Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Когда фсс перечисляет больничный

Когда фсс перечисляет больничный

Оплата больничного листа через ФСС в 2021 — 2021 году

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ. Согласно данному нормативно-правовому, акту сотрудник того или иного предприятия может рассчитывать на поддержку в случае болезни. Для того что бы воспользоваться этой услугой, заинтересованное лицо должно предоставить соответствующий больничный лист. По которому в последствии будут производиться начисление денежных средств.

Дни больничного оплачивает все фсс или 3 дня работодатель?

Дима Д. · 18 февраля6,5 KИнтересно · 876Поисковая система вакансий и персонала по всей России · ПодписатьсяОтвечаетЕсли больничный связан с нетрудоспособностью самого сотрудника, то первые три дня его оплачивает работодатель, остальные — Фонд социального страхования. Если больничный связан с уходом за членом семьи и другими случаями ( карантин, протезирование, долечивание в санатории), то он полностью оплачивается из средств ФСС.

8 · Хороший ответ · 5,9 KКомментировать ответ.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 7,4 KКоротко о себе : моим родителям не стыдно.Болеть в отпуске совсем не радостное занятие и поэтому трудовой кодекс РФ в статье 124 п.1 оставляет право выбора за сотрудником как распорядится больничными днями это может быть продление ежегодного оплачиваемого отпуска или перенос на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.7 · Хороший ответ4 · 21,4 K · 8ОтвечаетДействующее законодательство – как Трудовой кодекс РФ, так и иные правовые акты – не устанавливают оснований для отказа в выдаче больничного на основании наличия пенсионного обеспечения.

Больничный будет выдаваться вам на общих основаниях. Можете смело обращаться к врачу для его оформления. Работодатель не может не принять больничный лист в связи с тем, что вы достигли пенсионного возраста. 3 · Хороший ответ · 21,7 K · 756Решаем личные и бизнес-задачи юридическими методами. Комплексное сопровождение. · ОтвечаетДобрый день!
Комплексное сопровождение. · ОтвечаетДобрый день!

Больничные при карантине в пользу пенсионеров оплачиваются напрямую Фондом социального страхования без привлечения средств работодателей. При этом сумма, положенная гражданину к выплате, будет рассчитываться по аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности. Таким образом, учитывается общий стаж сотрудника и его средний заработок за последние два года.

Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка.

15 · Хороший ответ6 · 26,4 K · 48Добрый день. Сумма больничного рассчитывается по формуле: ПЛН = СРЗ : 730 * ДН * КТ, где:ПЛН — сумма больничного;СРЗ — заработок за два календарных года;ДН — количество дней, которые вы находились на больничном листе;КТ — коэффициент, который зависит от стажа.Но знать одну формулу мало, так как существует ограничения по выплатам, есть сумма меньше которой нельзя получить и есть сумма больше которой нельзя также получить.

Плюс расчет зависит от вашего стажа.можно более детально прочитать про то как рассчитывается больничный, посмотреть конкретный пример расчета.4 · Хороший ответ · 14,0 K · 21,8 KAequĭtas sequĭtur legemВ соответствии со ст. 15 Федерального закона

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

от 29.12.2006 N 255-ФЗ:Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Если вместе с выплатой заработной платы в обозначенный день денежные средства на счет не поступили — налицо просрочка.1 · Хороший ответ · 1,1 K

Всегда ли оплачивается больничный лист?

Если у работодателя нет сомнений, что предоставленный ему лист временной нетрудоспособности подлинный, он обязан сделать расчет начислений за период вынужденного простоя работника.

Расчет больничного листа передается в ФСС вместе с прочими отчетами, даже если больничный лист был открыт всего лишь на три дня, поскольку все больничный листы и выплаты по ним контролируются Фондом.

Чтобы проверить подлинность больничного листа, работодатель может:

  1. проверить должность специалиста неофициальным путем, «по знакомству», через связи в правоохранительных органах и медицинских учреждениях службы безопасности или руководства предприятия.
  2. проверить в телефонном режиме порядковый номер больничного листа в местном отделении Фонда социального страхования – на новых бланках проставляют уникальные номер из случайной последовательности цифр. Все номера учтены в региональных отделениях Фонда в привязке к медицинским учреждениям, которые получили бланки листов временной нетрудоспособности;
  3. подать письменный запрос в медицинское учреждение о том, работает ли там специалист, чьи фамилия и инициалы стоят на больничном листе, и в какой должности он работает. Ответ должен прийти тоже в письменной форме;

Для проверки подлинности больничного листа работодатель также должен проверить, чтобы бланк был установленного образца: формат А4, цветовая гамма голубая с бледно-желтым, наличие водяных знаков в виде эмблемы ФСС, уникальный порядковый номер и штрих-код в верхнем правом углу.

Проверяется и правильность заполнения больничного листка: строго черными чернилами, печатными буквами, разборчиво и аккуратно, без выхода за границы отведенных под записи клеточек. Впрочем, Фонд социального страхования пояснил, что оплата больничного за счет ФСС будет производиться и в том случае, если записи сделаны прописными буквами либо с иными незначительными нарушениями – главное, чтобы текст можно было прочитать.

Впрочем, Фонд социального страхования пояснил, что оплата больничного за счет ФСС будет производиться и в том случае, если записи сделаны прописными буквами либо с иными незначительными нарушениями – главное, чтобы текст можно было прочитать. А вот исправления действительно не допускаются, если врач сделал ошибку и зачеркнул запись, он должен переоформить больничный лист, в противном случае он не будет оплачиваться.

В то же время работодатель при заполнении больничного листа может допустить две-три ошибки, а исправленную версию указать на оборотной стороне больничного листа и заверить датой, подписью, надписью «Исправленному верить» и печатью. Но необходимо помнить, что на обратной стороне листка помещается инструкция по его заполнению с расшифровкой необходимых кодов, поэтому места на исправления будет не так уж и много. В 2013 году расчет по больничному листу можно сделать в программе «1С» или же на портале Фонда социального страхования и через портал же передать в Фонд.

Там же можно заполнить заявление на больничный лист в Фонд социального страхования по установленной форме.

Подлинный больничный лист оплачивается всегда, вне зависимости от причины, по которой он был выписан, длительности периода временной нетрудоспособности и прочих факторов.

Действия бухгалтерии

Теперь стоит рассмотреть ситуацию со стороны работника бухгалтерии, здесь все сложнее и дольше. После того как работник принес лист нетрудоспособности, он подлежит внешней проверке.

То есть исследуют данные, чтобы понять, достоверны они или нет.

Поводом для отказа в оплате может стать помарка, исправление, неправильно указанные ФИО работника, его дата рождения, а также отсутствие заполненных реквизитов.После сотрудник обрабатывает лист нетрудоспособности в программе, после чего распечатывает заявление. Получает в нем подпись сотрудника и передает лист на оплату больничного в ФСС. При этом первые три дня при ряде заболеваний оплачивает работодатель в заработную плату.

Остальное же ждет сотрудника отдельно.

Как происходит оплата больничных через ФСС.

1. Работник приносит больничный лист работодателю и одновременно заполняет заявление в ФСС, для назначения и выплаты пособия. При заполнении заявления необходимо указать: номер банковской карты, на которую будет перечисляться пособие, адрес регистрации, паспортные данные.

2. Работодатель в течение 5 рабочих дней с даты приёма заявления и больничного листа делает расчёт среднего заработка, необходимого для начисления пособия по временной нетрудоспособности, и направляет электронный реестр сведений со всеми необходимыми данными для расчёта пособия по временной нетрудоспособности в ФСС. 3. ФСС в течение 10 рабочих дней с даты получения реестра от работодателя принимает решение о назначении пособия.

И если решение положительное, то в течение 2 рабочих дней выплачивает пособия непосредственно на банковскую карту работника.

На практике, ФСС выплачивает пособия очень быстро, в течение 2-5 дней с момента получения сведений от работодателя.

Через сколько дней выплачивают больничный после сдачи необходимых документов

Чтобы ответить на вопрос, через сколько дней должны выплатить больничный лист, нужно учесть следующие моменты.

Во-первых, в соответствии с ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ работодателю дается 10 календарных дней на расчет пособия.

Во-вторых, выплата производится не сразу же, а в ближайший зарплатный день. По действующему трудовому законодательству заработную плату выплачивают не менее двух раз в месяц, то есть по общему правилу интервал между авансом и зарплатой равен 15 дням.

Таким образом, однозначного ответа на вопрос о том, через сколько дней выплачивают больничный, нет.

Срок будет варьироваться от 1 до 25 дней.Если выплаты будет осуществлять напрямую Фонд социального страхования, то на определение размера выплаты может потребоваться больше дней.

Дело в том, что учреждение имеет право запрашивать недостающие документы, уточнять данные. Только после этого будет производиться расчет пособия в положенные 10 дней. Сама выплата осуществляется в общие сроки по социальным выплатам, и может получиться так, что оплату перенесут на следующий месяц.Еще один интересный нюанс связан с перерасчетом уже выплаченного пособия.

Сама выплата осуществляется в общие сроки по социальным выплатам, и может получиться так, что оплату перенесут на следующий месяц.Еще один интересный нюанс связан с перерасчетом уже выплаченного пособия. Если сотрудник работает в организации недавно, то для расчета пособия ему необходимо представить информацию о своем среднем заработке с прошлых мест работы.

В случае непредставления таких сведений работодатель будет исчислять больничный по МРОТ.

Однако гражданин имеет право представить справку о доходах позже.

Тогда ему сделают перерасчет, но только за последние три года.***Итак, срок выплаты по больничному листу зависит от количества дней до ближайшей зарплатной даты и от того, кто выплачивает пособие: работодатель или территориальный орган страховщика.

При этом работодателю настоятельно не рекомендуется задерживать рассматриваемые выплаты, так как при просрочке в соответствии со ст.

236 Трудового кодекса РФ работодатель обязан заплатить денежную компенсацию.***Дорогие друзья, спасибо за прочтение статьи. Мы очень старались передать вам актуальную и правдивую информацию, изложив ее простым языком.

Если вам нравится то, что мы делаем, поставьте лайк, поддержите канал! Всегда ваш, .

ФСС пояснил, когда оплатят больничные по карантину тем, кому за 65

Об этом рассказала первый заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая на вебинаре с предпринимателями, организованном Торгово-промышленной палатой РФ.Она напомнила, что гражданам старше 65 лет как попадающим в группу риска по коронавирусу рекомендовано с 6 апреля в течение двух недель соблюдать режим самоизоляции. Списки работающих пенсионеров руководители организаций должны до 19 апреля подать в Фонд социального страхования для оформления больничных листов.

Не позднее, чем через неделю, по ним поступят выплаты.

«Сутки потребуются для того, чтобы мы обработали эти данные и направили в медицинскую организацию, еще сутки уйдут на формирование листа временной нетрудоспособности, после этого в течение семи дней поступит выплата»

, — пояснила Лотоцкая.Она также подчеркнула, что больничные по карантину оплачиваются напрямую Фондом социального страхования без привлечения средств работодателей.Сумма рассчитывается по аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности. То есть, учитывается общий стаж сотрудника и средний заработок за последние два года.

Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка.Однако, по словам Лотоцкой, существует предельный размер оплаты больничных листов, сегодня он составляет 69961,65 руб. в месяц, то есть максимальная сумма, которую могут выплатить по листку временной нетрудоспособности за нахождение на самоизоляции в течение двух недель, это — 32218,18 рублей. Больничный по карантину также как и обычный можно оформить у основного работодателя и на работе по совместительству.

Оплатят оба.В ФСС также пояснили, что карантин — это изоляция здорового человека, и больничный по карантину не должен пересекаться с отпуском или болезнью работника. При несоблюдении режима самоизоляции граждане обязаны возместить Фонду причиненный ущерб. Альтернативой самоизоляции на больничном по карантину для лиц старше 65 лет может быть удаленная работа.Временные правила больничных по карантину для граждан старше 65 лет установлены Правительством РФ в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.

Альтернативой самоизоляции на больничном по карантину для лиц старше 65 лет может быть удаленная работа.Временные правила больничных по карантину для граждан старше 65 лет установлены Правительством РФ в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.

Немного о пособиях: как ФСС оплачивает пособия по больничному листу

  1. сведения о сумме начисленного пособия (как за счет компании, так и за счет бюджета страхового фонда).
  2. основные сведения о работнике;
  3. информация о периоде нетрудоспособности;
  4. основные данные бюллетеня (серия и номер);
  5. информация о причине нетрудоспособности;
  6. сведения о страховом стаже сотрудника;

Определенные бухгалтером организации средства оплачиваются сотруднику в день, который обозначен выплаты заработанных средств в организации. Их, как правило, два – аванс и зарплата.

В самый первый такой расчет, последующий за закрытием бюллетеня (аванс или заработная плата) работник получает пособие (оно облагается НДФЛ).

Перечисление налога осуществляется в пользу бюджета:

Зарплата и стаж

– это два ключевых момента, которые учитываются при расчете пособия по временной нетрудоспособности.

Мнение эксперта Новиков Олег Тарасович Юрист-консульт с 7-летним стажем.

Специализируется в области уголовного права.

Член ассоциации юристов. При этом принимается во внимание не просто стаж, а именно страховой стаж, то есть период, в течение которого на сотрудника производились платежи в ФСС.

При расчете пособия учитывается не зарплата, а средний заработок за последние 2 года:

  • При расчете величины суммируются все доходы, которые получил сотрудник.
  • Затем эта сумма делится на 24 (среднемесячный заработок) или на 730 (среднедневной заработок).

МРОТ принимается при расчёте пособия если сотрудник имеет менее 6 месяцев страхового стажа. Эта же сумма будет учитываться при расчете среднего заработка, когда такой работник не получал дохода последние 2 года.

По МРОТу будет рассчитан больничный для работников, нарушивших больничный режим.

Как считать больничные пособия с 1 апреля 2021 года

С 1 апреля по 31 декабря 2021 года действует новый временный порядок расчета больничных.

За полный месяц на больничном человек должен всегда получать не меньше федерального МРОТ независимо от стажа и фактического заработка. Новый механизм расчета пособий не меньше МРОТ актуален для всех больничных пособий – при заболевании или травме, карантине, уходе за ребенком и пр. Специальный порядок расчета больничных пособий предусмотрен Федеральным законом от 01.04.2021 № 104-ФЗ.

По правилам до 1 апреля за полный месяц человек мог получить меньше МРОТ. Например, если стаж меньше пяти лет и в расчетном периоде нет заработка, тогда надо было платить 60 процентов от МРОТ за месяц.

При стаже меньше восьми лет и небольшом заработке в расчетном периоде человек получал 80 процентов от МРОТ за полный месяц. Теперь сумма оплаты будет выше.Условия про районные коэффициенты и неполное рабочее время сохранили.

Если в регионе действуют районные коэффициенты, их нужно учитывать. За работу в режиме неполного рабочего времени пособие будет из МРОТ пропорционально. Например, при работе на полставки назначенное пособие составит 6065 руб.

за полный месяц (12 130 руб. : 2).Алгоритм действий такой. Сначала компании и ИП в регионе с зачетным механизмом считают пособие по общим правилам с учетом стажа и фактического заработка. Далее сравнивают сумму с МРОТ.

Если в регионе пилотный проект ФСС, нужно просто передать документы в ФСС и фонд сам назначит и перечислит пособие физлицу.Пример.Как считать пособие при заболевании работника в апреле 2021 годаСотрудник болел 10 дней в период с 6 по 15 апреля. 16 апреля он принес работодателю больничный лист. Заработок сотрудника за 2018–2019 годы составил 100 000 руб.

Страховой стаж – 4 года и 2 месяца, поэтому пособие положено в размере 60 процентов заработка.

Федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 130 руб. В регионе не применяют районные коэффициенты. Пособие из фактического заработка составило 821,92 руб.

(100 000 руб. : 730 дн. × 10 дн. × 60%). В регионе действует зачетный механизм. Сравним два варианта, как считать пособие.Вариант № 1: расчет пособия по старым правиламПособие из фактического заработка нужно сравнить с пособием из МРОТ с учетом стажа.

Назначают больничное пособие в той сумме, которая больше.Пособие из МРОТ за 10 дней равно 2392,77 руб. (12 130 руб. × 24 : 730 × 10 дн.

× 60%). Это больше, чем пособие из фактического заработка.

Бухгалтер назначил и выплатил пособие в размере 2392,77 руб.Вариант № 2: расчет пособия по новым правиламПособие из фактического заработка нужно сравнить с пособием из МРОТ за полный месяц в размере 12 130 руб. Назначают больничное пособие в той сумме, которая больше.Пособие за полный апрель 2021 года равно 12 130 руб., а за 10 дней апреля – 4043,33 руб.

(12 130 руб. : 30 дн. × 10 дн.). Это больше, чем пособие из фактического заработка.

Бухгалтер назначил и выплатил пособие в размере 4043,33 руб.Особый порядок действует при переходящем больничном – когда человек заболел до 1 апреля, а закрыл больничный уже в апреле 2021 года или позднее. В таком случае пособие надо разделить на две части.

Отдельных переходных положений в Законе от 01.04.2021 № 104-ФЗ нет.

Новый временный порядок действует именно для пособий за периоды с 1 апреля по 31 декабря 2021 года.

Процедура оформления и закрытия больничного листа

При своевременной сдаче листа нетрудоспособности, работнику назначат и выплатят пособие за дни отсутствия по причине болезни, полученных травм, предродовой период беременности и после родов.

Медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии, по выздоровлению обратившегося за помощью лица, заполняется унифицированная форма бланка листка нетрудоспособности, где предусмотрено указание врачом:

  1. даты выписки.
  2. периода лечения и периодических осмотров;

Лечащий врач может проводить курс лечения до 15 календарных дней.

Если человек еще по состоянию здоровья не готов вернуться к работе, решение о продлении больничного листа принимается врачебной комиссией.

Закрывая лист нетрудоспособности, указывают дату, когда человек может приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Говоря о том, какой срок сдачи больничного листа работодателю, нужно учесть, что, прежде всего представленный документ будет являться подтверждением наличия уважительных причин, почему сотрудник отсутствовал.

Как правило, сразу после возвращения на работу, сдают больничный.

В какой срок ФСС перечисляет деньги за больничный?

Анонимный вопрос · 31 июл 2018 · 2012ИнтересноЕщёВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 876Поисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетЕсли больничный связан с нетрудоспособностью самого сотрудника, то первые три дня его оплачивает работодатель, остальные — Фонд социального страхования.

Если больничный связан с уходом за членом семьи и другими случаями ( карантин, протезирование, долечивание в санатории), то он полностью оплачивается из средств ФСС. 8 · 5,9 K · 6При оформлении больничного, необходимо сначала рассчитать среднюю стоимость рабочего дня.

Для этого вам нужно сложить официальные выплаты за 2 года и разделить на 730.От полученной суммы определяете проценты в зависимости от стажа работы.

  1. от полугода до 5 лет — 60%
  2. более 8 лет — 100%.
  3. от 5 до 8 лет — 80%

А затем умножаете полученное число на количество дней, проведенных на больничном.22 · 9,4 K · 21,8 KAequĭtas sequĭtur legemВ 2018 году фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы.

От 5 до 8 лет — 80%. Менее 5 лет — 60%Оплата больничного листа регулируется федеральным законодательством, а именно – 255–ФЗ от 29 декабря 2006

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №86-ФЗ от 01 мая 2017 года).Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев:• болезнь или травма самого работника;• уход за одним из членов семьи, который болен;• карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;• протезирование, основание для проведения которого — медицинские показания;• долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.12 · 4,1 K · 876Поисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетВы можете подать жалобу на Фонд социального страхования в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги были нарушения регламента. Сделать это можно чреез портал Госуслуг: «Добудебное обжалование» — «Каталог ведомств» — «Минтруд России» — «ФСС РФ».

· 1,9 K · 25Я встала на учет 16.04 через 11 дней позвонили взяли даные на ребенка, га следущий дннь стату стал пособие, через день пришли деньги 5694,чистями плотить наверное будут пособие назначили 16987 до июня3510 · 96,5 K · 488Банки, инвестиции, страхование, НПФФСС — Фонд социального страхования. В рамках своей деятельности Фонд осуществляет финансовое обеспечение расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также исполнению возложенных на Фонд государственных функций.Сайт ФСС РФ: 134 · 9,0 K · 21,8 KAequĭtas sequĭtur legemДетский больничный оплачивается на 100% только в первые 10 дней, а вот взрослый на весь срок больничного в случае, если стаж работника от 8 лет72 · 5,7 K · 21,8 KAequĭtas sequĭtur legemВ соответствии со ст.

15 Федерального закона

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

от 29.12.2006 N 255-ФЗ:Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Если вместе с выплатой заработной платы в обозначенный день денежные средства на счет не поступили — налицо просрочка.1 · 1,1 K · 3,1 KПишу, фотографирую, рисуюЗа один день больничного, который сотрудник должен провести в командировке, сотруднику нужно выплатить пособие по временной нетрудоспособности. В табеле же этот день можно отметить как больничный.В Положении об особенностях направления работников в служебные командировки есть пункт 25, отвечающий за подобные ситуации.1 · 2,3 K · 6Официально трудоустроенным больничный оплачивает ФСС, отпускные работодатель.

Для всех зарплатных выплат у компании должен быть либо зарплатный проект, либо сотрудник пишет заявление с указанием карты, на которую эти выплаты просит переводить.Таким образом, вопрос с отпускными адресуйте бухгалтерии компании, должно быть туда же, куда и зарплата.В случае с ФСС, сотрудник сам заполняет (или, как минимум, подписывает) заявление на выплату больничного с указанием счета, куда перевести выплаты.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+