Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Порядок присвоения звания ветеран труда федерального значения

Порядок присвоения звания ветеран труда федерального значения

Порядок присвоения звания ветеран труда федерального значения

Условия присвоения звания «Ветеран труда»


С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ

«О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

.

Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда». В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  1. ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  2. ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
  3. почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  4. почетные звания СССР или Российской Федерации,
  5. благодарность Президента Российской Федерации,

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения.

В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации. Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н

«О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

.

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года. С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения.

Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне.

Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП. Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона.

Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней.

Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Особенность налоговых привилегий

Конкретное значение для ветеранов имеет уменьшение налогообложения. Льготы данного уровня предусматривают:

  1. в этом же регионе на 50% уменьшен транспортный налог, в Москве же все зависит от мощности (до 70 л/с).
  2. оплаты за наличие имущества, в Краснодарском крае отсутствует налог за владение домом, но землевладельцы должны заплатить определенную ставку;

Полный перечень налоговых послаблений ветерану можно узнать в районе своего проживания, так как им отдано распоряжаться сбором и привилегиями. Следует знать некоторые особенности законов, к примеру, возможность получения налогового вычета.

Если работающий ветеран исправно перечислял 13% от своих доходов, ему полагается возмещение из этой суммы за серьезное приобретение, платную медицинскую услугу.

Подобное возмещение может получить работоспособный член семьи в случае затрат на лечение своего родителя.

Наградить еще раз

Наша читательница, к сожалению, попала в «переходный период» со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время. В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила «Благодарность» 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания.

Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом «О ведомственных наградах» в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой.

Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков. Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать «легитимность» старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально.

Второй вариант — предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.Тем временем

Медаль «Ветерана труда»

Когда в Советском Союзе вручали медаль ветерана труда, то граждане не подозревали, что этот предмет, в то время чисто символический, играющий, по сути дела, роль памятного знака, может через много лет стать источником дополнительных льгот. Тем не менее, так и произошло. Наличие у человека медали «Ветеран труда», полученной в СССР или в РСФСР и подтверждённой соответствующим удостоверением, является полноценным основанием для присвоения аналогичного звания в РФ, со всеми вытекающими последствиями.

Такими медалями в СССР награждали детей, которые трудились во время ВОВ, они вручались рабочим и колхозникам, чтобы отметить их добросовестный многолетний труд на благо Родины.

Часто так отмечали работников, выходящих на пенсию, чтобы как-то оценить их заслуги перед родным предприятием.

Удостоверение ветерана труда: льготы и условия получения

Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется без возврата
  2. Обязательный

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется оригинал. Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Может быть получен в ходе оказания услуги

(при отсутствии отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность) Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г.

либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем. В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г. документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе.

документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе. Документ о выслуге лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении. (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Предоставляется в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти.

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве:награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Документ о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе). (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа: граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве: награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г.

по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (заверенная копия, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г.

(включительно) (заверенная копия, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г.

ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Фотография (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется без возврата
  2. Обязательный

Размером 3 x 4 Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя в соответствии с Едиными требованиями, в случае обращения представителя заявителя (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Интересы заявителей могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в установленном порядке Доверенность, оформленная в установленном порядке (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется в случае подачи заявления представителем заявителя.

Пять правил, благодаря которым можно получить звание «Ветеран труда»

11 ноября 2020За последнее время условия для присвоения звания «ветеран труда» стали заметно строже, а потому все чаще вместо заветного удостоверения приходится получать отказ.Но все же, шанс изменить ситуацию в свою пользу еще есть — благодаря нескольким правилам:Старая награда — лучше новых двухПочему ветеранских званий теперь намного меньше?

Главная причина кроется в наградах. Раньше достаточно было любого ведомственного знака отличия и 5-ти лет стажа, чтобы стать «ветераном труда». Теперь же стажа требуется намного больше (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин), а награды принимаются далеко не все:- ведомственный знак отличия дает право на звание «ветеран труда», если он входит в число специально утвержденных для этой цели наград.

А для его получения человек должен проработать в определенной отрасли не менее 15 летНо стоит учитывать, что новые правила о ведомственных наградах действуют с 1 июля 2016 года. Если награда была вручена раньше, она по-прежнему дает право на звание «ветеран труда».

Кроме того, если награда вошла в список ведомственных знаков отличия уже после того, как ее вручили работнику, это тоже не повод лишать его ветеранского звания. Например, Верховный суд признал незаконным отказ в присвоении звания «ветеран труда» в таком случае:- гражданке вручили грамоту Минздрава РФ в 2016 г., а в число ведомственных наград для ветеранского звания грамота вошла лишь в 2017 г.

Например, Верховный суд признал незаконным отказ в присвоении звания «ветеран труда» в таком случае:- гражданке вручили грамоту Минздрава РФ в 2016 г., а в число ведомственных наград для ветеранского звания грамота вошла лишь в 2017 г. (дело №58-КГ18-27).Важно, от чьего имени наградаНаграды, которые вручались работникам предприятий еще в советское время, нередко вызывают споры при обращении в орган соцзащиты за званием «ветеран труда» (ведомственные они или нет). Судебная практика по этим вопросам исходит из того, от чьего имени они вручались.

Так, суды признают право на ветеранское звание при наличии таких наград:- знак «Победитель социалистического соревнования».

Награждение таким знаком от имени министерства предоставлялось, в т.ч.

администрации и профкому предприятий (дело №5-В11-8),- знак «За активную работу в профсоюзах» — если награжденный состоял в штате профорганов или в организациях, подведомственных им (дело № 49-В11-3).Награды нет, но стажа достаточноНе стоит ограничиваться лишь федеральным званием «ветеран труда»: во многих субъектах РФ учреждены аналогичные звания, но регионального значения. Объем льгот у федеральных и региональных ветеранов, как правило, не отличается. А вот условия для получения звания в регионе могут быть совершенно другими.

Например, в ряде субъектов звание «ветеран труда» присваивают даже при отсутствии наград — если человек выработал длительный трудовой стаж на территории региона. Главное — подтвердить факт проживания в соответствующем регионе и необходимый стаж (с подробным перечнем таких регионов можно ознакомиться ).Советский стаж в помощьУвеличить стаж, необходимый для ветеранского звания (как федерального, так и регионального), помогают общие правила начисления пенсионного стажа. Дело в том, что стаж для звания «ветеран труда» засчитывается так же, как и при назначении пенсии.

Поэтому в стаж, необходимый для ветеранского звания, включаются периоды учебы в средне-специальных и высших учебных заведениях, а также в партийных школах, на рабочих факультетах, в аспирантуре и докторантуре:- до 1992 года — если им предшествовала работа по найму или служба (в армии или в правоохранительных органах),- с 1992 г. по 2001 г. — без каких-то дополнительных условий.Страховые взносы «ветерану труда» не помехаВ присвоении звания «ветеран труда» не вправе отказать, если недостаточно стажа потому, что работодатель не платил страховые взносы в ПФР.

Так, суд признал незаконным исключение из стажа периода работы с 1998 г. по 2000 г., поскольку работник не должен отвечать за то, что работодатель не отчислял за него взносы.

Обязали присвоить гражданину звание «ветеран труда» (Нижегородский облсуд, дело 33-331/2012).

Что делать, если нет наград?

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ:Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Кто может стать «ветераном труда»

Чтобы получить это почетное звание и соответствующие привилегии, не достаточно долго и упорно трудиться.

Сам по себе длительный стаж не является основным критерием для признания человека ветераном труда. Согласно пункту 1 статьи 7 Закона № 5 ФЗ от 12.01.1995 года, получить этот статус могут те:

  1. чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны;
  2. кто имеет установленные законом знаки отличия, почетные грамоты, благодарности Президента, а также ведомственные награды.

Что касается типов наград, то частично этот вопрос оговорен в указанном выше законе, но более детальную информацию следует искать в региональном законодательстве.

В частности, согласно постановлению Правительства Москвы от 27 июня 2006 года № 443-ПП, жители столицы могут рассчитывать на статус ветерана труда, если у них есть:

  1. ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) или продолжительную работу.
  2. почетные звания СССР или РФ;
  3. ордена и медали СССР или РФ;
  4. почетные грамоты или благодарности от Президента РФ;

Кто может получить звание «Ветеран труда» в России?

Анонимный вопрос · 5 июл 2018 · 28,1 K3ИнтересноЕщё · 2,7 KВысшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.

· По Федеральному закону «О ветеранах», звание ветерана труда присваивается гражданам Российской Федерации, которые имеют трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. Так ветеран труда должен иметь государственную награду или ведомственную заслугу.2618А если стаж работы около 40 лет,А на одном предприятии 35 ,Но нет наград,возможно получить ветеранство?Ответить113Написать комментарий.Ещё 3 ответа от имени Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru — все о пенсионной системе в.

· В советский период званием **«Ветеран труда»**, соответствующей медалью и удостоверением, учрежденными указом Президиума Верховного Совета СССР, за многолетний добросовестный труд удостаивались граждане, отработавшие не менее. Читать далее31Только для чиновников и для силовых структур теперьОтветить11Ещё 1 комментарийНаписать комментарий.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также · 45Историк-архивист, реставратор икон, создатель рисованного видео. · Здравствуйте! Вы имеете право как ветеран труда на предоставление льгот сразу после получения Вами этого звания.

Вам, действительно, надо лично явиться в местный орган социальной защиты, написать там Заявление на получение льгот и приложить копии документов о получении звания ветерана труда России. Вы уже сейчас имеете право (и Вам не надо ждать 60-65-ти лет) на:

  1. олачивать лишь 50 % коммунальных расходов и начислений
  2. бесплатное обслуживание в системе здравоохранения
  3. бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в госмедучреждениях (услуга)
  4. если бы Вы продолжали работать, то имели бы право на отпуск в любое для Вас время
  5. бесплатный проезд в любом городском транспорте

Сейчас пенсия Вам начисляется из бюджета МВД, а по достижении 60-ти лет Вам будет назначена государственная пенсия.116 · 326Фрилансер по жизни.

Люблю котиков ))) · В сети пишут, что «ветерана труда» в 2018 году можно получить и без наград, лишь выработав определнный стаж (40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин).

Но, к сожалению, это не совсем так. Сегодня только стажа — не достаточно. 4 года назад мой отец получал звание «ветерана труда» и уже тогда для положительного решения были нужны хотя бы грамоты с работы (типа, за добросовесный труд). Причем грамоты региональньного уровня, а не городского. Когда ему одобрили это звание, то женщина в «совете ветеранов», которая документы отдавала, сказала, что он успел в последний месяц пройти процедуру по упрощенному пути.
Когда ему одобрили это звание, то женщина в «совете ветеранов», которая документы отдавала, сказала, что он успел в последний месяц пройти процедуру по упрощенному пути.

А теперь — наличие наград обязательно. 2 · -6Возраст выхода на пенсию установлен законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С 1 января в этот закон вносятся изменения, которыми установлен новый пенсионный возраст (65 и 60 лет для М и Ж).

Эти изменения внесены законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.А Конституция тут ни при чем.1118 · 63Не надейтесь.Пф никакую доплату за стаж СССР не произвел старикам,хотя закон есть.

У них есть установка сверху-не пересматривать!

В суде -бесполезно,судьи СПОСОБСТВУЮТ незаконным действиям ПФ и выносят незаконные решения по отношению к пенсионеру,тем самым повсеместно нарушают процессуальные действия!6812Я ищю данные о своих родственниках в участвие ВОВ.Репин Василий Егорович.Был в плену , удачно бежали с другом.Имел множество ранений.Так же — Репин Александр Егорович, Воевал на флоте- в Сталинграде, катер был потоплен,спасся.Но получил воспаление легких.Они два брата, старший и младший.Родом из Мордовии.Всё это я знаю со слов сестры, тоесть моей матушки.Все мною перечисленные уже покинули нас.Хочу чтобы они ,оба брата, попали на дорогу памяти. · 16Студент . · Добрый день . К сожалению , мы с вами не являемся гражданами ОАЭ , но кое-что интересное нам с вами гос-во наше любимое всё-таки предоставило .

Попробую рассказать о несколько действительно интересных льготах , о которых знают не все .1) Вы можете претендовать на налоговый вычет , за ремонт , сделанный Вами , при покупке новой квартиры ,при условии , что квартира была приобретена с черновым ремонтом . Сумма, полученная вами , будет не больше 260 т.р. + есть несколько условий , чтобы получить этот вычет .

Одно из них — вы должны быть официально трудоустроены и выплачивать НДФЛ . Есть и другие условия , для изучения советую Вам заглянуть в статью 220 НК РФ (ФЗ 212) .2) Государство может Вам оплатить получение магистратуры/аспирантуры/ординатуры в другой стране . Произойти это может благодаря такой программе , как »Глобальное образование » .

Тут всё не так просто , но вполне осуществимо . При подаче заявки на программу , Вам нужно быть готовым к беседе с сотрудниками Министерства Образования ( не уверен , что только с ними , т.к.

партнерами программы выступают : »Агенство Стратегических инициатив » , »Московская школа управления Сколково » и.т.п.) . Насколько мне известно , в беседе будет необходимо мотивировать Ваше желание получения образования за рубежом . Ну и конечно , стоит быть готовым к тому , что после окончания образования Вам придётся вернуться в Россию и отработать тут определенный промежуток времени , т.к.

гос-во не будет Вам оплачивать получение образования в престижном Вузе просто так . Если что , вот сайт программы — 3) Самая сомнительная льгота , и я не уверен , что она подходит девушкам , но всё же .Молодые люди , отслужившие в Росгвардии , могут претендовать на получение высшего образования в любом вузе вне конкурса после демобилизации. Для этого , Вам необходима будет только рекомендация от командира .Данную информацию в июле 2017 на брифинге по итогам весеннего призыва сообщил генерал-лейтенант Евгений Фуженко .P.S.

Я не уверен , в существовании последней льготы , поэтому сделал запрос в Министерство Образования и Науки , т.к. не нашёл документов , подтверждающих её реальность . Если ее не существует , я сделаю апдейт .

Спасибо за интересный вопрос , это был мой первый ответ на TQ171 · 344Библиотекарь, дачник, волонтер по работе с беспризорными животными · Граждане РФ получают звание Ветерана труда если награждены орденами и медалями, почетными званиями, ведомственными знаками отличия в труде, мужчины имеют трудовой стаж не менее 40 лет, женщины — 35 лет.

Это общие основания. Но мало того, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами РФ самостоятельно, в данном случае Республикой Коми, в коллективном договоре организации тоже могут быть какие-то нюансы. 1 · 5,9 KБывший хоккейный судья и юрист, обожаю спорт и активный отдых.

Живу в. · В Федеральном законе «О ветеранах» перечислены следующие документы для оформления ветерана труда:1) паспорт,2) документы, подтверждающие трудовой стаж – трудовая книжка, выписки, справки;3) фотография для удостоверения;4) документы, подтверждающие получение правительственных наград и других отличительных знаков;5) доверенность (при подаче документов не самостоятельно).Источник: 223 · 1,0 KЕсли женщина внезапно замолкла, значит, она хочет что-то сказать · Чтобы получить звание «Ветеран труда», необходимо следующее:

  1. вы должны иметь различные ведомственные награды за свой труд: медали, знаки отличия, благодарственные письма от президента, правительства, министерства.
  2. не менее 15 лет непрерывного стажа в определенной отрасли. Вы должны отработать, не увольняясь на одном рабочем месте, возможно, только переступая по карьерным ступенькам от простого рабочего к начальнику отдела, например.
  3. ваш общий трудовой стаж должен быть 25 лет, если вы мужчина и 20 лет, если вы женщина.

3 · 96Студент · Возможно, что это будет зависеть от субъекта РФ. У нас в Хабаровском крае обычная сдача крови (450 мл) вознаграждается порядком 700 рублей.

Деньги выдают там же на кассе.

Отдельная тема — сдача плазмы. Ей предшествует медобследование и прочие заморочки, возьмут много, но и оплатят прилично (около 4000 р).2© 2020

Как получить

Процедура оформления на федеральном уровне предполагает прохождение гражданином нескольких этапов: подготовка документов, обращение в уполномоченные структуры и получение удостоверения.

Для рассматриваемой процедуры необходимы следующие бумаги:

  1. доверенность, если лицо не может самостоятельно осуществлять сбор документов.
  2. 4 фотографии;
  3. заявление;
  4. удостоверение пенсионера;
  5. документ, подтверждающий наличие знаков отличия;
  6. выписка из трудовой книжки, отражающая стаж работы;
  7. ксерокопия и оригинал паспорта;

Направлять указанный перечень бумаг следует в один из территориальных органов социальной защиты населения. Гражданин может обращаться в соцзащиту в любом регионе страны.

Процедура не требует территориальной привязки. Однако для получения льгот потребуется регистрация по конкретному адресу проживания.

Процедура рассмотрения обращения гражданина органом власти предполагает следующие этапы:

  • Принятие документов и выдача расписки об этом. С момента получения бумаг для органа власти начнет течь срок рассмотрения обращения.
  • Утверждение решения и передача такового заявителю. Лицо должно получить уведомление не позднее, чем через 5 дней с момента вынесения комиссией соответствующего вердикта.
  • Проверка документов комиссией, которые специально созывается в каждом конкретном случае. Срок рассмотрения заявления гражданина составляет месяц.

Завершается процедура оформления выдачей удостоверения, подтверждающего наличие у гражданина рассматриваемого статуса.

Медаль “Ветеран труда”

Данная награда была утверждена в 1974 году. Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда.

Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

  1. дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
  2. работники колхозов;
  3. работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
  4. работники за ударный труд.

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.Кроме того, в СССР существовало звание «Почетный ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда», оно обычно присваивалось сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет. Но до 1995 года указанные звания не обещали ни льгот, ни выплат.

Решение о присвоении звания

Существует установленный срок, в течение которого специально уполномоченная комиссия проверяет легитимность, соответствие и достаточность представленных документов. В каждом регионе этот срок устанавливается индивидуально.

Далее комиссия делает выводы о достаточности основания для принятия положительного либо отрицательного решения.

И направляет на пятидневный срок уведомление заявителю, в котором отражает свое решение: присвоить звание либо отказать. Во втором случае обязательно наличие в уведомлении мотивированных и четких причин для отказа.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+