Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Если работодатель потерял больничный лист

Если работодатель потерял больничный лист

Если работодатель потерял больничный лист

Оглавление:

Утрата больничного листа работодателем

Но что делать, если утерян оказался больничный лист по вине работодателя? Поскольку это произошло уже после регистрации документа, процедура будет отличаться от изложенной раньше.

Нужно собрать на предприятии комиссию, которая займётся выяснением того, как именно и почему произошла потеря.Требуется, чтобы больничные листы хранились в компании-работодателе минимум пять лет, и если комиссией установлено, что потеря произошла по вине предприятия, есть два основных варианта:

  1. либо причиной стала чрезвычайная ситуация.
  2. либо виноват один из сотрудников;

В первом случае предприятие выплачивает пострадавшему компенсацию, а виновный работник, в свою очередь, оплачивает понесённые предприятием из-за него расходы.Во втором случае предприятие обращается в больницу за дубликатом. Основанием для обращения служит справка о произошедшем.

Чрезвычайными происшествиям выступают пожары, наводнения и другие стихийные бедствия, аварии на предприятии – подтвердить, что случилось именно такого рода происшествие должен будет акт от специалиста в соответствующей сфере.Отметим: если больничный лист был потерян по вине работодателя, но заменить его дубликатом по каким-либо причинам невозможно, сотрудник всё равно должен получить положенные ему выплаты на основании других документов.

Утрата документа медицинским учреждением

Потеря бланка больничного по вине сотрудников медицинских учреждений не может стать причиной опровержения факта наступления у гражданина страховой ситуации. Учреждение обязано выполнить требование, предъявляемое гражданином при обращении с заявлением на выдачу дубликата.

Возможно, понадобится предъявление подтверждения с места прохождения комиссии. В случае, когда медицинский работник испортил бланк, производится повторная выдача акта с соблюдением следующих требований по заполнению (приказ МЗ РФ № 624, 29.06.2011):

  1. Цвет используемых чернил разрешается только черный.
  2. При наличии ошибок лист считается испорченным и подлежит замене (на новый).
  3. Записи выполняются печатными буквами на русском языке, использование латинских букв допускается в наименовании организации-работодателя.
  4. Допускается использование для написания текста гелевой, перьевой или капиллярной ручки, но не шариковой.
  5. Текст при написании не должен выходить за границы специально предусмотренных мест (ячеек).

К листку нетрудоспособности прикладывается расчет пособия, производимый страхователем на отдельном листе.

Оформление дубликата больничного листа

Больничный лист, как и его дубликат, должен быть оформлен согласно установленной форме и в соответствии со всеми требованиями, регламентированными правовыми актами Министерства охраны здоровья в приказах о назначениях, выписывании лекарств, форме бланков и порядке их оформления:

  1. на оттиске должны быть четко различимым название медицинского учреждения.
  2. ручка с чернилами черного цвета;
  3. печатный шрифт, буквы четкие и разборчивые;
  4. штамм ставится в строго отведенное для него место;
  5. печать не попадает на клетки, не предназначенные для нее;
  6. выходить за пределы клеток нельзя;
  7. заполнение данных начинается с первой ячейки;
  8. язык заполнения – русский;
  9. каждой букве – своя ячейка;

Если есть необходимость или возможность, заполнить дубликат можно на компьютере. После того, как бланк будет отпечатан, во всех свободных клетках необходимо проставить прочерки.Единственное отличие копии от оригинала больничного листка состоит в том, что галочка ставится не напротив слова «подлинник», а там, где значится «дубликат».Пример.

Больничный лист сотрудника, проходившего стационарное лечение, был сдан в феврале, пособие по временной нетрудоспособности выплачено.

Но при текущей проверке обнаружилось, что бланк заполнен с ошибкой: вместо даты выписки была поставлена дата начала болезни.

После обращения в медицинское учреждение испорченный формуляр был заменен дубликатом.

Порядок оформления дубликата

В этом случае нетрудно понять, что делать если потерял больничный лист.

Достаточно обратиться в медицинское учреждение для его повторной выдачи.

  1. На бланке документа обязательно должна быть надпись «Дубликат»
  2. Дубликат оформляется по такой же форме и в таком же виде, что и первоначальный документ.
  3. Датой выдачи считается время повторного оформления.
  4. В новом бланке указывается весь оплачиваемый период, даже если в утерянном или испорченном было несколько записей с несколькими сроками.
  5. Разрешено использование особого штампа для маркировки повторно выданного акта.

Выводы

Если листок нетрудоспособности, выписанный для гражданина в связи с его болезнью или уходом за ребенком, потерян, то отчаиваться не стоит. В законодательстве четко прописано, что нужно делать в этом случае.

Документ можно законно восстановить, обратившись с пакетом документов в медицинское учреждение, где выписывался изначальный бланк.

Работнику выдается дубликат листка, на основании которого работодатель производит оплату нетрудоспособности в том же порядке, как и на основании исходного больничного. Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

За сколько дней отпуска выплачивается компенсация при увольнении, если отработано 10 мес.

20 дн.?

  1. 28
  2. 23,33
  3. 25,63

Загрузка .

© 2021 Азбука трудового права

Утрата или порча документа медицинским учреждением

Человеческий фактор срабатывает даже в больницах: врач может неправильно заполнить бланк или бумагу потеряют в регистратуре.

Если в поликлинике потеряли больничный лист что делать сотруднику?Утеря бланка по вине работника медицинского учреждения не опровергает факт наступления страхового случая. В случае возникновения конфликтной ситуации, необходимо запросить дубликат. Поликлиника обязана выполнить это требование.

Для этого может понадобиться справка с места прохождения комиссии и паспорт гражданина.Если же действия медицинского работника привели к порче документа (например, поля были заполнены шариковой ручкой), Министерством здравоохранения также предписана повторная выдача документа.
Более того, существует соответствующий приказ «О порядке заполнения больничного листа», представляющий собой некоторый устав оформления.

  1. Заполнение осуществляется исключительно чёрной ручкой.
  2. Все буквы печатные, заглавные.
  3. Важно, чтобы правовая форма и название организации совпадали с информацией на печати.
  4. Нельзя выходить за пределы ячеек бланка.

Необходимо всех помнить, что лист нетрудоспособности — документ, подлежащий строгой отчётности.

Его потеря или порча чреваты не только долгим восстановлением, но и риском лишиться компенсации. Поэтому не стоит относиться к листу небрежно.

Когда откажут в возмещении расходов

Если хозяйство выплатило работнику пособие, а затем потеряло листок нетрудоспособности, то ФСС России откажет в возмещении пособия.

Позиция чиновников изложена в письме ФСС России от 17 июля 2013 г. № 15-03-11/12-7761. Она заключается в следующем. Компенсация расходов возможна на основании оригинала или дубликата больничного листа. Другие документы ФСС России не примет. Копия больничного выписывается, когда оригинал потерян работником или содержит ошибки.

Копия больничного выписывается, когда оригинал потерян работником или содержит ошибки.

В случае его утери работодателем законодательство не предусматривает оформление дубликата. Справки из больниц, содержащие информацию о выдаче листков нетрудоспособности, по мнению чиновников, не относятся к финансовым документам. Поэтому они не могут подтвердить расходы по соцстрахованию.

Отметим: в обоснование своей позиции чиновники ссылаются на подпункт 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 16 июля 1999 г.

№ 165-ФЗ и пункт 18 Положения- утвержденного постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101. В них говорится о том, что к зачету не принимаются расходы, не подтвержденные документами, а также когда нарушено законодательство.

Кроме того, в ФСС России считают, что для предотвращения необоснованной выдачи дубликатов листков нетрудоспособности их позиция должна быть доведена до соответствующих должностных лиц в медучреждениях (письмо № 15-03-11/12-7761). Однако судьи в своих оценках не так категоричны.

В постановлении Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13 марта 2012 г.

№ 17АП-1262/2012 -АК арбитры поддержали предприятие.

Поводом для спора с ФСС России послужило как раз представление при проверке дубликата, а не оригинала документа. По мнению судей, повторно оформленные листы с приложенными к ним расчетами сумм пособий представляют собой доказательство наступления страховых случаев и подтверждают фактическую выдачу работникам больничных, а также позволяют определить периоды временной нетрудоспособности.

При этом арбитры отвергли довод чиновников о непринятии дубликатов на том основании, что оригинал мог быть оформлен с нарушениями. Было принято во внимание и то, что со стороны работников больничные передавались своевременно.

Также судьи посчитали, что в случае потери оригинала больничного законодательство не запрещает работодателю для возмещения понесенных им расходов обратиться в медучреждение за получением дубликата.

Кто оплачивает больничный лист?

Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется следующим образом:ПлательщикУсловия оплатыКомментарийРаботодательПервые 3 дня болезниЗа счёт собственных средствС 4 дня болезниЗа счёт собственных средств, но с последующим возмещением расходов ФССПроизводственная травмаЗа счёт собственных средств за все дни болезниФССС 4 дня болезниВозмещает расходы работодателюС 4 дня болезни и производственной травме (с 1 дня)

  1. ликвидация организации на момент оформления больничного;
  2. работодатель не имеет возможности произвести оплату больничного, т.к. находится в стадии банкротства
  3. недостаточно средств на счёте работодателя;

Читайте так же ⇒ (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

2. Дают ли дубликат больничного листа если он утерян.

2.1.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» Два случая для выдачи дубликата: * Если в нем имеются ошибки * утра больничного листка (при условии, что листок не был предоставлен работодателю для расчета и выплаты пособия) Работник, потерявший больничный лист должен обратиться в то же медучреждение за дубликатом.

от 02.07.2014)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

Два случая для выдачи дубликата: * Если в нем имеются ошибки * утра больничного листка (при условии, что листок не был предоставлен работодателю для расчета и выплаты пособия) Работник, потерявший больничный лист должен обратиться в то же медучреждение за дубликатом.

Лечащий врач, который выписывал оригинал, имеет право выдать и дубликат, но в присутствии председателя врачебной комиссии.

в строке «дубликат » проставляется отметка «V» в случае, когда в связи с порчей или утерей листка нетрудоспособности, застрахованному лицу лечащим врачом и председателем врачебной комиссии оформляется дубликат листка нетрудоспособности С Уважением, Евгения Вам помог ответ? Да Нет

Порядок восстановления

Если больничный лист был утерян работником до предоставления в отдел кадров предприятия, восстановление документа происходит в следующем порядке:

  • Заявителю выдается больничного листа.
  • Заявление рассматривается комиссией, состоящей из лечащего врача, заведующего отделением и работника регистратуры.
  • Работник обращается в с заявлением о восстановлении больничного листа.
  • Работник получает в отделе кадров справку в том, что больничный лист при выходе на работу не был предоставлен.

К заявлению нужно приложить паспорт, медицинский страховой полис, а также справку, полученную в отделе кадров.В тексте заявления излагается следующая информация:

  1. дата выдачи ;
  2. период болезни;
  3. просьба о выдаче дубликата;
  4. наименование медицинского учреждения и ФИО заведующего отделением, на имя которого пишется заявление;
  5. дата и подпись.
  6. ФИО, адрес и паспортные данные заявителя;
  7. дата и обстоятельства потери или порчи документа;

Образец заявления о восстановлении больничного листа можно посмотреть .При рассмотрении заявления устанавливается факт выдачи больничного листа в регистратуре, а также подтверждается наличие основания (перенесенного заболевания) для выдачи документа.

Для этих целей изучаются записи в медицинской карте заявителя, а лечащий врач подтверждает их и факт присутствия больного на приеме ранее – данные меры необходимы, чтобы исключить возможность незаконного получения дубликата посторонними лицами с использованием документов.

Выдача дубликата листка нетрудоспособности: правила оформления

Лист временной нетрудоспособности (ЛВН) — это документ, дающий работнику право получить денежную компенсацию за пропущенные по причине болезни рабочие смены, а также подтверждающий законность этих пропусков. Дубликат такого листка выдают по причине утери или порчи оригинала, он имеет такую же юридическую силу.

Оформление дубликата больничного листа, правила и сроки оформления

Чтобы восстановить больничный лист при его утере, необходимо заполнить бланк, соответствующий оригиналу.

При этом идентичность бланка не подразумевает аналогичность заполнения.

В этом и есть основное различие копии и оригинала. Правила оформления дубликата таковы:

  • На бланке в правом верхнем углу ставится обозначение «Дубликат». Такую метку можно поставить либо штампом, либо написать прописью.
  • В отличие от оригинала, в дубликате необходимо заполнять строки «Профессия врача» и «Фамилии представителей врачебной комиссии». Эти строки заверяются подписями членов комиссии.
  • Что касается даты, то указывается время заполнения дубликата, а не время оформления оригинала.
  • «Первичный» и «Продолжение листка» – необходимые для заполнения поля в дубликате больничного листка.
  • Период больничного отпуска прописывается одной строкой в бланке копии.

Что касается сроков предоставления дубликата, то лично в руки сотруднику он выдается в течение дня с момента подачи заявления. А вот если заявление на замену оформлял руководитель, то здесь время может затянуться максимум на 7 дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Читайте по теме: 15.02.2019 в 17:01 284 просмотров Если организация вместо утерянных больничных представила другие подтверждающие документы, ФСС обязан зачесть расходы. Рейтинг публикации: 0 () Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Срок предоставления больничного листа работодателю

Согласно пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.В соответствии с работник имеет право обратиться напрямую в ФСС после 6 месяцев от восстановления трудоспособности в следующих случаях:ПричинаКомментарийНепреодолимая силачрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.)Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лицавследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцевПереездпа место жительства в другой населенный пункт, смена места пребыванияВынужденный прогулпри незаконном увольнении или отстранении от работыПовреждение здоровья или смертьблизкого родственникаИные причиныпризнанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в судЧитайте так же ⇒

Подведем итоги

Выдача дублирующих ЛВН — законная процедура, которая осуществляется по строгим правилам. Они установлены федеральным законом.

При несоблюдении этих правил пациент не получает денежной компенсации, а врач может получить штраф.

ПредыдущаяСледующая Источник: https://medpravo.su/vydacha-dublikata-listka-netrudosposobnosti/

1. В поликлинике потеряли карту, без неё невозможно закрыть больничный лист, что делать?

1.1.

Отсутствие карты не является основанием для отказа в закрытии (продлении) больничного листа. Выписывается дубликат и в него производится запись. К тому же, врач делает вывод о текущем состоянии пациента не по записям в карточке, а по фактическим симптомам больного.

Обратитесь к руководству поликлиники, я думаю вопрос быстро решится, а вот если Вы уйдете, то Вам напишут в больничном нарушение режима, а следовательно, этот и все последующие дни оплачиваться не будут.

Вам помог ответ? Да Нет

Что делать, если утерян листок нетрудоспособности?

Прежде чем определить порядок действий в случае утери свидетельства, стоит обратиться к законодательству. В 2009 году правительством Российской Федерации были внесены изменения в . Они касались вопросов обязательного медицинского страхования, а именно социальных пособий, включая компенсации по временной нетрудоспособности, которые должны обеспечиваться Фондом социального страхования (ФСС).

Важно! Чтобы получить денежные выплаты в полном объеме, нужно предъявить правильно оформленный больничный лист, который подтвердит наличие страхового случая. Листок нетрудоспособности представляет собой голубой бланк со светло-желтыми полями.

Буквы должны располагаться в пределах ячеек, не выходить за края.

Слова заносятся печатным устройством или письменно заглавными буквами.

Для этого используют чернила только чёрного цвета. Врач не должен допускать ошибок и исправлений, иначе больному придется оформлять дубликат.

Если такой документ потерян, то необходимо повторно обратиться к врачу за . Порядок действий зависит от виновного лица. Потерять больничный может как работник, не донеся его до места службы, так и работодатель, например, бухгалтер в процессе вычислений пособия.

Задача работника – донести листок до работодателя и передать в бухгалтерию, далее за его сохранность несет ответственность лицо, получившее бумагу.

Обращение в медучреждение

Если потерян больничный лист был самим его обладателем, то необходимо будет обратиться за дубликатом в то же самое , где был получен оригинал.

Основанием для выдачи дубликата, помимо утери, может явиться также неправильное заполнение бланка, вследствие которого он был отклонён.Но перед тем как обращаться в медицинское учреждение, необходимо взять на работе справку о том, что вы не предоставили больничный лист, также потребуется иметь с собой паспорт для подтверждения личности.Затем, когда вы обратитесь за дубликатом, в больнице соберётся комиссия, чтобы решить ваш вопрос.

Комиссии надлежит установить номер выданного пациенту , а также сведения, которые были в нём указаны. Каждый листок нетрудоспособности получает свой номер, заносящийся в базу данных, в результате чего его становится можно восстановить в полном объёме.Когда это сделано, комиссия выносит решение о необходимости выдать дубликат, а собранные сведения передаются врачу в акте-протоколе, на основании которого он и выдаст дубликат.Если бланк был не потерян, а испорчен, то его необходимо заменить. Испорченным, помимо механических повреждений, будет считаться и тот документ, в котором врач при заполнении допустил ошибки.

Есть допустимая ошибка – не вполне верное указание места работы. Дело в том, что такая ошибка не будет критичной для работодателя, ведь он может просто самостоятельно, уже в своей части бланка. Но и здесь есть нюанс: одно дело, если это просто ошибка, и другое, если вместо настоящего работодателя указана иная организация, тоже зарегистрированная в ФСС.

Тогда необходимо обращаться за дубликатом – такая ошибка уже недопустима.

Что делать, если больничный утерян медучреждением?

Если больничный лист утерян по вине сотрудников медицинского учреждения, то эта ситуация ни в коем случае не отменяет всех выплат, предназначенных по страховому случаю. Также медучреждение обязано предоставить обратившемуся сотруднику копию утерянного больничного. Для этого сотрудник обязан предоставить сведения с места прохождения комиссии.

Больничный лист может быть не утерян, а испорчен при заполнении медицинским сотрудником.

Тогда осуществляется повторное заполнение акта с соблюдением следующих требований:

  1. рукопись должна быть выполнена только печатным шрифтом, исключительно на русском языке;
  2. не допускается отступление за пределы отведенных полей, граф и ячеек;
  3. допущенные при написании фактические, грамматические ошибки портят заполняемый бюллетень и автоматически делают его недействительным.
  4. допускается использование исключительно черных чернил;
  5. для заполнения полей нового бланка необходимо использовать только гелевую или перьевую ручку, но ни в коем случае не шариковую;

Если медицинский работник, оформлявший больничный лист, сделал ошибку при заполнении, то бланк с ошибкой необходимо незамедлительно вернуть по месту заполнения.

Это сэкономит время, поскольку не придется оформлять дубликат. Потеря больничного листа в большинстве случаев не несет за собой серьезных последствий для работника.

Переоформить и получить дубликат можно в довольно короткие сроки. А если такая неприятность произошла по вине нанимателя или медицинского работника, основную работу по получению дубликата возьмет на себя организация.

Читайте также:

Процедура повторной выдачи

Работодатель потерял больничный лист — что делать в такой ситуации?

Сначала нужно дождаться решения рабочей комиссии.

Если причиной порчи или утраты документа стала невнимательность ответственного лица, то сотрудник получает компенсацию в полном размере, а расходы предприятия ложатся на провинившегося.Выделяют несколько непредвиденных обстоятельств, в результате которых может быть утерян или испорчен акт больничного:

  1. производственная травма;
  2. наводнение;
  3. прочие стихийные бедствия.
  4. пожар;

В этом случае также собирается соответствующая комиссия для вынесения решения. Председатель должен составить и заверить акт для передачи его в медицинское учреждение. На основании этого документа сотруднику выдадут дубликат больничного листа.Полезно знать!

Любое из форс-мажорных обстоятельств считается уважительным.

Поэтому проблем с повторным оформлением не бывает.

Тем не менее в медицинском учреждении могут потребовать подтверждение со стороны специалиста. Например, сотрудник МВД может подписать акт, удостоверив поликлинику в правдивости страхового случая.

Если больничный утерян в медучреждении

Если листок нетрудоспособности был утерян сотрудниками поликлиники уже после оформления, сотрудники медучреждения обязаны самостоятельно инициировать проверку по данному вопросу, а пациенту выдать дубликат больничного листа, поставив в нем соответствующую .Нередко сотрудники поликлиник заявляют пациенту, что больничный лист уже был ему выдан, чтобы избежать ответственности за потерю документа.

В таком случае нужно обратиться с письменной жалобой к заведующему отделением или главному врачу, изложив обстоятельства произошедшего:

  1. в какой момент времени регистратор заявил о ранее выданном больничном листе;
  2. иные обстоятельства и факты, подтверждающие факт невиновности пациента в утрате больничного.
  3. ФИО регистратора, отказавшегося выдавать больничный;
  4. период заболевания и ФИО лечащего врача;

Главный врач обязан оперативно рассмотреть жалобу и распорядиться выдать пациенту дубликат. Если сотрудники медучреждения настаивают, что документ был утерян самим пациентом или предлагают созвать комиссию в отдельный день, следует обращаться в страховую компанию по телефону горячей линии.Важно учитывать, что если из-за утери больничного листа сотрудниками медучреждения работник не явился вовремя на рабочее место или потерял дополнительный день, он вправе обратиться в страховую компанию с жалобой на некачественные услуги по оформлению документов, чтобы получить компенсацию.

Потеря больничного листа по вине работодателя

При утрате работодателем документа о нетрудоспособности сотрудника специальная комиссия, созданная по приказу руководителя организации, выносит решение по ситуации. Если причиной потери или порчи акта признаны непредвиденные обстоятельства в виде наводнения, пожара, иных стихийных или производственных бедствий, то для передачи в медицинское учреждение составляется протокол с описанием случившейся ситуации.

С указанным документом и собственным паспортом работник обращается к лечащему врачу за дубликатом подтверждения нетрудоспособности.

Если бюллетень потерян на предприятии, работник получает полагающуюся сумму выплаты на основании предоставленного заменяющего бланка (дубликата) в случае, если бюллетень не был учтен бухгалтерией (письмо ФСС № 15-03-11/12-7761, 17.07.2013). Новый бланк взамен принятого на учет и после этого утерянного работодателем не выдается.

По законодательству заменяющий бюллетень выписывается при обнаружении в нем ошибочных записей или при утере его самим работником, но не в ситуации обнаружения проблем с документом у работодателя. Подтверждающие справки из лечебных учреждений не являются финансовыми документами, поэтому не могут приниматься в качестве подтверждения расходов по социальному страхованию (ФЗ № 165 от 16.07.1999, письмо ФСС № 15-03-11/12-7761). Получение дубликата больничного листа доступно только самому работнику и только до того момента, когда бухгалтерией предприятия будет проведено оприходование в учете акта о нетрудоспособности.

После данной процедуры замена листа не выдается, так как ФСС не примет эти расходы и не проведет их компенсацию. С учетом правил организации в стране архивного дела первичные документы должны быть сохранены в течение не менее 5-летнего срока после отчетного годового периода (ФЗ № 402, 06.12.2011).

При обнаружении в ходе проверки, проводимой ФСС, отсутствия по уважительной причине листов нетрудоспособности расходы по их оплате не учитываются.

Чтобы избежать подозрений в намеренной потере работодателем больничных листов для отказа в выплате пособия, от принимающего бланк сотрудника можно потребовать с указанием должности, даты и его собственноручной подписи. При наличии расписки провинившийся сотрудник и работодатель могут быть привлечены к административной ответственности (ст.

192, ст. 236 ТК РФ). Кстати! Судебная практика показывает, что возмещение пособий возможно при отсутствии оригинала или дубликата больничного листа. Определением ВС РФ № 305-КГ16-17521 (28.12.2016) была подтверждена невозможность выдачи замены акта при утере работодателем и правомерность начисления выплаты при предъявлении некоторых документов, в числе которых могут быть письма медучреждения (с указанием реквизитов бланка утраченного экземпляра, данных гражданина, информации о заболевании) и копии корешков выданных листов нетрудоспособности.

Применение дубликата возможно

Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения либо в день закрытия больничного (п. 6 Порядка. утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

№ 624н). Право на получение пособия по нему сохраняется в течение шести месяцев после выздоровления.

Такой срок установлен также и при окончании периода освобождения от работы при уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании, долечивании (ч.

1 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ). Поэтому при утере листка нетрудоспособности еще до того, как он будет передан в бухгалтерию хозяйства, работник может обратиться в медицинское учреждение за дубликатом. Он оформляется лечащим врачом и председателем врачебной комиссии.

При этом в новом больничном в строке «дубликат» проставляется отметка «V», а в строке «Дата выдачи» указывается дата его выписки (п.

57 Порядка № 624н, письмо ФСС России от 23 декабря 2011 г. № 14-03-11/15-16055).

Потерял больничный что делать. Можно ли восстановить больничный лист, если он потерян, что делать работодателю и работнику – алгоритм действий

На основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания.

В нем помимо диагноза указывается длительность нахождения больного человека дома или в медицинском учреждении, и все дни нетрудоспособности при предъявлении листка будут оплачены работодателем.ВниманиеЭто важный документ, выдаваемый медицинскими организациями в соответствии с законодательством РФ о социальном страховании. Иногда случается, что больничный лист утерян или не действителен по другим причинам. Тогда возникает необходимость в получении его дубликата.

Восстановление в случае утери листа работником

В письме № 15-03-11/12/7761 от 17.07.2013 ФСС РФ указывает на возможность восстановления испорченного или утерянного больничного свидетельства.

Согласно Приказу Минздрава от августа 2007 года, дубликат документа выдаётся лечащим врачом сотрудника или председателем медицинской комиссии. Повторное оформление возможно только в случае, если пособие не было выплачено. Важно! Ранее дубликат листа оформлялся исключительно после предъявления справки, полученной по месту работы, подтверждающей отсутствие факта выплаты компенсации по страховому случаю.

Последние изменения упростили процедуру, сделав этот пункт необязательным.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+