Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Как найти работу в корее гражданин россии

Как найти работу в корее гражданин россии

Как найти работу в корее гражданин россии

Занятость для русских

Работа в Корее для граждан России имеет свои положительные и отрицательные стороны. К достоинствам относятся:

  • Безвизовое пребывание в стране в течение 60 дней.
  • Теплый мягкий климат.
  • Высокая заработная плата для узкопрофильных квалифицированных специалистов.
  • Невысокие налоги.
  • Возможность получения постоянного места жительства после пяти лет работы.

Недостатки включают в себя:

  • Длительный процесс получения рабочей визы.
  • Необходимость знания английского/корейского языка.
  • Приоритет в трудоустройстве этнических корейцев.
  • Большая продолжительность рабочего дня.
  • Высокая конкуренция.

По отзывам граждан России о работе в Южной Корее, там реально выйти на достойный заработок даже на неквалифицированных сезонных работах.

Корейцы трудолюбивый народ, они ждут такого же отношения и от иностранцев, к которым они демократично и дружелюбно относятся.

Собеседование

проходят лишь те иностранные резиденты, которые трудоустраиваются на работу на продолжительный период времени.

Иностранцам стоит запомнить, что работодатели этой страны в первую очередь обращают внимание на внешний вид претендента.

На собеседование стоит явиться в аккуратной и скромной одежде, желательно темных оттенков.

В этой стране обращают внимание не только на аккуратность, чистоту одежды, манеру поведения, но и на вес.

К сожалению, людям с избыточной массой тела чаще всего отказывают в работе, нежели тем, кто не имеет проблем с этим. Также у работодателей существует ограничение касательно возраста претендента.

Они отдают предпочтение молодым и амбициозным работникам, нежели людям, чей возраст свыше 45 лет. Преимуществом на собеседовании будет знание английского и корейского языков.

Также претенденту на работу лучше заранее ознакомиться с традициями и нормами этикета Южной Кореи, чтобы не попасть в неловкую ситуацию. Как пройти собеседование, ответы на видео

Как найти работу в Южной Корее в 2021 году

Способов много, расскажу о самых популярных. В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России.

Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте. В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством.

Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично.

Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее. Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов.

У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим.

Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло.

Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Нострификация диплома

На территории Кореи действует Гаагская конвенция, которая отменяет требования легализации иностранных официальных документов. Это означает что для того чтобы подтвердить диплом иностранному гражданину достаточно осуществить его перевод на государственный язык и нотариально его заверить, после чего на оригинале или на нотариально заверенной копии необходимо проставить специальный штамп «Апостиль».

Заключение

Попасть в Южную Корею не так уж сложно, а вот устроиться на работу в пределах государства без рабочей визы и наличия специальных навыков практически невозможно.

Для того чтобы найти более-менее приличную, хорошо оплачиваемую работу, необходимо быть настоящим профессионалом в определенной отрасли и владеть как минимум двумя языками. В противном случае можно рассчитывать лишь на минимальную оплату труда, которой едва ли хватит для жизни в столь дорогой стране.

Преимущества работы в Сеуле для иностранца

  1. В городе очень низкий процент правонарушений и преступности, развитая инфраструктура.
  2. Южная Корея занимает четвертое место в мире по легкости ведения бизнеса.
  3. В городе работают «Центры поддержки иностранцев», где специальные русскоговорящие консультанты ответят на вопросы касательно особенностей проживания, адаптации и др. (Таблица 1).
  4. Реальный шанс хорошо заработать.
  5. Способ узнать особенности корейской культуры, посмотреть достопримечательности страны.
  6. Власти Сеула хорошо относятся к иностранным рабочим т. к. понимают, что развивать экономику без них было бы сложнее.

Таблица 1.

Плюсы и минусы работы в Южной Корее Плюсы Минусы Хорошая зарплата Нужно знать английский, а еще лучше корейский язык Невысокие налоги На корейском рынке труда большая конкуренция Без визы можно находиться в стране до двух месяцев Рабочую визу оформить и получить довольно сложно Этническим корейцам (даже из других стран) дается приоритет при получении работы Очень продолжительный рабочий день Постоянное место жительства в Корее можно оформить через пять лет пребывания в стране Не все иностранцы смогут привыкнуть к жаркому климату

Вакансии и условия работы в Южной Корее

1. Работа для мужчин арбайт на фабриках и заводахЗарплата для мужчин 70 000 KRW – 80 000 KRW в деньОплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости.

Рабочий день – 11 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные.Во время работы двух разовое питание.Жилье оплачивается работником, стоимость от $50 — $100 в месяц.

2. Сельскохозяйственный сектор — сбор овощей Зарплата для мужчин 80 000 KRW в день Зарплата для женщин 60 000 KRW в день Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости.

Рабочий день – с 7 до 17:30 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные. Жилье предоставляется работодателем.

Во время работы двух разовое питание. 3. Работа в почтовых отделениях – разгрузка, погрузка Зарплата для мужчин 75 000 – 80 000 KRW в день Оплачивается каждый день. Рабочий день 10 часов. Жилье оплачивается работником, $300 – аренда жилья в мотеле, можно делить на двоих или троих человек. За жилье можно производить оплату частями.
За жилье можно производить оплату частями.

4. Работа на джинсовой фабрике Требуются и мужчины, и женщины. Супружеские пары приветствуются.

Зарплата 1 млн. 500 тыс. — 1 млн. 600 тыс. KRW (1280 — 1370 долларов в месяц) Жилье и питание предоставляется работодателем. Фабрика находится в часе езды от Сеула.

5. Работа на текстильной фабрикеУпаковка, обработка, промывка ткани.

Требуются мужчины. Зарплата 1 млн. 600 тыс. KRW ( 1390 долларов в месяц).

Жилье, 3 разовое питание, спец. одежда предоставляется работодателем. Фабрика находится в 40 минутах езды от Сеула.Рабочий день: 12 — 14 часов, выходной — воскресенье. Фабрика находится в 40 минутах езды от Сеула 6. Работа на морских фермах Южной Кореи Работа на морских фермах: вязать узлы, доставать буи, кормить морское ушко и т.д.

Работа на морских фермах Южной Кореи Работа на морских фермах: вязать узлы, доставать буи, кормить морское ушко и т.д.

Работа, требующая физического напряжения.

Работа сочетает в себе пребывание и на берегу и в море (не далеко от берега). Выходные – дождливые и ветреные дни.

Если погода хорошая, то 1 раз в 2 недели.

У вас не должно быть никаких физических недостатков. Оплата за месяц: 1.500.000 вон. Период работы: от 2-х мес. Жильё, wi-fi и 3-х разовое питание предоставляются за счет работодателя.

7. Работа для женщин в караоке клубе и в баре по вакансии хостесЗарплата $ 2500 — $3000 в месяц, формируется из оклада от 900 KRW до 1млн KRW и чаевых.Жилье предоставляется работодателем: в жилом блоке при клубе или в апартаментах недалеко от клуба.

Проживание по 2-3 девушки в комнате.

Квартира оборудована всем необходимым: кухня, душ, туалет, стиральная машина и т.д.Авиаперелет: организуется из Москвы, оплачивается работодателем (из первой зарплаты высчитывается 50% стоимости билета в один конец, примерно $300).Требования: возраст 20 – 30 лет, привлекательная внешность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.Приветствуется:- знание разговорного английского и корейского языка,- артистические навыки (пение, танцы).8. Работа на рыболовном суднеСудно утром выходит в море , вечером возвращается в порт.

На судне команда рыбаков, во главе с капитаном корабля. Лов рыбы проводится не далеко от берега.

Вакансия подсобного рабочего на корабле.Зарплата 80 000 KRW в день, выплата каждый день. Питание предоставляется во время работы. Жилье оплачивается работником $90 в месяц с человека.

Возможен выезд на 2-3 месяца, виза не нужна. В связи с постоянно меняющимися правилами выезда и въезда в Южную Корею наши менеджеры ознакомят вас со всей необходимой информацией по телефону.

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу в Южной Корее оформляется будущим работодателем в правительстве страны после подачи претендентом следующих документов:

  1. копия заграничного паспорта;
  2. копии дипломов, сертификатов и свидетельств об образовании.
  3. резюме;

Чтобы оформить разрешение на работу в Корее, уходит от 2 недель до 2 месяцев. Копия готового документа отправляется корейским работодателем его будущему сотруднику-иностранцу. ID-карта иностранца оформляется по прибытии в страну, если вы планируете работать в ней более 90 суток.

С этой целью потребуется:

  1. посетить обучающий курс в Центре оказания помощи иностранным гражданам (около 3 часов).
  2. пройти медосмотр;
Рекомендуем прочесть:  Работа в польше для граждан россии

После этого в миграционную службу по месту пребывания предоставляется пакет документов:

  1. справка, подтверждающая прохождение медосмотра;
  2. заполненная анкета-заявление;
  3. загранпаспорт;
  4. копия договора об аренде/покупке жилья;
  5. сумма для уплаты регистрационного взноса (26 долл.).
  6. 2 цветных фото (3,5х4,5 см);
  7. свидетельство об успешном прохождении базового обучения;

ID-карта оформляется около 2 недель, в течение которых иностранец может исполнять трудовые обязанности.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации.

Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр.

Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах. Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов.

В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары.

Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны.

В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода. Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание.

Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Виды разрешений на работу

Для работы в Корее иностранному гражданину обязательно необходимо получить рабочую визу.Они позволяют осуществлять разные виды деятельности:

  1. E-8 занятость в образовательной системе;
  2. E-10 право устраиваться на работу за рубежом;
  3. H-1 рабочий отпуск;
  4. F-5 – постоянное проживание.
  5. F-4 для этнических корейцев;
  6. E-9 непрофессиональная занятость;
  7. E-1-7 специализированные профессии;
  8. C-4 временная занятость;
  9. F-2 проживание на длительный срок;

Все остальные категории иностранных граждан за исключением супруга лица, получившего разрешение на длительное пребывание (F-2), не имеют права работать на территории Южной Кореи.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий.

Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы.

В итоге иностранцев депортируют.В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать , чтобы не нарваться на жулика.Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне.

Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте.

Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано.

Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».Скачайте приложение и включите на телефоне геолокациюВ строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углуСиним цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройстваРабота может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства.

Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р), женщины — от 55 000 вон (3050 Р).

Комиссию 10% себе забирает «самущиль».Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.от 3050 Рможно заработать за день через центр трудоустройства Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски.

С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают.

Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы.

Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв.

Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Самушиль, Арбайт, Биржа труда

Это все одно и тоже понятие. Мне больше нравится название Самушиль, поэтому дальше буду писать только так.

Самушиль — это офис (так и переводится с корейского) который предоставляет работу, чаще всего однодневную (ильтан — работа на один день, вечером деньги в конверте), корейцы-работодатели (саджанимы) платят одну сумму, а вы будете получать с вычетом комиссии офиса. Приходить нужно к 5-6 часам утра и сидеть ждать, когда саджан-ним (так все называют корейца-работодателя, в перевод означает «почтенный хозяин предприятия») выберет Вас и заберет на работу, если Вам конечно повезет оказаться счастливчиком среди полного офиса таких же работников как Вы. Позже 8 утра уже особого смысла ждать нет, может повезти только с какой-нибудь подработкой на пол рабочего дня или меньше.

Оплата:

  1. Мужчины: 80-120 тыс. вон
  2. Женщины: 65-110 тыс. вон

Плюсы:

  • При хорошей работе Вас могут предложить постоянное трудоустройство.
  • Самый распространенный способ поиска работы.
  • Много русскоговорящих там ищут работу, можно пообщаться, что-то обязательно посоветуют.
  • В каждом городе есть куча Самушилей, чтобы найти можно спросить у любого русскоговорящего человека или в Kakao Map введя 인력 (в переводе «рабочая сила»).

Минусы:

  • Снимать жилье за свой счет, иногда бывает, что можно снять жилье в самушиле от саджана, который забирает на работу и вы будете у него в приоритете.
  • Приходить нужно каждый день и не всегда Вас заберут работать.
  • Не знаешь, где будешь работать завтра.

При хорошей работе понравитесь саджану и как вариант он вам предложит постоянную работу напрямую и будет платить больше (так как самушиль уже не будет участвовать между вами).

Сдача теста на знание корейского языка

Хорошее знание национального языка – именно то, что нужно, чтобы работать в Корее на престижной должности с высокой заработной платой.

Тестирование EPS-TOPIC проводится по запросу корейской стороны в строго установленное время.

Минимальные требования для допуска к тесту:

  1. успешное прохождение медицинской комиссии.
  2. возраст 18–39 лет;
  3. отсутствие ограничений на въезд в Южную Корею;
  4. отсутствие судимости;

Стоимость прохождения TOPIC в РФ – 1500 рублей.

Подробную информацию о датах и местах проведения тестирования можно найти на . Лица, успешно сдавшие языковой тест, вносятся в базу потенциальных сотрудников, из которых корейские работодатели могут выбирать персонал.

Сезонная работа

Для иностранных рабочих практически каждый сезон есть работа на фермах в провинциях (Ансан, Пусан и др).

Это тяжелый труд, но и оплачивается он по российским меркам очень хорошо.К примеру, каждый сезон требуются люди для выполнения следующей работы:

  1. работа в парниках, 5500 рублей/день;
  2. посадка картофеля 4500 рублей/ день.
  3. сбор чеснока, 5000 рублей/день;
  4. сборщик ягод, 3000 рублей/день;

Популярные вакансии в Южной Корее

  • Работник на завод автозапчастей.
  • Сиделка.
  • Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
  • Работники общепита и гостиничной сферы.
  • Рабочий на лазерную резку метала.
  • Рабочий на производстве металлоконструкций.
  • Токарь высшего разряда.
  • Рабочий на электроподстанцию.
  • Продавец продуктов питания.
  • Работник типографии.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России.

Бонус работает только для новых аккаунтов.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами. Самые известные сайты Южной Кореи:

  1. jobkorea.co.kr
  2. saramin.co.kr
  3. global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

  1. learn4good.com
  2. careerjet.co.kr
  3. kr.indeed.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка.

Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим.

Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза.

Такие визы бывают нескольких типов.110 950 Рсредняя зарплата в Южной Корее.

В России средняя зарплата почти в три раза ниже С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца.

Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.F-2 — для длительного проживания.F-3 — сопровождение родственника.F-4 — выдают этническим корейцам.Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.Нелегалы часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются.

По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее.

Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Особенности труда в Южной Корее:

§ Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.

§ В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки. § График на некоторых предприятиях может быть скользящим.

§ Возможны ночные смены. § Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц. Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины: § Женщины – 660-700 долларов.

§ Мужчины – 750-800 долларов. Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием.

Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо. Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком.

При этом непременно нужно иметь степень магистра.

Напрямую через саджана

Этот способ максимально очевиден, например, я сейчас работаю на саджана, у меня есть его номер и я могу им поделиться, если кто-то меня спросит про вакансию в Корее. Поэтому обязательно возьмите номер саджана на которого работаете и оставьте ему свой, если его устроила ваша работа он возьмет вас и в следующий раз или даже сам вам позвонит и предложит приехать.

И конечно предыдущий способ — через знакомых, узнать номер саджана, на которого они работали.

Контакт саджана на которого мы работали: (WhatsApp) Ымхак (Саджан), город Eumseong (Ымсон), по русски не говорит, изъясняться на английском, корейском).

Зимой работы не бывает, сезон примерно с апреля до ноября.

Уровень оплаты труда для различных профессий

Самыми востребованными профессиями в Южной Корее являются работники образовательной сферы.

Все представители данного сектора, начиная от рядовых учителей и заканчивая профессурой, имеют высокое положение в обществе. Однако это не означает, что устроиться педагогом или репетитором может кто угодно. Требования к соискателям подобных должностей являются самыми высокими среди всех профессий, представленных на рынке труда.

Помимо всех необходимых документов, человек должен предоставить дополнительные бумаги, подтверждающие уровень его квалификации.

Ими могут быть какие-либо труды, диссертации либо рекомендательные письма. Южная Корея занимает 6 место по заработной плате в мире Уровень заработной платы в Южной Корее имеет прямую зависимость от степени квалификации человека и востребованности конкретной профессии. По официальным данным, размер средней зарплаты в стране составляет около 3000–3400 долларов.

Однако подобная информация не отображает реальной картины, сложившейся на рынке труда, поскольку существует огромный разброс по уровню его оплаты.

Как правило, в различных областях государства одна и та же должность оплачивается по-разному. Кроме того, может изменяться в зависимости от национальной либо половой принадлежности человека.

Представительницы слабой половины человечества получают в среднем на 150–200 долларов меньше, нежели мужчины. Нередко именно это правило распространяется и на иммигрантов. Уровень минимальной оплаты труда составляет 1015 долларов, из которых после уплаты всех налогов и сборов остается всего лишь 700.

Уровень заработной платы в Южной Корее зависит от множества факторов, среди которых передовые позиции занимают следующие профессии:

  1. Стоматологов — 3400 $.
  2. Врачей-офтальмологов — 2700 $.
  3. Юристов — 4000 $.
  4. Строителей — 3000 $.
  5. Пластических хирургов — 4200 $.
  6. Рабочих фабрик — 2600 $.
  7. Руководителей — 6000 $.

Несмотря на довольно высокую оплату труда по российским меркам, минимальной зарплаты едва ли хватит для жизни одного человека. Аренда жилья, покупка продуктов, проезд в транспорте и оплата коммунальных услуг обходятся гораздо дороже, чем в России.

В результате для нормальной жизни необходимо получать не менее 2500–3500 долларов, а если человек хочет иммигрировать с семьей, то он должен быть квалифицированным специалистом и владеть как минимум двумя языками, чтобы найти хорошую работу.

Где искать работу

Существует несколько способов того, как найти работу в Южной Корее, вакансий для русских очень много. Найти подходящие возможно:

  • Через профессиональные агентства.
  • Через прямое обращение к работодателю на официальном сайте компании.
  • На специализированных интернет-сайтах по поиску работы в Корее.
  • Через знакомых в Южной Корее (при наличии).
  • Через местные газеты (которые имеют электронную версию).

Как найти работу в корее для граждан россии

22 февраля Больше всего популярными в Южной Корее являются трудовые профессии. Как правило иностранцы приходят трудиться в компании небольшого либо среднего предпринимательства, в которых совокупная доля трудящихся не превосходит сотню человек.В этом государстве в конечном счете всякому гражданину весьма легко заполучить место работы не обладая при всем этом профессиональной подготовки.

Мужики приходят работать на производства или предприятия по выпуску предметов мебели, синтетических материалов, изготовления брюк и др.

Помимо этого имеются должности грузчиков или же рабочих по сбору урожая в теплицах.Женская половина человечества может пристроиться в столовую, на бумажную фабрику или на переработку рыбы и даров моря.

В общих чертах, труд не такой уж тяжкий, поскольку на производствах введена система конвейера.Характерные черты работы в Корее:Деятельность в добавочное время вознаграждается дополнительно.Ориентировочно, трудовой день продолжается десять часов.График на отдельных производствах образуется день-ночь.Точные уик-энды не планируются.По части заработной платы, первоначально она получится маленькой – примерно шестьсот баксов в течении месяца, однако постепенно данная цифра станет подниматься. Занятие без квалификации способен дать по тысяче зеленых купюр ежемесячно.Дамы ориентировочно получают доход меньше, чем дядьки:Женское сословие – 600-750 долларов.Сильный пол – 1000-1300 долларов.Зачастую наниматель снабжает всех своих трудящихся комнатами и едой.

Разумеется, надеяться на роскошные обстоятельства одновременно с этим бессмысленно, все-таки, портативный скворечник либо жилье с холодильником, стиралкой и вайфай – естественно довольно удовлетворительно.Для иммигрантов, те которые имеют в распоряжении аттестат о высшем образовании, раскрывается шанс продвижения по карьерной лестнице прямо в столице, там где размер заработка значительно больше. В столице можно конечно приткнуться вебмастером, конструктором, микробиологом либо учителем иностранного языка. При всем этом безусловно необходимо обладать степенью магистра.

Если вам нравятся публикации, Мне просто будет приятно, что принес вам пользу.Делитесь этой публикацией с друзьями- Узнавайте про южную Корею больше -Пишите комментарии, отвечу на вопросыБудьте счастливы и здоровы!

Как устроиться работать: основные требования

Работа в Южной Корее для русских – это шанс заработать большие деньги. Чтобы иметь легальную работу, необходима рабочая виза.

Документ, как правило, привязывается к конкретной вакансии. То есть, если мигрант меняет должность или переводится в другую компанию – об этом нужно обязательно уведомлять посольство. Обязательно наличие трудового контракта.

На основании этого документа выдается рабочая виза.

Компания, принимающая мигранта, обязана иметь сертификат, подтверждающий легальность трудоустройства иностранца. Как показывает практика, не каждый владелец фирмы готов связываться с формальными процессами, предлагая неофициальное трудоустройство.

Это большой риск как для работника, так и для компании.

Особенности поиска работы

  • Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
  • Те, кто решается приехать в Сеул не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
  • Лучше слетать в Сеул в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
  • В Сеуле довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
  • В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Сеуле», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.
  • В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
  • Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.

Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.

Преимущества трудоустройства

Одним из весомых преимуществ работы в этой стране является низкие ставки налогообложения.

Государство привлекает иностранную рабочую силу также немаленькими заработными платами. Если человек прожил и проработал в Южной Корее на протяжении 5 лет, он имеет право ходатайствовать о присвоении ему ПМЖ, а затем подданства этой республики.

Относительно трудоустройства также можно отметить один существенный плюс – на территории страны без визы можно находиться на протяжении 60 дней. Этого времени обычно хватает иностранцам, чтобы завязать полезные знакомства и найти потенциального работодателя.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+