Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1 5 работе

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1 5 работе

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1 5 работе

Оглавление:

Как оформить пособие


Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц. защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации.

Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

Документы для трудоустроенных

Работающие граждане, имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет.

Их список определяется соответствующим Порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти и может несколько отличаться для различных ситуаций.

В основной массе требуют: 1. Написать:

  1. Заявление об уходе в данный отпуск.
  2. Заявление с просьбой о выплате пособия до 1,5 лет.

2. Принести:

  1. Свидетельство, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию.
  2. Паспорт заявителя и его копию.
  3. Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
  4. Справку о том, что вторым родителем выплата не оформлялась — основной документ для пособия до 1,5 лет. Варианты, где брать эту справку, могут быть различны. Если второй родитель работает, то она заказывается по месту работы, выдается через несколько дней. Справка должна быть заверена печатью и подписями главбуха и руководителя. Срок годности — 1 месяц. Если отец не работает, то справка запрашивается в Соцзащите.

Какие документы нужны для оформления детского пособия — список

Пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

  1. копия документа, подтверждающего личность;
  2. может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
  3. выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).
  4. заявление на выдачу пособия;
  5. заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
  6. копия свидетельства о рождении;

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат.

Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов. Читайте также: К разовым можно отнести пособие, которое выплачивается всем родителям при рождении малыша. В 2020 его размер составляет 18 004,12 руб.

В 2020 его размер составляет 18 004,12 руб.

Виды детских пособий по законодательству

Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.Виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. 3 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см. на рисунке):

Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

  • Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.
  • Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.

Ежемесячное детское пособие: необходимые документы и процедура оформления :

В последнее время государство много внимания уделяет созданию благоприятных условий проживания для семей с детьми и всячески стимулирует граждан к повышению генофонда.

Денежная поддержка является одним из направлений проводимых мероприятий. В качестве нее выступает выплата ежемесячного детского пособия.

Особые субъекты, получающие детское пособие

Молодые родители сталкиваются с необходимостью приложения дополнительных документов, когда отец семейства является не только военнообязанным, но и военнослужащим.

Для лиц, которые находятся на военной службе, государство предусмотрело увеличение размера компенсации на все время пребывания отца в армии.Перечень документов на детское пособие в таком случае дополняется справкой из воинской части. Она может быть получена по запросу матери или по письменному заявлению служащего с требованием отправить справку по месту проживания ребенка. Обязательно отец, проходящий военную службу, должен быть официально признан в свидетельстве о рождении.

Это нужно для получения дополнительных сумм пособия на ребенка.

Когда отец с матерью не состояли в законном браке, а рождение пришлось на момент прохождения службы, то отметка об отце ставится по письменному заявлению папы.Собрать документы для получения детской субсидии несложно.

Если ранее родители ходили по различным инстанциям для оформления пособия, то сегодня существует очень удобный сервис «Мои документы», где представлены все органы власти, которые предоставляют услуги населению. В десятидневный срок с момента передачи бумаг, необходимых для получения пособия, придет подтверждение о его назначении.Источник:

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет .

В некоторых случаях выплата производится в . С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

  1. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав
  2. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
  3. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

На бабушку

Пособие по уходу до 1.5 лет допустимо оформить не только родителям, но и родственникам, при этом можно разделить ответственность на части, к примеру, первую половину в декрете будет папа, а вторую — бабушка.

Если бабушка прерывает трудовую деятельность, соблюдаются главные требования:

  1. бабушка, уходящая в отпуск, работает.
  2. родители трудятся или учатся;

Работодатель вне зависимости от формы хозяйствования не может игнорировать требования пожилого человека, только на том основании, что малыш не сирота. Чтобы оформить выплату бабушке, в стандартный пакет документов следует включить:

  1. выписку со всех мест работы о доходах;
  2. если родители болеют, справки об их здоровье
  3. справки, что родители отказались от отпуска и средств;
  4. свидетельство о кровных узах малыша и бабушки;
  5. заявление, что забота ляжет на плечи бабушки;

Когда бабушка подаст заявление работодателю и уйдет в отпуск по уходу, она может обратиться с заявлением о желании работать неполный день или на дому, при этом пособие в полном объеме сохраняется. Важно! Бабушка неограниченное количество раз до 3-летнего возраста малыша.

5. Перечень документов для назначения пособий

1.

Опись. (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) I Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом. 1.Пособие по временной нетрудоспособности: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) листок нетрудоспособности При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования).

1.Пособие по временной нетрудоспособности: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) листок нетрудоспособности При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

в) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя 2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) листок нетрудоспособности; в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.

г) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя 3.

Единовременное пособие при рождении ребенка: а) заявление о назначении пособия; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (26 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем.

Единовременное пособие при рождении ребенка: а) заявление о назначении пособия; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (26 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов); в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал); г) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).

Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: а) заявление о назначении пособия от застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578); б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем; в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал); г) копия свидетельства о рождении ( усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей; В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку; е) копия решения об установлении над ребенком опеки; ж) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель представляет в ФСС только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.) 5.

Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справку-расчет; ( Приложение №т 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем). II Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещении произведенных им расходов.

1. Возмещение работодателю на выплату социального пособия на погребение: а) заявление страхователя; (Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал). 2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет: а) заявление страхователя; (Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем); III Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:.

а) заявление; (Приложение № 8 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал); в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал). При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная нетрудоспособность, беременность и роды, на рождение, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных реестров, документы на бумажном носителе в ФСС не предоставляются, они хранятся у страхователя.

Какие бывают выплаты

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок.

Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита. Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка:

  • Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. — 12 219,17 Р. Контрактникам такая выплата не положена.
  • — 18 004,12 Р.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. Если зарплата равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), Максимальная сумма пособия —
  • Путинские выплаты. Ежемесячную выплату на ребенка до 3 лет получит семья, в которой первый или второй ребенок родился после 1 января 2018 года и средний доход на одного члена семьи меньше двух прожиточных минимумов по региону. Размер пособия равен Есть нюанс: выплаты на второго ребенка вычитают из материнского капитала.

Региональные пособия.

Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.Еще бывает ежемесячное пособие от региона.

Обычно его получают многодетные или малообеспеченные.

Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области. К примеру, Волгоградская область женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2020 году или позже.Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН.

Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

Документы для детских ежемесячных пособий до 1,5 лет неработающим родителям

Если родители ребенка нигде не работают или обучаются в вузе по очной форме, то подавать заявление на получение пособия необходимо в соцзащите. Чтобы сэкономить свое время и нервы, перед посещением данного органа необходимо заранее собрать следующие документы:

  1. трудовую книжку и ее копию (в случае если родители нигде ранее не работали, необходимо предоставить диплом или свидетельство об окончании школы);
  2. паспорта родителей + их ксерокопии;
  3. справку с биржи труда;
  4. свидетельство о рождении ребенка и ксерокопию;
  5. справку, подтверждающую, что второй родитель не оформлял пособия.
  6. справку о в ней должна быть вписана информация обо всех членах семьи, проживающих на одной площади, заявленных в домовой книге;

После того как все справки на детское пособие ежемесячное будут собраны, можно смело идти в управление социального обеспечения и подавать заявление на его выдачу.

Детские пособия в 2020 году

Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ «О государственных пособиях для граждан, имеющих детей». В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств. Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

  1. Выплаты 1 раз в месяц.
  2. Единовременная помощь.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей.

Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ. В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка.

Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца. Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки

Какие документы и справки нужны для оформления в 2020 детского пособия до 1.5 лет?

Итак, для того чтобы оформить данное пособие по месту работы одного из родителей Вам понадобятся такие документы:

  • Точные реквизиты банковской карточки или счёта для перечисления пособия.
  • Справка с бухгалтерии с работы второго родителя свидетельствующая о том, что он не оформлял ранее на себя декретные.
  • Бумаги, являющиеся подтверждением рождения или факта усыновления малыша.
  • Составленное Вами заявление с просьбой о предоставлении декретного отпуска или же отдельного назначения выплат пособия.

Родителям, которые официально не устроены нужен будет другой пакет документов, в который входят:

  • Оригинал справки о том, что родители не получают пособие по безработице в данное время.
  • Свидетельства и справки, которые подтверждают факт рождения малыша (справка из органов ЗАГС и свидетельство о рождении).
  • Заявление о назначение пособия в органы социальной защиты.
  • Реквизиты банковской организации для получения денежных средств.
  • Справка о фактических доходах за последние 2 года.
  • Трудовые книжки обоих родителей с обязательной записью об увольнении (к примеру, в связи с ликвидацией фирмы в тот период, пока мать ребёнка была «на сохранении»).

Помните, что если родители ребёнка уволились по собственному желанию или вовсе не работали – данный тип выплат, согласно закону, им не положен!

Где оформить пособие на ребенка

  1. в Фонде социального страхования (если руководство фирмы не хочет платить пособие);
  2. в многофункциональном центре (МФЦ).
  3. на работе (для родителей, которые имеют работу);
  4. в отделе социальной защиты (если родители безработные)

При позитивном решении о предоставлении льгот все просто – заявитель получит денежные средства на свой банковский счет.

Но решение, которое, безусловно, можно оспорить, также бывает и негативным.

Отказ

Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет

Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так.

Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет.

Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось. Срок ее исполнения — несколько дней. Когда готова — забираем. Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей.

Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу. Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем. Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).

  1. Если девушка — студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.
  2. Для неработающих, претендующих на , документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично. Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам. Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы. Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты. Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются.
  3. Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия. Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости. Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.

После оформления пособия деньги ежемесячно переводятся на сберкнижку или банковскую карту в сроки, установленные в вашем регионе.

Кажется, что собрать документы на пособие до 1,5 лет тяжело, но на самом деле важно понять логику оформления: к какой категории относится женщина, и какие бумаги для подтверждения ее статуса необходимо предоставить.

Пособие оформляется однократно, в дальнейшем никакие документы приносить не надо. Читайте также  Рекомендуем

  1. 3,092
  2. 16,372
  3. 6,048
  4. 78,391
  5. 12,861

Последние комментарии Самое популярное

  • 131,180
  • 54,659
  • 71,442
  • 273,243
  • 40,707
  • 73,074
  • 78,391
  • 236,178
  • 41,887
  • 15,892

Новое на сайте

Документы для пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

  1. справку о сумме средств семьи за последние три месяца;
  2. данные о количестве людей в семье;
  3. заявление;
  4. паспорта супругов (оригиналы и копии).
  5. для детей, которые старше 16 лет, нужно уведомление с места учебы.
  6. свидетельство о появлении на свет;

Обратите внимание!

Срок поступления на счет субсидии заканчивает свое действие при достижении ребенком 16 летнего возраста, но если он продолжает учиться, то платежи продлевают до 18 лет.

Третий ребенок

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, , по их выбору. В соответствии с от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

  1. уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  2. родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
  3. родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
  4. матери–военнослужащие по контракту
  5. матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Документы для оформления этого типа детского пособия

Для получения финансовой помощи в этом случае заявителю понадобятся следующие документы:

  • Удостоверение личности заявителя (паспорт).
  • Бумаги, подтверждающие рождение ребёнка (справка и свидетельство из ЗАГСа).
  • Актуальные справки из военной части, в которой в данный момент отец ребёнка проходит срочную службу. При этом, необходимо проследить, чтобы в документах были указаны сроки начала призыва и его окончания.

Данное пособие сегодня выплачивается только органами социальной защиты после составления соответствующего заявления, а его размер ежегодно индексируется и составляет на данный момент сумму в 9839 российских рублей (обязательно уточняйте точный размер в органах социальной защиты).

Надеемся, что мы в полном объёме ответили на Ваш вопрос о том, какие справки нужны для оформления детских пособий! Если же Вам что-то непонятно или Вы хотите получить бесплатную юридическую помощь конкретно по Вашему случаю – напишите нам в одну из форм «Связи с дежурным юристом»! Источник: https://law-03.ru/kakie-spravki-nuzhny-dlya-oformleniya-detskih-posobiy/

В службе социальной защиты

В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН.

Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН.Как оформить. Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.

Какие потребуются документы на пособие до 1.5 лет?

Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

  1. Заявление, форма которого не регламентируется;
  2. Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
  3. Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
  4. При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста.

Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей, однако с 1 января 2020 года данная выплата отменена и будет выплачиваться только тем, кому данное пособие уже было назначено.

Кому нет смысла собирать справки и выписки для получения пособия

В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

  1. Дети которых находятся на полном гособеспечении.

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

  1. Лишенные родительских прав или ограниченные в них.

По ст.

69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

Перечень необходимых документов

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается. Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов: 1 . Заявление на получение пособия установленного образца.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

  1. Дата подачи заявления и подпись.
  2. Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  3. Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  4. Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;
  5. Должность заявителя;
  6. Адрес регистрации и фактического места жительства;
  7. Ф. И. О. заявителя;

2. . Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет.

Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

  1. Ф. И. О. заявителя;
  2. Даты предоставления отпуска;
  3. Дата подачи заявления и подпись заявителя.

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца.

3. Копия паспорта. 4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места. В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не . 5. Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к.

потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком). Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие.

7. Справка с предыдущего места работы заявителя.

Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года. После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат.

Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.

Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы: 1.

Копию паспорта родителей. Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал. 2. Свидетельство о рождении ребенка. Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется.

3. Трудовые книжки родителей. В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную.

Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск. 4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя.

Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен. В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка.

5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя. Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным.

В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства. 6. Свидетельство о браке. Если родители ребенка состоят в официально зарегистрированном браке.

7. Свидетельство об . В случае, когда отец и мать ребенка в официальном браке не состоят. 8. Свидетельство о расторжении брака. Если брак между супругами заключался, но был расторгнут.

9. Реквизиты счета заявителя.

Важно учесть, что счет должен быть открыт только в Сбербанке того района, на территории которого располагается орган социальной защиты.

10. Справку из центра занятости населения.

Справка из Центра занятости должна содержать сведения о том, что гражданин не состоит там в качестве безработного и не получает пособие по безработице.

11. Справку о составе семьи. Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС.

Для получения справки потребуется составить соответствующее заявление, приложив к нему регистрационные документы. В заявлении необходимо указать:

  1. Дату и подпись заявителя;
  2. Ф.И.О. заявления;
  3. Наименование государственного органа в который подается заявление;
  4. Паспортные данные;
  5. Просьбу о выдаче справки.

Срок изготовления справки в среднем составляет 10 дней.

12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы.

При отсутствии данного документа необходимо обратиться к бывшему работодателю. После того, как все документы были готовы и переданы, гражданину начинают зачислять пособие на его расчетный счет.

Поделиться: Похожие статьи Узнайте о своих долгах: © Copyright 2020, . Все права защищены.

Ежемесячные пособия на детей в 2020 году

Рассмотрим все пособия на детей в 2020 году, которые начисляются 1 раз в месяцВид Размер пособия Особенности Во время отпуска по уходу. Рассчитывается от величины среднего заработка за последние 2 года.

Начисляются из средств фонда соц.

страхования в течение полутора лет. На 1 и 2 ребенка. Равна ПМ региона.

Положены малообеспеченным, выплачиваются каждый месяц в течение полутора лет. Декретные для трудоустроенных.

100% от среднего заработка за каждый день.

Минимальный размер – 43 615 руб., максимальный размер – 282 106 руб. Декретные безработным. 628 руб.

Если заявитель обучается на очной форме, то ему положена выплата в размере стипендии.

Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель. На новорожденного военнослужащего.

12 231,03 руб. Выплачивается, если отец новорожденного проходит срочную службу в армии. На ребенка военнослужащего по утере кормильца.

2 386 руб. Выплачивается, если отец новорожденного погиб во время срочной службы. Семье, проживающей в загрязненной зоне.

С рождения до 1,5 лет – 3485,21., с 1,5 до 3 лет – пособие отменено Семья с ребенком должна проживать с загрязненной зоне не менее 1 года. На третьего ребенка. Сумма равна ПМ. Получать дотацию можно 3 года.

Детям до 18 лет. Размер определяют власти региона. Положено малоимущим семьям. Компенсация. отменена Выплачивается родителю с ребенком до достижения им 3 лет.

Оформление на отца

Оформление декретного отпуска и выплат ничем не отличается для отца ребенка. Единственное, что в состав документов должно входить заявление от матери, что она отказывается от декрета добровольно и от выплаты пособия. Также мама должна предоставить справку с места работы или из соцзащиты о том, что выплата до 1.5 лет ей не назначена.

Перерыв в трудовой деятельности отец вправе совершить только по уходу за новорожденным, по беременности и родам нет, так как мать должна получить восстановительный период после деторождения.

Процедура оформления для отца данной выплаты заключена в следующем:

  • Расчет размера выплат по указу руководителя.
  • Обращение с заявлением на предоставление выплат и временного периода для ухода до 1.5 лет.
  • Издание приказа руководством.

По окончании 1.5 лет можно до 3-летнего возраста подопечного. Также можно сразу оформить заявление на уход до 3 лет с выплатой пособия до 1.5. На время перерыва в работе отец получает массу выгод:

  1. он вправе разделить отпуск на части и выйти на работу, а уход за малышом предоставить бабушке или маме;
  2. за ним сохраняется место и должность;
  3. данный период засчитывается в стаж;
  4. он может выйти на неполный день с сохранением пособия.

Не все отцы готовы на оформление ухода за ребенком по двум причинам: они не комфортно себя чувствуют, так как добытчик основных средств в данный период — мать, не все мужчины смогут управиться с малышами.

Важные нюансы оформления:

  1. если работ две, то отпуск можно оформить по обоим местам, но пособие будет выплачивать только один из них.
  2. размер начислений составляют 40% от месячного заработка отца;
  3. если отец не работает, то выплата происходит с местного Управления социальной защиты.

Ежемесячные пособия до трех лет на третьего и последующих детей

В соответствии с указом президента, с 2013 года во многих регионах началось введение нового ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет для многодетных семей. Для получения ежемесячной денежной помощи на третьего и последующих детей семьи должны соответствовать следующим условиям:

  1. семья должна иметь статус малообеспеченной, то есть средний заработок на каждого члена семьи не должен быть больше прожиточного минимума региона проживания.
  2. ребенок, на которого планируется оформление пособий, должен быть рожден с начала 2013 года;
  3. заявители должны проживать в регионе, включенном в список субъектов с низкой рождаемостью по стране;

Документы на пособие до 1.5 лет для неработающих

Если мать на момент подачи заявления не трудоустроена, то ей для необходимо обратиться в органы соцзащиты.

При этом не важно, была она уволена во время декрета или до его наступления.Кроме вышеперечисленных документов неработающим членам семьи (но работавшим когда-либо ранее) понадобятся:

  1. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него;
  2. сведения о среднем заработке на последнем месте работы;
  3. выписка из трудовой книжки;
  4. справка о неполучении пособия по безработице;
  5. справка об обучении по очной форме, выдаваемая образовательным учреждением.

Вообще не работавшим ранее гражданам (не имеющим трудовой книжки), нужно указать в заявлении сведения о том, что они раньше не работали.

Что такое пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет и как его получить?

Эта разновидность пособия, согласно законам РФ, оформляется также по месту работы одного из родителей (как правило, матери).

Однако, в определённых случаях (к примеру, если оба родителя официально не трудоустроены) денежная помощь может быть оформлена и в органах социальной защиты. Размер этого пособия рассчитывается на основе средней зарплаты за последние 2 года и составляет 40% от общей суммы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+