Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Приказ на кладовщика право подписи в торг 12 образец

Приказ на кладовщика право подписи в торг 12 образец

Образец приказа о праве подписи счетов-фактур


По такому же принципу можно передать возможность подписания не только первичных, но и финансовых документов. Однако подобные операции влекут за собой повышенную ответственность сотрудника, поскольку могут нанести серьезный урон организации. Необходимо, чтобы сотрудник имел достаточную квалификацию и чтобы новые полномочия соответствовали его должностной инструкции.

Зачем и когда наделяют правом подписывать бумаги

Документы визирует не только руководитель, но и другие сотрудники — в пределах своего функционала.

Так, бухгалтеры визируют балансы, счета и акты сверок, экономисты — планы, отчеты и калькуляции, юристы — договоры, спецификации и претензии, кадровики — распоряжения по персоналу, трудовые книжки и служебные записки.

Кто и что именно уполномочен визировать, вписывается в образец приказа о предоставлении права подписи или доверенность. Выделяют право первой и второй подписи. Первая принадлежит руководителю. Чтобы наделить таким правом, используется образец приказа о праве первой подписи. Вторая предоставляется уполномоченному представителю — работнику бюджетной организации.

Вторая предоставляется уполномоченному представителю — работнику бюджетной организации.

Подобная информация отражается в:

  1. должностной инструкции;
  2. доверенности.
  3. приказе;
  4. положении;

Первые три относятся к внутренней документации. Недопустимо оформить их на лицо, не состоящее в трудовых отношениях с организацией.

А вот доверенность можно оформить как на штатное лицо, так и на стороннее.

Как составить приказ

Унифицированной формы такого приказа не существует, поэтому в организации могут составить его в свободной форме, используя структуру, характерную для приказов. Что необходимо указать, чтобы документ имел силу:

  1. суть приказа — о наделении правом подписи;
  2. полное и сокращенное наименование организации;
  3. ФИО и должности сотрудников, которые наделяются данным правом;
  4. наименование, номер и дату составления документа;
  5. подписи главы организации и указанных в приказе работников.
  6. сами распоряжения о предоставлении права подписи;
  7. кто отвечает за исполнение приказа;
  8. ссылку на законодательные акты — в нашем случае это ФЗ «О бухучете», Информация Минфина от 04.12.2012 №ПЗ-10/2012;

Важно!

Также необходимо заверить образцы подписей. Это можно сделать прямо в тексте приказа либо в отдельном приложении. Данную информацию тоже необходимо отметить в приказе. Приказ составляют в одном экземпляре, регистрируют в журнале приказов организации.

Подписание накладных заведующим складом (кладовщиком)

Сотруднику, имеющему дело с ТМЦ необходимы специальные правомочия на право подписания товарных накладных (форма ТОРГ-12).

Специфика функций кладовщика такова, что он должен принимать, хранить и отпускать ТМЦ и т. п. Также заведующий складом контролирует учет складских операций и ведение отчетности. Контрагенты обоснованно требуют предоставления доверенности при передаче товарно-материальных ценностей, поскольку накладную должны подписывать руководитель и главбух.

Контрагенты обоснованно требуют предоставления доверенности при передаче товарно-материальных ценностей, поскольку накладную должны подписывать руководитель и главбух. Другие лица могут подписывать накладные в специальном порядке при наделении их отзывными полномочиями посредством доверенности, приказа и т.

д. В доверенности должно быть четкое указание, какие документы может подписывать заведующий складом и имеет ли он право передоверия. © BBF.RU Прикреплённые файлы

  1. «» в формате doc, размер 29,5 КБ
  2. «» в формате xls, размер 41,0 КБ
  3. «» в формате xls, размер 47,0 КБ
  4. «» в формате doc, размер 15,0 КБ
  1. Опубликовано 31 октября 2014 г., в рубрике «»
  2. ,
    • ,

Ещё много интересного

Порядок предоставления права подписи

Или вполне достаточно только подписи, расшифровки и печати, случаев в получении (не получении ТМЦ нет. В случае отсутствия оттиска данного штампа доверенности на право подписи за получение ТМЦ, но при наличии подписи и печати ООО возможен ли отказ в выплате налогового вычета?

13 Февраля 2020, 17:39 Сергей, г.

Москва Доверенность на кладовщика не требуется.

В связи с указнным следует, что требования ИФНС не правомерны Указанные документы имеются, в связи с чем все законно и все правильно оформлено Доброго времени Сергей! Вот нашел информацию касающуюся Вашего вопроса! подписанты первичных документов действуют на основании доверенности, то необходимо запросить копию такой доверенности и проверить ее на соответствие требованиям ст.

подписанты первичных документов действуют на основании доверенности, то необходимо запросить копию такой доверенности и проверить ее на соответствие требованиям ст.

Бланкер.ру Приказ на право подписи Все хозяйственные операции должны оформляться первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

В силу п. 3 ст. 9 Федерального закона N 129-ФЗ перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером.

Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем организации и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами.

К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества.

  • составление специальной доверенности,
  • написание приказа.
  • Доверенность уместна в тех случаях, когда документы подписываются не только на территории предприятия, но и в других местах: например при получении водителем-экспедитором груза со склада организации-партнера или при получении бухгалтером выписки из банка и т.п. Еще одна отличительная особенность доверенности – она может быть выдана не только штатному работнику предприятия, но и человеку со стороны. Приказ же касается только тех сотрудников, которые числятся в компании и получают право подписи строго внутрикорпоративных документов.

    После составления приказа, руководитель предприятия должен удостоверить подписи подчиненных, упомянутых в нем, своим автографом. Длительность действия приказа определяется в индивидуальном порядке: он может иметь бессрочный характер, а может составляться сроком на один квартал, полугодие, год и т.д. Поэтому, агент фирмы обязан предоставить следующие документы о фирме: • Свидетельство о постановке на налоговый учет;• Подтверждение полномочий агента, подписывающего с вами договор;• Свидетельство о регистрации юридического лица;• Выписке из ЕГР ЮЛ и ИП (единый государственный реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей); • Копии вышеназванных документов.

    Сам агент, действующий легально, обязан быть зарегистрированным как сотрудник фирмы официально или иметь свидетельство ЧП и предоставить по требованию: • Паспорт;• Свидетельство ГР ИП (государственная регистрация индивидуального предпринимателя);• Свидетельство постановки на налоговый учет;• Ксерокопии вышеуказанных документов. Поэтому вопросы рисков должны быть предусмотрены договором.

    В случае нарушения договора убытки возмещаются в судебном порядке. Пример доверенности на право подписи накладных Доверенность №556;Дата выдачи /23.09.2015/;Срок действия /23.10.2015/ЮПТП, Санкт-Петербург,97853225754; Доверенность выдана экспедитору Борисову Льву Семёновичу /паспорт 8674236 от 3.09.2001 выдан МВД Ленинского района г.

    Срок действия данной доверенности определяется законодательством и его период от 15 дней до месяца. Кладовщику доверенность не нужна.

    ГК РФ должник вправе при исполнении обязательства потребовать доказательств того, что исполнение принимается самим кредитором или управомоченным им на это лицом, и он несет риск последствий непредъявления такого требования. В силу ст. 182 ГК РФ полномочия представителя могут возникать на основании доверенности, указания закона либо акта уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, а также могут явствовать из обстановки, в которой действует представитель.

    Возможность действовать от имени организации без доверенности предусмотрена только для ее единоличного исполнительного органа (например для обществ с ограниченной ответственностью — в силу пп.

    1 п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ, для акционерных обществ — в силу п.

    2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ).

    В соответствии с Указаниями товарная накладная по форме N ТОРГ-12 применяется для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей сторонней организации. Первый экземпляр остается в организации, сдающей товарно-материальные ценности, и является основанием для их списания.

    Второй экземпляр передается сторонней организации и является основанием для оприходования этих ценностей. Обращаем внимание, что ни одним нормативным документом, в том числе и Указаниями, не разъясняется порядок заполнения реквизитов ТОРГ-12.

    Согласно п. 1 ст. Но без доверенности он товар выдавать не имеет права.

    В доверенности должно быть четко прописано: наименование документов, которые должен подписать получатель товара.

    Таким образом, доверенность на право подписи накладных применяется, чтобы подтвердить полномочия лица, которое не является руководителем или главным бухгалтером, или другим материально ответственным лицом. Такой документ наделяет правом распоряжаться товарно-материальными ценностями и денежными средствами компании.
    Такой документ наделяет правом распоряжаться товарно-материальными ценностями и денежными средствами компании. Для расчетных документов организации обычно используются унифицированные бланки, заполнение и подписание которых обычно производится только уполномоченными лицами, но иногда возникают ситуации, когда полномочие подписания необходимо делегировать иным лицам.

    Но в любом случае накладная может заполняться как письменный или электронный документ, который подписывают:

    1. главный или старший бухгалтер;
    2. ответственный за отгрузку;
    3. руководитель фирмы.

    Previous article Next article Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

    Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

    Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

    Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Должен знать: нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

    2. То есть с точки зрения буквы закона вы должны кладовщика именовать «заведующим складом», если этого не происходит или у него много доп.полномочий, то это нужно прописывать во всех «вышеизложенных трудовых докуменах» в виде доп.соглашений к трудовому дог., новая инструкция, и прочие положения.

    вы в доверенности должны четко прописать, — какие именно документы должен подписать кладовщик, есть ли право передоверия.

    4. В серьезных организациях это прописывается сразу в труд.дог., должн. инструк., положении о бух.учете, специальной доверн-ти, ежедневного графика труда и т.п. С этим лучше не шутить и обратиться к юристу, ИНАЧЕ В ОДИН ДЕНЬ КЛАДОВЩИК УЗНАЕТ ОБ ЭТОМ, ВОСПОЛЬЗУЕТСЯ, ПРИМЕТ ТОВАР И ПРОДАСТ НА СТОРОНУ, А ФИРМА БУДЕТ ОТВЕЧАТЬ.

    Судов на эту тему масса!!! И в этой ситуации он будет не уполномочен на подпись накладной «Торг-12».

    Удачи. С Уважением, адвокат в сфере бизнеса, кандидат юридических наук, Зинковский М. А. Оптовая организация отпускает товар покупателю.

    Приехал водитель от покупателя с доверенностью на него на получение ТМЦ по форме М-2, только подписана она Ивановым Иван Ивановичем, действующем на основании приказа (то есть на доверенности стоит подпись и за глав.буха и за руководителя и рядом штампик, что на основании приказа). Поставщик отказал в отгрузке из-за не верно оформленной доверенности. Прав ли он? Как поступить при необходимости выдачи доверенности в случае отсутствия руководителя организации на месте (в отпуске, коммандировке) Да.

    прав. потом по такой доверенности он не докажет, что исполнение по договору производилось надлежащему лицу.

    1. прописывать в договоре, чья подпись на доверенности, кроме директора является надлежащей. 2. выдать доверенность на подписание доверенностей и представлять ее контрагентам 3. Вопрос, заданный Минфину России, касался представительства в налоговых правоотношениях (представлять декларации, пояснения и т.п.).Действительно, НК РФ (п.

    Нужна ли еще доверенность на прво подписи у кладовщика покупателя при получении ТМЦ на складе покупателя организация ООО?

    Доброго времени Сергей! Письмо от налоговой есть? Вот нашел информацию касающуюся Вашего вопроса! Доверенность иприказ Еслиподписанты первичных документов действуют на основании доверенности, то необходимо запросить копию такойдоверенности и проверить ее на соответствие требованиям ст.

    ст. 185— 188.1Гражданского кодекса РФ, а также удостовериться в передаче по ней полномочий наподписание первичных документов. Примечание.О том, как оформить доверенность, читайте на с.

    60. Ксведению. В ПисьмеМинфина России от 25.09.2012 N 03-02-07/1-227 была отражена позиция, согласнокоторой заместитель директора, исполняющий обязанности директора на времянахождения последнего в командировке, не может действовать от имени организациитолько на основании приказа, необходимо также оформить доверенность. Вопрос,заданный Минфину России, касался представительства в налоговых правоотношениях(представлять декларации, пояснения и т.п.).

    Действительно,НК РФ (п. 3 ст. 29НК РФ) не предусматривает иного порядка оформления полномочий представителя,кроме доверенности.

    Однако применительно к подписанию первичных документов, атакже счетов-фактур таких требований нет.

    Более того, та же ст. 169НК РФ указывает, что подписант счета-фактуры может быть уполномочен на топриказом или доверенностью.

    Переченьлиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждаетруководитель организации по согласованию с главным бухгалтером (п.

    14Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности, ч. 1 ст. 7Закона N 402-ФЗ, ИнформацияМинфина России N ПЗ-10/2012). Следовательно,подтверждением полномочий на подписаниедокументов может быть: — распорядительный документ по организации (приказ, распоряжение, внутреннееположение о праве подписи на документах); — либодоверенность от имени организации.

    Положениеоб уполномоченных лицах, имеющих право подписи первичных документов вподтверждение исполнения договора (например, товарных накладных, актов), можнозакрепить в договоре или приложении к нему. Здесь же можно закрепить и подписиэтих лиц. Мнение.М. Смольнинова, главный редактор издательства «Бизнес-Арсенал» Возникаетвопрос: в каком случае делегирование права подписи следует оформлять приказом(иным распорядительным документом по организации), а когда — выдаватьдоверенность?

    НК РФ несодержит ответа на него. Единственное, на что указывает законодатель, — этоальтернативность документов: достаточно одного из них. Напрактике на этот счет существует несколько точек зрения.

    Приведем основные изних. 1.Приказом оформляется делегирование права подписи другому, кроме руководителя иглавного бухгалтера, работнику организации, а доверенность выдается лицам, несостоящим в трудовых отношениях с организацией. Данная точка зрения базируетсяна подходе, согласно которому распределение полномочий в рамках организацииоформляется ее внутренними документами (приказами, иными распорядительнымидокументами), которые на сторонних по отношению к организации лиц (не состоящихв ее штате) не распространяются.

    2. Приказоформляется в случае временного замещения (исполнения обязанностей)руководителя организации или главного бухгалтера другими работниками, когда онивременно отсутствуют (например, на время их болезни, отпуска, командировки), вовсех остальных случаях подлежит оформлению доверенность. При подобной трактовкеупор делается на прямое назначение доверенности — подтверждение полномочийперед всеми третьими лицами (перед контрагентами, которым выставляются счета-фактуры)тех лиц, которые не являются руководителями или главными бухгалтерамиорганизации, не исполняют их обязанности, но при этом им поручено подписыватьсчета-фактуры от имени организации. В период замещения временно отсутствующегоработника замещающим осуществляется исполнение не своих прав и обязанностей, азамещаемого работника (руководителя организации, главного бухгалтера), поэтомудоверенность от организации в данном случае не нужна: замещающий работникдействует на основании приказа (иного распорядительного документа) поорганизации.

    Каквидите, обе эти точки зрения выглядят убедительными при определенныхобстоятельствах. Однако давайте разберемся, в чем состоит целесообразностьоформления данных документов для компании. Правильное документальное оформлениеделегирования права подписи счетов-фактур в организации призвано решитьследующие основные проблемы: — избежать конфликтных ситуаций с налоговыми органами и контрагентами, посколькуне исключена вероятность представления по их требованию документов,подтверждающих полномочия лиц, подписавших счета-фактуры; — нарядус фиксацией передачи права подписи счетов-фактур одновременно закрепить заопределенными лицами ответственность за содержание и правильность оформленияподписываемых ими счетов-фактур.

    Руководствокомпании, естественно, заинтересовано в установлении персональнойответственности лиц, ставящих свою подпись на счетах-фактурах. Доверенностьюоформляется только предоставление права, но не делегирование напрямуюсоответствующих обязанностей и ответственности за их неисполнение. Данныеобстоятельства закрепляются приказом (иным распорядительным документом) поорганизации, а с точки зрения трудового законодательства возложение новыхобязанностей возможно, как правило, путем их включения в трудовой договор (ст.

    57Трудового кодекса Российской Федерации) и/или должностную инструкцию работника.Если же право подписи делегируется не работнику организации, то соответствующиеобязательства и ответственность за их неисполнение должны быть четко прописаныв тексте гражданско-правового договора (договора возмездного оказания услуг ит.п.).

    Можетвозникнуть ситуация, когда контрагент возразит, что приказом (инымраспорядительным документом по организации) регулируются только взаимоотношениявнутри организации, а на представительство перед внешними лицами требуетсядоверенность. Но налоговые органы на практике вряд ли будут обращать вниманиена отсутствие доверенности, если есть надлежащим образом оформленный приказ. Такимобразом, можно сделать следующие выводы: — вслучае делегирования права подписи счетов-фактур лицам, не являющимсяработниками данной организации, необходимо такое делегирование оформлятьдоверенностью; — призамещении (исполнении обязанностей) временно отсутствующих руководителяорганизации и/или главного бухгалтера необходимо оформлять передачу праваподписи счетов-фактур: 1)приказом (иным распорядительным документом) по организации; 2) атакже целесообразно включить возможность такого исполнения обязанностей(штатное заместительство) в трудовые договоры и/или должностные инструкции этихлиц; — еслиимеет место делегирование права подписи счетов-фактур на постоянной основеработнику собственной организации, то целесообразно оформить: 1) приказ(иной распорядительный документ) по организации; 2)доверенность от имени организации; 3) атакже отразить возложение такой обязанности в трудовом договоре и/илидолжностной инструкции.

    Причем для налоговых органов в силу п.

    6 ст. 169НК РФ будет достаточно одного документа: либо приказа (иного распорядительногодокумента) по организации, либо доверенности. В трудовом договоре и должностнойинструкции больше заинтересован работодатель.

    Идентификация лица Далее следует удостовериться в наличииподписи на документе именно того лица, которое указано в расшифровке.

    Данныйшаг необходим, поскольку в последнее время практически ни одна проверка состороны налоговых органов не проходит без выявления контрагентов, невыполняющих свои налоговые обязательства. Обратите внимание: даже в том случае,когда руководители поставщиков не отказываются от участия в деятельностиорганизаций и признают, что являлись их руководителями, налоговые органыинициируют почерковедческие экспертизы документов, подтверждающие, что подписина документах не принадлежат лицам, являющимся руководителями, и на этомосновании отказывают в признании расходов. Налоговики ссылаются на ст. 252НК РФ и ПостановлениеПленума ВАС РФ от 12.10.2006 N 53

    «Об оценке арбитражными судамиобоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды»

    .

    Поддокументально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденныедокументами, оформленными в соответствии с законодательством РФ.

    Не могутявляться основанием для получения налоговой выгоды документы, сведения вкоторых неполны, недостоверны и (или) противоречивы.

    Поскольку подпись напервичном документе выполнена неуполномоченным лицом (неизвестными лицами),данный документ содержит недостоверные сведения, следовательно, не можетподтверждать расходы (вычет по НДС). Источник: Статья: Подписание документов неуполномоченными лицами (ШтукмастерИ.) («Налоговый учет для бухгалтера», 2015, N 1) {КонсультантПлюс}

    Приказ на право подписи на накладных при получении товара

    Но как документально подтвердить, что бумаги подписал уполномоченный на это представитель и что должно быть в таких документах, в законодательстве четко нигде не сказано.

    Вносим ясность. Документы подписывает сотрудник компании Перечень сотрудников компании, которые имеют право подписи первичных документов, утверждают приказом руководителя (п. 3 ст. 9 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ).

    Счета-фактуры также могут подписать не только директор и главный бухгалтер, но и другие работники, которые уполномочены на это приказом по организации или доверенностью от ее имени (п. 6 ст. 169 НК РФ). В документах в этом случае вместо данных руководителя и главного бухгалтера после подписи обычно ставят фамилию и инициалы сотрудника, подписавшего бумаги. В постановлении Первого арбитражного апелляционного суда от 10.10.2016 N 01АП-5171/16 в дело были представлены накладные, содержавшие подпись лица, получившего товар, с указанием реквизитов доверенностей, выданных на его имя.

    Суды также отмечают, что действующее законодательство не предусматривает обязанности налогоплательщика проводить экспертизу подлинности наложенных подписей и печатей на первичных учетных документах. Должная степень осмотрительности при заключении договора с контрагентом была проявлена обществом путем получения от контрагентов учредительных документов, свидетельств о постановке на учет в налоговых органах, приказов о назначении исполнительных органов (постановление АС Центрального округа от 24.08.2016 N Ф10-2890/16). Заметим, что все сказанное выше относится и к подписанию счетов-фактур.

    Согласно п. 6 ст. Закона N 402-ФЗ). Все формы первичных учетных документов определяются руководителем экономического субъекта, а разрабатываются – лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета (часть 4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ). Закон N 402-ФЗ не предусматривает обязательного применения форм первичных учетных документов, которые содержатся в альбомах унифицированных форм.

    Однако при разработке собственных форм организации могут в качестве образца использовать и унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом России.

    Первичные учетные документы принимаются к учету, если они содержат обязательные реквизиты, указанные в части 2 ст.

    9 Закона N 402-ФЗ. В п.п. 6 и 7 части 2 ст. Их обязательными реквизитами являются наименования должностей лиц, совершивших операцию и ответственных за её оформление, а также их подписи с указанием фамилий и инициалов.

    Учетные документы, не подписанные уполномоченными на то лицами, считаются недействительными.

    Варианты передачи права подписи

    В соответствии с законодательными актами Российской Федерации существует понятие первой и второй подписи. Первая подпись всегда принадлежит руководителю организации, право второй подписи — финансовому директору или главному бухгалтеру фирмы.

    Ситуация усложняется, если первая и вторая подписи принадлежат одному и тому же человеку, когда руководитель возложил на себя обязанности бухгалтера, что часто происходит на маленьких предприятиях. Причины, по которым руководитель может делегировать полномочия и издать приказ о праве подписи первичных документов:

    1. Нахождение ответственного лица организации в отпуске, на больничном, в длительной командировке;
    2. График работы организации не совпадает с графиком работы первых лиц фирмы, например, оптовый склад работает круглосуточно и без выходных, а у руководителя другой график работы;
    3. Документооборот организации имеет слишком большой объем входящих и исходящих документов, справиться с таким количеством одному человеку нереально.

    Оформление документов без подписи первых лиц организации невозможно.

    В таких случаях или при других обстоятельствах издается приказ о праве подписи первичных документов с указанием полного перечня лиц, имеющих право ставить свою подпись за руководителя компании или главного бухгалтера.

    Право первой подписи не может быть передано главному бухгалтеру или иному лицу, которому принадлежит право второй подписи на финансовых и иных документах. Передать право подписи финансовых или других документов можно только сотруднику организации, а, так как в организации может меняться штатная расстановка, целесообразно составлять приказ ежегодно.

    Стоит отметить, что данный приказ не распространяется на банковские документы, например, чековую книжку, так как право подписи ограничено кругом лиц, указанным в банковской карточке образцов подписей организации, и не может передаваться другим лицам.

    ИОФ или ФИО?

    Порядок размещения инициалов – перед или после фамилии – определен Постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст и Унифицированной системой организационно-распорядительной документации «Требования к оформлению документов. ГОСТ Р 6.30-2003». Согласно этим нормативным актам, инициалы после фамилии ставятся в следующих случаях:

    1. при декларировании или накладывании резолюции при указании исполнителя (например, «Поручение возлагается на Романова И.И.»).
    2. при адресовании документа физическому лицу (например, Королевой А.П.);

    Если подпись является реквизитом, то инициалы помещаются перед фамилией.

    После инициалов ставится точка, пробелом от фамилии они не отделяются.

    Доверенность на право подписи накладных

    Добавлено в закладки: 0 — бланк, выдающийся одним лицом другому для того чтобы выступать в роли представителя перед третьим и заполненный соответственно по форме.

    В согласии с российским законодательством доверенность может быть составлена как в письменной простой форме, так и удостоверенной нотариально.

    Существуют шаблоны оформления разных видов доверенностей. Бланк доверенности на исполнение действий, которые требуют нотариального удостоверения, должна быть нотариально заверена. Доверенность на исполнение действий, которые не требуют нотариального удостоверения, имеет юридическую силу даже без нотариального удостоверения.

    Ниже представлен образец, как пример заполнения. Образец доверенности на право подписи накладных У доверенности на право подписи накладных – свободная форма составления.

    Ее оформляют таким же образом, как и доверенность на право подписи прочих документов с указанием того факта, что представитель может подписывать накладные. В качестве доверителя может выступать индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Представителем – юридическое или физическое лицо, индивидуальный предприниматель, а также лицо без гражданства или иностранный гражданин.

    Обычно организации и предприятия применяют фирменный бланк для оформления доверенности (если таковой имеется). Можно при необходимости документ пронумеровать. Прописью в документе указывают дату и место совершения, название сторон, ИНН, место нахождения, КПП, ОГРН для юридических лиц, для индивидуальных предпринимателей — свидетельство о государственной регистрации в качестве предпринимателя физического лица.

    Место регистрации и паспортные данные указывают для представителей юридического лица и физических лиц. Если в качестве представителя выступает иностранный гражданин или лицо, не имеющее гражданства, это обязательно указывают, а также документ, который удостоверяет его личность. Доверенность может выписывать, имея право передоверия или без него.

    Если в документе не указывается срок действия, он действителен в течение года. Если срок указан, все равно доверенность не может быть действительна больше трех лет.

    В окончании документ подписывают обе стороны. Доверенность на подписание накладных нотариусом не удостоверяется. Для получения ТМЦ от поставщика по счету, наряду, договору, заказу или соглашению работнику организации оформляют по форме М-2межотраслевую доверенность, которая дает также право подписывать накладные.

    По этой доверенности представителем может быть лишь работник этой организации. Эту доверенность оформляют сроком от 15 дней до месяца.

    Приказ на право подписи документов за директора

    Если доверенность по той или иной причине не подходит, нужно составить приказ.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +