Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Когда надо вставать на учет по беременности чтобы получить пособие

Когда надо вставать на учет по беременности чтобы получить пособие

Когда нужно встать на учет по беременности?

Анонимный вопрос · 29 ноября 201884,1 KИнтересно4 · 465Путешествую, учусь каждый день, готовлю, интересуюсь, общаюсь с детьми и.ПодписатьсяНа учет по беременности нужно встать до 12 недель, если вы хотите получить выплату за раннюю постановку на учет. Но она, если честно, смешная совсем.В любом случае, обычно не рекомендуют делать это раньше 9-10 недель. Из опасения, что врач будет осматривать, и может как-то повредить. Бывает, что если прийти в 5-6 недель, то они сами отправляют еще на пару-тройку недель.Не знаю, как в других регионах, но в СПб необходимо встать на учет до 20 недель, чтобы получить единовременную выплату от города на детскую карту.16 · Хороший ответ6 · 50,9 KКомментировать ответ.РекламаЕщё 2 ответа · 855Врачи медицинского центра «МедПросвет» � 8 (812) 374-84-00 www.medprosvet.spb.ru · ПодписатьсяОтвечаетЗдравствуйте!

Рекомендованное время постановки на учет по беременности с 10 недели до 12 недели.

С уважением, Соболев Алексей Вадимович акушер-гинеколог, врач первой квалификационной категории, врач УЗ-диагностики МЦ «МедПросвет» Читать далее14 · Хороший ответ4 · 14,4 KЗдравствуйте) подскажите пожалуйста, у меня 11 недель 4 дня !

На учёт хочу встать после нг! Но на днях пройти. Читать дальшеОтветить31Показать ещё комментарииКомментировать ответ.Анонимный ответНа 6 недели беременности, когда начнется биться сердечка малыша!!!Сегодня вот я узнала что беременна на4,5 недели, и сказали что через две недели приехать на УЗИ чтобы узнать сердце биение малыша!!4 · Хороший ответ · 10,8 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 137Обратиться к гинекологу в женскую консультацию, сдать анализы и если врачи разрешат, то сделать аборт.Остальные способы чреваты бесплодием или даже риском для жизни.Хороший ответ · 2,6 K · 612Восточные практики, хинди, Индия.

Политика, юриспруденция, право.

Книги.Согласно статье 52 ФЗ №323, в течение 12 месяцев (календарного года), Вы можете выбрать медицинское заведение, в котором хотите встать на учет по факту беременности не по месту проживания или прописки. Список учреждений указывается в ОМС, в медицинском госреестре (ст.

15 ФЗ №326).Если Вы официально трудоустроены, Вы можете рассчитывать на пособие по беременности от ФСС.Чтобы встать на учет, Вы должны:

  1. Написать заявление на имя главного врача того заведения, куда хотите встать на учет;
  2. К заявлению нужно приложить копию ОМС, паспорт, регистрацию по месту проживания. Если нет регистрации, Вы должны принести соглашение об аренде помещения. Вы можете снять помещение в аренду и оформить регистрацию по месту пребывания.

Вам должны выдать регистрационную карту о постановке на учет.Помните, основные документы для постановки на учет – это паспорт и ОМС.

Вы имеете право на акушера, на наблюдение. В качестве актуального адреса указывайте тот, который можете указать.Если Вам отказали ввиду отсутствия регистрации, сразу же пишите заявление к главному врачу, ссылаясь на законы (в 2 экз).

Если и тут отказывают, Вам нужно вручить 1 заявление врачу, получить расписку от него, что заявление принято.

После чего можете обращаться в суд.Если у Вас есть друзья, знакомые, родственники – оформляйте временную регистрацию. Если есть временное жилье или кто-то может его предоставить – оформляйте временную регистрацию. Это бесплатно.Закон на Вашей стороне.4 · Хороший ответ · 6,7 K · 48Начинаются резкие перепады настроения.

Меняются вкусы на еду. Грудь становиться на размер больше.

Постоянно хочется пить и есть. Боли в низу живота. Тошнота во время пробуждения. Хочется постоянного внимания.

66 · Хороший ответ17 · 204,4 K · 257Ну, какие штрафы, Вы о чём?

Раньше, если вставали в раннем сроке, шли дополнительные выплаты.

Сейчас не знаю. Мои дети уже большие. Для Вас лучше, если встаёте на учёт раньше.

Вся история беременности фиксируется в карточке. А это важно для здоровья мамы и малыша.Хороший ответ · 3,1 K · 3,8 K Non refert, qui sum.Quod ego facio.I vide de abysso» — «Не важно кто.Сдайте все необходимые анализы, лучше пролечится от всех инфекций до наступления беременности.

Хорошо начать пить фолиевую кислоту за 3 месяца до зачатия.

И чтобы настроение было отличное, помешьше стрессовых ситуаций.Хороший ответ · 2,8 K

Как будет начисляться пособие за постановку на учет по беременности до 12 нед? Выплатят до 12 недель, или за всю беременность?

Анна Григорьева · 11 июня810Интересно · 461Ведение гражданских, административных, уголовных дел.

Составление исков, жалоб. · ПодписатьсяОтвечаетРазмер пособия за постановку на учет до 12 недель составляет около 600 рублей. Эту сумму вам и выплатят единоразово. Пособия за всю беременность не существуетХороший ответ · 714Комментировать ответ.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 257Ну, какие штрафы, Вы о чём?

Пособия за всю беременность не существуетХороший ответ · 714Комментировать ответ.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 257Ну, какие штрафы, Вы о чём? Раньше, если вставали в раннем сроке, шли дополнительные выплаты. Сейчас не знаю. Мои дети уже большие.

Для Вас лучше, если встаёте на учёт раньше. Вся история беременности фиксируется в карточке.

А это важно для здоровья мамы и малыша.Хороший ответ · 3,1 K · 140Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в жизни обычного.

· Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.Выплачиваться оно должно в обычные даты выплат зарплаты.

В феврале уже должно было быть.8 · Хороший ответ1 · 31,4 K · 461Ведение гражданских, административных, уголовных дел. Составление исков, жалоб. · Отвечает

  1. Единовременное пособие по беременности и родам (БиР). Предоставляется только женщинам.
  2. единовременное пособие при рождении ребенка. Получить выплату может и отец, но при условии, что матери средства не предоставлялись. 18 тыс. 100 рублей.
  3. на местном уровне существуют региональные пособия. Но не во всех регионах
  4. Компенсация отпуска по уходу за ребенком. Имеет вид ежемесячной выплаты. Оформить пособие может как мать, так и отец.

Хороший ответ · 2,5 K · 544Руководитель мастерской по производству детского текстилия little-vi.ru.Самый ранний срок, на котором теоретически можно определить пол ребенка – 13-14 недель.

Но результат будет не точным, так как вероятность ошибки огромная – 50% и более.

Кроме того, первое УЗИ будущим мамам обычно проводят на 11-13 неделе. К 18 неделе картина будет более четкой, и опытный врач сможет с большой вероятностью правильно определить пол крохи.

Но при условии, что ребенок даст ему это сделать. Потому что часто малыш закрывается ручкой, пуповиной, сжимает ножки или просто занимает неудобное положение. На 20-24 неделе вам вероятнее всего дадут правильный ответ.

Стоит учитывать, что вероятность правильного определения пола УЗИ составляет не более 90%.36 · Хороший ответ16 · 152,6 K · 17ОтвечаетДобрый день, да должны выплатить. Такая выплата предусмотрена законом.

Кроме того, на ребенка пологаются другие выплаты в зависимости от возраста.3 · Хороший ответ2 · 3,4 K

Выплаты при рождении ребенка 2021

  1. При достижении ребенком более сознательного возраста, рассмотрите вариант использования электронной очереди в детские дошкольные учреждения.
  2. Разовое пособие при рождении ребенка составляет 18 004,12 руб.
  3. При рождении деток родителям положены некоторые налоговые вычеты: часть заработной платы не облагается подоходным налогом, а также возвращается часть суммы, потраченной на обучение старших детей.
  4. Пока ребенок не достигнет полутора лет, будет выплачиваться пособие в размере 40% дохода за расчетный период – 2 года.
  5. Назначается материнский капитал мамам на первого ребенка в сумме 466 000. Материнский капитал подлежит проверке целевого использования средств (т.е. списать сумму со счета можно для трат на жилье, образование, здоровье и т.п.). Материнский капитал также можно получить в дополнительных суммах – на региональном уровне.

Как рассчитываются декретные выплаты

Формула расчета пособия по беременности и родам зависит от того, как рассчитывается пособие: исходя из зарплаты или из МРОТ.Формула расчета пособия в 2021 году исходя из зарплаты такая:Доход за 2018—2019 годы / (730 дней – число дней, которое женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × число дней больничногоФормула расчета декретных выплат исходя из МРОТ выглядит так:МРОТ × 24 месяца / 730 дней × число дней больничногоПорядок расчета пособия.

Работающим женщинам пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100% среднего заработка, но не более максимального лимита.Размер пособия по беременности и родам зависит от зарплаты и районных коэффициентов, если они есть. Стаж работы важен, только если он меньше шести месяцев. При начислении пособия бухгалтер учтет размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета.Например, если женщина уходит в декрет в 2021 году, то в расчет возьмут 2018 и 2021 годы.

Если в этот период женщина уходила на больничный, брала отпуск за свой счет или работала неполный день, то она может получить меньше, чем если бы работала без перерывов полный день.

Если она совмещала это с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут.Если женщина работает по совместительству и в течение двух предшествующих лет работала по трудовому договору у двух работодателей, то пособие по беременности и родам в 2021 году ей выплатят в двух местах, но в каждом по своим начислениям.Из МРОТ пособие по беременности и родам рассчитывается для женщин:

  • У которых не было заработка в два предшествующих календарных года до декрета.
  • ИП, адвокатов, нотариусов и членов крестьянских хозяйств, которые уплатили в предшествующем декрету году взносы на ОСС.
  • Чей средний заработок за два календарных года до декрета ниже МРОТ.
  • Чей стаж меньше шести месяцев.

Пример с заменой расчетного периода.

Если в течение одного или двух лет, которые учитываются для расчета пособия по беременности и родам, женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, расчет пособия можно изменить. Для расчета среднего дневного заработка можно выбрать два или один календарный год, который предшествует двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам.

Сделать это можно только в том случае, если это приведет к увеличению пособия. Просьбу о замене лет нужно указать в письменном заявлении работодателю.Например, Ольга с 2016 по 2021 год была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2021 году она собирается уйти во второй декрет. Ее ежемесячная зарплата до первого декрета составляла 30 тысяч рублей.По общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ, так как в двух годах, предшествующих декрету, у нее не было заработка.

Ее ежемесячная зарплата до первого декрета составляла 30 тысяч рублей.По общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ, так как в двух годах, предшествующих декрету, у нее не было заработка. Среднедневной заработок Ольги составит:12 130 Р × 24 / 730 = 398,79 Р.А пособие по беременности и родам за 140 дней нетрудоспособности составит:398,79 Р × 140 = 55 830,6 Р.

Что делать? 09.11.18Ольга прочитала нашу статью и написала заявление о замене лет.

Работодатель заменит для расчета пособия 2018 год на 2015, а 2017 год — на 2014. Теперь расчет будет другой. Представим, что больничных в 2014—2015 году также не было:30 000 Р × 24 / 730 × 140 = 138 082 Р.Это больше на 82 251 Р, чем расчет по МРОТ.Пример расчета декретных на первого ребенка.

Например, Анна ждет первого ребенка.

Ежемесячная зарплата Анны — 30 тысяч рублей. В 2021 году она собирается уйти в декретный отпуск.Ее средний дневной заработок такой:30 000 Р × 24 / 730 = 986,3 Р.Это больше минимального размера среднедневного заработка и меньше максимального. Можно считать дальше.Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком.

Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 730 дней.Если Анна весь 2018 и 2021 год не была на больничном или в отпуске за свой счет, то пособие по беременности и родам за 140 дней составит:986,3 Р × 140 = 138 082 Р.Если Анне сделали кесарево сечение, то в роддоме ей выдадут еще один листок нетрудоспособности на 16 дней. Анна отнесет его на работу и ей доплатят:986,3 Р × 16 = 15 780,8 Р.

Пособие за раннюю постановку на учет

Речь идет о постановке на учет в первый триместр, то есть до 12 недель беременности, обеспечение этим пособием осуществляется вне зависимости от официального трудоустройства. Документы, которые необходимо представить для его получения:

  1. Справка о том, что пособие ранее на эту беременность не назначалось (выдается центром занятости);
  2. Заявление;
  3. Паспорт и его копии;
  4. Справка из женской консультации с подтверждением беременности и ее сроками;
  5. Выписка из домовой книги;
  6. Выписка из банка с указанием лицевого счета, куда будут перечислены деньги.
  7. Если девушка официально не трудоустроена, то справка из центра занятости, подтверждающая статус безработной;

Пособие выплачивается работодателем или социальной службой и составляет 500-1000 рублей.

Важно оформлять его лишь по месту постоянной регистрации, если сделать это по месту временной регистрации, то право на получение пособия будет утрачено.

Размер пособия по беременности и родам

Чтобы посчитать размер пособия, нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам.Средний заработок рассчитывается по специальным правилам. Для этого считают зарплату, которая получена за два года до выхода в декрет. Год здесь имеется в виду с 1 января по 31 декабря.

Если в декрет выходить в 2021 году, посчитают всю зарплату за 2018 и 2021 годы.

Неважно, с какой даты начинается декретный отпуск.Если вы работали у разных работодателей, нужны данные о зарплате у каждого из них.

Бывает такое, что работодателя уже не найти. Тогда попросите в фирме, где работаете сейчас, направить запрос в ПФР.Я оказалась именно в такой ситуации.

Мы направили запрос в ПФР и узнали, что мой бывший работодатель платил за меня взносы исходя из минималки, а не той суммы, которая была указана в договоре. По ней мне и рассчитали пособие.Заработанное за два года делят на количество дней в двух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обычные — 730.

Сейчас как раз идет високосный год, а предыдущий был в 2016 году. Полученная сумма — ваш среднедневной заработок.Дальше начинаются нюансы.Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 730 дней.Здесь есть интересный момент для тех, кто ждет второго ребенка, а во время отпуска по уходу за первым Законодательство несовершенно — весь этот период будет исключаться из расчета среднедневного заработка.

А вся зарплата, которую в это время платил работодатель, будет в него включаться. В результате размер пособия будет больше, чем если бы вы просто работали все это время, не оформляя отпуск по уходу за ребенком.Разберу на примере, что это значит. Ольга весь 2018 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но работала неполный день.
Ольга весь 2018 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но работала неполный день. Не 8 часов, а всего 6. Государство платило ей пособие — 40% от средней зарплаты, а работодатель сокращенный оклад — 75%.

В 2021 году сыну Ольги исполнилось 1,5 года, и она вышла на работу на полный день.

В 2021 году она снова собралась в декрет и села считать пособие.В 2018 году работодатель платил Ольге 22,5 тысячи рублей в месяц, всего за год получилось 270 тысяч.

В 2021 году она получала полный оклад — 30 тысяч рублей, всего за год вышло 360 тысяч. Она сложила эти суммы и получила 630 тысяч рублей.Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. 2 года — это 730 дней, но из них 365 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать.

По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.Среднедневной заработок Ольги:630 000 / 365 = 1726 рублейЕсли бы она не оформляла отпуск по уходу за ребенком, а просто работала, было бы меньше — 863 рубля.Если вы оказались в такой ситуации, обратите на это внимание бухгалтера. Я привела очень упрощенный пример, без учета отпускных и больничных.

Бухгалтер учтет все тонкости.Если вы сидели с ребенком в отпуске и не работали, закон разрешает учитывать заработок, который вы получали до этого.

Если до выхода в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком вы получали хороший оклад, попросите бухгалтера заменить годы для расчета пособия. Можете в заявление о выплате пособия по беременности и родам.Дальше я буду считать, что для расчета берутся полные 2018 и 2021 годы, то есть 730 дней.Средний заработок не может быть меньше МРОТ. Имеется в виду МРОТ на день назначения пособия по беременности и родам.

Сейчас он приравнен к величине прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.

С 1 января 2021 года действует МРОТ Чтобы получить величину, меньше которой среднедневной заработок быть не может, нужно умножить МРОТ на 24 и разделить на 730.

24 — это количество месяцев в двух годах, 730 — количество дней. Получается 398,79 Р. Те, у кого среднедневной заработок выше, радуются и переходят к следующему шагу. Те, у кого меньше, получают пособие в минимальном размере исходя из МРОТ.В северных и труднодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, нужно умножить Для женщин, у которых страховой стаж меньше 6 месяцев, это правило не действует.
Те, у кого меньше, получают пособие в минимальном размере исходя из МРОТ.В северных и труднодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, нужно умножить Для женщин, у которых страховой стаж меньше 6 месяцев, это правило не действует. У них пособие не может быть больше МРОТ.Средний заработок ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию.Эти предельные размеры определяет Правительство РФ на каждый год.

В 2018 году — , в 2021 году — , в 2021 году — Это сумма заработка за год, в пределах которой работодатель платит страховые взносы. Значит, чтобы получать максимальное пособие, нужно зарабатывать в месяц в среднем 68 тысячи в 2018 году, 72 тысячи в 2021 году и 76 тысяч в 2021 году.

Можно зарабатывать и больше, но на размере пособия это не скажется.Чтобы определить максимальный размер пособия, нужно сложить предельные суммы, с которых работодатель платит взносы, за два года и поделить на 730. Если взять 2018 и 2021 годы, получается:(815 000 + 865 000) / 730 = 2301,37 рубля.А теперь сравните с вашим среднедневным заработком. Если он меньше, получите пособие исходя из своего среднего заработка.

Если больше — исходя из максимального размера.322 191 Рмаксимум составляет пособие по беременности и родам при обычной беременности Осталось совсем немного — умножить среднедневной заработок на количество дней в декретном отпуске. Получится размер пособия.

Пособие по беременности и родам

Если женщина работает, она официально оформлена на своей работе, согласно нормам Трудового Кодекса РФ, то она имеет право на все декретные выплаты, дородовые или послеродовые. Типовой срок отпуска по беременности составляет 70 дней до родов.

Главным основанием получения этого отпуска является больничный лист, который оформляется врачом-гинекологом, наблюдающим женщину во время беременности.

Размер декретного пособия должен быть равен среднемесячной заработной плате работающей беременной женщины за последние два года.

Если эти расчеты производятся в отношении студентки учебного заведения, то здесь обязательно должен быть учтен размер ее стипендии. Для безработных мам расчеты производятся согласно минимальной оплате труда в России, который в 2017 году составляет 7800 рублей.Во время расчета среднего заработка беременной женщины, работодатель должен учитывать не только заработную плату, но и все дополнительные официальные выплаты, например, всевозможные премии, но только при условии, если с этих выплат работодатель также уплачивал страховые взносы государству.

Если в двухлетний период своей работы женщина оформляла больничный отпуск, то это также должно учитываться при расчете декретных выплат, дородовых или послеродовых, потому что, как правило, эти дни вычитаются.Тем не менее, насколько максимальными не были декретные выплаты, в России существует определенная граница, которая в виде денежной выплаты по беременности не должна быть превышена. В 2017 году предел суммы дородовой выплаты составляет 750 тысяч рублей.Декретную выплату женщина должна получить не позднее двух недель со дня оформления больничного листа.

Пособие по беременности и родам в 2021 году равно

доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета Теперь о нюансах. Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума.

Этот максимум установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2021 году – 865 000 рублей.

То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше. Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно .

Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

  1. Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
  2. Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Льготы для беременных женщин на рабочем месте

Трудовой кодекс даёт беременным большое количество льгот, о которых нужно знать.

От работодателя нужно всегда требовать соблюдения этих гарантий, поскольку введены они не просто так — от облегчения условий труда для беременных напрямую зависит здоровое течение беременности и успешность родов.Вот что гарантирует закон в этом отношении:

  1. возможность уйти в ежегодный отпуск в любой момент, независимо от графика организации — например, можно взять такой отпуск до ухода в декретный, чтобы увеличить продолжительность отдыха перед родами;
  2. перевод беременной на режим лёгкого труда;
  3. уволить беременную с работы нельзя.
  4. освобождение от работы в ночное время или выходные дни, переработок, командировок;
  5. ограничения норм выработки и освобождение от переноски тяжестей и других вредных или опасных видов работ;
  6. отказать в приёме на работу по основанию беременности работодатель также не имеет права;
  7. в дни, когда беременная сдаёт обязательные анализы и проходит плановый осмотр, за ней сохраняют средний заработок на рабочем месте;
  8. испытательный срок при устройстве на работу к беременным применять не могут;

Оригинал статьи на нашем сайте:

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.

Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

  1. отоларинголог (ЛОР-врач).
  2. офтальмолог;
  3. Посещение профильных врачей:
    • гинеколог;
    • офтальмолог;
    • стоматолог;
    • терапевт;
    • отоларинголог (ЛОР-врач).
  4. терапевт;
  5. стоматолог;
  6. гинеколог;

Внимание!

Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

  1. сдача всех необходимых анализов;
  2. УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  3. ЭКГ;
  4. Проведение плановых манипуляций:
    • ЭКГ;
    • флюорография для всей семьи;
    • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
    • сдача всех необходимых анализов;
    • физиотерапевтические процедуры.
  5. флюорография для всей семьи;
  6. физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.Если Вы дочитали нашу статью до конца — поздравляем, теперь Вы знаете не только общую информацию всех выплат и пособий для беременных в 2021 году, но и все нюансы данного вопроса!

Надеемся, данная статья была полезна для вас.Если да, то подписывайтесь на наш канал, здесь мы активно развиваемся и публикуем только полезный материал! Полезные статьи:1.2.3.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Когда родителям будут выданы документы о рождении ребенка, полученные в ЗАГСе, они могут рассчитывать на получение единовременного пособия. Для этого требуется предъявить документы по месту работы (службы, учебы) отца или матери (родители решают это самостоятельно).

Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документов. Если оба родителя являются безработными, выплата осуществляется органом социальной защиты населения по месту их прописки. Пособие выплачивается и в том случае, если ребенок был усыновлен в возрасте до 3 месяцев.

При рождении более одного ребенка, выплата будет начислена на каждого. В случае, когда рождается мертвый ребенок, выплата не производится.

Размер пособия с 1 января 2006г.

составляет 8000руб. Для жителей отдаленных регионов может установлена надбавка. Пакет документов, необходимых для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

  1. неработающим родителям также необходимо предъявить справку о прописке ребенка, выданную в паспортном столе.
  2. заявление о назначении пособия от одного из родителей (усыновителей);
  3. если неработающий родитель получает пособие, требуется предъявить в соцзащиту трудовую книжку (копию и оригинал), если таковой нет, тогда диплом или военный билет с копией;
  4. родители, получающие пособие по месту учебы, должны предъявить справку из деканата о том, что они обучаются в этом учебном заведении;
  5. справка о рождении ребенка, полученная в ЗАГСе (копия и оригинал);
  6. в случае, когда второй родитель является безработным, требуется предъявить его трудовую книжку (копию и оригинал) и справку из соцзащиты о том, что пособие ему ранее не выплачивалось;
  7. справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдавалось данное пособие;
  8. если единовременное пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности не выплачивалось, нужна справка о постановке на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель);

На сумму единовременного пособия при рождении ребенка не распространяются никакие налоговые и страховые вычеты.

Запомните! Подавать заявление на получение единовременного пособия нужно не позднее, чем через 6 месяцев после рождения ребенка.

Региональные выплаты беременным женщинам

В некоторых регионах России есть местные пособия, дополняющие те, что определены федеральным законодательством. К примеру, в Москве выплачивается единоразовое пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели.

Его размер в 2021 году составляет 634 руб.

Чтобы получить выплату, достаточно иметь постоянную регистрацию в Москве (при этом необязательно наличие российского гражданства). Оформить выплату можно как лично в центре предоставления государственных услуг «Мои документы», так и онлайн на сайте Мэра Москвы.

Беременные женщины Нижегородской области вправе получать ежемесячное пособие на питание.

Его размер составляет 600 руб.

Выплата положена только тем, чей доход на члена семьи ниже прожиточного минимума.

Пособие выплачивается органами соцзащиты с момента документального подтверждения беременности (постановки на учет) до рождения ребенка.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+