Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Может ли пенсионер устроиться на работу официально

Может ли пенсионер устроиться на работу официально

Теперь подробнее о том, чем грозит неофициальное трудоустройство обеим сторонам.


Работодателю грозит:- административная ответственность – в виде штрафа или даже увольнение с должности.- налоговая ответственность – взимание недоимки, штрафов и пеней.- уголовная ответственность – в случае если работодатель не доплатил в бюджет очень крупную сумму.Пенсионеру грозит:- может быть назначен административный штраф от 3 до 5 тыс.рублей.- пенсионные выплаты могут быть пересчитаны с учётом исключения индексации.- могут потребовать уплатить налог НДФЛ с полученной заработной платы.- кроме того, если в этот период вы неправомерно получали субсидию или другие льготы, вам также может быть назначен административный штраф.Конечно всё это надо ещё доказать.Вопрос: откуда станет известно о факте неофициального трудоустройства?- недоброжелатели, например завистливая соседка напишет жалобу в прокуратуру или налоговую инспекцию- в случае крупной налоговой проверки в организации.- свидетельские показания сотрудников- видео с камер наблюденияВывод: вам самим решать хотите ли вы работать без записи в трудовой или нет, но если уж вы на это решились, то эту информацию афишировать не стоит, об этом должны знать только вы и работодатель.

Какие штрафы грозят работающим пенсионерам: что говорит закон

За последние дни многие новостные сайты опубликовали такую информацию: «ПФР сообщил, что пенсионеров, которые работают без официального трудоустройства, будут штрафовать на 120 тысяч рублей». Звучит это весьма угрожающе, но давайте все же разберемся, что по этому поводу говорится в законе: какие штрафы действительно грозят работающим пенсионерам?На данный момент в законе есть ряд ограничений для людей, которые получают пенсию и при этом продолжают работать.

Во-первых, приостанавливают ежегодную индексацию, если им назначена страховая пенсия. Пенсия восстанавливается в полном размере, с учетом всех индексаций, лишь после того, как пенсионер увольняется.А во-вторых, отдельные виды пенсий и доплат могут получать лишь неработающие пенсионеры:- это социальная пенсия по старости (назначается на 5 лет позже страховой, если гражданину не хватило стажа или баллов),- досрочная страховая пенсия по старости (которую получают уволенные по сокращению штата граждане, если им осталось не более 2-х лет до пенсионного возраста),- страховая пенсия по случаю потери кормильца (для родственника, ухаживающего за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет),- социальная доплата к пенсии, которая ниже прожиточного минимума.Поэтому если пенсионер работает неофициально и в то же время получает одну из перечисленных выплат, делает он это, несомненно, «в обход закона». А в Уголовном кодексе РФ предусмотрено такое преступление, как «мошенничество при получении соцвыплат» (статья 159.2 УК РФ).

И среди возможных наказаний, которые за него полагаются, как раз и предусмотрен тот самый штраф до 120 тысяч рублей. Помимо него гражданину могут грозить обязательные или исправительные работы и даже арест сроком до 4 месяцев!

Очевидно, что именно эта статья и послужила поводом для слухов об огромных штрафах для пенсионеров, которые работают неофициально. Однако, прежде чем делать категоричные заявления, я все же хочу обратить ваше внимание на следующие аргументы.Высшие судебные инстанции уже не раз подтверждали, что гражданин отвечает за необоснованную переплату ему пенсии лишь в том случае, если его вина была доказана, а сам ущерб стал прямым следствием его противоправных действий (см. например, Постановление Конституционного Суда РФ от 26 февраля 2018 г.

№ 10-П).Значит, привлечь пенсионера к уголовной ответственности за то, что он работает неофициально, и наложить на него штраф можно только при одном условии:- если в суде будет доказано, что пенсионер устроился на работу, но продолжал при этом получать выплаты как неработающий, не уведомив Пенсионный фонд РФ.В таком случае ему действительно грозит и штраф до 120 тысяч, и прочие санкции, предусмотренные статьей 159.2 УК РФ. Такие прецеденты в судебной практике имеются в избытке — можно почитать .Однако это касается всех перечисленных выше выплат для неработающих, но за исключением индексации страховой пенсии.Дело в том, что решение о восстановлении индексации пенсии как неработающему ПФР принимает исключительно на основании сведений, представленных работодателем. Именно он, как налоговый агент, обязан перечислять в бюджет подоходный налог за работника.

На него же возлагается вся необходимая отчетность в Пенсионный фонд РФ и уплата страховых взносов.

Поэтому именно работодателю грозит ответственность за неуплату налогов, если его работник получает «серую зарплату».А во-вторых, по закону работодатель обязан заключать официальный трудовой договор с работником под угрозой административной и даже уголовной ответственности (ст.

5.27 КоАП РФ).Поэтому самому неофициально трудоустроенному пенсионеру штраф не грозит.

Важные рекомендации и советы

Пенсионерам, которые желают найти подработку, можно дать следующие советы:

  • Обратите внимание на работу, на которую можно ходить всего 2-3 раза в неделю. Полная занятость тяжело переносится пенсионерами ввиду здоровья.
  • Не отказывайтесь от работы с детьми. Есть несколько вариантов подработки – забирать детей из детского сада, школы, отводить на секции и кружки, присматривать за малышами. Многие родители нуждаются в услугах помощника. Найти клиентов проще всего через знакомых. Важно, чтобы им было не страшно доверить вам своего ребенка.
  • Осваивайте новые умения. Пенсионеры могут обучиться чинить обувь или вытачивать ключи, устроившись помощником к мастеру. Поначалу подработка принесет небольшой заработок, а потом при желании можно работать самостоятельно.
  • Подумайте, какие у вас есть знания и навыки для подработки. К примеру, при наличии собственного автомобиля можно устроиться курьером или водителем в такси. К тому же, такие вакансии не требуют постоянного нахождения на рабочем месте. Вы сможете сами планировать свое время.
  • Обратите внимание на те вакансии, где требуется знание компьютера. Если вы не так хорошо разбираетесь в офисных программах, запишитесь на курсы. Как вариант, можно попросить молодых родственников обучить вас азам работы на компьютере. Получить начальные знания можно за короткое время, от пожилого человека глубоких знаний ПК не требуется.

Важно знать!

Во многих городах для людей пенсионного возраста проводятся курсы обучения работе на компьютере совершенно бесплатно.Если вы живете в небольшом городе, где количество рабочих мест ограничено, вам везде отказывают, обратите внимание на вахтовую работу.

К примеру, охранником или сторожем месяц через месяц.

Вы будете находиться далеко от дома, поэтому внимательно отнеситесь к выбору работодателя. Найдите в интернете отзывы сотрудников, которые уже работали с данной организацией, и выясните, соответствуют ли заявленные условия действительности. Конечно, такое предложение подойдет не всем, поэтому используйте все способы поиска подработки.

Сколько потеряет пенсионер, если устроится на работу в 2018 году?

18 апреля 2018С 1 января 2016 года и по сей день продолжает действовать крайне непопулярная мера среди населения – приостановление индексации пенсии для работающих пенсионеров.

Мера эта вызывает много споров, однако пока она не отменена и приходится с ней мириться. В связи с этим возникает вполне понятный вопрос: сколько можно потерять в пенсии, если официально устроиться на работу?

Рассмотрим это подробно на примере текущего, 2018 года.Ответ на поставленный вопрос будет разным, в зависимости от того, какую именно пенсию получает гражданин. 1. Если он является получателем страховой пенсии, то как раз подпадает под упомянутое приостановление индексации, поскольку эта мера была введена именно в отношении страховых пенсий.В период выполнения любой деятельности, за которую производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (работа по трудовому или гражданско-правовому договору), страховая пенсия выплачивается без учета индексации.
1. Если он является получателем страховой пенсии, то как раз подпадает под упомянутое приостановление индексации, поскольку эта мера была введена именно в отношении страховых пенсий.В период выполнения любой деятельности, за которую производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (работа по трудовому или гражданско-правовому договору), страховая пенсия выплачивается без учета индексации.

Восстанавливается индексация с 1-го числа месяца, который следует за месяцем увольнения. При этом нужно обратить внимание, что у работающего пенсионера сохраняется право на получение пенсии с учетом всех индексаций, которые были проведены до того, как наступило приостановление.В 2018 году индексация страховых пенсий была проведена с 1 января 2018 года (на 3,7%).

Следовательно, пенсионеры, которые по состоянию на 1 января 2018 года числились безработными, получили соответствующую прибавку к пенсии. К примеру, возьмем страховую пенсию по старости в 120 баллов: фиксированная выплата с 1 января повысилась на 177,79 рублей, а стоимость 120-ти баллов поднялась на 352,20 рублей. Итого прибавка составила 529,99 рублей.

К пенсиям же трудоустроенных по состоянию на эту дату ничего не добавилось.

Поэтому пенсионеры, которые в прошлом году были безработными, а в этом году решили трудоустроиться, в пенсии ничего не потеряют, если трудоустройство их будет датировано, начиная со 2 января 2018 года. Самое главное – чтобы в Пенсионный фонд работодатель сдал сведения о том, что работник не был трудоустроен по состоянию на 1 января 2018 года (именно эти сведения ПФР учитывает при определении права на индексацию).
Самое главное – чтобы в Пенсионный фонд работодатель сдал сведения о том, что работник не был трудоустроен по состоянию на 1 января 2018 года (именно эти сведения ПФР учитывает при определении права на индексацию).

Если же пенсионеры официально трудоустроились с 1 января 2018 года, то они недополучают к своей пенсии примерно 530 рублей.Таким образом, до очередной индексации страховых пенсий (а она запланирована только на следующий год) трудоустроенный после 1 января 2018 года пенсионер может работать и получать ту же пенсию, что и безработные, ничего при этом не теряя.

Чтобы сохранить равноценную пенсию и дальше, придется перед следующей индексацией уволиться и не работать минимум месяц (чтобы в ПФР поступили сведения о том, что пенсионер безработный). После этого можно снова устраиваться на работу и получать проиндексированную пенсию.2. Если пенсионер получает государственную пенсию, то факт его трудоустройства никак не влияет на индексацию пенсии.

Однако в некоторых случаях он может вовсе лишиться пенсии, если устроится на работу – это касается тех видов пенсионных выплат, получать которые могут только неработающие пенсионеры.

К ним относятся:- социальные пенсии по старости (назначаются на пять лет позже, чем страховые пенсии по старости, если у гражданина недостаточно стажа или пенсионных баллов),- социальная доплата к пенсии (назначается в том случае, если вся сумма пенсионных выплат, которые получает пенсионер, меньше прожиточного минимума),- компенсационная выплата за уход (назначается при осуществлении ухода за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет). Подробнее о пенсионных выплатах, которые не совмещаются с работой, рассказывалось .

Отпуск

предоставляется на общих основаниях. Очередной отпуск работнику-пенсионеру (в т.ч.

надомнику) предоставляется по общим правилам. У тех, кто работает первый год, право на отпуск возникает после 6 месяцев работы, а далее, согласно графику отпусков.

Исключение составляют участники ВОВ и ликвидаторы последствий ЧАЭС. Они могут брать отпуск по своему усмотрению. У работающего пенсионера-инвалида очередной отпуск составляет 30 календарных дней.

Работник-пенсионер, он же внешний совместитель, должен брать отпуск на основной работе и одновременно на совмещаемой.

Дополнительные отпуска с оплатой положены некоторым категориям работников-пенсионеров. Здесь имеются ввиду те, чья работа связана с тяжёлым и опасным производством, кто работает на Крайнем Севере и в его близлежащих районах, ликвидаторы аварии на ЧАЭС и те, у кого рабочий день ненормированный.

Работник-пенсионер согласно статье 128 ТК РФ может брать две недели отпуска без содержания.

Если руководитель будет настроен лояльно, то ему могут дать дни отпуска без оплаты сверх этого. Но пенсионер должен учитывать то, что на количество дней двухнедельного превышения сдвинется расчётный период для получения очередного отпуска.

Стоит отметить, что работающие пенсионеры-инвалиды могут брать в течение года до 60 неоплачиваемых календарных дней. Без официального оформления редко кто соглашается работать.

Работая на договорной основе с пенсионером, руководитель защитит себя юридически от всяких возможных непредвиденных ситуаций, учитывая то, что на работу принимается пожилой человек. Беря на работу такого опытного сотрудника, руководитель может в его лице одновременно получить наставника для более молодых кадров.

Беря на работу такого опытного сотрудника, руководитель может в его лице одновременно получить наставника для более молодых кадров.

Оказание консультационной помощи иногда бывает просто необходимо, если в коллективе есть такой сотрудник.

Да и для самого пенсионера, лучше работать, зная,что ему выплатят все положенные гарантии и компенсации, а также будут отчисляться взносы в Пенсионный Фонд, позволяющие со временем увеличить уже заработанную им пенсию.

Руководителю лучше проявить юридическую грамотность и официально оформить пожилого человека, заранее учтя все нюансы его положения, чем понадеяться на случай и жить с осознанием, что в будущем, придётся разбираться со многими инстанциями и сам пенсионер при этом может выступить инициатором. Из этого видео вы узнаете о работе для пенсионеров.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам. Источник: https://naimtruda.com/ohrana/unofficial/rabota-bez-oformleniya-dlya-pensionerov.html

Как найти работу пенсионеру?

Анонимный вопрос · 12 февр 2018 · 13,1 K10ИнтересноЕщё · 6Пенсионер — не приговор, пенсионный возраст не равняется старости, все это устаревшие стереотипы . Лучше не засиживаться дома, а выхо дить в свет, искать работу вне дома, общаться с людьми, чтобы чувствовать себя не оторванным от жизни.

На мой взгляд, нужно искать ту работу, которая вам по душе. Активно предлагать свои услуги прямому работодателю. В интернете полно недобросовестных рекрутеров, да и некоторые работодатели норовят пустить пыль в глаза, а на месте оказывается мутная контора с рабскими условиями труда.

Если ищете работу в Интернете, прежде, чем звонить работодателю, найдите и почитайте отзывы бывших сотрудников об этой компании.

Это очень полезная мера: сэкономит много времени и нервов.104.» Пенсионер — не приговор, пенсионный возраст не равняется старости, все это устаревшие стереотипы .

Лучше не. Читать дальшеОтветить53Ещё 30 комментариевНаписать комментарий.Ещё 9 ответов · 2К сожилению работы для пенсионеров практически нет, не всегда работу удается найти и более молодому поколению.

Один из вариантов, это торговать, причем на интернет сайтах, осваивать компьютер. Искать работу сиделкой за беспомощными людьми. 53Написать комментарий. · 10,8 KОчень часто пенсионеров охотно берут на работу дежурными и вахтерами (в подьездах, общежитиях, учебных корпусах, например). Поищите такие вакансии на сайтах с работой, также можно обратиться в ЦЗН в вашем городе.64Нет таких сайтови таких вакансийОтветить10Ещё 2 комментарияНаписать комментарий.

Поищите такие вакансии на сайтах с работой, также можно обратиться в ЦЗН в вашем городе.64Нет таких сайтови таких вакансийОтветить10Ещё 2 комментарияНаписать комментарий.

· 1,0 KПенсионеру обычно труднее найти работу, чем более молодому специалисту.

Попробуйте поискать что-нибудь подходящее на hh.ru в соответствии с опытом и навыками.65ххру оно и есть ххру.

Я не ошиблась, именно так:ХХРУ. Сами для себя, не для пенсионеров уж точно!:) даже нервы. Читать дальшеОтветить71Ещё 1 комментарийНаписать комментарий.

· -1Richpro.ru — онлайн-журнал про бизнес, инвестирование, личные финансы · Необязательно официально устраиваться на работу, можно зарабатывать фрилансом. Кто такой фрилансер и чем он занимается смотрите тут — https://richpro.ru/internet/chto-takoe-frilans-kto-takoj-frilanser-i-chem-zanimaetsja-birzhi-d.

Читать далее1111Написать комментарий.

· 174найти работу пенсионеру можно тем же способ, что обычному гражданину не получающему пенсию. Оставьте резюме на сайтах по поиску работы, на сайтах по объявлениям. Посмотрите актуальные вакансии там же, с помощью фильтров можно.

Читать далее47Назовите хоть один сайтОтветить9Ещё 6 комментариевНаписать комментарий. от имени Сервисы для маркетологов. 1000+ инструментов, 10000+ отзывов.

· Пенсионеру не так просто найти работу.

С возрастом накапливаются болезни. Да и нарастает апатия, которая не позволяет каждый день ходить в офис.

Поэтому я рекомендую всем пенсионерам податься во фрилансеры. Конечно, никто не. Читать далее711Мошенники, нет таких вакансий, будьте осторожны, разводилово.Ответить91Ещё 5 комментариевНаписать комментарий.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также© 2020

Как правильно оформить

Пенсионеров нанимают на работу по такому же принципу, как и других граждан:

  • Выполняется подготовка документации и их предоставляют работодателю. После чего заключают соглашение.
  • Проводится инструктаж по охране труда и пенсионер расписывается в нем.
  • Работодатель оформляет приказ и дает его сотруднику на подпись.
  • Гражданин должен подробно изучить нормативно-правовые акты и иную документацию и поставить подпись, подтвердив свое согласие с установленными правилами.
  • Человек ищет вакансию и проходит собеседование. После этого подается заявление о трудоустройстве.

После ознакомления со всеми условиями и подписания документов, гражданин может приступать к выполнению своих обязанностей.

Прием на работу пенсионера ТК РФ

Прием пенсионера на работу должен осуществляться в строгом соответствии с положениями ТК РФ.

Закон не предусматривает особых условий для найма граждан, которые находятся на заслуженном отдыхе. Вся процедура выполняется в соответствии с общими нормами. В говорится о том, что труд в России свободен.ВниманиеТК РФ запрещает устанавливать какие-либо ограничения в отношении людей, достигших пенсионного возраста.
В говорится о том, что труд в России свободен.ВниманиеТК РФ запрещает устанавливать какие-либо ограничения в отношении людей, достигших пенсионного возраста. По общему правилу гражданин имеет право начать осуществлять трудовую деятельность с 16 лет.

В ряде ситуаций возрастной порог может быть снижен до 14 лет.

В 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, человек имеет право начать получать пенсию.

При этом запрет на продолжение трудовой деятельности в нормативно-правовых актах не обозначен.Если работодатель не хочет нанимать пенсионера, должен быть предоставлен письменный отказ с указанием причины.

Подобное правило закреплено в . Если компания не хочет сотрудничать с человеком из-за его возраста, это будет считаться дискриминацией. Однако существует ряд профессий, на которые устанавливается максимальный возрастной порог.Эта категория граждан обладает определенными льготами.

Так, участники ВОВ и ветераны боевых действий имеют право на получение дополнительного ежегодного отпуска продолжительностью до 35 рабочих дней без сохранения заработной платы. Воспользоваться привилегией можно в любое время.

Договор о трудоустройстве пенсионера

Официальное оформление на работу кандидата-пенсионера заверяется составлением договора. В зависимости от особенностей ситуации, могут быть заключены следующие варианты договоров:

  1. без ограничения срока действия;
  2. с возможностью совместительства с другим рабочим местом:
  3. хозяйственного подряда;
  4. гражданско-правовой.
  5. ;

Решение, какой трудовой договор с пенсионером будет оформлен, принимает работодатель.

Премиальные коэффициенты при позднем назначении

После достижения пенсионного возраста, гражданин может воспользоваться правом отсрочить свой выход на пенсию. За каждый год так называемой отсрочки, фиксированная выплата и страховая пенсия будут увеличены на . Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет.

Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях и к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения.

Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет — уже на 40%. Не потеряйте эту статью! Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 17.02.2020
  2. 27.02.2020
  3. 13.02.2020
  4. 19.02.2020
  5. 05.03.2020
  6. 03.03.2020
  7. 02.03.2020
  8. 20.02.2020
  9. 04.02.2020
  10. 07.02.2020

Отзывы

Многим интересно мнение пенсионеров, которые рискнули уволиться и сразу устроиться на работу.

Валентина Николаевна Н-ва, 55 лет Получаю пенсию по линии ФСБ уже 10 лет.

Все эти годы работаю в университете, есть право на вторую (гражданскую) пенсию. Это будет новое назначение пенсии с учетом всех коэффициентов, начиная с 2002 года. Думаю, что уволюсь к лету. В начале учебного года меня опять позовут на эту работу.

Наверное, соглашусь. А размер моей пенсии не изменится ни при увольнении, ни при устройстве в этом году. Лидия Васильевна В-ко, 67 лет До выхода на пенсию я работала на заводе. А потом музейным смотрителем.

Зарплата невелика, но работа понравилась. Мои сыновья хотели, чтобы я отдыхала.

И в начале января уволилась. Жалею, что не рассчиталась в последних числах месяца. Ведь я бы получила зарплату за полный месяц и право на перерасчет пенсии с 1 февраля. Если я вернусь на работу в этом году, то ничего не потеряю, ведь рассчитанный размер пенсии останется со мной.

Александр Владимирович Ч-ов, 59 лет Работал на вредном производстве и ушёл на пенсию в 55 лет, по списку №1. Сейчас я работаю председателем ЖСК.

Долго думал об увольнении: нервировали слухи о том, что индексацию могут «простить».

Решил, что уволюсь 31 января.

Месяц побуду безработным, а с марта вернусь к работе. Мне это выгодно, ведь получу полный размер пенсии с февраля.

Если я снова начну работать этой весной, то пенсию мне не уменьшат. И работу я не потеряю: меня ценят и снова выберут председателем.

Расскажите друзьям: Полезная публикация?

2 Похожие статьи Получите бесплатную консультацию практикующего юриста онлайн!

2. Сиделка, няня

Востребован может быть уход за маленькими детьми или за больным человеком.

Понятно, что для такой работы требуется много сил, она совсем не простая. Но и оплачивается такой труд обычно соответственно. Няня или сиделка может требоваться как на определенное время с почасовой оплатой, так и на постоянной основе — возможно, с проживанием вместе с заболевшим.

Отпуск работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск, как и все работники.

Его предоставляют пенсионерам по общим правилам – продолжительностью 28 календарных дней. Некоторым категориям полагаются гарантии в виде удлиненного основного ежегодного отпуска (ч. вторая ст. 115 ТК РФ). Например, продолжительность ежегодного отпуска пенсионера-инвалида должна составлять не менее 30 календарных дней.

Кроме того, в установленных случаях работникам гарантируется дополнительный оплачиваемый отпуск. Например, тем, кто трудится в районах Крайнего Севера. Отдельные категории обладают правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время.

Это участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и др. По письменному заявлению сотрудника – пенсионера по возрасту работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году.

Если пожилой работник – инвалид, то до 60 календарных дней в году независимо от группы инвалидности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+