Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Может ли врач закрыть больничный будущим числом

Может ли врач закрыть больничный будущим числом

Может ли врач закрыть больничный будущим числом

Окончание установленного срока

Если установлены законодательные лимиты, возникает закономерный вопрос, что будет после того, как они окажутся исчерпанными. В этом случае следует выделить некоторые нюансы:

  • Оплате подлежат определенные законодательством периоды. Если лимит окажется исчерпан – сотрудника не требуется отзывать на работу. Лишний период попросту не будут оплачивать.
  • Лимиты устанавливаются на каждого гражданина, а не компанию (ведь они компенсируются ФСС). Поэтому, если сотрудник трудоустроился на новое предприятие, целесообразно уточнить остаток таких дней, чтобы правильно отображать в табеле труженика и не переплачивать свыше установленных норм.
  • Окончание определенного законодательством лимита не означает автоматическое закрытие больничного листа. Это делается врачом только после выздоровления пациента. При этом документально может закрыться один документ и сразу открывается новый.
  • Если в одной семье несколько детей, то лимит больничного также устанавливается по отдельности на каждого ребенка.
  • Лимиты на оплату касается конкретного гражданина. Если в семье есть несколько трудоспособных родственников (папа, мама, дедушка с бабушкой, старшие братья с сестрами) лимит на каждого из них насчитывается по отдельности.

Помните, окончание не всегда совпадает с реальным окончанием болезни. При этом оплатят только определенные законодательством периоды в пределах максимально дозволенных сумм.

Ответственность для врача

Доктор также может понести ответственность, когда больничный открывается или закрывается более ранней датой, чем этого требуют правила.

Это относится к ситуации, когда граждан до конца не поправился и у него в результате указанных действия проявились осложнения.

Кроме того, меры наказания будут применимы, если у лица имеется заболевание инфекционного типа. Эти приводит к тому, что заболеть могут другие граждане.

Закрытие больничного листа раньше срока

Процедуру можно проводить не только по истечении срока действия медицинского документа: нередко пациенты, которые ощутили себя лучше до окончания лечения и готовы приступить к работе, спрашивают, как закрыть больничный лист по собственному желанию досрочно.Это возможно, если трудоспособность гражданина восстановлена, обстоятельства устанавливаются врачом на основании обследования.

Если больной выписан из стационара, то закрытие документа не требуется при условии, что лечение продолжается на амбулаторной основе под врачебным контролем.В случае, когда состояние пациента нельзя признать полностью здоровым, но он настаивает на прекращении лечения, врач обязан уведомить его о возможных последствиях, после чего больной подписывает отказ от продолжения терапии. После этого доктор оформляет выписку, прилагает к ней результаты анализов и направляет на амбулаторное лечение.

Многие уточняют, может ли дежурный врач закрыть больничный лист. Процедуру может проводить только тот специалист, который открыл и заполнил бланк.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Возможно ли позже указанной даты?

Законом установлены сроки продолжительности больничного. Если после лечения выздоровление не наступило, то для продления больничного собирается специальная комиссия.

Больничные на более длительный срок выдаются при тяжелых заболеваниях, таких как онкология или инфаркт. Также длительный больничный положен после операций, переломов, сотрясений мозга, рождения ребенка.

Мнение эксперта Новиков Олег Тарасович Юрист-консульт с 7-летним стажем.

Специализируется в области уголовного права.

Член ассоциации юристов. Просто так закрыть больничный лист позднее положенного срока без оснований нельзя. Сам листок закроют с указанием нарушения режима, которое чревато уменьшением пособия.

17. Можно ли в закрыть больничный лист и в этот же день открыть новый?

17.1.

Ничего не мешает Вам закрыть один больничный лист и открыть в этот же день другой перерыв в один день для этого не нужен. Вам помог ответ? Да Нет 17.2.

уважаемая Елена! Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко — ТК) нет таких понятий, как «больничный» и (или) «больничный лист».

При временной нетрудоспособности гражданина согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, ему выдается листок нетрудоспособности. Во-вторых, согласно п.5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.

Если гражданину закрыли листок нетрудоспособности, а он в этот же день обратился за медицинской помощью с другим заболеванием, то ему оформят и выдадут новый листок нетрудоспособности согласно положений этого Порядка выдачи листков нетрудоспособности, с которым Вы сами можете хоть сейчас внимательно ознакомиться. Удачи Вам. Вам помог ответ? Да Нет 18.

Уволили меня по соглашению сторон с выплатой 2 оклада. Последний рабочий день 20.08.18 включительно.

16.08.18 сильно заболел и ушел на больничный. Доктор сказал, что 30.08.18 (когда я уже уволен) мы этот больничный листок закроем и сразу откроем новый с 31.08 и там как лечение пойдет.

Подскажите, каким образом мне рассчитают 1 й и 2 й лист нетрудоспособности и куда обращаться за выплатами.

18.1. Поскольку Вы заболели пока еще были трудоустроены, то по больничным листам Вам осуществляет выплату Ваш работодатель. К нему и обращаться. Вам помог ответ?

Да Нет 19. У тещи случился инсульт, она теперь лежачая больная.

Один больничный закрыли и открыли новый. Я отнёс закрытый больничный ее непосредственному руководителю— зав магазином. Она отправила в бухгалтерию, но они отправили письмо, что должна лично принести больничный лист.

Законно ли это? 19.1. Оксана, конечно же это незаконно.

Бухгалтерия поступает неправильно, так как лежачая больная не может физически принести сама больничный лист, возьмите в лечебном учреждении соответствующую справку, приложите ее к больничному и направьте с заявлением больной работодателю заказным письмом.

Желаю Вам всего доброго. Вам помог ответ? Да Нет

Имеет ли право врач закрыть больничный лист и сразу открыть новый по тому же заболеванию?

Сроки больничного, выписываемого врачом единолично ограничены, если нужно продлевать больничный, вопрос решается через врачебную комиссию Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред.

от 10.06.2019)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин) Цитата:11. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. Сроки продления листка нетрудоспособности определены частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г.

N 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

(Собрание , 2011, N 48, ст. 6724). 12. Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно. 13. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.05.2019)

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Статья 59.

Экспертиза временной нетрудоспособности Цитата:1. граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу.
граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу. 2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, — фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

3. Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 настоящей статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

Продолжительность больничного

Открывая листок нетрудоспособности, врач ставит предварительный диагноз, который впоследствии подтверждается или опровергается.

По этой причине установить продолжительность бюллетеня при первом посещении невозможно.На конечную продолжительность бюллетеня влияют:

  • Установленный в результате сданных анализов диагноз.
  • Индивидуальные особенности организма больного, кто-то выздоравливает быстрее, а кто-то медленнее.

Но, кроме этого, существуют и общепринятые , которые установлены по средним показателям выздоровления при том или ином заболевании.Продолжительность больничного в зависимости от болезни составляет:

  • до восьми месяцев, в зависимости от сложности.
  • До полугода при онкологическом заболевании.
  • Переломы до 60 суток.
  • Удаление аппендикса от 16 до 21 дня, в зависимости от его вида.
  • На ветряную оспу отводят до трех недель.
  • На оперативные вмешательства может отводиться и 30 и 100 дней в зависимости от степени сложности проводимого вмешательства и времени, отводимого на восстановление.
  • До 15 дней при простудных заболеваниях.
  • До 28 дней при сотрясениях мозга.
  • Удаление зуба под наркозом от трех суток до трех недель.
  • При туберкулезе на выздоровление может уйти до 10 месяцев.

Если лечение не достигло нужного результата за отведенный период, то продление срока возможно лишь при согласовании со специально назначенной медицинской комиссией. Комиссия рассматривает обстоятельства болезни и методы лечения и выносит решение о еще на какой-то период.

Понравился материал?

Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы: Отправить Нажимая кнопку «подписаться», вы даете свое согласие на обработку, хранение и распространение персональных данных Читайте также СЕГОДНЯ 17:55 СЕГОДНЯ 16:28 СЕГОДНЯ 16:25 Сегодня 16:00 Сегодня 15:42 Сегодня 13:00 Сегодня 14:33 Сегодня 10:00 Сегодня 12:37 Сегодня 15:51 Сегодня 11:59 Сегодня 12:20 Сегодня 8:07 Сегодня 1:07 Сегодня 10:03 Сегодня 7:09 23 Июня 2020 17:10 23 Июня 2020 19:14 23 Июня 2020 19:05 23 Июня 2020 20:14 23 Июня 2020 18:32

Общие правила закрытия

Общий порядок открытия и закрытия больничных листов регламентируется Приказом Минздравоцразвития № 624н от 29.06.2011 года с уточнениями Приказа № 31н от 24.01.2012 года этого же ведомства. Кто может закрыть больничный лист?

В соответствии с приказами открыть и закрыть документ могут медицинские учреждения государственного, муниципального или частного характера при наличии соответствующей лицензии.
В качестве лиц, осуществляющих процедуру непосредственно, могут выступать:

  1. практикующие врачи научно-исследовательских институтов и клиник.
  2. лечащие врачи стационарных и амбулаторных медицинских учреждений;
  3. фельдшеры и стоматологи;

Согласно общим правилам, где закрыть больничный требуется в том учреждении, где он был открыт за исключением следующих частных случаев:

  1. при прохождении первичного лечения в стационарном учреждении одного профиля и перемене на другой в результате клинического обследования.
  2. госпитализации пациента в результате ухудшения состояния здоровья в период лечения в поликлиническом амбулаторном учреждении;
  3. выписки больного из стационарного заведения для домашнего долечивания по месту жительства;

Больничный выдан одной организацией, а закрыт другой может при направлении лечащего учреждения пациента в иной территориальный регион для продолжения терапии.

Но, если находясь на территории иного населённого округа, пациент открыл бюллетень не по месту проживания, то закрытие больничного листа в другой поликлинике, даже по месту собственной регистрации, не допускается.

Новости

22.06.2020, 07:35 20 июня опубликовано Постановление Правительства , согласно которому работники старше 65 лет могут уйти на больничный с 15 июня 2020 года до окончания режима самоизоляции в конкретном регионе. Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счёт средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного.

Листки нетрудоспособности будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в ФСС. Гражданам не требуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы. Напомним как развивались события вокруг карантинных больничных для работающих пенсионеров: 1) 02.04.2020 опубликовано Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 402, которым утверждены «Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».

Напомним как развивались события вокруг карантинных больничных для работающих пенсионеров: 1) 02.04.2020 опубликовано Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 402, которым утверждены

«Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»

. Больничный оформляется на 14 календарных дней с 06.04.2020 по 19.04.2020. 2) 17.04.2020 опубликовано Постановление Правительства № 517 от 16.04.2020.

Больничный оформляется на 11 календарных дней с 20.04.2020 по 30.04.2020 3) 18.05.2020 опубликовано Постановление Правительства № 683 от 15.05.2020. Больничный оформляется на 18 календарных дней с 12.05.2020 по 29.05.2020. 4) 01.06.2020 опубликовано Постановление Правительства № 791 от 30.05.2020.

Больничный оформляется на 11 календарных дней с 01.06.2020 по 11.06.2020. 5) 20.06.2020 опубликовано Постановление Правительства № 876 от 18.06.2020. Больничный оформляется с 15.06.2020 до дня окончания самоизоляции.

Таким образом с 09.04.2020 по день окончания самоизоляции в регионе работающие пенсионеры 65+ получат больничные за все дни, кроме:

  1. 30.05.2020 — 31.05.2020
  2. 12.06.2020 — 14.06.2020.
  3. 01.05.2020 — 11.05.2020

02.06.2020, 07:29 Работникам в возрасте 65 лет и старше оформят еще один электронный больничный по нахождению на карантине в связи с эпидемией коронавируса на 11 календарных дней с 1 по 11 июня 2020 г. Соответствующие постановление опубликовано от 30.05.2020 на официальном сайте Правительства РФ. Это будет уже четвертый период для оформления таких листков нетрудоспособности.

Ранее их уже оформляли:

  1. на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 года;
  2. на 18 календарных дней с 12 до 29 мая 2020 года включительно.
  3. на 11 календарных дней с 20 апреля до 30 апреля 2020 года;

В связи с принятием нового постановления, ФСС на своем сайте напомнил правила оформления таких больничных.

Электронные реестры сведений работодатели должны направиить в отделения ФСС по месту регистрации.

При этом в данный реестр не включаются:

  1. периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.);
  2. сведения о работниках в возрасте 65 лет и старше, которые в период с 1 по 11 июня 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы;
  3. периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Сам реестр сведений заполнятся с учетом следующих особенностей (наименование строки (графы) реестра – показатель):

  1. Листок – Первичный (1);
  2. Номер листка – 999030000000;
  3. Тип листка – Электронный (1);
  4. Приступить к работе — 12.06.2020.
  5. ФИО врача – УП.ВРАЧ;
  6. Наименование МО – УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ;
  7. Должность врача – ВРАЧ;
  8. Признак периода оплаты — есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1);
  9. ОГРН МО – 0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз);
  10. Признак реестра – Первичная информация (0);
  11. Вид пособия – Временная нетрудоспособность (1);
  12. Период нетрудоспособности – с 01.06.2020 по 11.06.2020;
  13. Дата выдачи – 01.06.2020;
  14. Причина нетрудоспособности – 03;

Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (приложение №2 приказа ФСС от 24.11.2017 № 579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294.

После отправки реестра надо проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведения о электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета . Для входа используется логин и пароль от портала Госуслуг. Пособие работнику должно быть отправлено без дальнейшего участия работодателя, как при пилотном проекте ФСС.

19.05.2020, 13:35 Минтруд разберется, есть ли проблемы с оформлением больничных листов, а также проведет проверку на выявление неоплачиваемых карантинных больничных.

Об этом во вторник сообщил первый замминистра труда Алексей Вовченко, выступая на заседании комитета Совета Федерации по социальной политике, где один из участников совещания поднял вопрос о неоплаченных больничных листах за март.

«Если листок нетрудоспособности есть, он, безусловно, будет оплачен. Это в любом случае. Распространение временного порядка на более ранние периоды — тогда нам сейчас надо посмотреть, есть ли тут проблема, насколько она масштабна, почему у людей нет доступа к оформлению этих документов», — цитирует Вовченко . По его словам, в Минтруде проведут проверку на выявление неоплаченных больничных листов.

«Мы сейчас еще раз проверим Фонд социального страхования, есть ли неоплаченные по состоянию на конец марта оформленные документы. Просто проверку сделаем, есть ли такие случаи», — добавил он.

В связи с распространением новой коронавирусной инфекции был изменен порядок оплаты листков нетрудоспособности.

Оплата больничных листов находящимся на карантине из-за коронавируса гражданам производится авансом каждый пятый рабочий день, чтобы они не теряли в доходе. 13.04.2020, 12:49 Жители России смогут подать заявление на дистанционное оформление больничного листа не только на себя, но и на другого человека через портал госуслуг, напомнили в Минкомсвязи.

«Заявление на дистанционное оформление больничного листа через Единый портал госуслуг можно подать теперь не только за себя, но и за другого человека, даже если он не зарегистрирован на портале»

, – сообщили в министерстве. Новый порядок получения листков нетрудоспособности действует с 20 марта по 1 июля 2020 года. Для оформления документа к электронному заявлению нужно будет приложить копии страниц загранпаспорта с отметкой о последнем пересечении границы и электронный билет на поезд или самолет (или его копию, если в загранпаспорте отсутствует отметка о пересечении границы).

«При заполнении заявления за другого человека необходимо в простой письменной форме оформить согласие на открытие больничного и приложить скан.

Полученная информация автоматически передается в Фонд социального страхования (ФСС). После проверки в течение двух рабочих дней электронный больничный будет загружен в личный кабинет на Едином портале госуслуг. Также ФСС направит информацию об оформлении больничного работодателю», – пояснили в Минкомсвязи (источник ).

Интересно, а понятие «другого человека» – это вообще любой человек? Или это должен быть родственник, к примеру?

02.04.2020, 12:43 Утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина гражданам в возрасте 65 лет и старше. Постановление от 01.04.2020 опубликовано на сайте Правительства.

Правила распространяются на граждан, соблюдающих режим самоизоляции по своему месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещённых на садовых земельных участках, за исключением лиц, переведённых на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Листок нетрудоспособности, на основании которого будет назначаться и выплачиваться пособие, будет формироваться единовременно на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 года в форме электронного документа.

Информация о застрахованных лицах, соблюдающих режим самоизоляции, будет передаваться в Фонд социального страхования их работодателями с использованием своих личных кабинетов, доступ к которым обеспечивается посредством единой системы идентификации и аутентификации, или иным доступным способом с соблюдением требований законодательства о персональных данных. 18.03.2020, 16:03 Утверждены временные правила оформления и выплаты больничных лицам, которые оказались на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

Постановление правительства от 18 марта 2020 года вступит в силу с 20 марта. Новые правила касаются только людей прибывших из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом и членов их семей.

Они смогут получить листки нетрудоспособности дистанционным путем, через сайт Госуслуг.

Для этого надо будет подать заявление и копии документов: загранпаспорта с отметкой о пересечении границы, проездных билетов. Кроме того, понадобится документ, подтверждающий совместное проживание с прибывшим из-за границы, если больничный оформляется на члена семьи. Заявление поступит в Фонд социального страхования.

Он уже сам будет связываться с медицинской организацией, которая будет оформлять больничный лист. Так же ФСС сам запросит данные у работодателя для расчета пособия. В принятых правилах указаны сроки обработки заявлений, запросов и выплаты денег.

За первые семь дней карантина пособие должно быть выплачено в течение одного рабочего дня со дня получения от работодателя сведений и документов, необходимых для расчета, но не позднее окончания 7-го календарного дня временной нетрудоспособности. За последующие календарные дни временной нетрудоспособности — в течение одного календарного дня со дня окончания больничного. Дистанционную выдачу листков нетрудоспособности по временным правилам будут осуществлять определенные медицинские организации.

В каждом субъекте их может быть не более трех и утвердить их должны региональные власти. Временные правила будут действовать до 1 июля 2020 года 03.12.2019, 12:45 Может ли больничный выдаваться «задним» числом, спросили Роструд. И вот что он ответил. В соответствии с пунктом 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

В случаях амбулаторного лечения гражданина в медицинской организации (в поликлинике) листок нетрудоспособности выдается в день обращения. При лечении в стационарных условиях датой выдачи листка нетрудоспособности является дата выписки из стационара.

Вместе с тем, согласно пункту 14 Порядка выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому. Кроме того, в случаях оформления дубликата листка нетрудоспособности взамен утерянного или испорченного датой выдачи такого листка нетрудоспособности будет фактическая дата оформления его дубликата.

Следует иметь ввиду, что выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи задним числом Порядком не предусмотрена. 29.11.2019, 09:31 Каков порядок выдачи листка нетрудоспособности после стационарного лечения? Ответ на этот вопрос дал Фонд социального страхования на своем сайте.

Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения.

При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней. Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.

Таким образом, листок нетрудоспособности при оказании медицинской помощи в стационарных условиях выдается на основании записей в медицинской карте стационарного больного по результатам ЭВН, проведенной лечащим врачом стационарного отделения медицинской организации (в случаях временной нетрудоспособности, превышающей 15 календарных дней, по решению врачебной комиссии) и при необходимости продлевается медицинской организацией, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях до 10 календарных дней после выписки из стационара. Последующая оценка способности гражданина осуществлять трудовую деятельность может проводиться в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторно-поликлинических условиях, и при необходимости продления периода временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности продлевается в рамках амбулаторного режима лечения. 10.10.2019, 10:42 Суд решил, что работодатели не несут ответственности за оформление больничных листков.

Работодатели обязаны выплатить работнику пособие, даже если больничный лист оформлен неправильно. А ФСС обязан это пособие возместить и уже самостоятельно разбираться с медицинской организацией, допустившей нарушение. Такой вывод содержится в постановлении Арбитражного суда Московского округа от 15.08.2019 .

При выездной проверке ФСС установил, что лист нетрудоспособности, в нарушение правил, был выдан без проведения осмотра.

Такой листок, по мнению фонда, не является надлежащим основанием для выплаты сотруднику пособия по временной нетрудоспособности, поэтому работодателю отказали в возмещении расходов. Организация с этим не согласилась и подапа в суд.

Спорная сумма, заметим, составляла всего лишь 1835 рублей. По мнению компании, она не отвечает за оформление больничных листов и отказывать сотруднику в выплате пособия права не имеет.

В противном случае это будет считаться нарушением трудовых прав сотрудника, гарантированных ТК РФ.

Суды поддержали работодателя, указав на то, что ФСС наделен правом предъявлять иски непосредственно к медицинским организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности. Таким образом, законодатель предусмотрел, что негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями требований законодательства возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на страхователя, который в отличие от страховщика правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями не наделен. Все три судебные инстанции поддержали работодателя, ФСС не удалось обжаловать решения суда.

02.07.2018, 12:47 Региональное отделение ФСС на своем сайте о, в каких случаях нарушение режима может привести к снижению размера пособия по больничному. За нарушение режима пациента могут выписать из стационара до завершения лечения. Если больной самовольно покинет стационар, то отметка о нарушении режима также проставляется в листке нетрудоспособности.

Что касается, амбулаторно-поликлинического режима, то необходимо иметь в виду следующее. Это, конечно, не домашний арест.

Больной может прогуляться на сколько позволяет состояние здоровья, сходить в аптеку, магазин.

Однако, если он работает по совместительству или подрабатывает (торгует на рынке, распространяет товар и прочее) или развлекается (ходит в кино, участвует в конкурсе красоты, кстати, реальный случай), то на лицо нарушение режима, предписанного лечащим врачом.

Между тем ситуации бывают разные. Например, работница находится на больничном, но ежедневно водит ребенка в детский сад.

Как определить нарушен режим или нет? Закон говорит, что снизить пособие можно лишь в случае, если нарушение режима произошло без уважительных причин. Уважительная причина или нет определяет работодатель.

Решение может принять руководитель единолично либо создать комиссию, что представляется более правильным. Комиссия запрашивает с работника объяснительную, собирает материалы и принимает решение. В приведенном примере сотрудница является одинокой матерью, соответственно никто, кроме нее, не отведет ребенка в садик.

Оценить уважительность потребуется и в случае неявки больного на прием к врачу. Самый распространенный случай, указываемый работниками в объяснительных, — «плохо себя чувствовал». Нужно разбираться почему сотрудник не вызвал «скорую» либо врача на дом.

Принятое и оформленное решение об уважительности или неуважительности причины нарушения направляется в бухгалтерию для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

При нарушении режима по неуважительной причине пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ с районным коэффициентом.

Данный расчет применяется со дня, когда было допущено нарушение.

До этого момента – расчет на общих основаниях.

Таким образом, работодатель сам определяет снижать пособие работнику или нет.

Региональное отделение ФСС будет проверять наличие документов. Практика такова, что в большинстве случаев проверяющие Фонда не оспаривают уважительность нарушений, но в случае злоупотребления работодателем своими полномочиями, Фонд может не принять указанные расходы к зачету.

26.06.2018, 13:17 Разъяснения по ситуации, когда работник был на работе в тот день, вечером которого обратился в поликлинику, в отделении ФСС по Ненецкому АО. В соответствии с пунктом 15 Приказа МЗСР от 29.06.2011 г. № 624н, утвердившего порядок выдачи листков нетрудоспособности, по желанию самих обратившихся за медпомощью после окончания рабочего времени, датой освобождения от работы в больничном может быть указан следующий календарный день, то есть работник сам определяет надо ли ему перенести дату с отработанного дня.

В случае отказа работника от переноса даты открытия больничного, то эта дата вполне может совпасть с отработанным днём. Вместе с тем, в соответствии со статьёй 91 ТК работодатель обязан вести учёт времени, которое каждый работник отработал по факту и соответственно, если работник был на работе в тот день, вечером которого обратился в поликлинику, это необходимо отметить в табеле учёта, чтобы не нарушить трудовое законодательство. В соответствии со статьей 22 ТК работодатель обязан в полном объеме выплатить работнику заработную плату согласно табелю учета рабочего времени.

Пособия по временной нетрудоспособности начисляются на основании самого факта заболевания и обращения в медучреждение согласно части 1 статьи 1.3. Федерального закона № 255-ФЗ.

Настоящий документ определяет страховой риск по обязательному социальному страхованию, как временную утрату заработка. Исходя из положений вышеизложенных норм, при определении даты исчисления пособия по временной нетрудоспособности работнику, необходимо учитывать отработанные часы согласно табеля учета рабочего времени в день обращения в медицинскую организацию и если выплата заработной платы за этот день произведена в полном объеме, то сроком исчисления пособия является следующий день текущей недели.

14.06.2018, 09:32 В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МЗСР от 29.06.2011 № 624н, в строке бланка листка нетрудоспособности «Средний заработок для исчисления пособия» указывается сумма среднего заработка, исходя из которого должно быть рассчитано пособие, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

В случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

МРОТ с 01.05.2018 составляет 11 163 руб. Например, если страховой случай наступил 28 мая 2018 года, то в строке бланка л/н «Средний заработок для исчисления пособия» указывается сумма 267 912,00 руб.

(11 163,00 руб. х 24 мес.). В строке «Средний дневной заработок» указывается сумма 367,00 руб. (267 912,00 руб. / 730). Такие разъяснения дает Свердловское ФСС. 13.06.2018, 10:47 Консульская легализация документов, выданных заграничной клиникой и подтверждающих факт прохождения лечения, для замены на листки нетрудоспособности установленного в РФ образца не потребуется, если они выданы: — в государствах — участниках Гаагской конвенции 1961 года: для удостоверения подлинности подписи лица, подписавшего документ о временной нетрудоспособности, а также подлинности печати или штампа, которыми скреплен этот документ, уполномоченным органом государства (это может быть магистрат, министерство иностранных дел, министерство юстиции), на территории которого выдан официальный документ, должен быть проставлен специальный знак — апостиль.

Проставление апостиля, согласно Гаагской конвенции, является обязательным!

— государствах СНГ — участниках Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в Минске 22 января 1993 года: если листок нетрудоспособности был выдан в одной из стран СНГ, то он в последующем просто заменяется врачебной комиссией медучреждения на территории РФ на листок нетрудоспособности российского образца. Если вы заболели или получили травму на территории какого-либо другого государства, не являющегося участником указанных Конвенций, необходима консульская легализация, которую можно сделать: (или) в стране, где был выдан документ о болезни: для этого до возвращения в Россию работник должен заверить этот документ сначала в Министерстве иностранных дел государства пребывания, а затем — в российском консульстве на территории этого государства; (или) в России: сначала иностранный документ нужно заверить в посольстве или консульстве государства, на территории которого он был выдан, а затем в консульской службе МИД России.

Такие разъяснения дает по Республике Карелия. 20.04.2018, 12:18 С июля 2017 года листки нетрудоспособности в форме электронного документа используются наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках.

А как быть, если больничный открывает одно медицинское учреждение, а закрывает или продлевает уже другое учреждение? В Тверском региональном отделении ФСС инструкцию на этот случай. Ситуация Решение Открыт на бумаге —> Закрыт на бумаге В случае, если пациенту открыт бумажный листок в больнице «А» и он с этим листком обращается в больницу «Б» — больница «Б» закрывает листок на бумажном носителе Открыт на бумаге —> Закрыт на бумаге+продолжение на бумаге или ЭЛН В случае, если пациенту открыт бумажный листок в больнице «А» и он с этим листком обращается в больницу «Б» — больница «Б» закрывает листок на бумажном носителе, а в случае длительной болезни может оформить продолжение листка либо на бумаге, либо, при согласии пациента, в форме электронного документа Открыт ЭЛН —> Закрыт ЭЛН+продлен и закрыт ЭЛН В случае, если пациенту открыт электронный листок нетрудоспособности в больнице «А» и он с этим листком обращается в больницу «Б» — больница «Б» закрывает либо продлевает / закрывает электронный листок только в форме электронного больничного Открыт ЭЛН —> Закрыт ЭЛН+продлен и закрыт ЭЛН В случае, если пациенту открыт электронный больничный в больнице «А» и он с этим листком обращается в больницу «Б», которая не выдает ЭЛН — больница «Б» не сможет работать с этим листком.

Пациенту необходимо обратиться в больницу «А» либо для закрытия / продления листка, либо для оформления дубликата на бумажном носителе, с которым он сможет обратиться в больницу «Б». 13.04.2018, 14:47 В соответствии с пунктами. 57,58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом МЗСР от 29.06.11 №624н, в строке «место работы-наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации.

Данная информация вносится со слов пациента.

Неточное наименование места работы в листке нетрудоспособности не является ошибкой медицинской организации, не требует переоформления листка нетрудоспособности и не влечет отказа в назначении и выплате пособия работодателем.

Страхователь при заполнении раздела «заполняется работодателем» в листке нетрудоспособности указывает полное или сокращенное наименование организации и регистрационный номер, по которому ФСС идентифицирует организацию. Такое разъяснение дает Липецкое региональное на своем сайте.

13.03.2018, 14:17 В 2017 году контрольно-ревизионным отделом Свердловского отделения ФСС выявлены случаи некачественного оформления документов, представленных страхователями для проведения камеральных проверок по выделению денежных средств на выплату пособий. В ФСС наиболее характерные ошибки, выявленные при проверке комплектов документов страхователей. 1. Листки нетрудоспособности оформлены с нарушением Порядка, утвержденного приказом МЗСР РФ от 29.06.2011 № 624н: — в л/н не заполнены поля «место работы – наименование организации», «Средний заработок для исчисления пособия», «Средний дневной заработок»; — не указан страховой стаж работника; — не заполнен номер л/н, выданного в продолжение л/н; — отсутствует подпись лечащего врача, выдавшего л/н; — л/н не подписан руководителем или главным бухгалтером организации; — в л/н имеются исправления, не заверенные должным образом.

2. Страхователями не представлены копии документов, подтверждающие правомерность выплаты пособий застрахованным лицам: — отсутствуют копии заявлений работников о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; — отсутствуют документы, подтверждающие страховой стаж работников, для исчисления пособий по временной нетрудоспособности; — не представлены документы, подтверждающие факт наличия трудовых отношений застрахованных лиц; — не представлена справка с места работы у другого работодателя о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществлялась; — отсутствует копия Справки о доходах формы 182н; — копии документов не заверены страхователем или заверены не надлежащим образом. 12.03.2018, 11:17 Специалисты Тамбовского регионального отделения ФСС в 2017 году провели 107 проверок медицинских организаций, как плановых, так и внеплановых.

Внеплановый контроль осуществлялся по письменным запросам организаций по обоснованности выдачи, продления или оформления листков нетрудоспособности, предъявленных к оплате. Наиболее частыми были следующие нарушения: -записи в медицинских документах не обосновывают необходимость освобождения застрахованного от работы; -не проводятся необходимые лабораторные и инструментальные методы обследования, подтверждающие нетрудоспособность застрахованного; — врачи единолично выдают листки нетрудоспособности на срок свыше 15 календарных дней; — позднее направление больного на освидетельствование в бюро МСЭ при наличии признаков инвалидности. Финансовые иски по всем необоснованно выданным листкам нетрудоспособности удовлетворены полностью в досудебном порядке, в региональном отделении фонда.

26.02.2018, 07:27 На портале проектов нормативных актов появился , который должен будет внести изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

. Основные изменения связаны с появлением электронных листков нетрудоспособности.

В приказе пропишут порядок их выдачи и он будет несколько отличаться от выдачи бумажных больничных. Так, при выписке листка в электронном виде гражданину, работающему в нескольких местах будет формироваться один больничный для представления его номера по каждому месту работы. Кроме того, для получения электронного листка надо будет предъявить СНИЛС, одного паспорта будет недостаточно.

Серьезным именениям подвергнутся правила выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми. Будут сняты ограничения по количеству дней в году, на которые может быть выдан больничный.

Сейчас, например, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет листки нетрудоспособности не могут быть выданы более, чем на 60 календарных дней в году. А возраст больного ребенка-инвалида, по уходу за которым сейчас дают больничные только на 120 календарных дней в году, поднимут с 15 до 18 лет и лимит по дням также будет снят. 14.02.2018, 12:33 Судебные приставы взыскали штраф с врача, выдавшего фальшивые больничные листы за взятку.

Гражданин М. работал участковым врачом-терапевтом в одной из поликлиник Новосибирска. К нему обратился пациент с просьбой о возможной выдаче больничного листа и его дальнейшего продления до тех пор, пока это необходимо.

Терапевт дал понять обратившемуся к нему мужчине, что за выписку и выдачу листка нетрудоспособности с указанием ложных сведений о наличии заболевания ему необходимо денежное вознаграждение. «Цена вопроса» составила 2 000 рублей.

Попавшись с поличным, гражданин М. не стал отпираться, во всём сознался.

Учитывая смягчающие обстоятельства в виде чистосердечного признания и отсутствия ранее совершённых правонарушений, суд назначил врачу наказание в виде штрафа в размере 90 тыс. рублей. Врач, опасаясь того, что приставы обратят взыскание на его автомобиль, сумел изыскать денежные средства для погашения задолженности, тем самым искупив свою вину перед обществом, сообщает ФССП.

21.08.2017, 13:22 На прошедшей неделе листку нетрудоспособности исполнилось 80 лет. В 1937 году в Советском Союзе ввели листок нетрудоспособности. Новый для страны документ давал возможность заболевшему работнику находиться дома в течение недели.

За время отсутствия на рабочем месте гражданину начислялась зарплата, но по минимальной ставке. Если пациенту требовалась хирургическая операция, то больничный выдавался сроком до двух недель, а выплачиваемый процент от оклада существенно повышался. Сама идея выдавать больничные возникла еще в начале XIX века в Германии.

Немецкий педиатр Герольд Хольц решил облегчить жизнь женщинам, не успевающим совмещать работу и уход за больным ребенком, и стал выписывать мамам справки, в которых он указывал причину отсутствия женщины на рабочем месте. Изобретение немецкого доктора вскоре стало применяться во всей Европе и добралось до России. Принятая в 1937 году форма больничного листа сохранилась на целых 57 лет, и только в 2005 году ее изменили и усложнили.

А в 2011 году, из-за немалого количества подделок, от нее вовсе отказались и создали новый бланк листка нетрудоспособности. Сейчас процедура выдачи больничного стала более строгой, бланки содержат элементы защиты от подделок: бумага на ощупь напоминает ту, на которой печатают денежные купюры, номер бланка наносят нестираемой госзнаковской краской.

А с 1 июля 2017 года дано право оформлять листок нетрудоспособности в электронном виде.

По информации .

  1. 1

Если не закрыть больничный

Лист нетрудоспособности – документ, подтверждающий наличие болезни.

Если в указанный срок пациент не посещает врача, это может свидетельствовать о симуляции заболевания. Сотруднику не предоставят компенсацию, а дни, которые он отсутствовал на работе, расцениваются как прогулы.

В свою очередь, это чревато увольнением на основе соответствующих статей. Закрытие больничного – конечный этап выхода на вынужденный отпуск. Чтобы прекратить действие листа, необходимо посетить врача, который его выдал.

При себе нужно иметь документы, удостоверяющие личность. После закрытия, больничный требуется предоставить работодателю.

( Пока оценок нет ) Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Особенности получения электронного больничного. Как выглядит электронный больничный лист. Способы получения электронного больничного.

Действия Предоставление больничного листа руководителю предприятия.

Срок передачи бюллетеня работодателю для получения компенсации. Сроки нахождения на больничном. Зависимость сложности операции от времени восстановления.

Причины продления больничного.

Право на больничный. Страховые случаи, позволяющие выходить на больничный с получением листа нетрудоспособности.

Общий Больничный лист – основные понятия и нормы.

Причины хранения листов временной нетрудоспособности на предприятии, Что такое больничный лист, где его можно получить.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+