Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Должностные инструкции старшего фельдшера лаборанта

Должностные инструкции старшего фельдшера лаборанта

II Должностные обязанности


Старший лаборант: 1 Занимается вопросами организации технической подготовки, учета и отчетности по кафедре. 2 Ведет:

  1. подготовку приказов по практике, дипломному проектированию;
  2. подготовку экзаменационных ведомостей, обработку данных о ходе и результатах экзаменационных сессий, представление отчетов по выполнению учебной нагрузки, по показателям работы кафедры, по итогам защиты дипломных проектов;
  3. учет работы почасовиков, оформление совместителей.
  4. подготовку кафедрального расписания, графика работы сотрудников и преподавателей;
  5. подготовку материалов к составлению планов самостоятельной работы студентов, тематических и индивидуальных планов работы преподавателей;

4 Организует делопроизводство на кафедре. Оформляет и сдает дела в архив.

5 Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам. 6 По распоряжению зав. кафедрой или зав. лабораториями, выполняет все работы, связанные с реконструкцией лабораторной базы, ремонтом учебных лабораторий и подготовкой их к учебному процессу, а также работы, по обновлению и изготовлению учебных и учебно-методических пособий, стендов под руководством ведущих преподавателей.

Активно участвует в создании и обновлении наглядной агитации кафедры. 7 Выполняет отдельные служебные поручения заведующего лабораторией.

Ответ

Наименование «старший лаборант» имеет законную силу.

Должность лаборанта указана в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников и относится к Профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский и фармацевтический персонал». Должность лаборанта отнесена к Должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) (п.

Должность лаборанта отнесена к Должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) (п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв.

Важно Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы.

2.3. Регистрирует поступающий в лабораторию биологический материал для исследования, проводит ею обработку и подготовку к исследованию. 2.4. Проводит взятие крови из пальца. 2.5. При работе с приборами соблюдает правила эксплуатации, согласно нормативно-технической документации.

2.6. Проводит обеззараживание, ПСО и стерилизацию лабораторного инструментария в соответствии с действующими инструкциями.

2.7. Ведет необходимую документацию (регистрация, записи в журналах, бланках результатов анализа и т.д.) 2.8.

Повышает профессиональную квалификацию в установленном порядке, участвует в занятиях для сотрудников со средним медицинским образованием.

2.9. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии, в соответствии с законодательными требованиями.

2.10. Внимание Участвовать в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

Требования к квалификации фельдшера лаборанта

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы. Должностная инструкция фельдшера лаборанта — образец 2021 года.

Должностные обязанности фельдшера лаборанта, права фельдшера лаборанта, ответственность фельдшера лаборанта.

Текст документа:

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ФЕЛЬДШЕРУ-ЛАБОРАНТУ 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Фельдшер-лаборант относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом ____________________. 2. На должность фельдшера-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее специальное образование по специальности «Медико-диагностическое дело» без предъявления требований к стажу работы. 3. В своей деятельности фельдшер-лаборант руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; — методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; — уставом учреждения; — приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя); — правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; — настоящей должностной инструкцией.

4. Фельдшер-лаборант должен знать: — нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области здравоохранения; — организацию лабораторной службы, ее задачи; — организацию внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований; — правила сбора, транспортировки и хранения биологического материала; — правила подготовки пациента для различных лабораторных исследований; — методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований; — правила дезинфекции отработанного материала; — лабораторную аппаратуру и правила ее эксплуатации; — анатомию и физиологию человека; — общие закономерности возникновения, развития и течения патологических процессов в организме; — морфологию паразитов и яиц основных видов гельминтов, элементов крови на всех этапах развития от гемоцитобластов до зрелых форм, паразитов крови; — морфологию возбудителей инфекций, передающихся половым путем; — режим работы с возбудителями инфекционных заболеваний по своему профилю, а также карантинных заболеваний, вирусных гепатитов, ВИЧ-инфекции; — новые методы диагностики, контроля окружающей среды; — требования и правила эксплуатации применяемого оборудования и технику проведения процедур, исследований; — основы законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5. Во время отсутствия фельдшера-лаборанта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 6.

Для выполнения возложенных на него функций фельдшер-лаборант обязан: 6.1. Проводить химические макро- и микроскопические исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтоскопическое исследование, физико-химические, микробиологические исследования, исследования физических и других факторов среды обитания человека, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. 6.2. Проводить контроль качества выполняемых исследований, обеспечивать точность и достоверность анализов.

6.3. Вести необходимую учетно-отчетную документацию. 6.4. Осуществлять подготовку рабочего места, оборудования и оснащения, необходимого для проведения лабораторных методов исследования. 6.5. Соблюдать санитарно-противоэпидемический, санитарно-гигиенический режим.

3. ПРАВА 7. Фельдшер-лаборант имеет право: 7.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

7.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

7.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке. 7.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей. 7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8.
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8. Фельдшер-лаборант подчиняется _____________________________________ __________________________________________________________________________.

9. Фельдшер-лаборант взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений учреждения: — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________. 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 10. Работу фельдшера-лаборанта оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Фельдшер-лаборант несет ответственность: 11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата КОММЕНТАРИЙ Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются фельдшерам-лаборантам в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 N 80. Данная инструкция является примерной.

Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция — Фельдшер-лаборант

1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера-лаборанта.

2. На должность фельдшера-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности «Лабораторная диагностика» или «Лабораторное дело». 3. Фельдшер-лаборант должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы лабораторного дела; методы забора биологического материала, морфологию яиц и паразитов основных видов гельминтов, элементов крови на всех этапах развития от гемоцитобластов до зрелых форм, паразитов крови, основных клеточных элементов-лейкоцитов, мезотемов и макрофагов, гонококков, бледной спирохеты, стрептобациллы и трихомонад; режим работы с возбудителями инфекционных заболеваний по своему профилю, а также по карантинным заболеваниям; методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований; правила дезинфекции отработанного материала; лабораторную аппаратуру и правила ее эксплуатации; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Фельдшер-лаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Фельдшер-лаборант непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (лаборатории), а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю. 2. Должностные обязанности Проводит самостоятельно макро- и микроскопическое исследование биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого биологического материала, гельминто-овоскопическое исследование, использует методы и технику бактериологических и серологических исследований.

Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права Фельдшер-лаборант имеет право: 1.

вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч.

по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 2.

контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий; 3.

запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой; 5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 6.

повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет. Фельдшер-лаборант пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность Фельдшер-лаборант несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2.

организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4.

своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами; 5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности; 6.

обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии); 7.

оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фельдшер-лаборант может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.(кто такой лаборант) Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных.

Это Ваш персональный помощник. Дизайн сайта © 2021 \n\n

1.

Общие положения

1.1. Лаборант медицинского учреждения относится к категории специалистов.1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лабораторное дело” без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.1.3.

Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.1.4.

Лаборант должен знать:– микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний;– основы санитарно-микробиологических исследований;– методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований;Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики лабораторных исследований;– лабораторное оборудование и правила его использования;– методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешнейСреды;– санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;– технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры;– основы законодательства о труде;– правила внутреннего трудового распорядка;– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;– [вписать нужное].1.5. Лаборант непосредственно подчиняется [вписать нужное] и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями его руководителя, своего непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.1.6.

[Вписать нужное].

Должностная инструкция фельдшера-лаборанта

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Фельдшера-лаборанта 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность фельдшера-лаборанта [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Фельдшер-лаборант назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации. 1.3. Фельдшер-лаборант относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.3. Фельдшер-лаборант относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.4. Фельдшер-лаборант подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность фельдшера-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы. 1.6. Фельдшер-лаборант отвечает за:

  1. эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  2. сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
  3. соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;

1.7. Фельдшер-лаборант должен знать:

  1. основные требования к организации делопроизводства в клинико-диагностических лабораториях;
  2. основы общей гигиены и производственной санитарии;
  3. основы медицины катастроф;
  4. значение стерилизации в профилактике внутрибольничных инфекций, ее организацию в медицинских организациях;
  5. методы забора биологического материала, морфологию: яиц и паразитов основных видов гельминтов, элементов крови на всех этапах развития от гемоцитобластов до зрелых форм, паразитов крови, основных клеточных элементов — лейкоцитов, мезотемов и макрофагов, гонококков, бледной спирохеты, стрептобациллы и трихомонад;
  6. основы здорового образа жизни;
  7. инфекционные заболевания по своему профилю, а также по карантинным заболеваниям;
  8. методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований;
  9. психологию профессионального общения;
  10. основы микробиологии;
  11. правила по охране труда и пожарной безопасности.
  12. причины и условия возникновения преаналитических и аналитических погрешностей при проведении лабораторного анализа;
  13. правила эксплуатации лабораторной аппаратуры;
  14. основы трудового законодательства;
  15. правила дезинфекции отработанного материала;
  16. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  17. влияние биологических факторов на результаты исследований;
  18. организацию работы в клинико-диагностических лабораториях;
  19. медицинскую этику;
  20. правила внутреннего трудового распорядка;

1.8.

Фельдшер-лаборант в своей деятельности руководствуется:

  1. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  2. локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  3. правилами внутреннего трудового распорядка;
  4. настоящей должностной инструкцией.
  5. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.9.

В период временного отсутствия фельдшера-лаборанта, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Фельдшер-лаборант осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Проводит самостоятельно химические макро- и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований.

2.2. Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов. 2.3. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. 2.4. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция).

2.5. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. В случае служебной необходимости фельдшер-лаборант может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Фельдшер-лаборант имеет право: 3.1.

Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности фельдшера-лаборанта, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции фельдшера-лаборанта. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности 4.1.

Фельдшер-лаборант несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы фельдшера-лаборанта осуществляется: 4.2.1.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы фельдшера-лаборанта является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы 5.1. Режим работы фельдшера-лаборанта определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации. 6. Право подписи 6.1. Фельдшеру-лаборанту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г. (подпись) Поделиться Facebook Twitter LinkedIn ВКонтакте Одноклассники WhatsApp Telegram Viber

Фельдшер-лаборант

zip Вы можете скачать должностную инструкцию фельдшера-лаборанта бесплатно.Должностные обязанности фельдшера-лаборанта. Утверждаю________________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование учреждения, его ________________________организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА ______________________________________________(наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера-лаборанта _____________________ (далее – «предприятие»).1.2. На должность фельдшера-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Лабораторная диагностика» или «Лабораторное дело».1.3. Назначение на должность фельдшера-лаборанта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.1.4.

подчиняется непосредственно _____________________(заведующему отделением, заместителю главного врача)1.5. должен знать: — законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;- действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;- основы лабораторного дела;- морфологию яиц и паразитов основных видов гельминтов, паразитов крови и их этапы развития, а также мезотемов и макрофагов, гонококков, стрептобациллы и трихомонад, бледной спирохеты;- методы забора биологического материала;- правила дезинфекции отработанного материала;- режим работы с возбудителями, как по инфекционным заболеваниям, так и по карантинным;- лабораторную аппаратуру и правила ее эксплуатации;- методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований;- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;- основы трудового законодательства Российской Федерации- правила внутреннего трудового распорядка.1.6. Во время отсутствия фельдшера-лаборанта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности :2.1. Проводит макро- и микроскопическое исследование биологического материала крови, спинномозговой жидкости, желудочного содержимого, выпотных жидкостей, а также гельминто-овоскопическое исследование, при этом используя, методы и технику бактериологических и серологических исследований.2.2. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения2.3.

Соблюдает правила внутреннего распорядка.2.4. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности III. Права имеет право:3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.3.2.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.3.5.

Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.3.6.

Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации IV.

Ответственность несет ответственность:4.1.

За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией4.2.

За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.4.4.

За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фельдшер-лаборант может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Поделиться ссылкой:

Разработка кадровой политики организации

HR практик | Мар 3, 2021 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 CommentsВ данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур.

Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать.

Должностная инструкция для лаборанта клинико диагностической лаборатории

В период отсутствия фельдшера-лаборанта отпуска, болезни, пр.

Общие положения 1. Назначение на должность фельдшера-лаборанта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. Фельдшер-лаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Горького член-корр. Квалификационные характеристики в редакции приказа Министра здравоохранения РК от Квалификационные характеристики далее – Характеристики должностей работников здравоохранения служат основой для разработки положений о структурных подразделениях организаций здравоохранения, должностных инструкций работников здравоохранения, для подбора и расстановки кадров, для осуществления контроля за эффективностью их использования, для проведения аттестации работников организаций здравоохранения на соответствие занимаемой должности.

Квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика, психолога, инструктора по лечебной физкультуре и других специалистов определены в квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности. Квалификационная характеристика каждой должности состоит из трех разделов: “Должностные обязанности”, “Должен знать”, “Требования к квалификации”. Раздел 1. Организации здравоохранения Сноска.

IV Ответственность

Старший лаборант несет ответственность: 1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+