Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - До скольки лет оплачивается проезд в отпуск детям

До скольки лет оплачивается проезд в отпуск детям

До скольки лет оплачивается проезд в отпуск детям

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Юристов онлайн Вопросов за сутки Вопросов безответов Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Оплата проезда несовершеннолетним детям если прописаны не с работником, которому оплатят проезд

За 2 дня до отпуска узнала, что для того, чтобы оплатили проезд не только мне, но и детям (несовершенролетние), нужно, чтобы мы все были прописаны в одном месте. С отцом детей мы живем в гражданском браке, дети записаны на него.

Прописаны оба ребенка у мужа, я прописана в другом месте.

Живем вместе у мужа. На работе говорят, что возможна временная регистрация, но не позднее чем за 2 месяца до отпуска. У меня есть какая-то надежда получить компенсацию стоимости билетов на детей? 01 Июня 2017, 00:29, вопрос №1653762 Марина, г.

Северодвинск 600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 22% 6244 ответа 2022 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Владивосток Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, если они прописаны в другом месте, то в вашем случае в справке по месту жительства не будет указано, что фактически вы проживаете, поскольку там прописаны ваши дети, а отец является гражданским мужем. Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455(ред.

от 07.03.2016)

«О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

3.

К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045)11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

В заявлении указываются:(в ред.

Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045)а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии),справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи;б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;в) место использования отпуска работника и членов его семьи;г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;д) маршрут следования;е) примерная стоимость проезда.Поэтому в данном случае действительно можете попробовать временно зарегистрироваться.

УтвержденыПостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 17 июля 1995 г.

N 713ПРАВИЛАРЕГИСТРАЦИИ И СНЯТИЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИС РЕГИСТРАЦИОННОГО УЧЕТА ПО МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ И ПО МЕСТУЖИТЕЛЬСТВА В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ9. Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок более чем 90 дней, обязаны до истечения указанного срока обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов, и представить:документ, удостоверяющий личность;заявление установленной формы о регистрации по месту пребывания;документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), социального найма жилого помещения, свидетельство о государственной регистрации права на жилое помещение или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение).В случае регистрации по месту пребывания на основании договора социального найма жилого помещения, заключенного в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации, или свидетельства о государственной регистрации права на жилое помещение гражданин вправе не предъявлять эти документы, а только указать в заявлении о регистрации по месту пребывания их реквизиты.В таком случае орган регистрационного учета самостоятельно запрашивает в государственных органах, органах местного самоуправления информацию о документах, указанных в абзаце пятом настоящего пункта, и производит регистрацию гражданина по месту пребывания не позднее 8 рабочих дней со дня подачи им заявления о регистрации по месту пребывания и документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.В случае отсутствия жилищно-эксплуатационных организаций при заселении жилых помещений, принадлежащих на праве собственности гражданам или юридическим лицам, указанные документы представляются этим гражданам или представителю юридического лица, на которого возложены обязанности по контролю за использованием жилых помещений.Граждане вправе уведомить орган регистрационного учета о сроке и месте своего пребывания по почте или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего доступа, в том числе сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему

«Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»

(далее — Единый портал).Органы регистрационного учета обязаны зарегистрировать гражданина не позднее 8 рабочих дней со дня подачи гражданином заявления о регистрации по месту пребывания и иных документов, необходимых для такой регистрации, в электронной форме в случае, предусмотренном абзацем восьмым настоящего пункта.10. Регистрация граждан по месту пребывания в жилых помещениях, не являющихся местом их жительства, осуществляется на срок, определенный по взаимному соглашению:с нанимателями и всеми совместно проживающими с ними членами их семей, в том числе с временно отсутствующими членами их семей, при условии проживания в домах государственного или муниципального жилого фонда; с собственниками жилых помещений;с правлениями жилищно-строительных или жилищных кооперативов, если члены кооперативов не являются собственниками данных жилых помещений.Однако я думаю, что времени у вас просто не хватит.

всего два дня осталось, если только каким-либо образом договориться о выдаче вам справки с места жительства, где будет указано, что фактически вы проживаете с детьми. 01 Июня 2017, 00:55 0 0 получен гонорар 44% 9,5 Рейтинг Правовед.ru 18233 ответа 9958 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,5рейтинг

Добрый день.

Для получения компенсации на проезд к месту проведения отпуска на детей. Вам нужно подтвердить не факт их регистрации по месту Вашего жительства, а факт совместного проживания. Согласно пп. «а» п. 11 Правил к письменному заявлению о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно прилагается справка о совместном проживании в отношении членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов.

В ФНС РФ от 27.10.2008 N ВЕ-6-5/773@

«О направлении письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.10.2008 N 1501-13»

было разъяснено, что По нашему мнению, к письменному заявлению о компенсации расходов работнику и неработающему члену прилагается справка с места жительства соответствующей жилищно-эксплуатационной организации о совместном проживании, а также свидетельство о регистрации брака (пункт 11 Правил).Одновременно с этим более расширенный перечень документов, подтверждающих факт совместного проживания определен в Письме Казначейства России от 10.11.2009 N 42-8.2-07/62-1965 «О порядке применения Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года N 455» По пункту 3 Правил.

В случае, когда члены семьи работника организации, имеющие право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, зарегистрированы по другому адресу, нежели сам работник, какие документы следует принимать в качестве подтверждающих факт проживания с работником (справка с места фактического жительства и т.д.)?В соответствии с пунктом 3 Правил к членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником. Условие о фактическом проживании относится ко всем членам семьи работника.Факт совместного проживания с работником членов его семьи может быть подтвержден справкой с места жительства соответствующей жилищно-эксплуатационной организации либо справкой товарищества собственников жилья, жилищного или жилищно-строительного кооператива, справкой городской поселковой и сельской администрации, а также справкой из отдела регистрации граждан по месту жительства.Таким образом, не вижу препятствий для приложения любого из указанных документов в подтверждение факта совместного проживания с детьми.

Подобное мнение бытует и в судебной практике Апелляционное определение Мурманского областного суда от 19.02.2014 N 33-474 Доводы апелляционной жалобы о том, что Инспекция не смогла произвести оплату льготного проезда несовершеннолетнему ребенку истца, так как не была представлена справка о совместном (фактическом) проживании с сыном на момент предоставления оплаты льготного проезда и факт совместного проживания с несовершеннолетним сыном В.

подтвердила только в ходе судебного разбирательства, на правильность принятого решения не влияют, поскольку решение суда отвечает трудовым правам истца.

Факт совместного проживания несовершеннолетнего ребенка с истцом существовал и на момент предоставления льготного проезда работнику и его семье.

Работодатель до принятия решения об отказе в выплате стоимости проезда не лишен был возможности предложить истцу представить иные документы, помимо справки о регистрационном учете по месту регистрации истца, подтверждающие факт совместного проживания с сыном.

01 Июня 2017, 05:55 1 0 получен гонорар 33% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 15079 ответов 6776 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 10,0рейтинг

Здравствуйте Марина. Вам необходимо руководствоваться положениями регулирующими порядок назначения и выплаты компенсации Вашего субъекта проживания, а точнее правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска. Согласно: ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИПОСТАНОВЛЕНИЕот 1 декабря 2015 года N 484-ппОб утверждении Правил компенсации расходов на оплатустоимости проезда и провоза багажа к месту использованияотпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственнойвласти Архангельской области, иных государственных органахАрхангельской области и государственных учрежденияхАрхангельской области, расположенных в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях 4.

Работники имеют право (далее — право на компенсацию расходов): на оплату один раз в два года за счет средств государственной организации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов неработающих членов семьи работника (несовершеннолетних детей), проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее — право на компенсацию расходов на отдых несовершеннолетних детей).

Право на компенсацию расходов на отдых несовершеннолетних детей возникает независимо от того, проживают ли несовершеннолетние дети совместно с работником. 01 Июня 2017, 09:21 0 1 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 03 Августа 2016, 21:21, вопрос №1335150 03 Апреля 2017, 07:28, вопрос №1594578 28 Февраля 2017, 16:35, вопрос №1555392 22 Января 2018, 18:28, вопрос №1880597 26 Июня 2017, 15:34, вопрос №1678744 Смотрите также

Проезд детей в общественном транспорте — правила и права

Известно, что маленьких детей можно бесплатно перевозить в общественном транспорте, однако детали перевозки могут вызывать вопросы.

На форумах и в популярных сообществах в соцсетях можно найти немало историй, связанных с претензиями кондукторов в адрес родителей из-за неоплаченного проезда малышей или попыток взыскать средства за перевозку коляски.

Вопросы проезда детей в городском, пригородном и междугороднем транспорте на территории России регулирует единый федеральный закон.

Ведомственные, экскурсионные, школьные транспортные средства к общественному не относятся. Дети до 5 лет имеют право бесплатного проезда в междугороднем транспорте.Дети до 7 лет имеют право бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте. Проезд в городском транспорте (автобусы, троллейбусы, трамваи, метро, маршрутное такси)Итак, согласно статье 789 Гражданского кодекса РФ, любой человек может перевозить детей бесплатно или на льготных условиях в порядке, предусмотренном транспортным уставом.

Пассажир на городских и пригородных маршрутах имеет право перевозить бесплатно детей в возрасте до 7 лет без предоставления им отдельного места, поэтому малыша нужно брать к себе на колени во время поездки. При этом существует важная оговорка. Данная норма не действует, если конструкция конкретного транспортного средства не предполагает перевозку пассажиров без предоставления отдельного места.

Чаще всего она касается транспорта, оборудованного ремнями безопасности – в нем даже самых маленьких детей приходится усаживать на отдельное кресло и пристегивать. Однако для детей, которые едут на отдельном месте, законодатель предусмотрел специальный «бонус».

В возрасте до 12 лет они имеют право ездить по льготному билету, который не может стоить дороже 50% от цены на обычный проездной документ.

Один взрослый пассажир может везти только двух детей по льготным билетам. Исключением из этого правила являются маршрутные такси — в сопровождении одного взрослого может ехать неограниченное количество детей до 7 лет.Путешествие пригородным маршрутом(автобусы и маршрутки, выезжающие за городскую черту не далее чем на 50 километров)Правила проезда пригородных автобусов такие же, как и для городского транспорта. Дети до 7 лет ездят бесплатно.

В некоторых автобусах пригородных направлений запрещено ехать без отдельного сидячего места. В этом случае один взрослый пассажир может провезти двух детей по льготным билетам. Их цена не может превышать 50% от стоимости взрослого тарифа.

Льготы предоставляются до 12 лет.Междугородним транспортом(весь общественный транспорт, проезжающий расстояние более чем в 50 километров) бесплатно можно возить детей только до 5 лет.

При этом ребенок должен сидеть на коленях взрослого, отдельное место не предоставляется.

За отдельное место по льготному тарифу надо будет заплатить 50% от обычного тарифа или меньше. Стоимость устанавливает перевозчик.Школьникам льготы на проезд предоставляются на уровне региона и муниципалитета.Размер льгот в каждом регионе свой. Как правило, школьники ездят на автобусе, троллейбусе и метро по специальной карте или проездному билету без лимита поездок.

Стоимость карты или билета фиксированная, и она ниже обычного проездного. С наступлением морозов растёт количество обращений о высадке детей из общественного транспорта на мороз, и далеко не всегда на остановках.

Сейчас этот вопрос регулируется региональными нормативными актами —лишь в 12 субъектах РФ принят документ, запрещающий высаживать детей-безбилетников на мороз — Санкт-Петербурге, Новосибирске, Чеченской республике, Калужской, Самарской, Нижегородской, Саратовской, Тюменской и Волгоградской областях, Забайкальском крае, Чукотском автономном округе и республике Тыва. Аналогичный документ Минтранс внес на рассмотрение в правительство в марте 2021 года, однако он все еще не внесен в Госдуму.С одной стороны, перевозчик — как частный, так и государственный, — имеет право прекратить перевозку пассажира — как взрослого, так и маленького, — в случае неоплаченного проезда.

С другой — нет правила, по которому ребенок несет ответственность за безбилетный проезд, так как административная ответственность предусмотрена только для лиц от 16 лет.Учитывая температуру на улице, время суток, местоположение, контролер не имеет права оставлять на улице ребенка, так как возникает угроза его жизни и здоровью. Оставление в опасности — уголовное деяние, и тот, кто принял решение высадить малолетнего пассажира, несет персональную ответственность.Электрички Дети до 5 лет могут перемещаться вместе с родителями бесплатно. При этом родитель малыша должен заранее оформить детский билет.

Но ребенок не должен занимать отдельное пассажирское место и обязан находиться на руках у взрослого.Дети 5-7 лет путешествуют исключительно с родителями с приобретением детского платного билета с правом на отдельное место. Полностью оплачивать стоимость проезда на электричке придется ребенку уже с 7 лет, это касается и плацкартных вагонов.
Полностью оплачивать стоимость проезда на электричке придется ребенку уже с 7 лет, это касается и плацкартных вагонов.

Дети, которые являются школьниками, имеют право на льготный проезд. Он действует с 1 сентября до 15 июня. В летнее время дети старше 7 лет должны платить полную стоимость за проезд в электричке.Особенности выдачи школьного билета на электричку:

  1. Для получения права на приобретение школьного билета необходимо при себе иметь справку из школы. В ней указывается номер школы, фамилия ребенка, реквизиты школы и штамп, а также подпись директора. Кроме справки у ребенка должен быть документ, который подтверждает его личность. Это свидетельство о рождении или его копия, которая заверяется у нотариуса
  2. Льготный билет выдается школьнику в возрасте 10-14 лет и дает право на 50% скидку на проезд в электричке

Документы ребенкаЧтобы воспользоваться правом на бесплатный либо льготный проезд, ребенок или сопровождающий его взрослый обязан предъявить документ, подтверждающий возраст маленького пассажира.

Если документа нет, то никакие «внешние признаки» основанием для предоставления особых прав являться не будут.

Понятно, что постоянно возить с собой свидетельство о рождении может быть неудобно, поэтому с 2015 года оригинал свидетельства о рождении разрешили заменить копией, заверенной нотариально.Правила провоза колясокЗачастую споры в общественном транспорте возникают из-за перевозки колясок. Кондукторы требуют оплачивать их по отдельному тарифу как багаж. Это неправомерно. Согласно все тому же Уставу автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта, пассажир имеет право перевозить с собой бесплатно ручную кладь, к которой относятся, в том числе, коляски или санки.

Однако если при этом у пассажира есть и другая ручная кладь, то за нее уже придется заплатить отдельно.

Также коляска не должна препятствовать входу и выходу пассажиров.

Если она будет стоять в проходе автобуса, кондуктор-контролер либо водитель могут отказать в перевозке. И в этом случае закон будет на их стороне.***Важно понимать, что описанные нами «проездные» права не являются исчерпывающими.

Во многих регионах и населенных пунктах России приняты нормативные акты, существенно их расширяющие.

Например, в Златоусте и Димитровграде бесплатно ездить в общественном транспорте могут все школьники.

Детям для этого выдаются специальные карты. С 2021 года в Государственной Думе обсуждаются предложения по введению бесплатного проезда для детей в общественном транспорте по всей территории России. Однако в действующий нормативный акт данные идеи пока что не оформлены.

Описанные нами правила не распространяются на туристические и коммерческие рейсы. Иногда можно столкнуться со всевозможными «экспрессами» и «автобусами для обзорных поездок», не имеющими фиксированного «номерного» маршрута, кондукторы которых будут требовать деньги за проезд даже маленького ребенка.

Учитывая оговорки в законах, нельзя гарантировать на 100%, что надзорные и судебные органы станут в данной ситуации на вашу сторону, поэтому при посадке в автобусы возле аэропорта или какой-то достопримечательности лучше сразу уточнить, распространяются ли на конкретного перевозчика требования Устава.

Это позволит вам заранее сэкономить время и нервы.

Автор: Олег ПолевойФото с сайта poznamka.ru

Как происходит оплата льготного проезда детям?

Здравствуйте. Работаю в ООО, в районе крайнего севера. Обязан ли работодатель оплачивать проезд моему ребенку (12 лет)?

24 Мая 2018, 07:19, вопрос №2004764 Елена, г.

Ноябрьск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 25 ответов 8 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Благовещенск Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день! Согласно ст. 325 ТК РФ, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.Работодатель оплачивает провоз багажа и проезд в отпуск и обратно не только самого работника, но и членов его семьи.

При этом к членам семьи работника, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), а также несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.Обязанность работодателя оплатить неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно обусловлена выездом самого работника к месту отдыха. При этом не имеет значения, одновременно или в разное время едут в отпуск работник и неработающие члены его семьи.А вот если сам работник, находящийся в отпуске, не выезжает на отдых из районов Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то оплачивать проезд члена семьи к месту отдыха и обратно работодатель не обязан П.

3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 12 июня 2008 г.

N 455 «Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него) 24 Мая 2018, 09:06 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 17 Октября 2017, 13:02, вопрос №1783031 13 Апреля 2018, 13:55, вопрос №1966121 23 Августа 2016, 20:31, вопрос №1354617 02 Февраля 2018, 13:48, вопрос №1893539 15 Мая 2016, 11:06, вопрос №1252172 Смотрите также

Ответы:

Любовь_ Опубликовано2 июня 2021 в 11:04 Опубликовано2 июня 2021 в 11:04 Здравствуйте!

Если такое условие предусмотрено Положением об оплате проезда в отпуск конкретно в Вашей организации, то дорогу Вашей дочери могут оплатить.

Однако, согласно ст.325 ТК РФ федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 29 декабря 2004 года N 579-01-ЗМО О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ , ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КОТОРЫХ ОТНЕСЕНО К ПОЛНОМОЧИЯМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ , ДЛЯ ЛИЦ , РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА ( в редакции от 29.12.2016 N 2087-01-ЗМО) Статья 11.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно 1. Лица, работающие в Территориальном фонде или в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера , финансируемых из средств областного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту проведения отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

2. Работодатель также оплачивает стоимость проезда к месту проведения отдыха и обратно и провоза багажа проживающим в указанных районах неработающим членам семьи работника (мужу, жене, НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ детям) независимо от времени и места использования отпуска работником. 3. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника Территориального фонда или организации, финансируемой за счет средств областного бюджета, а также проведения отдыха членов его семьи производится перед отъездом работника (членов его семьи) в отпуск (на отдых) исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска (места отдыха) на основании предоставленных билетов или других документов.

4. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался предоставленным ему настоящей статьей правом.

5. Порядок и условия компенсации расходов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливаются Правительством Мурманской области . 6. Гарантии и компенсации , предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.

7. Время, предоставляемое один раз в два года для проезда к месту использования отпуска и обратно, не засчитывается в срок отпуска.

Ирина Шлячкова Опубликовано10 июня 2021 в 12:50 Опубликовано10 июня 2021 в 12:50 Действующим законодательством установлено, что к членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником. Таким образом, работодатель не обязан компенсировать стоимость проезда на совершеннолетнего ребенка.

3. Как правильно составить заявление на отпуск с оплатой проезда, мне и моему ребенку?

3.1. Прошу предоставить очередной льготный отпуск с, по ,.

И приложите документы на ребенка. 4. Мы с мужем в разводе. Он работает авиация фсб наш совмесный ребёнок летает каждый год в отпуск и у него на работе оплачивают проезд.

В этом году хочу отправить ребёнка с тётей в отпуск и попросила бывшего мужа что бы он опять написал рапорт на оплату билетов он отказал. Могу ли я сама к нему на работу в бугалтерию обратитца? 4.1. обратитесь в бухгалтерию мужа, с письменным заявлением.

5. Имеет ли право работодатель бюджетной (местный бюджет) организации отказать в оплате проезда в отпуск ребенка (15 лет) если он летит не со мной? (работник-отпуск вылет июль 2021, ребенок – вылет август 2021). Право на оплачиваемую дорогу в 2021 г.

у работника есть. 5.1. Смотря какая организация. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. 6. Я жена сотрудника мчс. Планирую поехать в отпуск с нашим ребенком, без мужа.

Будет ли возмещение оплаты стоимости проезда к месту проведения отпуска мне и ребенку? 6.1. Компенсации не будет. Только мужу при поездке с Вами, и только в период ЕГО отпуска. 7. Мой мой муж после отпуска предоставил в бухгалтерию билеты для оплаты проезда в отпуск и обратно на себя, меня (я не работаю, ребенка 21 год учащегося в ВУЗе очного отделения и тёщи пенсионерки) работодатель отказал в оплате билетов.

Законны ли действия работодателя?

Чем регламентируется данные правоотношения кому из нас оплатить билеты и где? 7.1. Для начала озвучьте где муж работает.

8. Проживаю в районах крайнего севера. Вопрос: Я имею право на проезд в отпуск 1 раз в 2 года (Дети соответственно).

Супруг также работает и имеет те же права.

Если я воспользовалась правом оплаты проезда в 2018 году муж нет.

Хотим вывести детей в 2021 и чтобы работодатель мужа оплатил проезд. Имеем ли мы права на это? 8.1. Имеете право, только работодателю мужа необходимо предоставить справку, о том что Вы в 2021 году этой льготой не воспользовались.

9. Женщмна-сотрудник, находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно ли ей выходить из отпуска по уходу за ребенком и на какой срок, для того чтобы получить основной отпуск и оплату проезда в отпуск. 9.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, о каком основном отпуске вы говорите? Если не брали его до выхода в декрет, то он есть и наоборот, а что касается оплаты проезда в отпуск, то время нахождения в декретном отпуске, в этот период не включается, у вас такого права на выплату, -просто может и не быть.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 9.2. Вам отпуск должен был быть предоставлен или до декрета или после, соответственно в эти периоды Вы имели право на получение оплаты проезда.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) «». Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

текст в предыдущей «редакции)» Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения «»Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

текст в предыдущей «редакции)» 10.

Должна ли коммерческая организация, находящаяся в районах Крайнего Севера, оплачивать проезд в отпуск иждивенцу (ребенок 7 лет) своего работника? Коллективным договором предусмотрена оплата проезда только работнику. 10.1. Коммерческая организация не обязана оплачивать проезд в отпуск членам семьи работника, поскольку в соответствии со ., такая обязанность возникает исключительно у государственных организаций.
10.1. Коммерческая организация не обязана оплачивать проезд в отпуск членам семьи работника, поскольку в соответствии со ., такая обязанность возникает исключительно у государственных организаций.

11. Положена ли работнику оплата проезда. Работница отработала 1 год и 1 месяц и ушла в отпуск по уходу за ребёнком, через год она хочет прервать декретный отпуск и взять оплачиваемый не использованный отпуск, положена ли ей оплата проезда, ведь период два года не был отрабатан. 11.1. Положена. . Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. 12. Могут ли отказать в оплате проезда в отпуск на ребёнка 1,7 лет в районе крайнего севера. 12.1. Не можете. . 13. Работаю в ООО.

обособленное подразделение находится в Камчатском крае, входит в список как район Крайнего севера, соответственно имею право на оплату проезда к месту отдыха и обратно по РФ.

в трудовом договоре написано что оплата проезда в отпуск и обратно в соответствии с ТК РФ, и более ничего.

Интересует вот что: могу ли я требовать от работодателя оплаты проезда в отпуск не только за себя, но и за несовершеннолетнего ребенка и не работающую супругу, соответственно только по РФ? спасибо. 13.1. В льготный — да.

Гарантии — не могут быть менее, чем указано. . Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

14. Мы с ребенком прописаны по крамнодарскому краю, а проживаем, учимся и работаем в сахалинской области.

Для оплаты проезда в отпуск отдел кадров требует прописку сахалинскую. Правомерно ли? 14.1. В понятие прописки (которое давно устарело) входит и временная регистрация (от 1 месяца до 5 лет).

Поэтому требование регистрации правомерно.

Кроме того, регистрация должна быть, если Вы проживаете в регионе более 3-х месяцев. 15. Я работаю в бюджетной организации.

Моя супруга в декретном отпуске. Ребёнку исполняется 1.5 года и она будет увольняться. Оплатят ли у меня на работе проезд к месту отдыха на супругу, если она ни где не будет работать?

Нужно ли ей для этого вставать в центр занятости населения на учёт, но так как ребёнок не устроен в садик то ее не поставят.

И какие документы нужны будут для моей бухгалтерии для оплаты проезда.

Ехать хотим своим ходом. 15.1. Ваш вопрос касается содержания заключенного Вами с работодателем трудового договора, а также Коллективного договора, действующего на предприятии.

Постановка на учет в качестве безработной не зависит от устройства ребенка в садик (может за ним бабушка-пенсионерка присматривает). 16. Живу в районе Крайнего Севера.

Имеется льгота на оплату проезда в отпуск не и несовершеннолетним детям. Но вот, когда едем в отпуск, то ребёнку 17 лет, а возвращаемся, то ему же уже 18 лет исполнится. Как будет оплачен проезд? 16.1.

К месту отдыха будет оплачен. Обратно за свой счет. Смотрите Коллективный договор, принятый в вашей организации. Если работаете в бюджетной организации, то смотрите и ПП РФ от 12.06.2008 N 455 (ред.

от 07.03.2016)

«О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

.

17. Я и муж работаем в одной организации на Севере. Мы можем пользоваться оплатой проезда в отпуск от организации раз в два года. Так вот например в 2017 году муж брал проезд на себя и ребенка, я в 2018 году на себя и ребенка, и соответственно в 2021 муж с ребенком, а 2021 я с ребенком.

Получается я что ребенок каждый год имеет право бесплатного проезда от организации? 17.1. Да, несовершеннолетний член семьи в данном случае имеет право по оплату проезда в отпуск с каждым из родителей, ограничений законодатель не устанавливает.

18. Я хотела получить консультацию по следующему вопросу.

Мне 21 год, я студентка очного отделения высшего учебного заведения, я получаю пенсию по потере двух кормильцев. И я хочу узнать, являюсь ли я иждивенцем своей старшей сестры? Я прописана в квартире где прописаны мои две сестры и двое детей моих сестёр.

Проживаю я в этой квартире со старшей сестрой и её ребёнком.

Вопрос возник в связи с оплатой дороги отпуска, оплатит ли мне её организация проезд?

18.1. Неизвестно, зависит от обстоятельств, не указанных в вопросе.

Совместное проживание — не говорит об иждивении. Об иждивении говорит — получение содержания, значительно превышающего самостоятельные доходы иждивенца. 19. Может ли жен­щина находящаяся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет взять льготный про­езд.

В кол. договоре написано:

«Право на компенсац­ию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпу­ска и обратно возник­ает у работника Обще­ства одновременно с прав­ом на получение ежег­одного оплачиваемого отпуска.»

Или ей по закону по­ложено?

19.1. Нет, конечно. Льготный проезд — предоставляется при льготном именно очередном, а не ином отпуске, кстати, который еще и в отпускной стаж не засчитывается (смотрите ). 20. У нас такая ситуация, с мужем вторым мы расписаны, брак зарегистрирован официально, прописка разная, но живем вместе по одному адресу.

Как узнать об оплате проезда в отпуск ему и его несовершеннолетним детям. На работе мне отказывают оплачивать, дети его не усыновлены и опеки с моей стороны нет.

(Дети получают пенсию по потери кормильца.) 20.1. Оплата проезда регулируется ЛНА организации и статьей 325 ТК РФ. Если дети не усыновлены, отказ работодателя правомерен.

20.2. Пенсия по потере кормильца для оплаты проезда к месту отдыха и обратно членам семьи работника не имеет никакого отношения.

обязывает оплачивать проезд работнику, в федеральных бюджетных организациях — работнику и членам семьи (неработающий супруг (а) и несовершеннолетние члены семьи работника, фактически проживающие с работником).

Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455.

21. Работаю в структуре МВД. В период отпуска по уважительной причине отвезла ребенка в областную больницу 600 км. от дома к фтизиатру его привили на третий день измеряют манту (прививку) .Я предупредила руководство. Написала рапорт для оплаты проезда, выход был 28.07.17 на работу.

Этот день попросила закрыть днём отгула за ранее отработанное время (переработка в январе).

Мне отказали. Имеют ли право отказать? 21.1. Имеют ли право отказать.

На основании того, что заявление о предоставлении отгулов подается заведомо за несколько дней (недель) — для подписания руководством.

В Вашем случае — это не законный отгул, а прогул. 22. Я работаю в районе Крайнего Севера. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сразу после его окончания планирую взять ежегодный оплачиваемый отпуск (рабочий период позволяет это сделать). Вместе с ежегодным оплачиваемым отпуском у меня возникает право на компенсацию расходов на дорогу к месту отдыха и обратно.
Вместе с ежегодным оплачиваемым отпуском у меня возникает право на компенсацию расходов на дорогу к месту отдыха и обратно.

Вопрос:

«Могу ли я рассчитывать на оплату стоимости проезда К месту отдыха, если уеду раньше на месяц?»

22.1.

Нет в таком случае вам могут отказать.

Вы имеете право на льготный проезд в период отпуска, поэтому проезд должен быть в период отпуска. 22.2. уважаемый посетитель! Нет, в таком случае, к сожалению, Вам вправе отказать, увы Всего доброго, желаю удачи.

22.3. Вам могут отказать. Перед тем, как уезжать посоветовала бы Вам письменно сообщить работодателю маршрут, каким транспортом Вы собираетесь ехать, с кем из членов семьи и др.необходимые моменты, чтобы впоследствии Ваш работодатель Вам меньше нервов трепал. За помощью или более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте. Всего доброго! 23. У сотрудника был льготный отпуск в апреле 2017 года, ему оплатили проезд только на него.

Сейчас он хочет отправить детей по этому же маршруту, возможно ли оплата детям в октябре? 23.1. дата что он использовал свой проезд это не значит что был использован проезд на детей так что в этом году можно отправить детей отдыхать.

23.2. Необходимо знакомиться с внутренними документами на основании которых Вам предоставляется такая льгота. Очень может быть, что дети должны ездить только в Вашем сопровождении.

Удачи Вам! 24. Я и супруг сотрудники ФСИН.

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

Имеет ли право супруг на оплату проезда к месту проведения очередного отпуска на члена семьи, т.е.

на меня. 24.1. Любовь, в соответствии со ОФ «лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Как следует из содержания

«Отраслевого соглашения по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы и предприятиям Федеральной службы исполнения наказаний на 2017 — 2021 годы»

(утв.

Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, ФСИН России 15.11.2016)» На гражданских служащих и работников организаций системы ФСИН России, проходящих службу (работающих) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей распространяются порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно, предусмотренные статьей 325 Трудового кодекса.

Следовательно один раз в два года Ваш супруг может получить компенсацию за оплату проезда на себя и члена своей семьи к месту проведения отдыха.

25. Прилетели с дочерью из отпуска. На работе должны оплатить проезд. Требуют справку о совместном проживании с ребёнком.

Дочь прописаны у отца, и фамилии у нас разные, но проживает она со мной! Как доказать факт проживания, и добиться оплаты проезда? 25.1. Место регистрации может не совпадать с местом фактического проживания, можете составить акт о совместном проживании подписать соседями В управляющей компанией и предоставить на работу.

25.2. • Здравствуйте, Значит нужно зарегистрировать дочь по месту проживания временно или оформить свидетельство по месту пребывания Желаю Вам удачи и всех благ! 26. Проживаем и прописаны на Сахалине. Ребёнку 18 лет, обучается в Санкт-Петербурге, на бюджете (иждивенец) .

Положена ли мне и ребёнку оплата проезда в отпуск и обратно. 26.1. Да, оплата положена на основании Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред.

от 21.07.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 27. Могу ли я воспользоваться оплатой проезда льготного отпуска если на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет переехала к родителям в центральную Россию?

Вылет и прилет будет с другого города? 27.1. Вам нужно обратиться письменно за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт.

Установленного образца заявления не существует.

Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу.

От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать.

Дата, подпись. 28. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 2 года. Могу ли я съездить в о пуск и попросить оплату дороги проезда?

28.1. Если имеется в виду оплачиваемый проезд в льготном отпуске для северян — нет, если в рамках закона. Он — может предоставляться только при очередном отпуске. 28.2. Анастасия, добрый день!

На основании каких льгот? Если северных, то нет, так как право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда у сотрудника возникает один раз в два года одновременно с правом на отпуск.

Время нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, в стаж дающий право на основной отпуск, не входит. Всего Вам наилучшего! 28.3. Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.

29. Мама и несовершеннолетних ребёнок зарегистрировано по разным адресам На основании этого маме отказано в оплате проезда ребёнка к месту отпуска и обратно. 29.1. Подавайте жалобу в прокуратуру.

Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. 29.2. Все верно, ребенок должен быть зарегистрирован с одним из родителей по месту проживания. Незаконно только в том случае, если там ребенок с отцом прописан.

29.3. Все верно. Ребенок должен быть зарегистрирован с одним из родителей по адресу проживания родителя. Раньше участковый мог дать справку о том, что ребенок проживает с Вами. Но такие справки сейчас запретили выдавать.

29.4. Согласно статье 20 ГК РФ ребенок должен быть зарегистрирован по месту жительства одного из родителей.

Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. 29.5. Елена, добрый день. Полагаю, отказ обоснован не разной регистрацией матери и ребенка, а иными обстоятельствами.

Отказ возможно обжаловать, для оценки перспектив нужно ознакомиться с его текстом. 30. Хотела бы узнать про оплату проезда.

Работаю в банке. Сьездила с семьей в отпуск по приезду предоставила на работе билеты, свой и моего ребенка. Мне отказали в оплате проезда ребенка.

Ребенку 8 лет. Я слышала что оплачивается и родителям и детям. На каком основании они мне могут отказать?

30.1. Это определяется локальными актами банка, изучите их. Закон оплату проезда банковских работников не регулирует.

Всего Вам доброго! 30.2. Действующее законодательство этот вопрос не регулирует, Это должно быть предусмотрено внутренними документами банка, с которыми вас обязан ознакомить по вашей просьбе.

«Оплатят дорогу на ребенка, если ребенку 19 лет?»

Здравствуйте, работаю в муниципальном бюджетном дошкольном учереждении , дочь 19 лет учится в университете на очной форме обучения, на бюджете.

В бухгалтерии отказывают в оплате дороги на ребенка.

В коллективном договоре прописано, что дорогу оплачивают на ребенка ,если он обучается на очной форме обучения на бюджетной основе до 23 лет. Может ли бухгалтерия отказать в оплате? 07 Сентября 2016, 19:27, вопрос №1370455 Елена, г.

Мурманск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 5931 ответ 1424 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Каравайцева Елена Юрист, г.
Новоалтайск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 1424отзыва
  2. 5931ответ

Здравствуйте, Елена!

Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» к членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена),несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.

N 455

«О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

к членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена),несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником. Но поскольку в коллективном договоре содержится условие об оплате проезад ребенку в возрасте до 23 лет и обучающегося по очной форме обучения, то работодатель неправомерно отказывает в выплате стоимости проезда и провоза багажа.

Вы вправе взыскать стоимость проезда и провоза багажа через суд. Согласно ст. 325 ТК РФ оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

07 Сентября 2016, 20:18 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 26 Ноября 2017, 12:47, вопрос №1825103 02 Декабря 2015, 18:39, вопрос №1058985 14 Сентября 2016, 10:21, вопрос №1376783 23 Августа 2016, 19:52, вопрос №1354565 22 Мая 2016, 16:11, вопрос №1260423 Смотрите также

Компенсация проезда неработающим совершеннолетним детям, обучающимся очно

Мы собрались в отпуск с семьей. со мной едет моя совершено летняя дочь ей 21 год, она не работает.учится ОЧНО.

2 года назад работодатель компенсировала проезд моей дочери.нынче нет. сказала найдешь статью тк рф оплатим.

Подскажите пожалуйста имеет ли право моя дочь на компенсацию проезда от моего работодателя?

23 Июня 2017, 10:28, вопрос №1676141 Екатерина, г.

Иркутск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 155 ответов 90 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Екатерина!

Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена обязанность работодателя оплачивать проезд к месту отдыха и обратно совершеннолетним членам семьи работника. Поэтому рассчитывать на оплату работодателем проезда Вашей дочери вы можете только в том случае, если такое условие предусмотрено нормативными актами, регламентирующими деятельность конкретно Вашей организации. 23 Июня 2017, 10:35 1 0 582 ответа 218 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Екатерина, Вам может быть полезна консультация: Вопрос: Должна ли коммерческая организация, расположенная в районе Крайнего Севера, оплачивать проезд к месту отпуска своего работника неработающим членам его семьи (детям)? Ответ: Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность для коммерческой организации, расположенной в районе Крайнего Севера, оплачивать проезд к месту отпуска своего работника неработающим членам его семьи, однако работодатель вправе установить такую выплату в локальном нормативном акте. Обоснование: На основании ч. 1 ст.

325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).Поскольку в рассматриваемом случае работодателем является коммерческая организация, размер, порядок и условия оплаты стоимости проезда работника и провоза его багажа к месту использования отпуска и обратно должны быть урегулированы внутренними документами организации.Исходя из положений ч.

2 ст. 325 ТК РФ обязанность оплачивать стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи предусмотрена для федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений.

ТК РФ не предусмотрена аналогичная обязанность для коммерческих организаций.При этом следует учитывать, что работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (ст. 8 ТК РФ). На основании указанных локальных актов работодатель может принять на себя обязанность, не предусмотренную в ТК РФ. Так, в частности, работодатель вправе закрепить в локальных нормативных актах оплату расходов на проезд к месту отпуска работника для неработающих членов его семьи.

А.М.ТуршинаПервый Дом Консалтинга «Что делать Консалт»Региональный информационный центрСети КонсультантПлюс01.11.2016 23 Июня 2017, 11:47 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 30 Мая 2018, 12:58, вопрос №2010888 21 Сентября 2017, 08:04, вопрос №1757595 19 Сентября 2017, 18:06, вопрос №1756095 17 Июня 2014, 13:39, вопрос №477877 10 Сентября 2018, 22:17, вопрос №2102271 Смотрите также

Оплата проезда ребенку к месту отдыха

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могут ли мне оплатить билеты на ребенка с организации бывшего сожителя?

Он работает в ОАО. Мы с ним не живем вместе. Он официально платит алименты на ребенка (ребенку 2 года). Я нахожусь в декретном отпуске.

Он был в очередном отпуске с 15 мая по 13 июля 2017 года. А билеты на ребенка на самолет я взяла на конец августа-сентябрь. Я была в очередном отпуске до наступления декрета.

16 Июля 2017, 11:08, вопрос №1697235 Галина, г. Новый Уренгой 289 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) получен гонорар 100% 9,9 Рейтинг Правовед.ru 6385 ответов 2698 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Вологда Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,9рейтинг

Добрый день, Галина. Да, это предусмотрено трудовым законодательство. ТК РФ, Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, расположенных в и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.(в ред. Федерального от 02.04.2014 N 50-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Но проблема может возникнуть из за того, что вы не расписаны.

Галина, скажите — он официально зарегистрирован как отец ребенка? 16 Июля 2017, 11:19 0 0 7,4 Рейтинг Правовед.ru 5118 ответов 2543 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Сыктывкар Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,4рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте, Галина! В данном случае все зависит от локальных нормативных документов ОАО, в котором работает отец ребенка. Если исходить из федерального законодательства, то оно не предусматривает в Вашем случае обязательной компенсации расходов на оплату стоимости проезда ребенка, поскольку: 3.

К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).Но в частной компании могут быть установлены и более мягкие условия для компенсации проезда, хотя это и не часто бывает. С Уважением,Олег Рябинин. 16 Июля 2017, 11:27 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 27 Июня 2018, 14:47, вопрос №2037231 10 Сентября 2017, 08:04, вопрос №1747627 19 Января 2016, 21:51, вопрос №1106835 19 Января 2016, 13:21, вопрос №1106015 29 Июля 2014, 13:46, вопрос №515081 Смотрите также

Обязательно ли детское кресло в автобусе?

Детское кресло – это способ уберечь ребенка от тяжелейших последствий в случае аварии. В отличие от автомобиля, в автобусе наличие такого оборудования не обязательно, но, согласно нормам, присутствие ремней безопасности — обязательно.

Законодательство РФ гласит, что каждый пассажир, в том числе и ребенок, должен быть пристегнут.

Соответственно, для проезда в автобусе, который оборудован ремнями, необходимо покупать для детей отдельные места. В противном случае это обернется административным нарушением.

Бесплатная дорога.

Возраст ребенка, дорогу которого мне оплатят?

До достижения 18 лет Статья 325. и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. (часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ) Федеральные государственные органы, Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ) Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ) Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ) Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+