Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Семейное право - Плата по уходу за ребенком после 1 5 лет

Плата по уходу за ребенком после 1 5 лет

Плата по уходу за ребенком после 1 5 лет

Оглавление:

Пособие работающей маме


Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки

Порядок выплаты пособия

Пособие по БиР выплачивается сотруднице суммарно за весь период отпуска по БиР одним платежом ().

А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина получает ежемесячно. Выплачивается оно в сроки, установленные для перечисления заработной платы в организации (). Значит, возвращаясь к нашему примеру, если с 21.03.2019 сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, то первое пособие она должна получить за период с 21 по 31 марта в тот же день, когда ее коллеги должны будут получить зарплату за март.

Значит, возвращаясь к нашему примеру, если с 21.03.2019 сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, то первое пособие она должна получить за период с 21 по 31 марта в тот же день, когда ее коллеги должны будут получить зарплату за март. По правилам это должно произойти не позднее 15 апреля. И выплатят работнице пособие не за полный месяц, а всего за 11 дней в марте.

Следующее пособие женщина получит за апрель в следующий срок выплаты зарплаты, но не позднее 15 мая. И оно уже будет за целый месяц. Если мама ребенка не обратится за пособием по уходу сразу после отпуска по БиР, а напишет заявление на отпуск, допустим, спустя несколько месяцев, это не значит, что за прошедшие месяцы ей ничего не заплатят.

Обратиться за пособием по уходу она вправе в срок не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Если в указанный срок она уложилась, то за весь период, в течение которого она имела право на пособие, ей должны будут его выплатить ().

После того, как ребенку исполнится 1,5 года, женщина вправе остаться в отпуске по уходу до достижения им возраста 3 лет. Но в этот период ей будут платить пособие в размере всего 50 руб.
в месяц. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Отмена пособий в 50 рублей до 3-х лет.

Кто останется совсем без пособия

30 ноября 2020 С 1.01.2020 в стране появятся не только новые детские пособия.

Некоторые из них будут отменены. 25 ноября 2020 года Президент РФ подписал указал об отмене одного из старейших детских пособий в России, которое просуществовало целых 26 лет. Это выплата в размере 50 рублей.Отмена пособия в 50 рублей с 1 января 2020 года произойдёт не для всех. Те, кому эта выплата уже назначена, продолжат получать ее, пока ребенку не исполнится 3 лет.

Те, кому эта выплата уже назначена, продолжат получать ее, пока ребенку не исполнится 3 лет.

25.11.2019 Президентом РФ был подписан указ Путина об отмене Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, согласно которому назначалась выплата 50 рублей по уходу за ребёнком до 3 лет.

Данное пособие на ребёнка появилось в 1994 году. Но тогда его размер был не 50 рублей.

Изначально в документе говорилось про 50% от МРОТ.

В 90-е МРОТ мог меняться несколько раз за год. В 1995 году его размер колебался от 34 000 рублей до 60 000 рублей. К 2000 году МРОТ подрос до 132 рублей.

Пособие так и платили в зависимости от его значения. Затем власти активно взялись за увеличение МРОТ.

Если бы пособие осталось на прежнем уровне, то нынешние работодатели платили бы из своих средств около 5,5 тыс. рублей (МРОТ в 2020 году 11 280 руб.).

Такая выплата была бы не под силу большинству работодателей. Власти это отлично понимали, поэтому в 2006 году в документ внесли изменение. Там появилась сумма пособия – 50 рублей.

Таким пособие просуществовало до 2020 года.Указ Путина отменяет данное пособие с 2020 года. Т.е. с 1 января его перестанут назначать. Те, кто успел уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2020, будут получать 50 рублей как и раньше (до исполнения ребенком 3 лет, либо до окончания отпуска по уходу за ребенком).
Те, кто успел уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2020, будут получать 50 рублей как и раньше (до исполнения ребенком 3 лет, либо до окончания отпуска по уходу за ребенком). Таким образом, ежемесячная компенсационная выплата матерям 50 рублей в 2020 году ещё окончательно не перестанет существовать.

Последние выплаты 50 рублей завершатся в 2022 году.Так как пособие выплачивалось из средств работодателя, теперь организации смогут сэкономить до 1700 рублей за 3 года на 1 сотруднике, который ушёл в декрет.

Вместе с тем, отдельные категории граждан остаются полностью без пособий на детей старше 1,5 лет. Отмена выплаты 50 рублей с 1.5 до 3 лет оставила их без каких-либо выплат. И таких людей будет много. Это:· мама (или папа) ребёнка в отпуске по уходу за первым или вторым ребёнком после 1,5 лет, если доход семьи на одного человека выше двухкратного прожиточного минимума региона (даже на 1 копейку).

Конечно, часть семей, которые попадут под данную категорию, в пособиях не нуждаются.

Но есть и те, у кого доход семьи может превышать критерий нуждаемости на несколько рублей. Таким семьям пособия на детей после 1,5 лет не предусмотрены.· многодетные родители.

Если ещё на третьего ребёнка в отдельных регионах существует пособие (опять же для его получения необходимо иметь определённый уровень дохода), то на четвёртого, пятого и т.д.

детей после 1,5 лет нет ничего (за исключением редких скромных региональных пособий).· бабушки и дедушки, которые ушли в отпуск по уходу за внуком, после 1,5 лет будут сидеть с ребёнком абсолютно бесплатно.Какие пособия будут выплачивать после 1,5 летНесмотря на то, что работодателя освободили от уплаты пособия, никакой альтернативы предложено не было.

Изменилась политика государства в этой сфере.

Власти посчитали, что нет смысла платить пособие всем, но в небольшом размере. Они решили, что адресная помощь будет более эффективной. С 2020 года увеличивается период выплаты пособий в размере прожиточного минимума с 1,5 лет до 3 лет.

Таким образом, некоторые семьи действительно будут получать существенную выплату, а не жалкие 50 рублей. Чтобы претендовать на пособие, необходимо, чтобы доход в семье на 1 человека был меньше 2-кратного прожиточного минимума в регионе.С 2020 года получить пособие в размере регионального прожиточного минимума (при условии соответствующего дохода семьи) можно:· на первого ребёнка – в органах социальной защиты населения;· на второго ребёнка – в Пенсионном фонде (пособие выплачивается из средств материнского капитала, поэтому семьи, использовавшие данную выплату на иные цели, пособие оформить не смогут);· На третьего ребёнка – в органах социальной защиты население (пособие выплачиваться не во всех регионах страны).Закон об отмене пособия до 3 лет с 1 января 2020 года среди граждан не вызвал негативных эмоций.

Многие считали для себя такой размер пособия оскорбительным. Поэтому отмене даже рады. Основная же масса отнеслась к отмене выплаты 50 рублей нейтрально. Как правило, в семейных бюджетах это пособие большой роли не играло.

Как оформить детское пособие?

Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат. Куда обращаться: Кто начисляет пособиеК работодателю В УСЗН по месту жительства В Пенсионный фонд По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные. По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный.

Материнский капитал. Единовременная дотация.

Путинские выплаты. Путинские выплаты, если оформление на второго младенца.

На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца. Единовременная дотация (если заявитель безработный).

Выплаты на основании статуса «малообеспеченные».

В орган нужно предоставить заявление бумаги, подтверждающие право на получениесредств. Дотации, которые начисляются через пенсионный фонд или УСЗН, можно оформить через центр «Мои документы».

Оформление некоторых видов помощи также доступно в дистанционном режиме на Госуслугах.

Как получить

Новый тип пособия выплачивается не работодателем, а из средств федерального бюджета. За назначением выплаты необходимо обратиться в органы социальной защиты или во Многофункциональный центр по месту проживания, подав заявление и документацию.

Порядок получения схож с «Путинской выплатой». Единственное отличие — очередность появления детей на свет не важна. Читайте также: Важно! Ранее малоимущие семьи, претендующие на пособие и проживающие не по адресу прописки, должны были ехать в родной город для оформления выплаты.

Сейчас разрешается обращаться за назначением пособия по месту проживания.

Детские пособия после 3 лет

Порядок назначения и выплаты, а также размер и индексации пособия на ребенка по принципу нуждаемости, устанавливается региональным законодательством на основании федерального закона За получением необходимо обращаться лично в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации одного из родителей или в Многофункциональный центр (МФЦ), либо заполнив электронную форму заявления и загрузив отсканированные документы на портале госуслуг.Период перечисления данной выплаты был изменен с 1 января 2016 на основании федерального закона № 388 от 29.12.2015 г., теперь пособие должно выплачиваться не реже 1 раза в квартал. Конкретно для каждого субъекта РФ он устанавливается отдельно региональными законами.После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в течение 10 дней выносят решение о назначении или об отказе в выплате. Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения пособия или на выплачиваемую сумму.

При изменении совокупного дохода семьи, супруги должны уведомить специалиста районного отдела соцзащиты в течение 3 месяцев.Органы социальной защиты населения могут выборочно проверить на правильность полученные документы.

При обнаружении заведомо ложных сведений, ранее предоставленных заявителем, оформляется протокол переплаты. Излишне выплаченная сумма удерживается:

  • При отказе от возмещения переполученной суммы задолженность взыскивается через суд.
  • В 20% размере от полагающейся получателю каждой последующей выплаты.
  • Если он не имеет право на дальнейшее получение пособия, то ему необходимо вернуть эту переплату наличными через банк.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1.5 лет

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

  1. копия свидетельства предыдущего ребенка;
  2. копию свидетельства о рождении;
  3. копия паспорта заявителя.
  4. заявление о назначении пособия;
  5. справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);

Если родители не трудоустроены, то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

  1. копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
  2. заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
  3. для одинокой матери — справка из ЗАГСа о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.
  4. справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
  5. справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
  6. трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);

Главные условия получения пособия на детей до 3 лет

Основные условия получения ежемесячного пособия по уходу за маленьким ребенком изложены в законе № 305-ФЗ и в статьях 1, 6 ФЗ № 418.

  1. Ребенок и его родители или опекуны должны быть российскими гражданами и постоянно жить в стране.
  2. Нововведения распространяются только на 1-го или 2-го ребенка, родившегося или усыновленного не раньше 01.01.2018 г.
  3. Доход 1 члена семьи в месяц не больше удвоенного прожиточного минимума по региону (высчитывают за 4-6-й мес. предыдущего года).

Обращаться за государственной помощью имеет право мать.

Если она умерла или ограничена в правах, деньги получает отец, приемные родители или опекуны.

Федеральный закон №418 не предусматривает начисления пособия на третьего ребенка. Однако в некоторых регионах для многодетных семей делаются исключения. Условия получения денег:

  1. Семья должна быть малообеспеченной.
  2. Регион, где она живет, должен получать субсидии на помощь многодетным родителям.

Размер пособия в этом случае рассчитывают так же, как и на 1-го или 2-го ребенка.

Законопроект № 648289-6 от 11 ноября 2014 года

  1. на второго ребенка и последующих детей — в размере двух прожиточных минимумов.
  2. на первого ребенка — в размере одного прожиточного минимума;

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.11.2015 № 1291 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за III квартал 2016 года установлена в размере 10678 руб., что в 3.5 раза превышает действующий в 2018 году минимальный размер выплат на первого ребенка в виде ежемесячной суммы 3065,69 руб.

Минимальные ежемесячные пособия, эквивалентные на начало 2018 года суммам 10678 руб. (при осуществлении присмотра и ухода за первым ребенком) и 21356 руб.

(за вторым и последующими) в соответствии с действующим законом предлагается устанавливать:

  1. работающим гражданам во время пребывания в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при условии низкой продолжительности страхового стажа или низкой официальной заработной платы.
  2. гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе безработным и студентам), а также матерям, уволенным во время беременности в связи с ликвидацией организации;

Кроме того, законопроектом предусматривается максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере четырех прожиточных минимумов трудоспособного населения (42712 руб. в суммах, эквивалентных на начало 2018 года) для отдельных категорий граждан:

  1. лицам, проходящим военную службу по контракту или иную приравненную к ней службу;
  2. лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, а также матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации.

При этом в соответствии с действующим законом максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для данных категорий граждан в 2018 году составляет 12262,76 руб.

(что в те же 3.5 раза меньше предлагаемого депутатами от КПРФ и Справедливой России).

Пособие по уходу за ребенком

равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2020 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 %

Отпуск по уходу за ребенком бабушке

Традиционно в России ухаживать за маленьким ребенком помогает его бабушка.

В современном обществе работающая бабушка может не просто оказывать помощь в воспитании и уходе за внуком, но и официально оформить на себя отпуск по уходу за ребенком с правом получения соответствующего пособия, а также сохранения рабочего места до окончания отпуска.Бабушка так же, как и мама ребенка, имеет право трудиться по сокращенному графику.

Но если мама сама работает по сокращенному графику и получает пособие, то бабушка не сможет оформить отпуск на себя, поскольку юридически мать не отказалась от отпуска, а совмещает работу с уходом за ребенком.Когда :

  1. нахождении мамы ребенка в отпуске по БиР или по уходу на другого ребенка.
  2. при выходе мамы ребенка на работу;

В некоторых случаях оформить на себя уход за ребенком может и неработающая бабушка (или являющаяся пенсионеркой по старости). К таким ситуациям относятся: смерть матери ребенка, признание ее недееспособной, лишение родительских прав (если при этом отец не хочет или не имеет возможности оформить отпуск на себя) и др. Пособие в таких ситуациях будет минимальным и назначается в отделении соцзащиты.

Прекращение выплат

Существуют ситуации, при которых происходит прекращение выплаты до 3 лет:

  1. досрочный выход из отпуска;
  2. из отпуска по уходу за ребенком женщина переходит в отпуск по беременности и родам;
  3. женщина уволилась по собственному желанию;
  4. мать лишили родительских прав.
  5. получает пособие по безработице;
  6. ребенка забрали в интернат;

пособия на ребенка наступает со следующего месяца после возникновения этих обстоятельств.

Вопрос-ответ

Почему уже столько лет не повышали размер пособия до 3 лет?Ранее на рассмотрении в Госдуме были сразу два законопроекта (№ 278518-7 и № 478277-7), которыми предлагалось повысить размер выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

  1. В первом случае (законопроект ) — в виде нового ежемесячного пособия в размере 3000 рублей, которое предлагалось выплачивать в случае непредоставления места в дошкольной образовательной организации после достижения ребенком 1,5 лет.
  2. Во втором (проект ) — в виде того же самого ежемесячного пособия, которое выплачивается в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

В Правительстве эти предложения не поддержали изначально, и профильный Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей предложил эти законы отклонить (как и все другие аналогичные предложения, которые неоднократно рассматривались Госдумой в предыдущие годы).Если быть реалистами, то такое изменение могло быть принято только в качестве инициативы Правительства или лично Президента (как собственно и вышло).

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

  • К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
    • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
  • граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.
  • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
  • Вторая группа — те, кто не относятся к такому виду соц.

    обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.

    • граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет.

Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального. Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка. Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным.

C 01 февраля 2017 она составляет:

  1. 3065 руб. 69 коп. — на первого ребенка;
  2. 6131 руб. 37 коп. — на второго и последующих.

В период отпуска по уходу сразу за несколькими детьми в возрасте до полутора лет все пособия складываются, но сумма в общей сложности не может превышать 100% средней зарплаты. Выплата может быть назначено не только родителям, но и другому официально трудоустроенному родственнику по месту его работы, который действительно осуществляет уход за данным ребенком.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, , по их выбору.

В соответствии с от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

  1. родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
  2. уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  3. матери–военнослужащие по контракту
  4. родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
  5. матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник. Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

  1. оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.
  2. мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
  3. мать-одиночка нетрудоспособна;

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

  1. справку о зарплате;
  2. свидетельства о рождении ребенка;
  3. паспортов родителей;
  4. справку о получении пособия по безработице, для безработных.

Все дебетовые карты Мир Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Редакция 383 119 просмотров 247Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Единовременное пособие при рождении ребенка Следующая статья Как получить пособие по безработице

Новый закон о выплатах на ребенка до 3 лет

Пособие на ребенка до 3 лет введено с 1 января 2020 года. Такие выплаты вводятся одновременно с изменением критериев нуждаемости при установлении «путинских» выплат на первого и второго ребенка с 1,5 прожиточных минимумов до 2.

По сути, пособие с полутора до трех лет законодательно утверждено как поправка к этому закону о путинских пособиях.Фактически, это означает, что так называемые будут просто продлены до трех лет (до конца 2020 г.

их выплачивали до полутора). Следовательно, новое пособие до 3 лет будут выплачивать только на первого и второго ребенка, рожденных в 2018 году и позже.17 июля 2020 года Правительство внесло свои поправки к законопроекту.

2 августа 2020 года закон подписал Президент В. Путин (текст утвержденного закона № 305-ФЗ от 02.08.2019 г.

представлен ниже):

Закон о детских пособиях до 3 летПорядок выплат до трех лет такой же, как и для путинских до 1,5 лет: на первого ребенка будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств материнского капитала. Если средства маткапитала уже использованы, выплаты второму ребенку назначены не будут, так как в случае использования средства маткапитала в полном объеме выплаты не осуществляются ( ч. 1 ст. 6 закона № 418-ФЗ). Также в законе нет условия по поводу трудоустройства родителей.

Важно только, чтобы доход на каждого члена семьи составлял менее 2 ПМ для трудоспособных.Подробнее о новом законе и условиях получения пособия до 3 лет читайте в .

Какие нужны документы

Стандартный перечень бумаг:

  1. СНИЛС.
  2. документ о количестве зарегистрированных в квартире лиц;
  3. копия страницы с данными о последнем месте работы из трудовой книжки;
  4. паспорт опекуна или родителя, на чье имя будут перечисляться средства;
  5. справка из медучреждения, свидетельствующая о появлении младенца на свет или документ из ЗАГСа о регистрации ребенка;

Список может различаться в зависимости от вида оформляемой дотации. Если заявитель рассчитывает на дотации на основании низкого заработка, то статус «нуждающейся семьи» потребуется подтвердить справкой о размере доходов.

Помимо официальной зарплаты органы будут учитывать и иные получаемые семьей средства – пенсии, стипендии и пр. Дебетовая карта Tinkoff Black от Тинькофф Банка — cashback за покупки

Последние новости — пособие на детей

Проведя прямую линию, Президент Российской Федерации заявил о новой субсидии: начиная с января следующего года мамам будет выплачиваться пособие на малыша от полутора до трёх лет размером минимального прожиточного минимума. Увеличенную выплату получат не все семьи, а лишь нуждающиеся, прибыль которых меньше двух минимальных окладов.

На данный момент матери получают 50 рублей ежемесячно.

В. Путин согласен с тем, что пособие необходимо индексировать, и Правительство готово увеличить сумму выплаты. По словам Президента с 1 января 2020 года некоторые семьи получат 10 000 – 11 000 рублей на каждого малыша. Обратите внимание! Мера поддержки коснётся свыше 70% семей с детьми.

Основная цель — повысить рождаемость в стране. Глава Российской Федерации уточнил, что новая выплата будет предоставляться родителям, совокупный доход которых ниже двух прожиточных минимумов. На данный момент прожиточный минимум равен 14 518 (2020 год) рублей.

Мера поддержки коснётся и одиноких мам — им будет выплачиваться пособие независимо от уровня их заработной платы.

Финансовая помощь выплачивается и новорождённым. С целью поддержки молодых семей государство приняло решение каждый месяц выплачивать родителям, у которых появился на свет первый и второй ребёнок, пособие в размере прожиточного минимума. Размер его зависит от региона.

В рамках нового законопроекта предусмотрен процесс, усложняющий получение повышенной выплаты. Главное условие — получение карточки «Мир», которая использует систему платежей российского стандарта. Использование карты станет обязательным требованием со следующего года.

Читайте также:

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое . Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости. Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка.

Выплата прекращается:

  1. по достижении ребенком возраста трех лет;
  2. либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с 1 февраля 2020 года составляет 11863,27 руб.на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН).

Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:

  1. свидетельство о браке или об установлении отцовства;
  2. копия паспорта матери ребенка.
  3. справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
  4. копия свидетельства о рождении ребенка;
  5. заявление о назначении пособия;

По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.

Вопрос о продлении до 3 лет выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

В последние годы на фоне оживленного общественного обсуждения неоднократно поднимался вопрос о продлении на законодательном уровне срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.

Среди них — правовые инициативы действующих депутатов Государственной Думы. Следует также отметить, что дополнительную остроту и актуальность вопрос о продлении срока ежемесячной выплаты в виде пособия по уходу за ребенком до 3 лет в России приобрел в 2014 году после присоединения Крыма и Севастополя, поскольку на территории Украины аналогичное пособие предоставляется до достижения ребенком не полутора, а именно трех лет.

Однако в конечном итоге было принято решение не изменять правила выплаты федерального ежемесячного пособия, а вместо этого с 1 января 2015 года компенсировать крымчанам и севастопольцам утрачиваемые детские начисления широким набором региональных пособий.

Обзор нововведений

С января 2020 г.

изменятся некоторые пункты закона № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

от 1995 г. и ФЗ № 418 от 2017 г. о ежемесячных выплатах.

Новшества введены законодательным актом от 02.08.2019 № 305-ФЗ. Указ об этом подписан Президентом В.В.

Путиным. Раньше работник писал заявление работодателю о предоставлении пособия на детей до полутора лет. Согласно новым правилам, в 2020 и 2021 гг.

необходимо обращаться за продлением выплат (по достижении 1 и 2 лет). То есть родители сначала просят предоставить пособие малышу до года, потом до двух и трех лет. Изменился также расчет семейного бюджета.

Вместо увеличенного в 1,5 раза прожиточного минимума за основу взят 2-кратный. Доходы будут анализироваться каждый год. С 01.01.20 г вводится новое пособие, платить которое будут родителям детей 1,5-3 лет.

Право на него получат малоимущие семьи.

Размер выплаты будут считать для каждого региона отдельно.

Его приравняли к прожиточному минимуму, который положен на ребенка.

Кому положено пособие до 3 лет?

На получение детского пособия могут претендовать матери:

  1. те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.
  2. инвалиды 1 и 2 группы;
  3. нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
  4. несущие военную службу;
  5. учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
  6. безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
  7. индивидуальные предприниматели;

Кроме непосредственно матерей оформить на себя данный вид компенсации за уход за ребенком в праве:

  1. бабушки;
  2. человек, взявший ребенка на усыновление;
  3. второй родитель;
  4. дедушки;
  5. опекун детей;
  6. другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.

Суммируя, по выходу матери на работу, но при непредоставлении места в ясельной группе, есть возможность сохранить денежные государственные выплаты, переоформив их на того, кто будет смотреть за детьми до 3-х лет в период отсутствия матери.

Выплата компенсации будет проходить также ежемесячно. Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для лиц, подлежащих обязательному соцстрахованию, размер пособия исчисляется в процентном отношении от среднедневной заработной платы. При ее вычислении учитываются 2 года, предшествующие году наступления декрета.

Если в этот период (все два года или один год) женщина была в декрете и (или) отпуске по уходу за детьми, это время при расчете среднего заработка может быть заменено предшествующими календарными годами (годом) по желанию застрахованного лица (если сумма пособия увеличится).Важно учитывать, что ежемесячное пособие не может превышать максимальный размер выплат на ребенка до 1.5 лет, который в соответствии с законом устанавливается для трудоустроенных граждан (рассчитывается из предельной базы для начисления страховых взносов).В 2020 году максимальная : лимит вырос до 26152,27 руб. Это обусловлено ростом величины предельной базы страховых взносов на 2018 год относительно предыдущих.Если же наоборот средняя дневная зарплата ниже минимальной, то сумма пособия, которое будет выплачиваться каждый месяц, должна рассчитываться из минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на тот год, в котором родился ребенок.Ввиду увеличения , минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для работающих граждан также повысился и составляет 4512 руб.

(40% от 11280 руб.). На величину выплаты по уходу за вторым и последующими детьми МРОТ не влияет.В случае ухода одновременно за двумя и более детьми младше полутора лет размер пособия по уходу за ребенком складывается из общей суммы, но не может превышать 100% среднего месячного дохода женщины или быть ниже положенного суммированного минимального размера пособия.

Оформление отпуска по уходу

Как известно, отпуск по беременности и родам (БиР) предоставляется работнице на основании больничного листа по ее заявлению.

Продолжительность его составляет ():

  1. до родов 70 календарных дней (при многоплодной беременности – 84 дня);
  2. после родов еще 70 календарных дней (при осложненных родах – 86 дней, при рождении двух или более детей –110 дней).

А отпуск по уходу обычно оформляют сразу после отпуска по БиР. То есть если последний день отпуска по БиР приходится, допустим, на 20.03.2019, то уже с 21.03.2019 работница может оформить отпуск по уходу. Для этого она должна написать заявление и предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка, а также справку с места работы отца ребенка о том, что он отпуск по уходу не брал и пособие не получает.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+