнику, кто будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Единственное, бабушка получит деньги, только если она работает, или если мать ребёнка умерла или находится в тюрьме. В других случаях пенсионерки не могут получать пособие по уходу за ребёнком.

Пособие выплачивается в 2 этапа – до достижения малышом полутора лет и до исполнения ему возраста 3 лет.

Оформленное по месту работы пособие будет составлять 40% от среднего дохода получателя. В УСЗН сумма будет начислена в минимальном размере – 3065 рублей 69 копеек за первого ребёнка и 6131 рубль 37 копеек – за второго, третьего и каждого последующего ребёнка. Выплата от работодателя поступит на счёт в день зарплаты, пособие от УСЗН может регулярно начисляться в любой день месяца, в зависимости от решения местных властей.

Основания для начисления пособия до 1.5 лет

Официально трудоустроенные лица передают по месту работы необходимые документы для предоставления и назначения пособия до 1.5 лет.

После их проверки работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующих выплат. Приказ может быть составлен как в стандартизированной, так и в свободной форме.Указанный отпуск начинается после окончания (БиР), тогда же и будет начисляться пособие. Если женщина до завершения первого декрета выходит во второй (и при этом пересекаются 2 вида пособия — по БиР и по уходу), то необходимо будет выбрать только один (более выгодный) из этих видов материальной поддержки.Основанием для ежемесячных выплат до 1.5 лет неработающим лицам является решение территориального органа соцзащиты.

Важно отметить, что в ряде случаев вместо него таким основанием будет решение воинской части (либо акт, выданный учреждением, утвердившим ее ликвидацию или расформирование).

Это касается следующих категорий граждан:

  1. нетрудоустроенных жен военнослужащих, находящимся вместе с мужьями, служащими по контракту за границей.
  2. уволенных из-за окончания срока трудового договора в воинских частях за пределами РФ или из-за их расформирования (ликвидации);
  3. ставших безработными по причине перевода мужа-военнослужащего из таких частей;

Порядок оформления пособия для неработающих

В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:

  1. отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.
  2. безработным, не получающие пособие не бирже труда;
  3. находятся в местах лишения свободы;
  4. один из родителей или опекун, который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
    • безработным, не получающие пособие не бирже труда;
    • уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
    • студентам;
    • неработающим женам, военнослужащих по контракту;
    • предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
  5. неработающим женам, военнослужащих по контракту;
  6. студентам;
  7. предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
  8. умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
  9. родственники, только в случае если родители:
    • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
    • умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
    • находятся в местах лишения свободы;
    • отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.
  10. по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
  11. уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);

Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать, по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу.Студенты тоже могут оформить выплату по уходу за ребенком в ОСЗН с момента рождения либо по истечении , если они его оформляли в своем образовательном учреждении.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, , по их выбору.

В соответствии с от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году имеют:

  1. матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
  2. родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
  3. матери–военнослужащие по контракту
  4. уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  5. родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник. Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий. Пособие по уходу за ребенком либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Новый закон о выплатах на ребенка до 3 лет

Пособие на ребенка до 3 лет введено с 1 января 2021 года. Такие выплаты вводятся одновременно с изменением критериев нуждаемости при установлении «путинских» выплат на первого и второго ребенка с 1,5 прожиточных минимумов до 2.

По сути, пособие с полутора до трех лет законодательно утверждено как поправка к этому закону о путинских пособиях.Фактически, это означает, что так называемые будут просто продлены до трех лет (до конца 2021 г. их выплачивали до полутора). Следовательно, новое пособие до 3 лет будут выплачивать только на первого и второго ребенка, рожденных в 2018 году и позже.17 июля 2021 года Правительство внесло свои поправки к законопроекту. 2 августа 2021 года закон подписал Президент В.

Путин (текст утвержденного закона № 305-ФЗ от 02.08.2019 г. представлен ниже):

Закон о детских пособиях до 3 летПорядок выплат до трех лет такой же, как и для путинских до 1,5 лет: на первого ребенка будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств материнского капитала.

Если средства маткапитала уже использованы, выплаты второму ребенку назначены не будут, так как в случае использования средства маткапитала в полном объеме выплаты не осуществляются ( ч. 1 ст. 6 закона № 418-ФЗ). Также в законе нет условия по поводу трудоустройства родителей.

Важно только, чтобы доход на каждого члена семьи составлял менее 2 ПМ для трудоспособных.Подробнее о новом законе и условиях получения пособия до 3 лет читайте в .

Ежемесячное пособие на ребенка в 2021 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.Суммы выплат ежемесячного пособияЕжемесячные пособия Устанавливаемый размер выплаты, руб. с 1 января 2021 года с 1 февраля 2021 годаПособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2021 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 4 512,00 — на первого ребенка; 6 554,89 руб. — на второго, третьего и последующих 4 852,00 — на первого ребенка 6751,54 — на второго и каждого следующего Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2021 года Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2021 года (в зависимости от региона) Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11 863,2712 231,03 Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2 386,00 2 459,97 Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено 3 485,21 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отмененоМать, проходящая военную службу по контрактуОдин из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах-На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+